Flux rss sortant https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/ fr 2022-05-16T18:47:16+0200 <a href="/offre/apprenti-charge-du-developpement-des-publics-conciergerie-fh" hreflang="fr">apprenti chargé du développement des publics - Conciergerie - (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-du-developpement-des-publics-conciergerie-fh

Tutoré.e par l’adjointe à la cheffe du département des publics du CMN de septembre à mars puis par la chargée des actions éducatives de la Conciergerie et de la Sainte-chapelle de mars à juillet, et en lien avec la chargée des réservations éducatives, la professeur relais et l’administratrice des monuments. L’apprenti.e aura pour missions tout au long de l’année :

Développement des publics :

  • Questionnaires à destination des familles lors des opérations fédératives (Monument jeu d’enfant et Contes et histoires) et analyse de ces questionnaires
  • Rédactions et envoi des newsletters trimestrielles à destination des publics du champ social, mise en forme de la newsletter à destination des enseignants de l’éducation nationale
  • Découverte des missions et opérations transversales du service de développement des publics du siège du CMN. Suivi du travail de l’équipe de la DDCP et déplacements sur plusieurs monuments parisiens pour découvrir les différentes actions.

Publics scolaires :

  • Découverte de la programmation éducative
  • Accompagnement de la professeur relais sur les projets suivants : participation à la rédaction d’un appel à projet à destination des lycées professionnels, suivi des opérations nuit de la lecture en janvier, rencontres académiques, journées Européennes des métiers d’arts,
  • Suivi d’un projet Culture et art au collège en Seine-Saint-Denis (organisation d’une réunion de lancement pour aboutir à une planification et fiche déroulé, présence sur certains ateliers)

Publics familles :

  • Accompagnement ponctuel d’opérations à destination des familles (accueil, médiation, bilan…)

Publics du champ social :

  • Suivi de la mission vivre ensemble et des visites pour les relais du champ social
  • Suivi du partenariat avec l’hôpital de la Salpêtrière
  • Suivi du partenariat avec le Hub de la Réussite et réponse à un appel à projet
  • Suivi des partenariats avec les centres pénitentiaires
  • Conception d’un nouveau projet avec un partenaire social 

D’autres projets à destination de ces trois typologies de publics pourront être proposés en cours d’année en fonction des emplois du temps de la personne retenue et en fonction du développement de ses compétences.

Centre des Monuments Nationaux 7b9c2491-a166-449f-89c1-7b9a204ce3fd 2022-05-16T18:47:16+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-42916 2022-05-16T19:09:16+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-administrateur-systemes-0" hreflang="fr">Apprenti(e) – Administrateur systèmes</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-administrateur-systemes-0

Objectifs du poste

Contribuer au bon fonctionnement des systèmes d’information en assurant au sein du pôle assistance de l’unité, un renfort de l’équipe sur les activités quotidiennes, et en participant aux projets d’évolutions des moyens techniques et de l’infrastructure.

Missions et activités principales :

Renforcer l’équipe sur les activités quotidiennes et participer aux projets d’évolutions des moyens techniques et de l’infrastructure.

 

FranceAgriMer 655539d6-39d1-48d0-b368-e210c1214cea 2022-05-16T18:03:26+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - SI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42907 2022-05-16T18:07:39+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/gestionnaire-switch-et-reseau-ayant-des-connaissances-linux-0" hreflang="fr">Gestionnaire switch et réseau ayant des connaissances Linux</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-switch-et-reseau-ayant-des-connaissances-linux-0

Gestionnaire switch et réseau, gestionnaire ToIP, administrateur système pour des serveurs Linux (ressources partagées, sauvegarde, ...)

DGFIP 71017f38-a3e3-4a9c-833d-f035761ed24e 2022-05-16T17:45:23+0200 Flux rss sortant Établissement de Services Informatiques de Bordeaux Ministères économiques et financiers A-2022-42904 2022-05-16T18:00:40+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprenti-referent-archiviste-iras" hreflang="fr">Apprenti Référent archiviste IRAS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-referent-archiviste-iras

Le référent/la référente « archives » est intégré-e à l’équipe IRAS et participe, sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable de la mission transversale et sous l’autorité fonctionnelle de l’archiviste de l’agence, à la réalisation des missions suivantes :

Archivage des dossiers d’inspection
-        Il/elle contribue à l’amélioration de la politique d’archivage papier et numérique de l’IRAS

-        Il/elle apporte un appui aux coordonnateurs de mission dans la réalisation des archivages numérique et papier ayant trait aux inspections réalisées et participe au contrôle régulier de la qualité de leur archivage ;

-        Il/elle effectue le classement des dossiers devant être versés en archivage intermédiaire et définitif ;

-        Il/elle participe à la communication des documents archivés, suite aux demandes des partenaires extérieurs ;

Participation aux projets transversaux concernant l’archivage des documents produits par l’IRAS
-        Il/elle participe au classement de la documentation juridique concernant l’activité de l’IRAS ;

-        Dans le cadre du projet GED : il/elle participe aux travaux impliquant l’IRAS ; contribution en lien avec le responsable de la « mission transversale » et la direction de l’IRAS à la conception (AMOA) puis à la mise en œuvre des procédures et des outils relatifs à au processus de « gestion des parapheurs », à l’archivage numérique des dossiers d’inspection, et à la mise à jour du plan de classement ;

-        Il/elle participe aux travaux de connexion entre l’archivage numérique IRAS et les bases de données ARS susceptibles d’être connectées (dont QSPC et DOS/interface/HAS).

Agence régionale de santé 9355b14a-0c83-458c-8375-9dbb851b7525 2022-05-16T17:23:01+0200 Flux rss sortant ARS Ile de France / IRAS Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42901 2022-05-16T17:25:13+0200 SAINT DENIS
<a href="/offre/redacteur-charge-dinstruction-au-sein-de-la-mission-catastrophes-naturelles" hreflang="fr">Rédacteur - Chargé d’instruction au sein de la mission catastrophes naturelles</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/redacteur-charge-dinstruction-au-sein-de-la-mission-catastrophes-naturelles

L’alternant participera à l’ensemble des activités de la mission :

- L’instruction des demandes de reconnaissance déposées par les communes en lien avec les services déconcentrés des l’Etat (préfectures, DDI).

- Présentation des avis du ministère et participation aux débats de la commission interministérielle catastrophes naturelle chargée d'émettre un avis sur les dossiers présentés.

- Elaboration et suivi de la publication des arrêtés interministériels portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle.

- Rédaction des projets de réponse aux recours gracieux et aux interventions déposés à l’encontre des arrêtés portant reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle par les élus locaux.

- Suivi des recours contentieux déposés à l’encontre des arrêtés par les communes ou les sinistrés concernés en lien avec la direction juridique du ministère de l’Intérieur (DLPAJ).

- Participation à la mise en œuvre du  projet de dématérialisation de la procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle (iCatNat).

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise 58fdfc59-7a7d-41b2-8c19-1cd0fb5596ea 2022-05-16T16:08:04+0200 Flux rss sortant DGSCGC Ministère de l'Intérieur A-2022-42886 2022-05-16T16:13:43+0200 PARIS
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-de-redacteur-juridique-dans-le-domaine-de-la-fiscalite-la-direction-0" hreflang="fr">Contrat d’apprentissage de rédacteur juridique dans le domaine de la fiscalité à la direction des grandes entreprises</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-de-redacteur-juridique-dans-le-domaine-de-la-fiscalite-la-direction-0

La division des affaires juridiques a pour mission de traiter les contentieux fiscaux administratifs et juridictionnels déposés par les entreprises gérées à la DGE .

Au stade administratif :

L’organisation du contentieux est déconcentré au niveau des équipes IFU qui statuent sur les réclamations préalables ressortant de leur délégation. La DAJ traite les contentieux portant sur les enjeux financiers significatifs, les problématiques complexes ou nouvelles.

Au stade juridictionnel :

Instructions et rédactions des mémoires pour les instances devant les tribunaux administratifs ou judiciaires.
Production de mémoires directement devant les cours d’appel (cour administrative d’appel ou cour d’appel) lorsqu’elle est en défense.
Proposition de déférer les jugements défavorables formulée auprès des services centraux.

Autres domaines d’intervention :

La division des affaires juridiques répond aux demandes de rescrit formulés par les entreprises.
Participation aux audiences dans le cadre de l’oralité des débats.

DGFIP 4aa6ee14-92e1-4d26-bad7-b5dcccc6321d 2022-05-16T15:57:45+0200 Flux rss sortant Direction des grandes entreprises - Division des affaires juridiques Ministères économiques et financiers A-2022-42883 2022-05-16T16:32:45+0200 PANTIN
<a href="/offre/apprenti-photographe-videaste" hreflang="fr">Apprenti Photographe - Vidéaste</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-photographe-videaste

Issu(e) d’une formation audiovisuelle, avec une spécialité de type
réalisation, production multimédias, management et gestion de projet…, vous
êtes passionné(e) par votre domaine et vous souhaitez monter en compétence sur
des outils concrets. Vous maîtrisez la suite Adobe, notamment Photoshop,
Lightroom, Premiere, After effect et Indesign et avez une connaissance de
l’ensemble des outils existants. Méthodique, créatif, précis, vous avez le sens
du travail bien fait et de l’optimisation. Vous aimez le travail en équipe et
vous savez vous montrer force de proposition dans n’importe quelle situation. Des
notions sur le domaine du son et des techniques de captation. 

Notions appréciées :

- Des notions sur le domaine du son et des techniques de captation. 

Savoir-être : 

- Curiosité ;

- Aisance relationnelle et dynamisme ; 

- Esprit d’équipe ; 

- Ouverture d'esprit ;

- Autonomie ;

- Sens créatif ;

- Sens de l'organisation.   

    

Ministère des Armées 922c9e3a-ce6e-4d1b-bdd0-f1a568d288ad 2022-05-16T15:54:36+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42988 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-la-gestion-et-de-la-maintenance-des-installations-energetiques-du" hreflang="fr">Apprenti.e Chargé.e de la gestion et de la maintenance des installations énergétiques du bâtiment</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-la-gestion-et-de-la-maintenance-des-installations-energetiques-du

Missions du poste :


Intégré au sein de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière, vous assisterez et accompagnerez le chargé d’exploitation maintenance dans sa mission de pilotage des installations pour répondre au décret tertiaire. Les bâtiments tertiaires devront abaisser fortement leurs consommations énergétiques par du management de l’énergie.


Activités principales :


• Accompagner la mise en place du plan de comptage de l’université et le déploiement de la télérelève,
• Assister au déploiement des systèmes de gestions techniques centralisées,
• Assurer le suivi des consommations des bâtiments instrumentés avec production de bilans et rapports personnalisées,
• Consolider l’inventaire des installations déjà réalisé et le compléter,
• Recenser des bâtiments concernés par le décret tertiaire et l’intégration de leurs consommations,
• Etudier la bibliographie et la veille règlementaire sur le sujet de l’énergie (sobriété et efficacité),
• Proposer une hiérarchisation des bâtiments les plus consommateurs et proposition d’un plan d’action visant à réduire les consommations,
• Créer des documents de présentation auprès de la cellule DDRS de l’université,
• Agrémenter la stratégie de modernisation des installations de rénovations du bâti, d’intégration de centrales photovoltaïques.
Activités secondaire :
• Assister au chiffrage d’actions d’économie d’énergie et valorisation des gains,
• Accompagner la création de dossier pour les appels à projet,
• Accompagner les mises en places des mesures de management de l’énergie (Optimisation GTC, remplacement équipement…),
• Proposer des améliorations des fonctionnements de la GTC,
• Optimiser les productions photovoltaïques,
• Relire les pièces des marchés,
• Visiter les chantiers,
• Résoudre des problèmes techniques dans le périmètre d’activité du service
Si vous souhaitez avoir une expérience dans un établissement public et acquérir des compétences spécifiques au domaines de l’énergie des bâtiments tertiaires ainsi que des marchés publics cet apprentissage est fait pour vous.

Université Paul Valéry Montpellier 8edb66ee-50fc-4076-9a81-2f5c9282a1b9 2022-05-16T15:47:59+0200 Flux rss sortant UPVM Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-42877 2022-05-16T15:55:27+0200 MONTPELLIER
<a href="/offre/apprentis-charge-e-des-operations-de-gestion-relatives-la-mutation-des-officiers-de-police-2" hreflang="fr">Apprentis - Chargé (e) des opérations de gestion relatives à la mutation des officiers de police (2 postes)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentis-charge-e-des-operations-de-gestion-relatives-la-mutation-des-officiers-de-police-2

Cf fiche de poste

Direction générale de la police nationale fdc0b915-5236-4af6-a506-30ee4f4e4376 2022-05-16T15:40:37+0200 Flux rss sortant Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques Ministère de l'Intérieur A-2022-42874 2022-05-16T15:50:51+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-de-prevention-0" hreflang="fr">Assistant de prévention </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-prevention-0

Descriptif de l’offre/
L’apprenti, en concertation avec le chef de bureau, aura en charge un ou plusieurs de ces sujets :
- Effectuer un contrôle régulier des installations et des postes de travail ;
- Rédiger des plans de prévention et des protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures ;
- Participer aux différents dossiers d’analyse de risques ;
- Tenir à jour les registres obligatoires en SST ;
- Préparer, animer les réunions des instances de concertation du personnel ;
- Apporter son aide pour tenir à jour le suivi des indicateurs ;
- Tenir à jour le suivi des formations et habilitations du personnel ;
- Vérifier la bonne exécution des formalités en matière de suivi des déchets ;
- Participer à la mise à jour du fichier sanitaire ;
- Assurer le suivi de la qualité de l’eau de consommation humaine sur le site.

Descriptif du profil recherché : dynamique, rigoureux, autonome.

Ministère des Armées 9d5462ff-9972-44d4-8559-74d3d40b173f 2022-05-16T14:42:11+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42985 2022-05-17T01:00:27+0200 SAINT CYR L'ECOLE
<a href="/offre/operateur-magasinier-et-gestion-des-materiels" hreflang="fr">OPERATEUR MAGASINIER ET GESTION DES MATERIELS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-magasinier-et-gestion-des-materiels

Descriptif de l’offre : Au sein de la compagnie, le titulaire du poste assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution de matériels (rechanges ou matériels complets). Il réalise les opérations de manipulation, de portage, déplacement et chargement des marchandises et produits ainsi que la manutention et le suivi de matériels complets.


Descriptif du profil recherché

Ministère des Armées 5c439c4b-a23d-4eb7-b51d-87bb042003f5 2022-05-16T14:29:52+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42982 2022-05-17T01:00:27+0200 BRUZ
<a href="/offre/developpement-logiciel-outils-web-developpement-fullstack-1" hreflang="fr">Développement logiciel / Outils WEB / développement Fullstack</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpement-logiciel-outils-web-developpement-fullstack-1

L'activité pourra porter :
• Sur la réalisation d'applicatifs et d’outils dans un langage de programmation utilisé à la DGFIP (VueJS, Java / Java Spring, PHP, Python selon affinités). Base de données
PostgreSQL et MongoDB).
• Et/ou sur l'amélioration et la maintenance d’applications locales existantes.
• La documentation du code et des outils réalisés.

DGFIP 0c09da54-029e-477c-be3c-656f51174822 2022-05-16T12:56:47+0200 Flux rss sortant Établissement des Services Informatiques de Bordeaux Ministères économiques et financiers A-2022-42859 2022-05-16T12:58:29+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/charge-detude-projets-systemes-dinformation-fh" hreflang="fr">CHARGE D'ETUDE PROJETS SYSTEMES D'INFORMATION- F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-detude-projets-systemes-dinformation-fh

Au sein du Pôle des projets techniques du Département des systèmes d'information, vous intègrez l'équipe en charge du pilotage des systèmes en production.

Votre mission de Chargé d'étude Projets SI est de dresser avec les responsables d’application un bilan à 360° des affaires concernées et d'assurer le suivi du plan de charge du portefeuille applicatifs de la direction des systèmes d’information transverse du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées. 

Votre quotidien est centré sur les activités suivantes :

  • Préparer des revues de portefeuille applicatif : planification des revues en liaison avec les directions concernées, validation du périmètre applicatif concerné ; élaboration du questionnaire de la revue pour chaque application concernée, élaboration du mandat, coordination des actions avec les parties prenantes DSI transverse, SSI et experts, techniques ; suivi de l'avancement des réponses au questionnaire jusqu’à son échéance ; élaboration du support de restitution de la revue. 
  • Animer et clôturer des revues : rédaction du compte rendu de la revue sur la base des recommandations formulées en séance; actualisation du référentiel. 
  • Elaborer le plan de charge de la DSI transverse : consolidation annuelle des informations recueillies au titre des revues du portefeuille ; priorisation des évolutions à l’échelle du portefeuille ; présentation
    de scénarios pour arbitrage par le DSI. 
  • Mettre en oeuvre un outillage de pilotage du portefeuille applicatif de la DSI transverse sur les volets : cartographie et tableau de bord du portefeuille ; enquêtes de satisfaction des applications ; KPI à
    la demande du DSI. 

  DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :

  • Apprenti(e) à partir de septembre 2022 - Préparation d'un Bac+4/5 en management de projet informatique (Ingénieur Grandes écoles ou Master 2 Université)
  • Pratique de méthodologie et outillage de conduite projet / gestion de portefeuille SI : agile, cycle en V, hybride
  • Connaissances en architectures techniques, principaux outils de développement, solutions
    applicatives et bases de données
  • Aptitude à travailler en mode projet (proactif, rigoureux, méthodique, bon esprit d'équipe)
  • Capacité d’adaptation et sens de l’écoute 
  • Curiosité, motivation pour la transformation des métiers et le service public. 
Ministère des Armées c741619d-7f37-4deb-a291-8674baa579ae 2022-05-16T12:55:25+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42958 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-technicient-en-exploitation-et-maintenance-immobiliere" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI-SO IMMOBILIER - TECHNICIENT EN EXPLOITATION ET MAINTENANCE IMMOBILIERE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-technicient-en-exploitation-et-maintenance-immobiliere

Assurer le suivi en exploitation et maintenance des lots techniques d’immeubles de la Police Nationale. Participer à la mission d’interface entre les services et les entreprises titulaires du contrat multi-technique.

Analyser et proposer des mesures de suivi et de pilotage dans le cadre des optimisations énergétiques.

SGAMI SUD OUEST 6106297e-55c1-459a-821c-fb90f5713c2a 2022-05-16T12:28:15+0200 Flux rss sortant SGAMI SO - DIRECTION DE L'IMMOBILIER Ministère de l'Intérieur A-2022-42850 2022-05-16T12:34:55+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-menuisier" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI-SO IMMOBILIER - MENUISIER</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-menuisier

Fabrique et installe des ouvrages de menuiserie du bâtiment et/ou des agencements extérieurs et intérieurs pour les locaux professionnels. Il intervient en partie dans l’atelier pour les opérations de fabrication et en partie sur le chantier pour les opérations de pose. A partir du dessin de définition, il conçoit les documents techniques de fabrication, détermine les matériaux, quincailleries et accessoires, réalise les usinages (profils et liaisons), réalise les opérations de mise en forme et/ou de placage, les opérations de montage et de finition, conditionne et stocke les éléments fabriqués.

SGAMI SUD OUEST 77f59758-62c0-404f-af9d-ddd90b8dea43 2022-05-16T12:18:22+0200 Flux rss sortant SGAMI SO - DIRECTION DE L'IMMOBILIER Ministère de l'Intérieur A-2022-42844 2022-05-16T12:24:15+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/graphiste-0" hreflang="fr">GRAPHISTE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/graphiste-0

L’apprenti(e) graphiste participera :

- à la conception graphique de différents documents print et numérique (affiches, flyer, brochures, dépliants, formulaires…) et leurs déclinaisons ;

- la recherche graphique dans le respect de la charte graphique ;

- la mise à jour de documents existants (lettre mensuelle transmise par courriel, intégrer visuels et textes des contributeurs, dossiers d’inscription, programme culturel, invitations, vernissage…)

Le poste est rattaché à la directrice du service de la communication, mécénat et partenariats. Il ou elle est en lien fonctionnel avec les collaborateurs du service, et plus particulièrement avec la chargée de communication éditoriale.

Conditions de l’apprentissage La mission aura lieu dans les locaux de l’école au 14 rue Bonaparte 75006 PARIS

Durée 1 an renouvelable

Service des ressources humaines 7a2807d4-2bd2-4531-84f7-ef890eb02a53 2022-05-16T12:11:13+0200 Flux rss sortant École nationale supérieure des Beaux-Arts Ministère de la Culture A-2022-42841 2022-05-16T12:17:32+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-rehabilitation" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI-SO IMMOBILIER - REHABILITATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier-rehabilitation

Assurer à terme les responsabilités de conducteur de travaux dans les domaines de la réhabilitation en étant capable de concevoir spatialement des lieux de travail (accueil commissariat, espace social de restauration….)

Dimensionnement et conception détaillée d’ouvrages du bâtiment.

Etude et négociation.

Préparation de chantier.

Conduite de chantier.

 

SGAMI SUD OUEST b8d78cbe-c152-40b6-bfce-92f46b5def61 2022-05-16T12:07:25+0200 Flux rss sortant SGAMI SO - DIRECTION DE L'IMMOBILIER Ministère de l'Intérieur A-2022-42838 2022-05-16T12:15:10+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI-SO IMMOBILIER</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-immobilier

Le chef de projet immobilier représente la maîtrise d'ouvrage. il participe à l’équipe projet immobilière du maître d'ouvrage en prenant en charge une opération soit au niveau des pré-études ou études de maîtrise d’œuvre, puis d'une assistance suivi chantier auprès des équipes locales. il est apte a intervenir dans toutes les étapes d'un projet de construction ou de réhabilitation dans le respect des règles constructives, du développement durable et des règles s'attachant aux services de l’état.

il est chargé d’ évaluer le coût et les délais des projets, de piloter le maître d’œuvre, de contrôle dans l’objectif de concevoir un projet, compris dépôt et suivi des actes réglementaires (pc, dt, pd…), d’organiser la réception des ouvrages et la gestion de leur parfait achèvement .

SGAMI SUD OUEST d1b05649-f4e7-4eca-89f3-6cf8c2c55dfb 2022-05-16T11:52:18+0200 Flux rss sortant DIRECTION DE L'IMMOBILIER Ministère de l'Intérieur A-2022-42835 2022-05-16T11:58:51+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprenti-assistant-aux-emplois-dintegration-fh" hreflang="fr">Apprenti assistant aux emplois d'intégration F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-aux-emplois-dintegration-fh

Au sein de la direction recrutement et carrière, nous recherchons un apprenti assistant aux emplois d’intégration (apprentissage/stage/service civique).

 

Votre journée...

 

L’apprenti accompagné de sa tutrice (Chargée des dispositifs d’intégration et d’aide à l’emploi) aura pour missions de :

  • Participer au lancement, à l’arbitrage et au suivi des campagnes suivantes : Apprentissage, stagiaire gratifié/non gratifié, Service Civique.
  • Suivre les candidatures et les postes pourvus/non pourvus.
  • Participer à l’organisation des journées d’accueil des apprentis et Volontaires en Service Civique.
  • Suivre et respecter le budget alloué à chaque dispositif en lien avec la comptabilité RH.
  • S’assurer de la mise à jour des procédures RH à destination des agents du SPA
  • Développer la marque employeur (Participer à des salons/forums, entretenir et développer notre réseau/contacts/partenaires)
  • Participer à la communication des différents dispositifs auprès de nos clients internes (Agents de la Métropole, Direction Ressources, DGA, CT, etc.).
  • Mettre à jour si nécessaire les kits à destinations des apprentis/volontaires en Service Civique et stagiaires.
  • Evaluer et analyser la campagne d’apprentissage : à destination des maîtres d’apprentissage et des apprentis afin de produire un bilan qualitatif et quantitatif.
  • Travailler en lien avec le service GPEC : développer sur le plan qualitatif le recrutement des apprentis, pour répondre aux futurs besoins de la Métropole sur les métiers identifiés par la GPEC (tension de recrutement, nouveaux métiers, départs en retraite).
Métropole Aix-Marseille-Provence 91a3ab1f-ce6b-4a22-903d-69f303be1c75 2022-05-16T11:41:07+0200 Flux rss sortant AMP - Direction Recrutements et carrières Etablissements publics territoriaux A-2022-42834 2022-05-16T11:53:33+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/designer-graphique-sur-medias-imprimes" hreflang="fr">Designer graphique sur médias imprimés</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/designer-graphique-sur-medias-imprimes

Missions et activités principales :

Accompagné par le maître d'apprentissage graphiste en charge de la communication visuelle du Conservatoire et sous l’autorité du chef du service de la communication, l’apprenti aura les missions suivantes ;

1°) PARTICIPER A LA REALISATION DES DIFFERENTS SUPPORTS DE LA COMMUNICATION COURANTE, INSTITUTIONNELLE ET PROMOTIONNELLE DU CONSERVATOIRE (programmes de salle, affiches événementielles, cartons d’invitation etc…) : - mettre au format standard les différents éléments dans le respect de la charte graphique. - maîtriser la suite Adobe (photoshop, Indesign et Illustrator) les règles de mise en page ; - rassembler les données nécessaires à l'élaboration des publications auprès des opérationnels ; - préparer l'impression des documents ;

2°) PARTICIPER A LA PREPARATION DES SUPPORTS POUR LA COMMUNICATION DIGITALE DU CONSERVATOIRE : - sélection et retouches d'images depuis notre photothèque; - déclinaison graphique des supports Print pour le digital : la maîtrise d'After effect serait un plus ; - création de contenus digital pour alimenter nos réseaux sociaux et site internet.

Service des ressources humaines b997df3e-bd0d-4d35-a4ae-34595102c8db 2022-05-16T11:34:12+0200 Flux rss sortant Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris - Service Communication Ministère de la Culture A-2022-42831 2022-05-16T11:43:48+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-mecenat-et-evenementiel-hf" hreflang="fr">Chargé(e) de mécénat et événementiel (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mecenat-et-evenementiel-hf

Sous la responsabilité de la responsable du mécénat et des partenariats qui sera maître d'apprentissage, et dans le respect du diplôme préparé, l’apprenti(e) devra assurer le suivi des missions suivantes :

1. Mécénat et Partenariats

• Participation au développement de la stratégie de recherche de financement

• Développement et suivi des relations avec les mécènes et partenaires • Elaboration de dossiers de recherche de mécénat

• Suivi des dossiers et fidélisation des mécènes et partenaires

• Participation au développement et à l’animation du Cercle du Conservatoire de Paris

• Participation et suivi de la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage 2. Evénementiel

• Elaboration des documents de communication promotionnelle • Suivi de l'activité événementielle : établissement de devis ; rendez-vous de repérages clients et techniques ; suivi des relations avec les clients et partenaires ; organisation logistique des événements.

Service des ressources humaines 7f1fa02f-67e2-49fb-8954-fb6402556378 2022-05-16T11:28:11+0200 Flux rss sortant Conservatoire national de musique et de danse de Paris Ministère de la Culture A-2022-42825 2022-05-16T11:29:50+0200 PARIS
<a href="/offre/concepteur-developpeur-dapplication-0" hreflang="fr">Concepteur développeur d'application</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/concepteur-developpeur-dapplication-0

Régime de l’apprentissage en alternance, pour une durée d’un an, dans une équipe de développement. L'apprenti participera aux travaux de développement dans le secteur des technologies en architecture Web et base de données (conception, maintenance...).

DGFIP 0eb6fcdb-3906-40da-9f6c-5c3e3f210fe1 2022-05-16T11:20:43+0200 Flux rss sortant Etablissement informatique de Toulouse Ministères économiques et financiers A-2022-42822 2022-05-16T11:25:20+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/charge-de-controle-interne-et-redaction-de-note-cadre" hreflang="fr">CHARGE DE CONTROLE INTERNE ET REDACTION DE NOTE CADRE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-controle-interne-et-redaction-de-note-cadre

Placé sous l’autorité du chef de la division finances, le titulaire du poste a un rôle de coordination
du contrôle interne au niveau division et de renfort dans l’exécution de celui-ci, lorsque cela s’avère nécessaire. Le titulaire doit pouvoir produire des travaux d’analyse variés, transverses à la division et assurer la diffusion de l’information dans le bureau concerné mais aussi aux intervenants extérieurs et internes. Doté d’une bonne capacité relationnelle, il participe et organise des réunions autant que nécessaires pour faire aboutir ses projets. 

Ministère des Armées bbfef20d-8382-4f10-9f97-0eec844bccaa 2022-05-16T11:16:22+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42979 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprenti-paysagiste-hf" hreflang="fr">Apprenti Paysagiste H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-paysagiste-hf

L’assistant au concepteur paysagiste intervient dans tous les projets à maîtrise d’ouvrage départementale ou susceptibles d’être cofinancés par le Département. Il est encadré par le chargé de mission paysage pour veiller à la prise en compte du paysage et de la bonne intégration des projets.

Il participe aux opérations réalisées dans le cadre de l’ingénierie territoriale, missions d’Assistance Technique aux Collectivités (ATC).

Sous la supervision du chargé de mission paysage :

-          Assistance et conseils techniques aux services départementaux qui exercent une activité de maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre (routes, bâtiments, environnement, tourisme)

-         Conseil aux maîtres d’ouvrage sur les dossiers déposés en vue des demandes de subvention du Département de l’Ardèche, lorsqu’un aspect qualitatif est exigé

-         Conception de projets paysagers, réalisation et suivi d’études paysagères

-         Maîtrise d’œuvre, en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l’assistance technique

-         Opération Grand Site (OGS) du Pont d’Arc

Conseil départemental de l&#039;Ardèche 5ed20279-b4df-4c41-821d-4dc40ff5ef87 2022-05-16T11:09:14+0200 Flux rss sortant Direction des routes et des mobilités - Aménagement Conseils départementaux A-2022-42828 2022-05-16T11:34:36+0200 PRIVAS
<a href="/offre/assistante-administration-de-production" hreflang="fr">Assistant.e administration de production</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-administration-de-production

Associé(e) à l’équipe de la direction des études chorégraphiques et en lien avec des équipes composées d'agents publics, d’artistes et de techniciens, l’assistant(e) de production comprend des enjeux qui sont ceux d’un établissement d'enseignement supérieur dédiée à la formation d’artiste chorégraphiques complets, à savoir des parcours de formation comprenant la pratique de la scène, sur place comme en tournée, les enjeux de médiation culturelle et de recherche, et les opportunités de professionnalisation, en relation avec différents des partenaires institutionnels et des opérateurs culturels.

L’assistant(e) de production montre une sensibilité artistique et est curieux (se) des formes contemporaines.

Il/elle s’intéresse au milieu artistique et au fonctionnement du spectacle vivant.

Description de la mission : Sous la responsabilité de la responsable du Master en danse, et en collaboration avec les autres membres de l'équipe administrative et pédagogique, l’assistant(e) de production participe à la préparation, à la coordination et à la réalisation de l’ensemble des projets pédagogiques et artistiques de la direction des études chorégraphiques.

Il / elle est en lien avec l’ensemble des interlocuteurs rattachés aux différents projets. Il/elle assure les missions suivantes :

- Participe à la gestion sociale en préparant les documents pour la paye : établit les contrats de travail des artistes et techniciens. Rassemble et transmet les information administratives des intervenant.es extérieur.es, établit les tableaux de suivi budgétaires et logistiques.

- Participe à la rédaction des contrats de cessions, de co-productions, de résidence,... en lien avec la responsable.

- Coordonne les plannings et les conditions d’accueil en tournée des étudiant.es et pédagogues et intervenant.es attachées aux spectacles : planning technique, arrivée des équipe, voyage, transferts, d’hébergement....

- Participe la conception les feuilles de route et les transmet aux personnes attachées au spectacle

- Participe à la vérification des documents de communication auprès des lieux accueillant les spectacles en lien avec la responsable - Sous la direction de la responsable, participe à l’élaboration des demandes de subvention et soutiens institutionnels

- Assiste ponctuellement, aux principales phases de l’élaboration des projets (réunions de conception, rendez-vous de production, répétitions, opérations de relations publiques, repérages, représentations)

Service des ressources humaines 8624e72e-f2de-43a1-926a-e7e8131bc167 2022-05-16T11:06:44+0200 Flux rss sortant Conservatoire national de musique et de danse de Paris Ministère de la Culture A-2022-42816 2022-05-16T11:16:35+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-dadministration-des-marches" hreflang="fr">AGENT D'ADMINISTRATION DES MARCHES</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-dadministration-des-marches

 Placé sous l’autorité du chef de section, le titulaire du poste est chargé de l’élaboration des actes d’achat (marché, convention, …) afin de garantir le soutien AGSC que la PFC Paris est chargée
d’apporter à ses soutenus (groupement de soutien de base de défense, DGA, …).  

L’acheteur conduit ses procédures dans le respect de la réglementation de l’achat public en tenant compte du calendrier qui lui est fixé. Il s’assure de l’efficacité de l’achat public.  

Afin de mener à bien ses missions, il collabore avec différents intervenants dans le cadre du processus achat, et plus particulièrement : les prescripteurs, le bureau achats exécution, la division finances etc.  

 Le titulaire du poste, motivé, organisé et rigoureux, doit être capable de travailler en équipe. 

Ministère des Armées 7e910757-17d4-44a4-bab3-38e4dd7f8e70 2022-05-16T11:04:36+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42970 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/chargee-de-communication-assistante-communication-0" hreflang="fr">Chargé(e) de communication (assistant.e communication) </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-assistante-communication-0

Au sein du service de la communication, de l'information et des ressources professionnelles,l'apprenti.e chargé.e de communication, participera au suivi d’actions de communication sur les réseaux sociaux et sur le site internet impliquant principalement la mise en forme, la rédaction et la diffusion d’informations

. Il.Elle aura la tâche notamment de : *Développer et gérer la présence du Cnap au sein de communautés sur le web

- Réaliser la mise en forme des informations selon la ligne graphique de l’établissement

- Diffuser sous des formes et supports appropriés

- Identifier sur le web les "influenceurs" susceptibles de faire connaître l'organisation (bloggeurs, forums, groupes...)

- Surveiller les nouveaux usages (techniques, sociaux, marketing) sur les sites et les plate-formes déjà utilisés. *Rédiger et préparer des outils de communication : plan de communication, calendrier, dossier de presse...

Il.Elle pourra proposer des dossiers, des articles pour le site internet et des contenus éditoriaux, en relation avec l'équipe. *Collaborer à tous les projets de communication

Il.Elle sera également impliqué(e) dans tous les projets du service.

Il.Elle participera à ce titre à l'organisation d'événements, conférence de presse, journée d'études où le Cnap est impliqué.

Il.Elle pourra être amené à travailler avec l'agence de presse. Il.Elle pourra apporter une aide logistique et présentielle pour certaines opérations conduites ou soutenues par le Cnap.

Service des ressources humaines 6fe14a07-b376-4a83-a01b-54d7b12e3834 2022-05-16T10:49:40+0200 Flux rss sortant Centre national des arts plastiques-Service de la communication, de l'information et des ressources professionnelles Ministère de la Culture A-2022-42813 2022-05-16T11:03:36+0200
<a href="/offre/apprentie-communication-direction-de-la-programmation-culturelle-est-des-auditoriums-des" hreflang="fr">Apprenti(e) communication Direction de la Programmation Culturelle est des Auditoriums des musées d’Orsay et de l’Orangerie (DPCA)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-communication-direction-de-la-programmation-culturelle-est-des-auditoriums-des

Missions et activités principales :

La Direction de la Programmation Culturelle et des Auditoriums des musées d’Orsay et de l’Orangerie recrute un(e) apprenti(e) pour accompagner la direction dans la valorisation de plus de cent vingt manifestations culturelles pour lors des saison 2022-2024 : concerts, spectacles (théâtre et danse), films, conférences, Curieuses Nocturnes…

Sous l’autorité de la directrice adjointe, et en lien constant avec les directions de l’établissement dédiées à la communication (service et agence presse, service du développement numérique, service du marketing) les missions sont les suivantes :

Suivi des publications print :

  • Coordination éditoriale des brochures de saison : établissement du chemin de fer, mise en page des textes et des informations pratiques, relectures, centralisation des modifications et des mentions obligatoires,
  • Recherche iconographiques et biographiques sur les projets programmés, réalisation de dossiers de présentation,
  • Relecture et corrections des communiqués de presse.

Participation au développement de la communication digitale (réseaux sociaux et nouveaux sites web des musées) :

  • Conception et rédaction des campagnes en lien avec le community manager,
  • Veille, recherches et participation à la création de contenus enrichis pour le web, en lien avec les programmateurs,
  • Gestion des droits d’auteur liés à la diffusion de ces contenus.

Participation au développement de partenariats de communication, en vue de l’élargissement des publics :

  • Veille sur les programmations des salles franciliennes et nationales, des lieux de formation de l’enseignement supérieures pour des propositions d’échanges de communication via les outils de diffusion d’information,
  • Assistanat à la mise en œuvre des partenariat (notamment suivi contractuel),
  • Suivi et bilan des chiffres de vente des quotas dédiés.

En alternance avec les membres de l’équipe, participation à l’accueil des artistes et des publics lors des événements dans l’auditorium ou les espaces muséaux des deux sites.

Etablissement public du musée d&#039;Orsay et du musée de l&#039;Orangerie 01e18386-0339-4ace-a645-84ff89bbe735 2022-05-16T10:31:22+0200 Flux rss sortant SDRH Ministère de la Culture A-2022-42804 2022-05-16T10:35:53+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-mission-pour-les-politiques-publiques-relative-la-photographie" hreflang="fr">Chargé(e) de mission pour les politiques publiques relative à la photographie</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-pour-les-politiques-publiques-relative-la-photographie

Sous l'autorité de la cheffe du département de la photographie, l'apprenti (e) participera à la mise en place de la politique de la photographie.

- Le suivi des différents projets du département ;

- La coordination avec l'ensemble des interlocuteurs des projets ;

- L'organisation et le suivi des comités et des réunions ;

- La participation à l’organisation du Parlement de la photographie ;

- La mise à jour des données statistiques et fichiers de contacts ;

- Le suivi administratif et financier des projets ; Il sera également amené à collaborer aux événements organisés par le département de la photographie (mise en œuvre, suivi, bilan, etc.) ;

Dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale des organisations (RSO), le ministère de la culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Service des ressources humaines 23f2a626-244e-4dd3-a85e-4ab3af477646 2022-05-16T10:29:33+0200 Flux rss sortant Direction Générale de la Création artistique - Ministère de la culture Département de la photographie, Délégation aux arts visuels Ministère de la Culture A-2022-42807 2022-05-16T10:39:12+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-au-service-production-direction-de-la-programmation-culturelle-et-des-auditoriums" hreflang="fr">Apprenti(e) au service production - Direction de la Programmation Culturelle et des Auditoriums des musées d’Orsay et de l’Orangerie (DPCA)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-au-service-production-direction-de-la-programmation-culturelle-et-des-auditoriums

Missions et activités principales :

La Direction de la Programmation Culturelle et des Auditoriums des musées d’Orsay et de l’Orangerie recrute un(e) apprenti(e) pour accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre de plus de cent vingt manifestations culturelles lors des saisons 2022 à 2024 : concerts, spectacles (théâtre et danse), films, conférences, Curieuses Nocturnes…

Sous l’autorité de la responsable de production, les missions sont les suivantes :

  • Rédaction et suivi des contrats d'engagement artistes et techniciens ainsi que des contrats de cession de spectacles de certains cycles,
  • Traitement de la paie des intermittents : préparation des éléments pour le prestataire de paie et transmission au service financier,
  • Suivi des remboursements des frais des voyages des artistes et intervenants,
  • Assistance au suivi comptable : saisie des engagements et des commandes, traitement de la facturation,
  • Assistance au suivi budgétaire : saisie des codes analytiques, aide à la préparation budgétaire, établissement de bilans,
  • Participation à la mise en œuvre logistique et organisationnelle de l’accueil des artistes pour les manifestations : compte-rendu de réunions de production, rédaction de feuille de route pour les artistes, accueil des artistes sur place,

Gestion des déclarations mensuelles SACEM, et déclarations SIBIL (données de fréquentation des spectacles)

Etablissement public du musée d&#039;Orsay et du musée de l&#039;Orangerie e5b45c83-4896-4afd-8fe4-662fc295278c 2022-05-16T10:22:50+0200 Flux rss sortant SDRH Ministère de la Culture A-2022-42798 2022-05-16T10:25:50+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-assistant-ou-assistante-developpement-rh" hreflang="fr">Apprenti(e) – Assistant ou Assistante Développement RH </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assistant-ou-assistante-developpement-rh

L’assistant ou l’assistante développement RH exerce sous la responsabilité de la responsable du service Compétences.
Elle ou il travaille en collaboration avec de nombreux acteurs de l’Université : responsables de service, correspondant handicap, service de médecine de prévention des personnels, SCAS, Crêche…

Mission : Participer à la mise en œuvre du plan de formation de l’Université.

- Assurer la logistique des formations en lien avec la responsable Formation des personnels, et les intervenants.
- Coordonner le planning des différentes actions ainsi que le suivi pédagogique, administratif et budgétaire.
- Diffuser l’information sur les différents dispositifs de formation et conseiller les publics.
- Convoquer les formateurs et les stagiaires, assurer les inscriptions auprès d’organismes extérieurs, suivre l’état des dépenses, absences et les attestations.
- Assurer l’accueil des formateurs, intervenants, stagiaires y compris pour l’Hébergement, la restauration, la prise en charge des déplacements.
- Veiller au bon déroulement de la formation dans tous ses aspects : ouverture, fermeture, pause-café, contact avec le formateur, liste d’émargement, questionnaire de satisfaction, impression des supports de formation et mise à disposition de matériel audiovisuel.
- Gérer les inscriptions – réceptionner, enregistrer, lister, donner une suite, traiter, préparer et envoyer les convocations, assurer le suivi des conventions de formation, préparer et transmettre les précommandes à la gestionnaire financière, clore administrativement la formation.
- Tenir à jour le calendrier des formations selon les critères prédéfinis.
- Etablir des tableaux récapitulatifs de suivi et de synthèse.
- Saisir les formations et les participants dans le logiciel Formation.

Université Toulouse III - Paul Sabatier 7f32f072-68ce-4da1-8aee-dc49f1c5205b 2022-05-16T10:14:26+0200 Flux rss sortant Service Compétences Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-42801 2022-05-16T10:30:18+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/assistant-en-ressources-humaines" hreflang="fr">ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-en-ressources-humaines

L’apprenti aura à sa charge les missions suivantes :  

- Gérer l’absentéisme médical (arrêt maladie ; CLM/CLDM ; réforme ; congé du blessé) avec constitution, voire clôture, des dossiers pour envoi aux centres des archives concernées 

- Gérer les congés familiaux (maternité, paternité, parental, convenances personnelles) 

- Gérer les temps (évènements familiaux - congés exceptionnels) 

- Etablir les Attestations Employeur pour transmission au Pôle Emploi  

- Préparer les dossiers sortants du Plan annuel de mutation (PAM) en liaison avec la chancellerie, la cellule contrats et l’antenne médicale - Réceptionner et vérifier les dossiers entrant du PAM pour ventilation 

- Contrôler des demandes de pension militaires d’invalidité (PMI), via le portail dédié, en liaison avec l’antenne médicale 

- Epurer, clôturer les dossiers administratifs pour reversement au centre des archives militaires concernés  

- Insérer les documents pension via SOURCE WEB 

Descriptif du profil recherché :

- Personnel discret, rigoureux et organisé sachant travailler de manière autonome et s’adaptant à la polyvalence et au travail en équipe. 

Ministère des Armées e1ba8bf4-92ae-4f07-a116-a1bb868b1361 2022-05-16T10:11:37+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42955 2022-05-17T01:00:27+0200 BELIGNEUX
<a href="/offre/assitant-en-prevention-maitrise-des-risques-incendie-et-environnement" hreflang="fr">Assitant en prévention maîtrise des risques incendie et environnement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assitant-en-prevention-maitrise-des-risques-incendie-et-environnement

Placé sous l’autorité du chef de bureau prévention maîtrise des risques incendie et environnement, l’apprenti aura à sa charge les missions suivantes :  

- Finaliser l’évaluation du risque incendie et mettre en œuvre le plan d’actions associés 

- Réaliser le diagnostic RPS  

- Missions annexes : rédaction de plan de prévention, affichage de prévention… 

Nous recherchons un/une apprenti/apprentie ayant soif d’apprendre, motivée et force de propositions. 

Les qualités suivantes sont souhaitées :  

- Capacité d’adaptation, rigueur, disponibilité, sens du relationnel, aisance orale, autonomie. 

Ministère des Armées 345eab0c-776e-44ad-90d5-957520ff45b5 2022-05-16T10:09:22+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42952 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/agent-daccueil-relations-clients-et-usagers-0" hreflang="fr">AGENT D'ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-daccueil-relations-clients-et-usagers-0

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée au fonctionnement de la bibliothèque du site, l’apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d’enrichir son apprentissage à discrétion du responsable de son unité. 

Descriptif du profil recherché :  

L’apprenti(e) ciblé(e) devra en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s’intégrer dans son nouvel environnement professionnel, il (elle) aura à cœur d’être force de proposition en recherche permanente de l’amélioration de
la qualité du service rendu. 

En termes de compétences, il (elle) devra maîtriser les outils de bureautique mis à sa disposition pour mener à bien sa mission. 

 

Ministère des Armées 32800404-68ab-4dfb-bc04-4ec2de9911e4 2022-05-16T10:06:16+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42949 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/agent-daccueil-relations-clients-et-usagers" hreflang="fr">AGENT D'ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-daccueil-relations-clients-et-usagers

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l’apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d’enrichir son apprentissage en s’investissant dans le contrôle de prestations ou tout autre service de son unité. 

Descriptif du profil recherché :  

L’apprenti(e) ciblé(e) devra en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s’intégrer dans son nouvel environnement professionnel, il (elle) aura à cœur d’être force de proposition en recherche permanente de l’amélioration de
la qualité du service rendu. 

En termes de compétences, il (elle) devra maîtriser les outils de bureautique mis à sa disposition pour mener à bien sa mission. 

Ministère des Armées 424c11ea-91aa-4af0-bf82-9729a3ce63db 2022-05-16T10:05:29+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42946 2022-05-17T01:00:27+0200 BRON
<a href="/offre/agent-d-accueil-relations-clients-et-usagers" hreflang="fr">AGENT D' ACCUEIL RELATIONS CLIENTS ET USAGERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-d-accueil-relations-clients-et-usagers

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée au soutien des différents établissements du site, l’apprenti(e) sera quotidiennement au contact de la clientèle. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les processus permettant de donner satisfaction à toute demande. Des missions ponctuelles complémentaires pourront lui permettre d’enrichir son apprentissage en s’investissant dans le spectre des activités de son unité. 

 

L’apprenti(e) ciblé(e) devra en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s’intégrer dans son nouvel environnement professionnel, il (elle) aura à cœur d’être force de proposition en recherche permanente de l’amélioration de la qualité du service rendu. En termes de compétences, il (elle) devra maîtriser les outils de bureautique mis à sa disposition pour mener à bien sa mission. 

 

Ministère des Armées f55df6ef-0525-44f6-b7e5-abaa94f1674a 2022-05-16T10:04:02+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42943 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/apprentie-assistante-dedition-web" hreflang="fr">Apprenti.e / Assistant.e d’édition Web</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assistante-dedition-web

Descriptif de l’offre : (Missions et activités principales)

Au sein de la Direction du numérique, dans le Service développement numérique, attaché(e) à la Responsable éditoriale numérique, l’apprenti.e Assistant.e d’édition numérique assistera l'équipe dans l'éditorialisation et la gestion de contenus des différents sites internet de l’établissement. Il ou elle pourra être amené.e à être appui et à collaborer à l’édition des publications sur les réseaux sociaux.

Ses principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la planification, l’organisation et la coordination du déroulement des opérations éditoriales sur les sites web de l’établissement
  • Préparer les documents rédactionnels (texte-images), exercer une activité rédactionnelle, préparer des visuels
  • Suivre les opérations de relecture, de réécriture et de traduction
  • Assurer la cohérence, le style et l’unité des publications
  • Assurer de façon réactive les demandes de mises à jour des sites émanant des autres services et directions
  • Opérer dans le back-office Drupal le webmastering des contenus
  • Opérer dans l’outil médiathèque la recherche, dépôt et traitement des visuels utilisés sur les sites web
  • Réaliser des travaux de benchmark, études et expressions de besoins pour proposer des briefs d’évolutions fonctionnels et contribuer à améliorer les contenus et leurs structurations
  • Suivre ces évolutions avec les équipes internes (services concernés) et le prestataire, du brief, suivi de projet à la recette finale et formalisation de la documentation projet

Sera associé.e à l’élaboration de la stratégie et de la charte éditoriale des sites webs.

 

Etablissement public du musée d&#039;Orsay et du musée de l&#039;Orangerie 79ace43f-4077-4405-99dd-deea7883c971 2022-05-16T10:03:04+0200 Flux rss sortant SDRH Ministère de la Culture A-2022-42795 2022-05-16T10:10:50+0200 PARIS
<a href="/offre/cuisinier-en-restauration-collective-1" hreflang="fr">CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/cuisinier-en-restauration-collective-1

Intégré(e) au sein d’une équipe dédiée à restaurer l’ensemble des effectifs du site du QGS, l’apprenti(e) sera quotidiennement investi dans des missions de création, de mise en place et de valorisation des préparations culinaires. Ayant pour primo objectif de comprendre le contexte dans lequel il (elle) évolue, il (elle) devra progressivement intégrer les techniques permettant de mener à bien sa mission. 

L’apprenti(e) ciblé(e) devra en priorité disposer des qualités attendues sur ce poste, à savoir être avenant(e), motivé(e), dynamique et respectueux(se). Attentif à bien s’intégrer dans son nouvel environnement professionnel, il (elle) aura à cœur d’être force de proposition en recherche permanente de l’amélioration de la qualité du service rendu. En termes de compétences, il (elle) devra avoir les connaissances en cuisine minimales requises pour le diplôme ciblé à l’issue de son apprentissage. 

Ministère des Armées 0fde8eab-caf9-47f9-a864-a90a25dcdad3 2022-05-16T09:56:50+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42940 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/apprentie-assistante-community-manager" hreflang="fr">Apprenti.e / Assistant.e Community Manager</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assistante-community-manager

Descriptif de l’offre : (Missions et activités principales)

Au sein de la Direction du numérique, dans le Service développement numérique, attaché(e) à l’Editeur numérique en charge des réseaux sociaux de l’établissement, l’apprenti.e Assistant Community Manager assistera l'équipe dans la préparation et la publication de contenus sur les réseaux sociaux de l’établissement. Il/elle pourra être amené.e à être appui et à collaborer à l’édition de publications sur les sites web de l’établissement.

Ses principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la planification, l’organisation et la coordination du déroulement des opérations éditoriales sur les réseaux sociaux
  • Préparer des publications pour diffusion via les comptes du musée d'Orsay et du musée l'Orangerie sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, TikTok, etc.) dans le respect des identités numériques des 2 musées
  • Travailler en lien avec les autres services de l'établissement (communication, conservation, développement - marketing…) afin de collecter les contenus, suivre la cohérence éditoriale, valider les propositions
  • Collecter et adapter des visuels et vidéos aux multiples formats des différentes plateformes
  • Créer des contenus originaux (prises de vues, montages photographiques, vidéos, GIF…)
  • Participer à la conception et à la réalisation d'événements spécifiques destinés à mettre en avant sur les réseaux sociaux l'actualité et les collections des musées (lives, concours, collaborations avec des influenceurs…)
  • Participer à la stratégie de conquête de nouveaux publics et notamment le déploiement de l’établissement sur les réseaux sociaux chinois
  • Assurer une veille sur les mentions des musées d'Orsay et de l'Orangerie sur les réseaux sociaux
  • Réaliser une veille concurrentielle visant à détecter les bonnes pratiques et les nouvelles tendances
  • Réaliser une veille cartographique (partenaires, influenceurs, communautés) selon des axes thématiques définis

 

Etablissement public du musée d&#039;Orsay et du musée de l&#039;Orangerie 07f4d544-e60e-43f6-a8bb-9ceaa3a81a76 2022-05-16T09:47:42+0200 Flux rss sortant SDRH Ministère de la Culture A-2022-42792 2022-05-16T10:00:25+0200 PARIS
<a href="/offre/operateur-systemes-informatiques-hf" hreflang="fr">Opérateur systèmes informatiques H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-systemes-informatiques-hf   DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Au sein du Centre Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’information(CIRISI), intégrée
à la Section Interventions, la cellule VIP-VOP est plus particulièrement chargée de fournir, de soutenir et de délivrer les services Systèmes d’Informations et de Communication(SIC) de la DIRISI, en partenariat avec un consortium privé, au profit des opérationnels et des hautes autorités du ministère des Armées. 

Dans ce cadre, la cellule a pour mission : 

-installation, mise à jour, dépannage de postes travail sur différents réseaux. 

-interventions auprès des hautes autorités et entités opérationnelles (aide à l’usager). 

-mise en place de solutions de mobilité sécurisées du ministère des Armées. 

  DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous avez les qualités suivantes :

  • Curiosité intellectuelle 
  • Connaissances systèmes et réseaux. 
  • Autonomie 
  • Sens du contact et du service rendu aux utilisateurs  
  • Discrétion professionnelle  
Ministère des Armées c9db4f88-86e1-44fd-b7f8-830504b9f28e 2022-05-16T08:58:14+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42964 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/approvisionneur-traitant-de-fournitures-et-services-hf-0" hreflang="fr">Approvisionneur traitant de fournitures et services H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/approvisionneur-traitant-de-fournitures-et-services-hf-0 DESCRIPTIF DE l’OFFRE 

L’agent approvisionneur de fournitures et services doit assurer l’acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l’exécution des marchés publics et des politiques d’achat, sans gestion logistique de biens. Cet emploi, principalement en local (ex: PFC, GSBdD...), fait l'interface entre le prescripteur, le bénéficiaire,
l'acheteur, le service finance et le prestataire. Il peut aider un prescripteur à exprimer son besoin, établir un plan prévisionnel des besoins, et également proposer des pistes d'amélioration. Ils peuvent être en charge de certaines acquisitions et de tâches administratives afférentes (commandes, carte achats, contrôle du service fait, achats inférieurs à 40.000 €). Eventuellement, cet emploi participe à la réception et au contrôle des prestations. Cet emploi concerne toute structure du ministère et sont occupés par du personnel de toute
origine (militaire et civil).

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE 

Assurer et gérer l’acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l’exécution des marchés publics et des politiques d’achat. Répondre aux besoins et demandes internes d’acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Eventuellement, assurer la réception et le contrôle des prestations  

Compétences :  

  • Analyse
  • Evaluation des fournisseurs
  • Indicateurs et tableau de bord
  • Règlementation de la commande publique
  • Organisation, méthode, rigueur
  • Respect des règles, Protocoles et procédures
  • Utilisation d’un système d’information
  • Evaluation de la performance achats   

Contact pour renseignements :

  M. Olivier LAVENANT

 01 56 20 49 08 

olivier.lavenant@intradef.gouv.fr

Contact pour adresser votre CV et votre lettre de motivation :

M. Fabrice BOUDEAU

01 56 20 54 44 

fabrice.boudeau@intradef.gouv.fr

Ministère des Armées 7052e9c0-e4f0-4c20-878c-9e7d4c9b5be1 2022-05-16T08:39:20+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42961 2022-05-17T01:00:27+0200 LE KREMLIN BICETRE
<a href="/offre/alternance-charge-dexperience-visite-et-de-veille-strategique-pour-les-publics-de" hreflang="fr">ALTERNANCE - Chargé d'expérience visite et de veille stratégique pour les publics de l'accessibilité F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-charge-dexperience-visite-et-de-veille-strategique-pour-les-publics-de

Accompagné.e par votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • initier un dispositif de veille « expérience de visite et technologies » sur la base des pratiques d'autres ERP et entreprises innovantes (observation de leurs pratiques, solutions mises en œuvre etc.) ;
  • faire un état des lieux des offres et services d'US et le formaliser ;
  • dresser une liste des dispositifs pertinents et duplicables à US identifiés au cours de la veille ;
  • analyser et définir des signaux d'alerte et des leviers d'amélioration ;
  • rédiger un rapport de préconisations à partir de l’état des lieux et du rapport de veille ;
  • participer à la mise en œuvre des actions.
Universcience 419c2fed-22a6-4dbb-9e32-4d7d731663c2 2022-05-13T18:06:18+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42744 2022-05-13T18:07:35+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-charge-de-qualite-de-visite-specialise-en-developpement-durable-fh" hreflang="fr">ALTERNANCE - Chargé de qualité de visite, spécialisé en développement durable - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-charge-de-qualite-de-visite-specialise-en-developpement-durable-fh

Accompagné∙e par votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • réaliser une veille et un benchmark sur les nouveaux usages liés au développement durable (DD) dans les établissements recevant du public (ERP) afin d’anticiper les tendances et découvrir d’autres pratiques professionnelles ;
  • rédiger un rapport sur le thème des tendances et actions des ERP pour la prise en considération d’une démarche DD dans un parcours de visite ;
  • établir un état des lieux de la Cité des sciences et de l’industrie avec identification des freins et des leviers ;
  • identifier les tendances applicables à la Cité des sciences et de l’industrie ;
  • participer à la construction et à la présentation d’un plan d'actions en analysant sa faisabilité à court et moyen terme ;
  • participer à la mise en place du plan d’action sur la base des recommandations validées.
Universcience d8565dce-2c7b-4849-bd25-4d30c937c553 2022-05-13T18:03:29+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42741 2022-05-13T18:05:43+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-chef-de-projet-offre-innovation" hreflang="fr">ALTERNANCE - Chef de projet offre innovation </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-chef-de-projet-offre-innovation

Intégré.e à l’équipe en charge de la médiation et de la communication scientifique et technique et accompagné∙e de votre tuteur, vous prenez en charge les activités liées  au développement d’une offre sur le design et l’innovation et participez à la construction d’une ligne éditoriale pour parler d'innovation et de design et ainsi définir des thématiques sur le sujet :

  • proposer et concevoir de nouvelles offres en cohérence avec nos médiations dont vous assurez aussi :
  • la mise en œuvre (création des outils, du matériel, test, formation de l’équipe) ;
  • le suivi qualité (observation sur le terrain, satisfaction des publics, adaptation des contenus du déroulé suivant les retours d’expérience),
  • concevoir un programme de résidence/d'activité participative sur l'innovation et le design global à destination des publics ;
  • assurer une veille sur les contenus et sur les nouvelles approches en médiation et didactique.

 

Vous participez également au travail de consolidation de l’expérience d’usage du carrefour numérique et à ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • proposer et mettre en œuvre des outils d’analyse et d’expérience de visite ;
  • proposer et concevoir des solutions de design pour améliorer ou consolider l'expérience des publics. 
Universcience b311d053-68be-484a-ac94-36b783cfa843 2022-05-13T18:01:01+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42738 2022-05-13T18:02:16+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-agent-daccueil-et-de-pret" hreflang="fr">ALTERNANCE - Agent d’accueil et de prêt </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-agent-daccueil-et-de-pret

Intégré.e à une équipe de 5 personnes dédiées à l’accueil des publics, vous aurez pour mission principale de promouvoir et vendre des produits et services (abonnements, prêts, réservations d’équipements ou d’espaces, etc.) ainsi que d’effectuer les transactions administratives, légales et financières qui y sont liées. Dans ce cadre, vous participez au développement de la fréquentation de la bibliothèque, travaillez à augmenter la satisfaction client et contribuez à l’amélioration du service public.

Accompagné∙e de votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

 

Activités d’accueil et de conseil auprès des visiteur·euse·s :

  • accueillir les publics, les orienter, appréhender leur attentes et les conseiller en conséquence ;
  • proposer et promouvoir l’ensemble des prestations, produits et services ;
  • prendre en charge la gestion des flux dans l’ensemble des espaces publics de la bibliothèque ;
  • animer et mettre à jour des produits d’accueil d’aide à la visite par le biais d’un discours préétabli et de documents d'appui ;
  • participer à l’organisation d’opérations spécifiques et à des groupes de travail sur la thématique de l’accueil et du conseil aux visiteur.euse.s.

 

Activités de vente, prêt ou réservation de produits et services « face public » :

  • promouvoir et vendre des produits et services (abonnements, prêts, réservations d’équipements ou d’espaces, etc) ;
  • effectuer, sur les systèmes de gestion adéquats, les opérations relatives aux abonnements, transactions de prêt et de réservation ;
  • assurer la médiation auprès du public pour les produits et services concernés et effectuer les opérations de caisse associées.

      

Activités de prêt « back office » :

  • effectuer le compte de caisse et la facturation des documents égarés, détériorés ou non rendus ;
  • suivre les dossiers des abonné.e.s en liaison avec l’agence comptable ;
  • assurer une réponse aux demandes formulées par le public (répondeur, courrier, mail) ;
  • gérer les fournitures liées à l’activité et la préparation des fonds de caisse journaliers.
Universcience 4f10bb03-c360-4cc5-bc2b-c575018318d6 2022-05-13T17:58:28+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42732 2022-05-13T17:59:51+0200 PARIS
<a href="/offre/service-de-gestion-comptable-de-saint-andre-de-cubzac-comptable-en-apprentissage" hreflang="fr">Service de gestion comptable de Saint André de Cubzac - Comptable en apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/service-de-gestion-comptable-de-saint-andre-de-cubzac-comptable-en-apprentissage

Le SGC est compétent pour toutes les tâches de gestion comptable et financière des collectivités de son ressort territorial :

- tenue de la comptabilité jusqu’à la confection du compte de gestion,

- prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense,

- prise en charge et recouvrement des titres de recettes :

Le SGC est organisé en pôles métier (dépenses, recettes et comptabilité) déployés sur chacun des deux sites (Saint-André-de-Cubzac et Blaye).

Vous travaillerez au sein du pôle « dépenses » et participerez à la fiabilisation de l’inventaire des collectivités qui déploieront le nouveau référentiel comptable M57 en 2023 et 2024 :

- vérification de la concordance des soldes entre la comptabilité générale et l’état de l’actif ;

- sortie les biens réformés ;

- correction des fiches clôturées avec un solde et transformation des fiches provisoires en fiches définitives.

DGFIP 1515bfcd-06a4-4689-86e0-68e254d4a5a7 2022-05-13T17:58:28+0200 Flux rss sortant DRFIP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde Ministères économiques et financiers A-2022-42735 2022-05-13T18:01:46+0200 SAINT ANDRE DE CUBZAC
<a href="/offre/alternance-acheteur-juriste-junior" hreflang="fr">ALTERNANCE - Acheteur juriste junior </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-acheteur-juriste-junior

Intégré.e à l’équipe des acheteur.euse.s et en lien direct avec les juristes plus particulièrement et accompagné∙e de votre tuteur, vous contribuez aux activités suivantes :

 

  • participation à l’élaboration de la programmation des achats ;
  • participation à la rédaction du bilan de politique achat de l'établissement ;
  • développement de la prise en compte de la durabilité sociale et environnementale dans les achats de l’établissement ;
  • contribution à la mise en place et au suivi d’outils de contrôle interne achats ;
  • assistance et support à la passation des contrats publics.
Universcience 3ebae4b9-83d6-40a3-b440-6852186b5f59 2022-05-13T17:49:38+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42729 2022-05-13T17:51:19+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-developpeur-jeu-video-dispositifs-innovants" hreflang="fr">ALTERNANCE - Développeur jeu vidéo, dispositifs innovants </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-developpeur-jeu-video-dispositifs-innovants

 

Intégré.e à l’équipe en charge de l’innovation, de la conception et de la production multimédia et accompagné.e de votre tuteur, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • accompagner le développement de nouvelles écritures multimédia ;
  • participer à la médiation scientifique et proposer des dispositifs multimédias innovants ;
  • concevoir des jeux ;
  • développer des prototypes de jeux ou de dispositifs numériques à forte interaction ;
  • participer à la réception des productions et à leur évaluation.
Universcience babc97c1-82da-4c7d-b063-27bbab41612f 2022-05-13T17:48:04+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42726 2022-05-13T17:49:27+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-e-au-sein-du-bureau-du-financement-des-transferts-de-competences-dgcl" hreflang="fr">Apprenti (e) au sein du bureau du financement des transferts de compétences DGCL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-au-sein-du-bureau-du-financement-des-transferts-de-competences-dgcl
  • Préparation et suivi de l’activité du Conseil national d’évaluation des normes (CNEN) ;
  • Rédaction des délibérations du CNEN ;
  • Initiation à la rédaction de notes ou de synthèses à l’attention du DGCL ou du Président du CNEN ;
  • Initiation à la rédaction d’amendements ou de projets de texte ;
  • Participation aux activités du bureau ;
  • Réponse aux demandes particulières adressées par le Président du CNEN.
Direction générale des collectivités locales ec50a94c-59f2-4c28-a8b8-e76367e60029 2022-05-13T17:47:10+0200 Flux rss sortant Pôle RH de la DGCL Ministère de l'Intérieur A-2022-42723 2022-05-13T18:00:37+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-assistant-mecenat-des-particuliers" hreflang="fr">ALTERNANCE - Assistant mécénat des particuliers </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-assistant-mecenat-des-particuliers

Accompagné∙e par votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • accompagnement à la mise en place de nouveaux dispositifs innovants de collecte de fonds par Universcience (crowdfunding, don par SMS, naming, collectes évènementielles notamment au profit du Palais de la découverte 2025...) ;
  • réalisation d’une veille concurrentielle sur les innovations en matière de mécénat, côté particuliers et entreprises ;
  • renfort administratif et logistique pour les campagnes semestrielles d’appels à dons (préparation, traitement des dons, organisation des événements donateurs).
Universcience 6b9fff04-23fe-4dc5-80f6-096e77faa2d4 2022-05-13T17:46:19+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42720 2022-05-13T17:56:00+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-charge-de-mission" hreflang="fr">ALTERNANCE - Chargé de mission </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-charge-de-mission

Placé.e auprès du directeur, vous prenez en charge les activités suivantes :

 

  • suivre les projets relatifs aux nouveaux chantiers de la direction ;
  • réaliser un parangonnage et une veille sur les secteurs concernés : communication publique et scientifique, débats de société, sciences et technologies ;
  • intervenir en soutien, si besoin, sur l’ensemble des opérations relevant du périmètre de la direction : communication, relations publiques, marketing et développement des publics, Centre des congrès et concessions ;
  • prendre en charge la rédaction de textes et documents divers.
Universcience 16023e37-db64-467f-a19a-a043868c6414 2022-05-13T17:41:35+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42717 2022-05-13T17:43:18+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-gestionnaire-comptable" hreflang="fr">ALTERNANCE - Gestionnaire comptable </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-gestionnaire-comptable

Intégré.e au service « dépenses » de l’établissement et accompagné.e de votre tuteur, vous prenez en charge les activités suivantes :

 

  • élaborer des fiches de synthèse et de suivi pour les nouveaux marchés publics ;
  • analyser des états de soldes, relancer si besoin l’ordonnateur et alerter votre tuteur ou manager en cas d'anomalie ;
  • effectuer les visas de paiements ;
  • participer au reporting ;
  • analyser et suivre les immobilisations ;
  • prendre en charge le classement et l’archivage ;
Universcience a8e9d772-a4c9-4c26-97cc-42a1f54307a1 2022-05-13T17:34:53+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42708 2022-05-13T17:40:52+0200 PARIS
<a href="/offre/charge-de-la-relations-avec-les-usagers-innovations-et-parcours-usagers-au-sein-de-la" hreflang="fr">Chargé de la relations avec les usagers (innovations et parcours usagers) au sein de la préfecture du Val-d’Oise</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-la-relations-avec-les-usagers-innovations-et-parcours-usagers-au-sein-de-la
  • Participer à la construction de parcours usagers et proposer des axes d’amélioration pour plus de simplicité, de proximité et d’efficacité ;
  • Accompagner les pôles et bureaux dans l’élaboration d’offres de service;
  • Contribuer à l’organisation de réunions interservices et ateliers de travail dans le cadre d’une démarche de co-constructions (adéquations Besoins/offres de service; modalités de travail : design public) ;
  • Organiser des entretiens pour caractériser les besoins des directions partenaires et des agents;
  • Mener des enquêtes d’évaluation et de satisfaction ;
  • Contribuer au projet d’outillage de la relation usager ;
  • Collecter, analyser et valoriser des informations/des données, les valoriser, les diffuser/archiver, constituer des dossiers ;
  • Benchmarck (cartographies, ...)  et veille métier.
Secrétariat Général Commun Départemental 95 50123c6f-d65d-43f2-a3c8-8a4affa18603 2022-05-13T17:29:54+0200 Flux rss sortant SGCD 95 - Direction Ministère de l'Intérieur A-2022-42699 2022-05-13T17:47:39+0200 CERGY
<a href="/offre/apprentissage-charge-de-communication-community-manager" hreflang="fr">Apprentissage chargé de communication / community manager </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-charge-de-communication-community-manager

Descriptif de l’offre/
- Gérer et développer les comptes ;
- produire du contenu rédactionnel et visuel pour les différents supports ;
- participer à l’organisation des comités éditoriaux mensuels ;
- suivre les retombées et sollicitations médias des entités de la DRHAT ;
- préparation et coordination de la communication de certains évènements.


- Descriptif du profil recherché/

- Connaissances en communication ;
- maîtrise des réseaux sociaux ;
- capacité de rédaction et de synthétisation ;
- maîtrise de logiciels de création type Canva/ Photoshop ;
- un intérêt pour le milieu de la défense peut être un plus ;
- étudiant en M1 /M2 communication, communication politique ;
- avoir moins de 29 ans ;
- Contrat d’un an ;

Ministère des Armées f013bc86-3dde-4fd6-855f-6103d5dbbef2 2022-05-13T17:19:10+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42783 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/gestionnaire-des-dossiers-fiscaux-des-entreprises-assiette-et-recouvrement-des-impots-des" hreflang="fr">Gestionnaire des dossiers fiscaux des entreprises – Assiette et recouvrement des impôts des professionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-des-dossiers-fiscaux-des-entreprises-assiette-et-recouvrement-des-impots-des

L’apprenti(e) participera :

- à l’examen et au traitement des déclarations fiscales : T.V.A., Impôt sur les sociétés, Cotisation foncière des entreprises, Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises ;

- à la mise à jour des dossiers fiscaux des entreprises en liaison avec les cabinets d’expertise comptable et les directeurs administratifs et financiers des entreprises ;

- à la relance des défaillants déclaratifs : T.V.A., Impôt sur les sociétés ;

- au traitement des demandes de remboursement de crédit de T.V.A. ;

- à l’enregistrement et au traitement, dans un cadre défini, des réclamations contentieuses.

DGFIP 00fb76ce-006c-4b7d-8686-ca3223f84acd 2022-05-13T17:01:14+0200 Flux rss sortant SERVICE DES IMPOTS DES ENTREPRISES DE L’ALLIER Ministères économiques et financiers A-2022-42693 2022-05-13T17:06:18+0200 CUSSET
<a href="/offre/assistant-e-dequipe-secretaire-0" hreflang="fr"> Assistant (e) d’équipe - Secrétaire</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-e-dequipe-secretaire-0

Au sein du pôle secrétariat de la sous-direction, l’assistant assiste les équipes de la sous-direction dans la transmission des informations et l'organisation des activités et il assure notamment :

- le traitement du courrier (enregistrement, diffusion, classement) et le suivi des parapheurs et des signatures (Papier ou Numérique) ;

- l’organisation et le classement et l'archivage,

- la tenue des agendas ;

- l’organisation et préparation des réunions (constitution des dossiers, préparation des salles) ;

- l’accueil téléphonique et physique ;

- la gestion logistique des moyens matériels du bureau ;

- la mise en forme de documents (note, bordereau, courrier, présentation…)

Le pôle secrétariat contribue également au pilotage de la sous-direction, au travers de la construction et de la tenue des tableaux de suivi (Dossier à préparer, questions écrites, courriers parlementaires, calendrier de congés, ).

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise b37126c8-68de-4dc5-8f49-5596c043e9c3 2022-05-13T16:44:02+0200 Flux rss sortant DGSCGC Ministère de l'Intérieur A-2022-42681 2022-05-13T16:44:42+0200 PARIS
<a href="/offre/aide-geometre-au-cdif-de-montpellier-etou-beziers" hreflang="fr">Aide-géomètre au CDIF de MONTPELLIER et/ou BÉZIERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/aide-geometre-au-cdif-de-montpellier-etou-beziers
  • Accompagnement et aide des géomètres ou d’un inspecteur du cadastre sur le terrain pour différentes tâches (mise à jour, réclamations, différents chantiers,...),

  • Mise à jour du plan cadastral sous la responsabilité d’un géomètre ou d’un inspecteur du cadastre,

  • Établissement de croquis sous la responsabilité d’un géomètre ou d’un inspecteur du cadastre,

  • Manipulation d’appareils (Laser-mètre, Tachéomètre, GNSS, Chaîne,…),

  • Manipulation de logiciels du cadastre (PCI-Vecteur, ICAD, CADSCAD, VERIF-DA, Orthophotos, PROTOMW, SURF, MAJIC, …),

  • Vérification de documents d’arpentage sous la responsabilité d’un géomètre ou d’un inspecteur du cadastre,

  • Établissement de PV du cadastre,

  • Classement (plans, PV et documents divers),

  • Participation à des CCID (commission communale des impôts directs).

  • Initiation au droit foncier.

DGFIP cf3a5ce0-67d4-467c-8486-73cf50c2059c 2022-05-13T16:43:01+0200 Flux rss sortant DDFIP Hérault - CDIF Montpellier et/ou Béziers Ministères économiques et financiers A-2022-42684 2022-05-13T16:54:34+0200 MONTPELLIER
<a href="/offre/concepteureusedeveloppeureuse-de-services-numeriques" hreflang="fr">Concepteur.euse/développeur.euse de services numériques</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/concepteureusedeveloppeureuse-de-services-numeriques

La DNUM souhaite accroître ses capacités de développement interne notamment pour gagner :

 

  • En autonomie (développements aujourd'hui majoritairement réalisés en sous-traitance)
  • En réactivité (incompatible avec le mode de sous-traitance) 

 

La DNUM recrute donc 1 collaboratrice ou collaborateur pour répondre à ce besoin.

 

Dans le cadre de vos missions de concepteur.euse développeur.euse, vous participerez à toutes les phases projet dans le cadre d’'une démarche centrée utilisateur et d'une gestion en mode agile.

 

Vous participerez à : 

  • la modélisation et conception de l'application et de la base de données 
  • la réalisation des développements avec des technologies conformes aux technologies préconisées par la DNUM (interfaces, services, base de données, algorithmes métier, socle)
  • la mise en place de l'usine logicielle incluant intégration continue voire déploiement continu (selon projet)
  • la démarche devops, en collaboration avec d'autres acteurs de la DNUM (départements des opérations, infogérant) ou de nos hébergeurs
  • la réalisation et exécution des tests (unitaires et intégration)
  • la rédaction de la documentation de développement
  • au suivi des processus de l'intégration à la mise en production

 

Selon vos compétences et appétences, vous pourrez également être en charge :

  • de la conception de l'IHM, son prototypage et la participation aux ateliers utilisateurs
  • du pilotage de la phase de recette.
  • de contribuer à l'architecture applicative
  • de rédiger les documents d'architecture, dossier d'exploitation, d'installation
  • de la rédaction des Spécifications fonctionnelles ou User Stories

 

Vous travaillerez sous la conduite d'un lead-tech ou d'un chef de projet (selon projet)

 

A titre d'exemple, les projets (fonctionnement par opportunité) pourraient être :

  • la participation au développement d'une application pour les mandataires en charge des majeurs protégés 
  • le développement d'outil de remontée d'information, de datavisualisation et de cartographie
  • la modernisation du SI du suivi des adoptions 
  • le développement d'interfaces pour consulter et valoriser les données
  • la maintenance corrective et évolutive de projets réalisés en interne ("Savoir rouler à vélo", "Aisance Aquatique"...)
Direction du numérique b1c91b4b-6bae-485e-96c3-7b14c9a4c336 2022-05-13T16:39:23+0200 Flux rss sortant Sous-direction des projets et services numériques (SDPSN) - bureau Cohésion sociale, sports et jeunesse Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42687 2022-05-13T17:49:41+0200
<a href="/offre/adjoint-au-charge-de-mission-menaces-nrbc" hreflang="fr">Adjoint au Chargé de mission menaces NRBC</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/adjoint-au-charge-de-mission-menaces-nrbc

Sous le tutorat du chargé de mission menaces NRBC, l’apprenti participera à la construction et au suivi des projets et de la stratégie de la DGSCGC en matière de NRBC, de la coopération sur le plan national et européen, ainsi qu'aux réflexions sur une programmation NRBC dans le cadre de la préparation aux grands évènements ; il assurera également le suivi du déploiement des matériels et des équipements acquis par la DGSCGC pour assurer une couverture opérationnelle dans les territoires.

Il sera en tant que besoin associé aux sujets liés aux risques nucléaires civils, technologiques et industriels.

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise 98388d99-9bea-47ac-8799-eaa52c8e1695 2022-05-13T16:32:02+0200 Flux rss sortant DGSCGC Ministère de l'Intérieur A-2022-42672 2022-05-13T16:35:06+0200 PARIS
<a href="/offre/gestionnaire-rh" hreflang="fr">Gestionnaire RH </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-rh

Les missions qui seront confiées à l'apprenti sont de nature RH de niveau catégorie B. Elles lui permettront de développer ses connaissances et son autonomie en se familiarisant avec les textes réglementaires du domaine RH et les statuts des agents de la DRAC et de voir fonctionner au quotidien un service de proximité d'un service déconcentré.

Préparer le bilan social 2021/ le rapport social unique 2022 :

Collecter les données, mettre en page les rubriques, élaborer les diagrammes et les statistiques.

L'apprenti pourra également être force de proposition pour les éventuelles modifications à mettre en œuvre sur la forme et la présentation du document. Il/elle sera largement sollicité pour : Participer à l'ensemble des activités du SRH tout au long de l'année. Accompagner les agents du Service dans l'organisation des élections professionnelles. Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord RH Suivre les conventions de restauration, participer à l’élaboration du livret d’accueil, mettre à jour du règlement intérieur Suivre le volet médical en lien avec le gestionnaire qui en a la responsabilité.

Service des ressources humaines ad2a60d0-d1fb-41be-81e2-bd3c7a63cd9d 2022-05-13T16:31:28+0200 Flux rss sortant DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES CULTURELLES PACA Service des ressources humaines. Ministère de la Culture A-2022-42675 2022-05-13T16:36:01+0200 AIX EN PROVENCE
<a href="/offre/adjoint-au-charge-de-mission-risques-climatique-charge-du-suivi-relatif-aux-travaux" hreflang="fr">Adjoint au chargé de mission risques climatique chargé du suivi relatif aux travaux d’anticipation de la sécurité civile face aux effets du changement climatique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/adjoint-au-charge-de-mission-risques-climatique-charge-du-suivi-relatif-aux-travaux

Sous le tutorat du chargé de mission risques climatiques, l’apprenti participera aux travaux conduits en partenariat avec Météo France afin de préparer la réponse de la sécurité civile aux conséquences du changement climatique. Un plan d'actions, à la fois feuille de route pluriannuelle et outil de communication ministérielle, est en cours de finalisation afin de faciliter, de piloter, et d’évaluer la mise en œuvre des travaux sur le changement climatique. À l’issue de ce rendu, la DGSCGC, avec l’appui méthodologique de Météo France, pilotera une nouvelle phase de travaux prospective centrée sur les éventuelles mesures d'adaptation des missions et fonctions de la sécurité civile.

L’apprenti pourra également être associé aux travaux du service liés à la vigilance météorologique et crue, à l’animation des réseaux sur le risque Inondations et au suivi des phénomènes majeurs, de l’analyse du risque au suivi de l’événement.

 

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise 8f900e3c-dd36-40a5-b460-7536ee1f9399 2022-05-13T16:27:16+0200 Flux rss sortant DGSCGC Ministère de l'Intérieur A-2022-42669 2022-05-13T16:30:08+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-e-enseignements-specialise-et-superieur" hreflang="fr">Assistant-e enseignements spécialisé et supérieur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-e-enseignements-specialise-et-superieur

Accompagner la structuration des enseignements spécialisé et supérieur à travers trois objectifs :

1. Participer à l’établissement de l’état des lieux de l’offre de formation artistique de l’initial au supérieur (cartographie régionale des enseignements artistiques)

2. Participer à la réflexion en vue de l’élaboration des orientations stratégiques définies par la Drac

3. Participer aux concertations avec l’ensemble des acteurs concernés par le périmètre et en interne avec les conseillers action culturelle et territoriale et création

Missions principales :

- Mise en place et suivi d’indicateurs (budgétaires, effectifs, diplômes…) : des conservatoires, des enseignements optionnels, des enseignements supérieurs et autres formations professionnelles (cartographie, tableaux de bord) dans tous les champs disciplinaires du spectacle vivant et des arts visuels ;

- Suivi administratif des réglementations liées au périmètre (réforme conservatoire, bac, accréditations, classes préparatoires, formation professionnelle, relations internationales, recherche) ;

- Organisation du point de vue logistique et participation aux réunions stratégiques : mise en place d’un calendrier, identification des acteurs, des réseaux et des dispositifs spécifiques notamment dans le domaine de la professionnalisation et de l’insertion en lien avec les conseillers sectoriels ;

- Participation à la valorisation des enseignements artistiques : site internet Drac et tout autre outil à concevoir avec les partenaires ;

- Veille sur les dispositifs de financements possibles dans le domaine des enseignements : Appels à projets, PIA, OIR, ICC, recherche, relations internationales ;

- Appui au suivi administratif et budgétaire du périmètre (DE danse, bourses conservatoires et bourses d’urgence de l’enseignement supérieur, jurys de diplômes, procédures de classement des conservatoires et des demandes d’agrément des CPES) ;

- Appui à la gestion des appels à projet (culture pro, recherche, structuration…), suivi des conseils d’administration des établissements (archivage, récupération de données utiles comme les rapports d’activités et les budgets entre autres) et tout dossier confié à la mission (plan fanfares par ex).

Service des ressources humaines 18f33347-d1cd-46b0-b84e-b11f7694ce76 2022-05-13T16:22:50+0200 Flux rss sortant Direction Régionale des Affaires Culturelles PACA Pôle Création Ministère de la Culture A-2022-42663 2022-05-13T16:28:52+0200 AIX EN PROVENCE
<a href="/offre/assistant-de-projets-en-education-artistique-et-culturelle-eac-et-en-mediation-numerique" hreflang="fr">assistant de projets en éducation artistique et culturelle (EAC) et en médiation numérique - Musée des arts et métiers</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-projets-en-education-artistique-et-culturelle-eac-et-en-mediation-numerique

Sous la responsabilité de la cheffe du département des publics :

-Assurer le suivi pédagogique, administratif et logistique des grands projets éducation artistique et culturelle du musée (Ingénieur en Herbe, Enfants conférenciers, projets interacadémiques, etc.)
-Contribuer à la conception et à la mise en place de projets éducation artistique et culturelle dans le cadre d’appels à projets et d’évènements nationaux (Journées Européennes des Métiers d’Art, Journées du Patrimoine, Fête de la Science, Semaine de l’éducation au développement durable, etc.)
-Animer des visites/ateliers auprès des publics touchés par les actions éducation artistique et culturelle, y compris en hors-les-murs.
-Contribuer à la mise en place d’outils d’évaluation quantitatif et qualitatif afin d’analyser les dispositifs développés dans le cadre des projets éducation artistique et culturelle.
-Participer à la conception, la mise en place et l’évaluation de dispositifs numériques de médiation innovant visant à mettre en valeur les collections permanentes du musée et/ou les expositions temporaires.
-Assurer une veille sur l’innovation numérique en médiation culturelle et scientifique.


Activités secondaires :
-Travailler en bonne collaboration avec les médiateurs du musée et les professeurs relais sur les projets en lien avec les publics scolaires et les publics enseignants.
-Contribuer à la conception des outils d’aide à la visite tous publics, tous supports confondus (print et numérique).

Conservatoire national des Arts et Métiers 68bb4bc6-9aa9-480a-b54d-3ff6b84201c9 2022-05-13T16:20:20+0200 Flux rss sortant Musée des arts et métiers / département des publics / service de la médiation et de l'innovation pédagogique Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-42666 2022-05-13T16:29:06+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-documentaire-et-archivistique" hreflang="fr">Assistant documentaire et archivistique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-documentaire-et-archivistique

Missions documentaires et archivistiques à la CRMH :

- Inventaire et préparation à la numérisation d’un fond d’historien d’Art, en lien avec le service des ressources numériques de la DRAC

- Traitement intellectuel en bibliothéconomie

– brochures et livres anciens

- Assistance à la réorganisation de la documentation scientifique et technique des monuments historiques

Service des ressources humaines 371be479-cf01-4ba8-8d37-c16629d3f357 2022-05-13T16:15:54+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) PACA – Conservation régionale des monuments historiques (CRMH) Ministère de la Culture A-2022-42657 2022-05-13T16:20:20+0200 AIX EN PROVENCE
<a href="/offre/chargee-de-la-gestion-des-impots-des-professionnels" hreflang="fr">Chargé.e de la gestion des impôts des professionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-la-gestion-des-impots-des-professionnels

L’apprenti.e abordera :
- l’accompagnent des télé-procédures : télépaiement – télédéclaration
- la délivrance de renseignements aux usagers sur la situation de l'entreprise au regard de ses obligations fiscales ;
- la surveillance du respect des obligations déclaratives professionnels avec la relance des défaillants et la régularisation des situations
- les restitutions d'impôts : crédits de TVA, CIR,
- le recouvrement amiable et forcé
- le suivi des entreprises en difficultés
- le contentieux administratif et juridictionnel (passage possible à la division des affaires juridiques et de contentieux : conciliateur fiscal, rescrit, TA, CAA, CE)
- le conseil, soutien et accompagnement des créateurs d'entreprise
- des thèmes d'expertise : réponses aux questions des cabinets comptables

DGFIP b4a0d962-9aec-4a10-a4b4-2985c9c1e465 2022-05-13T16:11:09+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42654 2022-05-13T16:16:46+0200 RENNES
<a href="/offre/chargee-de-laccompagnement-et-de-la-relation-des-usagers-particuliers" hreflang="fr">Chargé.e de l’accompagnement et de la relation des usagers particuliers</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-laccompagnement-et-de-la-relation-des-usagers-particuliers

L’apprenti.e participera aux missions du service d’accueil :
• accueil et renseignements des usagers
• Recherche de renseignements
• accompagnement des usagers souhaitant s’initier aux démarches en ligne
• gestion de l’accueil selon tous les canaux existants (téléphone, internet, physique) et propositions de pistes d’amélioration de cette mission

DGFIP c0409be5-4be9-48f5-a352-4c804eb2abe3 2022-05-13T16:05:42+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42648 2022-05-13T16:07:56+0200 RENNES
<a href="/offre/assistante-administratiftive-de-direction" hreflang="fr">Assistant·e administratif·tive de direction</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-administratiftive-de-direction

Accompagné·e par l’équipe de direction et celle du Secrétariat général, vous apporterez votre concours sur plusieurs actions : Fonctions relevant des affaires générales du site de ROUEN :  Accueillir, orienter les personnes qui ont RDV avec des agents de la DRAC ; 

Assurer l’accueil téléphonique (très peu d’appels) ;

Traiter le courrier du site (arrivée et départ) ;

Gérer la circulation des parapheurs auprès du Secrétariat général des affaires régionales (SGAR) et ceux de la DRAC en interne (navette interne Caen – Rouen) ;

Suivre et gérer les stocks pour le site (fourniture), gérer les réservations de véhicule et les salles de réunion via le logiciel interne ;

Sur le volet de la santé et la sécurité au travail, participer notamment à la mise en place d’actions de prévention, à l’établissement du programme annuel de prévention et au bilan annuel. Fonctions de secrétariat auprès des deux directeurs régionaux adjoints :

Gérer leurs agendas et organiser des réunions ; 

Rédiger et mettre en forme des supports écrits (comptes rendus, courriers, bilans) ;

Assurer un soutien logistique pour l’instruction des dossiers. La secrétaire générale adjointe sera votre tutrice directe.

Elle vous apportera un accompagnement adapté et personnalisé.

Vous pourrez découvrir l’environnement d’une direction régionale de l’Etat, la culture administrative, l’organisation et le fonctionnement d’un service déconcentré. Vous pourrez découvrir outre les métiers des fonctions support (technicien informatique, gestionnaire RH ...) les métiers du ministère de la Culture : ingénieurs, techniciens et conservateurs du patrimoine, architectes, conseillers à la création Vous développerez durant votre apprentissage des connaissances et compétences sur différents volets (affaires générales, RH, administratif). Vous consoliderez vos connaissances théoriques par la pratique.

Service des ressources humaines 2313aae5-cd3b-452e-9ab4-7a7cfaf21991 2022-05-13T16:04:52+0200 Flux rss sortant DRAC de Normandie Ministère de la Culture A-2022-42651 2022-05-13T16:12:35+0200 ROUEN
<a href="/offre/charge-de-gestion-budgetaire-et-comptable-en-secteur-public-local" hreflang="fr">Chargé de gestion budgétaire et comptable en secteur public local</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-gestion-budgetaire-et-comptable-en-secteur-public-local

L’apprenti.e participera aux travaux d’un poste comptable en secteur public local :
• recouvrement, amiable et forcé des produits locaux
• les régies du secteur public local
• le contrôle interne

DGFIP 0777daf4-75e8-40eb-84af-6c947e2fd88c 2022-05-13T16:02:53+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42642 2022-05-13T16:04:55+0200 FOUGERES
<a href="/offre/chargee-de-lenregistrement-des-donnees-patrimoniales" hreflang="fr">Chargé.e de l’enregistrement des données patrimoniales</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-lenregistrement-des-donnees-patrimoniales

L’apprenti.e participera à :
- l’enregistrement des actes et déclarations de toute nature ;
- la contribution à la mise en oeuvre d’un plan de relance départemental des défaillants aux obligations déclaratives en matière de successions.
Il(Elle) sera en relation quotidienne avec les usagers particuliers, les notaires, les avocats, les experts-comptables et les autres professionnels du droit et du chiffre.

DGFIP 5570a649-477f-498c-a57c-a3583fc84aea 2022-05-13T15:59:58+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42636 2022-05-13T16:02:01+0200 RENNES
<a href="/offre/agent-charge-du-developpement-du-service-hebergement-et-de-son-fonctionnement" hreflang="fr">Agent chargé du développement du service hébergement et de son fonctionnement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-charge-du-developpement-du-service-hebergement-et-de-son-fonctionnement

Agent chargé de développer le Pôle socio culturel et plus particulièrement son service hébergement, qui vient d'être mis en place

L'apprenti devra effectuer la communication et sera en charge de l'accueil des groupes, de la réservation des repas, du service de la gestion des plannings, ...

Commune de GRANGES-AUMONTZEY 3fa2b27e-a21d-4bf1-bfa9-2771e66debd5 2022-05-13T15:59:40+0200 Flux rss sortant Commune de GRANGES-AUMONTZEY Communes (structures communales et métropoles) A-2022-42645 2022-05-13T16:06:06+0200
<a href="/offre/geometre-topographe-du-cadastre-0" hreflang="fr">Géomètre topographe du cadastre</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/geometre-topographe-du-cadastre-0

L’apprenti.e participera :
- aux traitements numériques et graphiques des plans
- à la confection et la mise à jour du plan cadastral
- à l'identification et la validation de la représentation des parcelles cadastrales
- aux travaux topographiques
- à l'accueil et l'information des usagers

DGFIP 6ff9f86d-688b-477b-a6ed-980ee32a78e8 2022-05-13T15:57:14+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42633 2022-05-13T15:59:21+0200 RENNES
<a href="/offre/chargee-de-gestion-des-procedures-de-recouvrement-au-sein-du-pole-de-recouvrement-specialise" hreflang="fr">Chargé.e de gestion des procédures de recouvrement au sein du Pôle de Recouvrement Spécialisé</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-gestion-des-procedures-de-recouvrement-au-sein-du-pole-de-recouvrement-specialise

L’apprenti.e sera en charge de :
• La gestion de dossiers d’entreprises et de particuliers pour le recouvrement de leurs créances.
• La gestion des relations avec les contribuables, avocats, conseils, notaires.

DGFIP a9cf318b-7e62-4122-8db1-cf0475a1958c 2022-05-13T15:54:21+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42627 2022-05-13T15:56:37+0200 RENNES
<a href="/offre/apprenti-e-consultant-e-juridique-6" hreflang="fr">Apprenti e consultant e juridique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-consultant-e-juridique-6

cf fiche de poste jointe

Direction des affaires juridiques du MAS 4d8da2bf-b538-479e-a848-7870361f1d55 2022-05-13T15:54:12+0200 Flux rss sortant MINISTERES SOCIAUX - Direction des affaires juridiques - Bureau des questions judiciaires et du droit privé (3C) Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42639 2022-05-13T16:03:42+0200 PARIS
<a href="/offre/assistante-de-communication-1" hreflang="fr">Assistant(e) de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-de-communication-1

L’apprenti(e) sera associé(e) à toutes les actions du service. De manière plus spécifique et pour l’année à venir, il (elle) sera associé(e) aux projets de publication d’ouvrages : - Un ouvrage sur les monuments historiques normands

En outre, l’apprenti(e) pourra être associé(e) à la valorisation des manifestations nationales du ministère de la Culture qui jalonnent l’année civile.

Dans ce cadre, il sera demandé à l’apprenti(e) d’assurer des missions spécifiques consistant dans le suivi administratif (mode projet), la coordination des partenaires, l'alimentation des bases de données, la validation dans l’outil Open Agenda, la préparation et la diffusion des programmes, la réalisation des bilans annuels. Il (elle) préparera les communiqués de presse et les dossiers de presse pour mettre en avant les principaux événements (dont font partie les manifestations nationales) mais aussi les autres actions notables de la DRAC. Les manifestations nationales sont nombreuses et jalonnent toute l’année civile :

- Nuit de la Lecture (janvier)

- Semaine de la langue française (mars)

- Printemps des poètes (mars) - Nuit Européenne des Musées (mai)

- Rendez-vous aux Jardins (juin)

- Journées Nationales de l’Archéologie (juin)

- Fête de la Musique (juin)

- Journées Européennes du Patrimoine (septembre)

- Journées Nationales de l’Architecture (octobre)

Service des ressources humaines 933520a0-b2b6-4b1a-be50-54b920caa6fe 2022-05-13T15:53:13+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles de Normandie Ministère de la Culture A-2022-42630 2022-05-13T15:58:35+0200 CAEN
<a href="/offre/apprentie-au-pole-de-gestion-domaniale-de-la-drfip35" hreflang="fr">Apprenti.e au Pôle de gestion domaniale de la DRFiP35</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-au-pole-de-gestion-domaniale-de-la-drfip35

L’apprenti.e participera :
• au pilotage des procédures d’acquisition, de prises à bail et de cessions de biens meubles et immeubles et participation aux actes de gestion
• à la gestion des produits domaniaux associés aux occupations
• à la préparation, organisation et réalisation de la vente par adjudication de biens meubles

DGFIP 5d36c3ec-04ff-4182-9296-a6865ca098de 2022-05-13T15:50:38+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42621 2022-05-13T15:53:34+0200 RENNES
<a href="/offre/apprentie-au-pole-devaluation-domaniale-de-la-drfip35" hreflang="fr">Apprenti.e au Pôle d’évaluation domaniale de la DRFiP35</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-au-pole-devaluation-domaniale-de-la-drfip35

La période d’apprentissage permet d’appréhender le métier d’évaluateur dans le domaine public selon les mêmes critères métiers que celle du secteur privé de l’immobilier.
A l’issue de cet apprentissage, l’apprenti.e aura :
• réalisé des travaux de terrain ;
• une certaine connaissance des méthodes d’évaluation immobilière ;
• une expérience professionnelle au sein d'un service en charge d'évaluations immobilières;
• acquis une technicité en matière d’évaluation ;
• développé sa capacité d’analyse ;
• développé une autonomie et un sens de l’organisation tout en étant capable de rendre compte et d’expliquer son travail ;
• acquis de bonnes qualités relationnelles: à l’occasion de leurs interventions, les évaluateurs sont notamment conduits à entrer en relation avec des intervenants de
haut niveau (représentants de l’État, élus locaux, représentant de cabinets d’expertise privés) ;
• acquis de bonnes qualités rédactionnelles (rédaction des avis domaniaux et des rapports d'évaluation).

DGFIP 900c3c4d-1959-45ab-9500-2e4caf166090 2022-05-13T15:47:33+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42618 2022-05-13T15:49:59+0200 RENNES
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-communication-institutionnelle" hreflang="fr">Apprenti(e) chargé(e) de Communication institutionnelle</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-communication-institutionnelle

Sous l'autorité de la responsable du service communication et en lien fonctionnel avec la chargée de communication, l'apprenti(e) aura les missions suivantes :

Participation à la mise en œuvre des outils opérationnels de communication :

- Suivi du projet de refonte du site internet

- Participation au suivi et coordination de la lettre d’information interne bimestrielle

- Participation au suivi et coordination en lien avec les services sectoriels de la lettre d’information mensuelle - Participation aux actions de valorisation des actions de la DRAC via les sites, lettres d’information, réseaux sociaux partenaires (institutionnels et culturels)

- Suivi des relations presse et demandes protocolaires Participation à la réalisation des supports de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, documents à usage interne ou externe) Participation à la veille institutionnelle et sectorielle Participation à l’organisation d’événements locaux et à la coordination des manifestations nationales (Journées européennes du patrimoine, Journées européennes de l’archéologie, Journées nationales de l’Architecture)

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques Connaissance des politiques du ministère de la Culture et appréhension des missions de communication qui y sont associées Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel)

Connaissance des systèmes de gestion de contenus en ligne (type Wordpress)

Connaissance des outils et techniques de communication et de conception graphique (Canva) Connaissance des réseaux sociaux

Savoir-faire

Esprit d’analyse et de synthèse Bon niveau rédactionnel Travail en mode projet Savoir-être Rigueur, créativité et réactivité Esprit d’équipe Ecoute et disponibilité Sens de l’initiative et autonomie La maîtrise des logiciels de PAO et vidéos seraient un plus.

Service des ressources humaines 645e3ff3-8792-4521-a96e-f4947d6c7b03 2022-05-13T15:44:55+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles de la Nouvelle-Aquitaine – Service communication Ministère de la Culture A-2022-42615 2022-05-13T15:49:51+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/chargee-de-mission-mission-regionale-de-conseil-aux-decideurs-publics" hreflang="fr">Chargé(e) de mission « Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics »</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-mission-regionale-de-conseil-aux-decideurs-publics

L’apprenti(e) participera à tous les travaux dévolus à la MRCDP (conseil financier, conseil économique, conseil juridique et conseil fiscal) en liaison avec les commanditaires des études (Préfectures, ARS, Rectorat, Communautés de communes, grandes collectivités…) et en s’appuyant sur l’ensemble des experts de la DGFIP et plus généralement du Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance.


Accompagné(e) par son maître d’apprentissage, il (elle) analysera les sujets dont pourra être saisi la MRCDP (projet de musée, construction de salle polyvalente ou de logements pour étudiants, modalités de gestion de bases nautiques, situation financière d’associations, de collectivités d’établissement publics de santé…), échangera avec tous les interlocuteurs utiles et rédigera les études qui seront restituées aux commanditaires.

DGFIP e8758bb8-b80c-4975-a20b-6b605742e5d5 2022-05-13T15:38:43+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42609 2022-05-13T15:41:38+0200 RENNES
<a href="/offre/architecte-instructeur-en-udap" hreflang="fr">Architecte instructeur en UDAP</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/architecte-instructeur-en-udap

Placé(e) sous l’autorité du chef de service, architecte et urbaniste de l’État, l’intéressé(e), l’apprenti.e sera associé aux missions suivantes :

Urbanisme opérationnel - Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme en liaison avec l’architecte des bâtiments de France responsable du secteur :

→ instruction des dossiers

→ réception des pétitionnaires

→ renseignements téléphoniques –

demandes d’autorisation diverses (syndicat d’électrification, préfecture…)

– permanences en mairies avec rencontre des pétitionnaires et des élus Aménagement des secteurs : suivi des dossiers d’aménagement centre bourg, avec participation aux réunions en liaison avec l'ABF Patrimoine protégé :

suivi des bilans sanitaires des monuments historiques Développement durable : suivi des dossiers d’éolien, photovoltaïque et énergies renouvelables Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques

• Connaissance de la législation sur l’urbanisme, le patrimoine et l’environnement

• Connaissances des outils opérationnels de gestion du patrimoine urbain et architectural

• Connaissances et compétences sur le bâtiment et les techniques traditionnelles de restauration

• Capacité à utiliser les outils bureautiques

• Qualités rédactionnelles

• Avoir le sens de l’analyse et de l’esprit de synthèse

• Maîtrise des applications informatiques (Open Office, QGIS etc.)

Service des ressources humaines 0c0dc1d6-63b0-45ca-b200-b066e6f0a055 2022-05-13T15:35:57+0200 Flux rss sortant DRAC Nouvelle-Aquitaine - UDAP de la Haute-Vienne Ministère de la Culture A-2022-42612 2022-05-13T15:42:05+0200 LIMOGES
<a href="/offre/chargee-de-mission-expertise-et-action-economiques-et-financieres" hreflang="fr">Chargé.e de mission Expertise et Action économiques et financières</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-expertise-et-action-economiques-et-financieres

L’apprenti.e participera :
- à la détection des entreprises en difficulté,
- au diagnostic de leur situation financière,
- à l’analyse de l'activité des entreprises concernées au travers de leurs comptes de résultats, de leurs bilans et de l'analyse de leurs ratios et de leurs coûts.
Après un échange avec les responsables des entreprises concernées, l’apprenti.e évaluera également, par une analyse prospective, les plans de redressement présentés et évaluera leur faisabilité et leur impact. Ce travail d'analyse prépare la prise de décision par la commission des chefs de services financiers publics (CCSF), le CODEFI (comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises) et le Conseiller Départemental à la Sortie de Crise.


Il participera aux avis rendus sur les documents budgétaires et sur les demandes d’aides publiques.
Il participera également à l’élaboration des notes de conjoncture et travaillera sur un nouveau modèle de tableur permettant d’en faciliter la préparation.

DGFIP 266dba3a-d40c-4904-811f-c149dce28658 2022-05-13T15:35:21+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42606 2022-05-13T15:46:23+0200 RENNES
<a href="/offre/expertise-juridique-etou-financiere-des-collectivites-locales-0" hreflang="fr">Expertise juridique et/ou financière des collectivités locales</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/expertise-juridique-etou-financiere-des-collectivites-locales-0

L’apprenti.e participera à la :
– à l’élaboration des analyses financières rétrospectives et prospectives des communes, départements, région et EPHAD ;
– au suivi des collectivités en difficulté ;
– au suivi budgétaire et comptables des comptes des collectivités ;
– à l’expertise juridique apportée par les experts de la division (réglementation générale relative à la dépense ou la recette publique locale)

DGFIP b6f627d6-4517-4f70-88b0-b1edd8db9688 2022-05-13T15:25:48+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42597 2022-05-13T15:46:44+0200 RENNES
<a href="/offre/assistant-de-direction-fh-0" hreflang="fr">Assistant de direction (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-direction-fh-0

Au sein d’un pôle direction composé d’un directeur régional, une directrice régionale adjointe, une secrétaire générale, un directeur de cabinet ainsi que deux assistantes,L'apprenti.e  assistant.e de direction  accompagne l’équipe dans l’organisation quotidienne de son activité. • Gérer les agendas et les contrôler ;

• Assurer l’accueil téléphonique et physique, l’information et l’orientation des différents interlocuteurs ;

• Réceptionner, analyser, enregistrer et classer le courrier de la Direction ;

• Rédiger certains courriers de réponse, en rassemblant les éléments de réponse auprès des services concernés ;

• Veiller au bon suivi des courriers (circuit des parapheurs, relance des services, etc) ;

• Assurer l’organisation, la préparation et le suivi des réunions ainsi que le soutien logistique de l’activité de la direction ;

• Anticiper l’organisation des réunions annuelles récurrentes ;

• Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;

• Assurer le classement, la mise à jour, l’informatisation et l’archivage des dossiers ;

• Préparer et organiser les déplacements.

• Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des process (courriers, parapheurs…)

L’assistant (F/H) pourra être conduit à participer, en tant que de besoin, à d'autres activités relevant du champ de compétences de la direction.

Service des ressources humaines 9ad22fa1-24cc-4712-84e6-b5e2e11d93a5 2022-05-13T15:24:12+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles d’Ile-de-France Ministère de la Culture A-2022-42600 2022-05-13T15:31:38+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-architecte-fh-3" hreflang="fr">Assistant architecte (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-architecte-fh-3

Le poste proposé à l’UDAP 77 est un poste d’assistant-architecte.

À ce titre, l’apprenti (F/H) sera chargé, d’une part de la préparation des avis à la signature de l’architecte des bâtiments de France pour les autorisations d’urbanisme en espace protégé, sur un territoire déterminé en accord avec le chef de service. D’autre part, il lui sera confié le suivi et l’accompagnement de collectivités territoriales dans l’élaboration de leur projet de territoire ou de requalification urbaine, dans le cadre de l’opération « Petites villes de demain » notamment. Ce deuxième axe pourrait être en lien avec la préparation de son diplôme d’État.

Service des ressources humaines ceda1198-4bce-424b-b173-a084596f8983 2022-05-13T15:09:04+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles d’Ile-de-France Unité départementale de l’architecture et du Patrimoine de Seine et Marne Ministère de la Culture A-2022-42594 2022-05-13T15:20:19+0200 FONTAINEBLEAU
<a href="/offre/redacteur-en-contentieux-dassiette-des-impots-des-particuliers-et-professionnels-0" hreflang="fr">Rédacteur en contentieux d’assiette des impôts des particuliers et professionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/redacteur-en-contentieux-dassiette-des-impots-des-particuliers-et-professionnels-0

L’apprenti.e pourra participer à :
- l’analyse des contentieux administratifs présentés par les redevables des impôts (particuliers et professionnels) ;
- l’analyse des contentieux juridictionnels ;
- la rédaction des réponses aux questions de législation, aux réclamations et des mémoires en réponse aux requêtes des usagers.
 

DGFIP b1a99dc4-e590-4388-af8c-4d2ce5632f18 2022-05-13T15:04:57+0200 Flux rss sortant DRFiP Bretagne et Ille-et-Vilaine (DRFiP35) Ministères économiques et financiers A-2022-42591 2022-05-13T15:21:52+0200 RENNES
<a href="/offre/apprentie-en-charge-du-controle-interne" hreflang="fr">Apprenti.e en charge du contrôle interne</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-charge-du-controle-interne

Missions confiées :

Sous la supervision de la responsable du service financier et en binôme avec la secrétaire générale, les missions de portées régionales seront les suivantes :

L’apprenti/e aura en charge, en lien avec la responsable des affaires budgétaires, la mise en place du contrôle interne comptable en élaborant des fiches process et des fiches de contrôle afin d’établir un constat sur les améliorations de la qualité comptable. Cette action sera mise en œuvre par ;

- Une évaluation et un suivi de la qualité des processus financiers : une cartographie et un plan d’action seront à définir.

- Une prise en compte de risque lié à une crise (sanitaire) ou autre motif

- Une mise en place de contrôle, et une clarification de suppléance à l’aide d’un organigramme fonctionnel - Une coordination et un pilotage du contrôle interne comptable (CIC) et budgétaire (CIB) sur l’ensemble du périmètre des budgets opérationnels en service déconcentré

Service des ressources humaines 67c51f36-549d-4791-a8ef-8ee443948f15 2022-05-13T14:57:59+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles du Centre-Val de Loire / Secrétariat général Ministère de la Culture A-2022-42582 2022-05-13T15:05:17+0200 ORLEANS
<a href="/offre/charge-de-missions-la-division-cf-paris-3-drfip-dile-de-france-et-paris" hreflang="fr">Chargé de missions à la division CF PARIS 3 – DRFIP d’Ile de France et Paris</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-missions-la-division-cf-paris-3-drfip-dile-de-france-et-paris

Sous l’autorité du chef de service, l’apprenti, rattaché à l’agent B et au représentant de partie civile, aura pour missions principales:

- la préparation des audiences assurées par les avocats de l’administration suite au dépôt par la DRFiP de PARIS des plaintes pour fraude fiscale . Cette préparation se traduit notamment par l’envoi aux cabinets d’avocats des « actualisations » concernant la situation du contentieux et du recouvrement des affaires faisant l’objet des poursuites ;

- la récupération des jugements au Tribunal judiciaire de PARIS ou à la Cour d’Appel de PARIS ainsi que leur analyse et leur diffusion aux différents services de la DRfiP ;

- l’annotation des fichiers de suivi de la division ;

- divers travaux administratifs.

DGFIP 38f1575f-b0aa-4083-904c-7230d1c96bbd 2022-05-13T14:52:44+0200 Flux rss sortant Division Contrôle fiscal PARIS 3 – Pôle Contrôle fiscal & Affaires juridiques - DRFIP d’Ile de France et de Paris Ministères économiques et financiers A-2022-42576 2022-05-13T14:57:48+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-administratif-hf-0" hreflang="fr">Assistant administratif (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-administratif-hf-0

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de l’UDAP du Finistère et en collaboration avec l’assistante du service, l’assistant administratif (H/F) effectuera les missions suivantes :

- Accueil du public (physique et téléphonique), orientation vers les instructeurs ;

- Enregistrement du courier arrivée et repartition vers les agents concernés ;

- Traitement des courriers (remise en forme) et transmission ;

- Préparation des reunions (impression de documents)

- Gestion des fournitures ;

- Gestion des déplacements ;

- Gestion de la messagerie (boîte fonctionnelle du service) et répartition vers les instructeurs concernés ;

- Classement et archivage des dossiers.
 

Service des ressources humaines 62c0b22e-ba66-4f5f-a137-1e3a2b014656 2022-05-13T14:42:19+0200 Flux rss sortant DRAC Bretagne – UDAP du Finistère Ministère de la Culture A-2022-42570 2022-05-13T14:51:57+0200 QUIMPER
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-projets-fse" hreflang="fr">Apprenti(e) chargé(e) de projets FSE </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-projets-fse

Encadrement : NON
Télétravail possible : OUI

Activités principales :

L'apprenti(e) aura pour principale mission d'appuyer la mission au montage d’ opérations nationales, pour lesquelles des structures sollicitent un cofinancement FSE+. 

Dans ce cadre : 
Il/elle participe à la conception des appels à projets relevant des thématiques de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle en partenariat avec les missions  métiers de la DGEFP concernées.

Il/elle assure l'instruction de projets FSE et accompagne les porteurs de projets dans la bonne application de l'ensemble des règles de gestion relatives au FSE+. 

Il/elle accompagne et sensibilise les opérateurs aux évolutions réglementaires, et tout particulièrement aux possibilités offertes en matière de simplifications des règles de gestion. 

L'apparenti(e) appuie les chargés de mission du FSE au suivi administratif, juridique et financier des opérations FSE conventionnées. Il/elle veille à ce que le contenu de l'opération soit conforme à ce qui a été conventionné en réalisant, le cas échéant, des visites sur place chez l'opérateur et en garantissant un appui régulier des opérateurs. 

Il/elle réalise en appui des chargés de mission FSE, le contrôle de service fait des opérations avant toute mise en paiement de la subvention FSE.

Délégation générale à l&#039;emploi et à la formation professionnelle b1b95b41-621a-4f11-b9a8-fe8ea43c6221 2022-05-13T14:41:46+0200 Flux rss sortant DGEFP Ministère du Travail A-2022-42579 2022-05-13T14:58:36+0200 PARIS
<a href="/offre/redacteur-au-sein-de-la-division-de-controle-fiscal-cf-paris-1-drfip-dile-de-france-et-paris" hreflang="fr">Rédacteur au sein de la division de contrôle fiscal CF PARIS 1 – DRFIP d’Ile de France et Paris</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/redacteur-au-sein-de-la-division-de-controle-fiscal-cf-paris-1-drfip-dile-de-france-et-paris

Sous l’autorité du chef de service, l’apprenti, intégré au sein de l’équipe de rédacteurs, aura pour missions principales:

- d’analyser certains dossiers en cours de contrôle en vue d’une expertise juridique et fiscale afin d’appuyer les brigades;

-de rédiger des notes de synthèse sur les affaires signalées ;

- de préparer et d'assurer le suivi des interlocutions fiscales et la rédaction de transactions potentielles;

-de superviser les dossiers des commissions départementales;

-de rédiger les dossiers de poursuites correctionnelles et d'assurer l'examen des dénonciations d'office pour transmission au parquet;

DGFIP e08e39ad-9039-4fce-94e2-76c1a888029d 2022-05-13T14:40:14+0200 Flux rss sortant Division Contrôle fiscal PARIS 1 – Pôle Contrôle fiscal & Affaires juridiques - DRFIP d’Ile de France et de Paris Ministères économiques et financiers A-2022-42564 2022-05-13T14:45:45+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-peintre-decorateur-fh-mention-complementaire-decor-1" hreflang="fr">Apprenti Peintre décorateur (F/H) - mention complémentaire décor</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-peintre-decorateur-fh-mention-complementaire-decor-1

Sous la responsabilité du chef d'atelier et de son maître d'apprentissage, l'apprenti sera amené à :

Participer à la réalisation de prestations de peinture nécessitant une qualification approfondie :
 - Contribuer à réaliser la mise en peinture de murs, de cimaises et de socles.
 - Contribuer à peindre en atelier des éléments de décors peints de toutes tailles.
 - Contribuer à réaliser des travaux de vernissage.

Contribuer à la bonne tenue de l’atelier :
 - Participer à l’entretien du matériel nécessaire aux activités.
 - Participer au rangement de l’atelier : bureau, vestiaires, réserve …

Musée du Louvre a88db88d-c4e3-49fe-911c-a450dc74b97b 2022-05-13T14:39:21+0200 Flux rss sortant Musée du Louvre Ministère de la Culture A-2022-42573 2022-05-13T14:52:01+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-marbrier-fh-0" hreflang="fr">Apprenti Marbrier (F/H) </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-marbrier-fh-0

Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage et du chef d'atelier, l'apprenti.e sera amené.e à :

- Apprendre la taille de pierre, ses outils, ainsi que la compréhension de ses plans

- Contribuer à tout bardage d’œuvres (posées sur socle ou fixées) et fabrication des équipements et structures nécessaires au bardage (pont, support…) ainsi que des caisses de transport à claire-voie

- Participer à la vie de l'atelier :
   - Réalisation et  fabrication de différents éléments destinés majoritairement aux espaces muséographiques
   - Aperçu des méthodes de nettoyage d’œuvres par vapeur, atomisation ou manuellement avec des produits spécifiques.
   - Aperçu des méthodes de restaurations (réadaptation des éléments issus d’anciennes restaurations, en adaptant des éléments de support, etc.).

- Contribuer à la bonne tenue de l’atelier :
   - Participer à l’entretien du matériel nécessaire aux activités.
   - Participer au rangement de l’atelier : bureau, vestiaires, réserve …

Musée du Louvre b5983f93-f6f6-43b8-9510-ea3f4ebdbe47 2022-05-13T14:31:27+0200 Flux rss sortant Musée du Louvre Ministère de la Culture A-2022-42558 2022-05-13T14:34:43+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-infographiste-motion-designer-fh" hreflang="fr">Apprenti Infographiste / Motion Designer F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-infographiste-motion-designer-fh

Principales activités

L’apprenti se verra confier la réalisation des missions suivantes au sein de la Direction Communication et Instances DCI :

  • Prise de briefs
  • Déclinaison de la charte sur de multiples supports (print et web) :
    • flyers, affiches, plaquettes, kakemono, PPT
    • kits bannières, visuels pour les réseaux sociaux
    • supports de communication institutionnelle (carte de vœux, save the date, etc.)
  • Création de supports de communication print ou numérique, de visuels pour le site web et les réseaux sociaux, de logos pour des projets spécifiques…
  • Création d’emailing
  • Montage vidéo et création de motion design
  • Aide à la création de solutions digitales
Agence de l’eau 5e696a9c-79e6-4faa-8bb2-64ba64103021 2022-05-13T12:07:20+0200 Flux rss sortant Agence de l'eau-adour-garonne Ministère de la Transition écologique A-2022-42543 2022-05-13T12:13:14+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/apprenti-rh-0" hreflang="fr">Apprenti RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-rh-0

Activités spécifiques :

L’apprenti participera à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des missions suivantes :

- en matière de dialogue social, participer à l’organisation les élections professionnelles qui se tiennent en décembre 2022.

- contribution à toute mission en lien avec l’activité d’un des services du SRH, impliquant la rédaction de notes, tableaux, fiches de procédure ou de communications internes.

 

Il sera également amené à contribuer aux missions suivantes :

- la préparation de bilans en matière RH, formation ou action sociale

- la mise à jour des fiches de postes et de tout outil de suivi en matière RH

- la réorganisation de l’archivage des dossiers des personnels

L’apprenti pourra intervenir en appui du chef de service et de ses collaborateurs pour toute mission en lien avec l’activité du service

Secrétariat Général Commun Départemental 67 e92796b9-387b-4857-bae8-0d65a084b312 2022-05-13T11:57:26+0200 Flux rss sortant SGCD 67 - SRH Ministère de l'Intérieur A-2022-42537 2022-05-13T12:02:30+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/apprenti-assistant-agence-comptable-fh" hreflang="fr">Apprenti Assistant Agence comptable F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-agence-comptable-fh

Principales activités

L’apprenti se verra confier la réalisation d’une mission ponctuelle au bénéfice de l’Agence comptable, cette mission sera définie en fonction de son profil et de son niveau d’études mais pourra être, à titre d’exemple : la réalisation d’un tableau de suivi comptable de l’exécution des marchés publics, la réalisation de modes opératoires à destinations des nouveaux agents affectés à l’agence comptable, ou bien encore la constitution d’une base documentaire pour le contrôle de la paie.

Au-delà de sa mission ponctuelle, l’apprenti sera pleinement intégré au service et amené à participer, sous la supervision d’un agent de l’Agence comptable, aux différentes tâches dans le domaine de la dépense (prise en charge de demandes de paiements, contrôle de la paie, contrôle de dossiers d’aides) comme de la recette (prise en charge de titres de recettes, participation aux activités en matière de recouvrement).

L’apprenti bénéficiera à la fin de son contrat d’une vision d’ensemble des activités d’une Agence comptable au sein d’un établissement public.

Agence de l’eau 0cd59407-7f5c-4334-a401-e06aed9df329 2022-05-13T11:34:10+0200 Flux rss sortant Agence de l'eau-adour-garonne Ministère de la Transition écologique A-2022-42531 2022-05-13T11:53:04+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/charge-de-mission-en-analyse-economique-et-financiere-fh" hreflang="fr">Chargé de mission en analyse économique et financière (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-en-analyse-economique-et-financiere-fh

Au sein de l’équipe et sous le pilotage du tuteur/de la tutrice, l’apprenti (e) participera :

- à la préparation des dossiers CCSF et CODEFI : analyse des comptes des entreprises, préparation des dossiers pour les séances préparatoires et officielles

- au suivi du dispositif de sortie de crise, en fonction de l’évolution de la situation économique et sanitaire

- au traitement des courriels adressés par les entreprises en vue de saisir les commissions précitées ou d’obtenir des informations sur les dispositifs d’aide.

DGFIP f48bafc5-6f81-466f-91b5-648b7eab1fdc 2022-05-13T11:29:14+0200 Flux rss sortant Division des collectivités locales Ministères économiques et financiers A-2022-42528 2022-05-13T11:36:22+0200 CRETEIL
<a href="/offre/alternance-attache-de-presse" hreflang="fr">ALTERNANCE - Attaché de presse </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-attache-de-presse

Intégré∙e à l’équipe de presse et accompagné∙e de votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • rédaction d'outils de communication presse (flashs, invitations, communiqués, dossiers de presses...) ;
  • contribution à la rédaction des éléments de langage, y compris par parangonnage ;
  • participation à l'organisation de visites de journalistes ou d’influenceur.euse.s et à leur accueil ;  
  • participation à la mise à jour et à l'enrichissement des fichiers ainsi qu’à la veille média.
Universcience 25e503aa-610b-49fa-bc02-744ebcbdafe5 2022-05-13T11:16:11+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42525 2022-05-13T11:18:09+0200 PARIS
<a href="/offre/alternance-mediateur-scientifique" hreflang="fr">ALTERNANCE - Médiateur scientifique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-mediateur-scientifique

Intégré.e à l’équipe « Sciences, innovations et techniques », vous contribuez à proposer une médiation adaptée aux différents publics, diversifiée dans ses formats et ses modalités pédagogiques.

Dans ce cadre et accompagné.e de votre tuteur.rice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • instruire et proposer des activités de médiation, en concevoir les contenus et les supports ;
  • préparer et veiller à la bonne organisation matérielle des activités de médiation ;
  • communiquer sur les nouveaux médias.
Universcience 2f822c38-c706-4aa3-a333-3d50d19833c7 2022-05-13T11:06:27+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-42516 2022-05-13T17:57:56+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-preventeur-fh-2" hreflang="fr">APPRENTI PREVENTEUR - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-preventeur-fh-2

NIVEAU DE DIPLOME PREPARE :

Hygiéniste du travail et de l'environnement (CNAM de Metz)

Descriptif de l’offre :

 L'apprenti(e) sera chargé(e) de réaliser l'analyse du risque chimique au sein de différentes unités de la Base aérienne 116 et de ses éléments air rattachés, de l'élaboration du plan d'action associé et de la rédaction des fiches de postes à l'aide du logiciel SEIRICH.

Descriptif du profil recherché :

 Motivé et autonome, l'apprenti devra être doté d'un aigu de l'analyse.
Il devra maîtriser les outils informatiques mis à sa disposition et s'adapter au logiciel SEIRICH retenu pour réaliser l'analyse du risque chimique.

Ministère des Armées b1a858fb-0b6b-4930-84f4-a392636be7b4 2022-05-13T11:05:10+0200 Flux rss sortant Armée de l'Air et de l'Espace Ministère des Armées S-2022-42780 2022-05-17T01:00:27+0200 LUXEUIL LES BAINS
<a href="/offre/apprenti-charge-de-communication-fh-4" hreflang="fr">APPRENTI CHARGE DE COMMUNICATION - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-communication-fh-4

NIVEAU DIPLOME PREPARE :

Formation supérieure bac+3 ou bac+4.

Descriptif de l’offre :


Au sein de la cellule communication, vous êtes directement rattaché(e) au cabinet du commandant la base, ainsi qu’au responsable de la cellule communication. Vous participez à la mise en place de la stratégie de communication :
- participe à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communication (newsletter, site intradef, réseaux sociaux...) ;
- participe à l’organisation des actions de communication et des relations publiques ;
- suivi des relations avec la presse : traitement des demandes, diffusion des communiqués, accueil des médias ;
- participe à l’organisation d’interviews, reportages… ;

- aide à la rédaction des contenues à destination des supports internes ou externes (brèves, articles, interviews…)
- réalisation de supports de communication (affiches, infographies ...).

Descriptif du profil recherché :


- formation initiale dans le domaine de la communication niveau bac +3/4 ;
- expérience dans le domaine de la communication ;
- forte appétence pour les médias ;
- compétence rédactionnelle avérée ;
- familiarité avec le digital ;
- aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Compétences :
- très bon niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- bonne connaissance et réel intérêt pour l’environnement médiatique local et national ;
- maîtrise des techniques et/ou les outils de communication ;
- maîtrise des réseaux sociaux ;
- maîtrise de l’anglais.
Savoir être et savoir-faire :
Discrétion / Sens de l’organisation / Bon relationnel / Goût pour le travail en équipe /
Esprit d’initiative / Grande réactivité / Adaptabilité / Autonomie.
Utilisation des outils bureautique (Word, Excel, Outlook), notion a minima des outils de PAO tel que Photoshop, Indesign.

Ministère des Armées a8adb41c-b93e-45bc-bc23-9f591a6e46cd 2022-05-13T10:47:03+0200 Flux rss sortant Armée de l'Air et de l'Espace Ministère des Armées S-2022-42777 2022-05-17T01:00:27+0200 MONT DE MARSAN
<a href="/offre/apprentie-en-management-projet-ingenierie-des-competences" hreflang="fr">Apprenti(e) en management projet/ ingénierie des compétences</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-management-projet-ingenierie-des-competences

cf. offre d'apprentissage

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale d36e9b97-b61b-4d3c-b5c2-5fe81a11ebf4 2022-05-13T10:25:28+0200 Flux rss sortant Direction générale de la gendarmerie nationale/ Direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale Ministère de l'Intérieur A-2022-42498 2022-05-13T10:33:18+0200 ISSY LES MOULINEAUX
<a href="/offre/apprentie-au-sein-du-cabinet-de-direction" hreflang="fr">Apprenti(e) au sein du cabinet de direction</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-au-sein-du-cabinet-de-direction


Placé(e) sous l'autorité du chef de cabinet, l'apprenti(e) sera intégré(e) à l'équipe des assistants de direction et participera à l'activité du secrétariat de direction, et notamment : 

- Gestion des agendas du directeur général, de la directrice générale adjointe et de la cheffe de service (organisation de réunions, prise de rendez-vous …);
-  Accueil physique et téléphonique;
-  Prise en charge des aspects logistiques de la fonction de direction (gestion des déplacements notamment), 
-  Assistance à la préparation de réunions  de l'équipe de direction (constitution des dossiers de réunions, préparation des CODIR restreints et des réunions régulières de l'équipe de direction);
-  Enregistrement du courrier, suivi, traitement, diffusion;
-  Organisation et gestion matérielle du classement;
-  Suivi des QE/CP pour la direction;
-  Réalisation de documents pour l"équipe de direction.

Et toute autre mission d'accompagnement d'assistanat confiée par le chef de cabinet ou l'équipe de direction.


Partenaires institutionnels : cabinets ministériels, secrétariat général, directions d'administration centrale, services déconcentrés,  autres ministères.

Direction générale du travail d6506948-77ca-42d5-a2f1-13b03314a7e1 2022-05-13T10:24:43+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-42495 2022-05-13T10:27:50+0200 PARIS
<a href="/offre/metier-de-la-gestion-et-de-la-comptabilite-fiscalite" hreflang="fr">Métier de la gestion et de la comptabilité : fiscalité.</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/metier-de-la-gestion-et-de-la-comptabilite-fiscalite

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant les procédures fixées

Au quotidien :

- Vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au
regard de ses obligations fiscales ;

- Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;

- Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;

- Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d’entreprise

DGFIP 38f0b312-6f3b-4e5f-91f9-7b7fbb5546c4 2022-05-13T10:03:42+0200 Flux rss sortant DDFIP de l'Isère Ministères économiques et financiers A-2022-42492 2022-05-13T10:14:34+0200 GRENOBLE
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-service-de-la-publicite-fonciere-et-de-lenregistrement-spfe-dannecy" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage-Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement (SPFE) d'Annecy</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-service-de-la-publicite-fonciere-et-de-lenregistrement-spfe-dannecy

L'Etat assure la sécurité juridique des transactions immobilières. Les services de publicité foncière de de l'Enregistrement (SPF) tiennent à cet effet à jour le fichier immobilier qui recense les éléments relatifs à l'ensemble des propriétés bâties et non bâties. Ils assurent également l'enregistrement des actes notariés et des sûretés réelles, tout en répondant aux demandes des usagers. Par ailleurs les SPFE perçoivent tous les impôts relatifs à ces formalités (taxe de publicité foncière, TVA immobilière, taxe sur les plus-value immobilières).

 

DGFIP 2ccc2aaf-ce01-4af1-871b-caa2eca99cd2 2022-05-13T10:00:32+0200 Flux rss sortant DDFIP de la Haute-Savoie Ministères économiques et financiers A-2022-42486 2022-05-13T10:42:37+0200 ANNECY
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-paierie-departementale-de-la-haute-savoie" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage-Paierie Départementale de la Haute-Savoie</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-paierie-departementale-de-la-haute-savoie

Recouvrement des recettes du département (phases amiable, pré-contentieuses et contentieuse).

Opérations de tenue de la comptabilité du comptabilité du département.

DGFIP 772388c8-00ed-4749-bdc3-62788e7cb6e2 2022-05-13T09:39:41+0200 Flux rss sortant DDFIP de la Haute-Savoie Ministères économiques et financiers A-2022-42480 2022-05-13T09:53:06+0200 ANNECY
<a href="/offre/charge-de-mission-international" hreflang="fr">Chargé de mission international</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-international

Sous la responsabilité hiérarchique directe de l’adjointe à la sous-directrice, le titulaire a pour mission d’apporter son soutien à la mise en oeuvre de plusieurs missions transversales à la sous-direction :

1/ Pilotage et évaluation Il contribue au suivi des outils de pilotage et d’évaluation relatifs à l’avancement des engagements de la sous-direction : projet de service, contrat de service, stratégie internationale, commandes cabinet. Il contribue également à la préparation des instances de gouvernance de ces différents engagements (comité de pilotage ministériel, réunions d’avancement du contrat de service, assemblée des référents internationaux, …)

2/ Animation du réseau des partenaires Il participe à la réalisation et au suivi des outils d’animation du réseau des partenaires de la sous-direction (réunion des établissements publics, réunion des attachés culturels en poste à Paris, réunion des attachés/conseillers culturels en poste à l’étranger, …).

3/ Mobilité des professionnels étrangers de la culture Il contribue à l’organisation des différents séminaires à destination des professionnels étrangers mis en oeuvre par la sous-direction (Courants du Monde).

Service des ressources humaines 4584037a-c79f-4df1-a794-143fdcfb0e8e 2022-05-13T09:18:38+0200 Flux rss sortant Ministère de la Culture – Secrétariat général - Service des affaires juridiques et internationales - Sous-direction des affaires européennes et internationales Ministère de la Culture A-2022-42474 2022-05-13T09:26:19+0200 PARIS
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-particuliers-sip-dannecy" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage-Service des Impôts des Particuliers (SIP) d'Annecy</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-particuliers-sip-dannecy

Accueil des usagers, gestion du calcul et du recouvrement des impôts des particuliers.

DGFIP b6aecb6e-9ac2-4049-bf89-3e101416b802 2022-05-13T09:06:15+0200 Flux rss sortant DDFIP de la Haute-Savoie Ministères économiques et financiers A-2022-42477 2022-05-13T09:37:57+0200 ANNECY
<a href="/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-12" hreflang="fr">Chargé de l’Accueil, de l’Information de la Documentation et des Prestations (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-12

Descriptif de l’offre/Missions

Sous l’autorité du chef d’antenne, le/la chargé/e d’accueil, d’information, documentation prestations (CAIDP), il/elle est chargé(e) de l’accueil et de l’information des publics et des futurs candidats militaires et civils de la Défense en démarche de transition professionnelle.

Il/elle assure la plate-forme téléphonique de l’antenne, principalement au profit des conseillers. En fonction de la demande, il/elle renseigne et informe le public et les candidats potentiels, et les oriente vers les points de contact, séances d’informations, démarches, documentations ou ressources appropriées.

L’apprenti(e) exerce l’ensemble de ces fonctions sous le tutorat de la CAIDP en poste.

Descriptif du profil recherché

Savoir utiliser WORD et EXCEL et être à l’aise avec l’informatique. Aisance relationnelle car en relation avec le public.

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ainsi que le numéro de l'offre à :

Mail : laura.seichon-van-hoek@intradef.gouv.fr et anne-marie.egea@intradef.gouv.fr

Téléphone : 04 37 27 28 66

Ministère des Armées fb46ee22-712b-4723-8104-d24e30984fdb 2022-05-13T08:13:18+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42774 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/charge-de-mission-accompagnement-la-transition-professionnelle-fh" hreflang="fr">Chargé de mission accompagnement à la transition professionnelle (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-accompagnement-la-transition-professionnelle-fh

Descriptif de l'offre

Dans un contexte d’évolution constante du marché de l’emploi, l’apprenti(e) participera, au développement et au pilotage des prestations liées à l’accompagnement des candidats militaires à la transition professionnelle vers le secteur civil ainsi qu’à l’accompagnement des conjoints dans le cadre du plan famille.  

Positionné(e) au sein de la section accompagnement, l’apprenti(e) intervient et participe sous la tutelle de son maître d’apprentissage sur l’ensemble des dossiers qui vise à :

  • Contribuer à la définition de la politique et à la mise en œuvre de l’accompagnement vers l’emploi privé de Défense mobilité en : 
    • identifier et définir les besoins en prestations d’accompagnement ; 
    • participant à la rédaction des cahiers des charges clauses techniques des marchés relatifs aux prestations d'orientation et d'accompagnement, aux notes techniques, et tout autre document contractuel ; 
  • Réaliser des outils facilitant l’accompagnement à la transition professionnelle pour les conseillers ;
  • Développer des outils de suivi de retour à l’emploi des conjoints visant l‘analyse des orientations prises, et proposer des axes d’amélioration du dispositif du plan famille et des prestations proposées ; 
  • Formaliser et rédiger des analyses à partir des enquêtes conduites auprès des entreprises, et des acteurs publics de l’accompagnement ; 
  • Conduire des entretiens auprès de professionnels de l’accompagnement pour réaliser des études d’opportunité visant à répondre aux besoins des conseillers et des candidats par l’achat de nouvelles prestations ; 
  • Travailler avec la section communication pour la promotion du dispositif. 

Descriptif du profil recherché

  • Connaissance de l’environnement de la transition professionnelle et de la commande publique ;
  • Aisance relationnelle auprès de différents interlocuteurs (bureaux métiers et support, responsables institutionnels, professionnels de l’accompagnement et de la formation, associations…), adaptabilité ;
  • Compétence d’animation, travail en réseau ;
  • Appétence pour la conduite de projet ;
  • Capacités rédactionnelles : présentation de documents, rédaction de rapports, de référentiels, documents administratifs … ;
  • Utilisation aisée des logiciels bureautiques. 

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Virginie GUIRAL

virginie.guiral@intradef.gouv.fr 

01.41.93.37.44

Ministère des Armées 20d3d641-9700-4987-bd82-59b002348340 2022-05-13T07:24:36+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42771 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/assistantassistante-juridique-0" hreflang="fr">Assistant/Assistante juridique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistantassistante-juridique-0

Missions :
Le ou la stagiaire sera amené(e) à rédiger des analyses juridiques à destination du bureau sur des sujets généraux liés à l’hydroélectricité. 
En particulier, en lien avec les DREAL en charge du suivi de l’exécution des contrats de concessions, le ou la stagiaire répondra aux sollicitations sur les questions de gestion du domaine concédé.
Le ou la stagiaire participera à la production et à la mise à jour d’outils (guides, supports de formation, bases de données) destinés à améliorer la compréhension de la doctrine et en harmoniser l’application par les services.
Le ou la stagiaire pourra également être mobilisé(e) sur la gestion des contentieux relatifs à l’hydroélectricité, en lien avec la direction des affaires juridiques.


Liaison hiérarchique :
Au sein du pôle hydroélectricité composé d’un chef de pôle et de 4 chargés de mission aux compétences diverses (technique – économique – juridique), le ou la stagiaire travaillera en lien avec tous les agents du pôle ainsi qu’avec d’autres services de l’Etat (directions d'administration centrale, services déconcentrés, direction des affaires juridiques notamment). Il ou elle sera plus particulièrement encadré(e) par la chargée de mission juridique du pôle.

Direction générale de l&#039;énergie et du climat 3de80e7b-f250-4b21-937d-577912c0ae33 2022-05-12T19:28:06+0200 Flux rss sortant Ministère de la Transition écologique (MTE) - Direction générale de l'énergie et du climat (DGEC) Ministère de la Transition écologique S-2022-42438 2022-05-12T19:31:14+0200 PUTEAUX
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-mission-audit" hreflang="fr">Apprenti(e) – Chargé(e) de mission Audit </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-mission-audit

Objectifs du poste

L’apprenti chargé de mission Audit contribuera aux missions d’audit interne en cours portant sur les mesures européennes et la sécurité du système d’information (audit 27001 :2013).

Dans le cadre de l’animation de projet, il prendra en charge certains des axes de développement souhaités pour la MAI en vue d’optimiser le processus d’audit et ses livrables.

Plus ponctuellement, il sera sollicité pour appuyer le responsable de la MAI et/ou son adjointe dans le cadre de la préparation et du suivi des instances clé annuelles planifiées de la MAI présidées par la DG : comité de pilotage des suites d’audit et de prévention de l’apurement, comité d’audit interne, revue de direction du SMSI mais également sur d’autres instances stratégiques.    

Missions et activités principales :

 

Contribuer aux missions d’audit planifiées sur le champs financier et SI, dans le respect de la déontologie et des règles internationales applicables en la matière ;

Porter et animer des projets d’optimisation du processus d’audit en lien avec toute l’équipe de la MAI ;

Appuyer l’encadrement dans l’organisation et la réalisation des instances stratégiques de la MAI.

FranceAgriMer 758497ea-a15e-44ce-9d92-c062f6533041 2022-05-12T18:41:05+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - MAI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42432 2022-05-12T18:44:49+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentie-administrateur-systemes" hreflang="fr">Apprenti(e) – Administrateur systèmes</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-administrateur-systemes

Objectifs du poste

Contribuer au bon fonctionnement des systèmes d’information en assurant au sein du pôle production de l’unité, un renfort de l’équipe sur les activités quotidiennes, et en participant aux projets d’évolutions des moyens techniques et de l’infrastructure.

Missions et activités principales :

Renforcer l’équipe sur les activités quotidiennes et participer aux projets d’évolutions des moyens techniques et de l’infrastructure.

FranceAgriMer 77233976-eae9-4f25-85fb-9a1f86d4466b 2022-05-12T18:30:12+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - SI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42426 2022-05-12T18:34:06+0200 LIBOURNE
<a href="/offre/apprentie-chargee-juridique-0" hreflang="fr">Apprenti(e) – Chargé(e) juridique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-juridique-0

Objectifs du poste

Conduire les activités juridiques et contentieuses de l’établissement.

Contribuer à renforcer la sécurité juridique de l’établissement et à prévenir le contentieux

Missions et activités principales :

  • Gérer des affaires contentieuses (étude technique et juridique des affaires en instance),
  • Rédiger des mémoires en défense devant les juridictions,
  • Assister et conseiller la direction générale et les services. Réaliser des études à caractère juridique pour l’établissement, le MAAF ou les acteurs des filières. Contribuer à l’élaboration de textes législatifs ou réglementaires concernant les différentes filières.
FranceAgriMer 7743e8e0-f3c3-4314-a975-a5b80b46737e 2022-05-12T18:21:48+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - SJCC Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42423 2022-05-12T18:24:36+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/technicienne-informatique" hreflang="fr">Technicien/ne informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicienne-informatique

La personne en contrat d’apprentissage sera affectée au sein de la cellule logistique du secrétariat général, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable informatique.

Les missions seront variées :

- assistance aux agents de la DRAC

- exploitation quotidienne des ressources informatiques

- gestion de la téléphonie

- exploitation et supervision des systèmes

- veille technologique.

Service des ressources humaines 58654c38-760b-403c-8d56-411a6f6ff8b8 2022-05-12T18:18:12+0200 Flux rss sortant DRAC Grand Est - site de Strasbourg Secrétariat Général - Cellule logistique Ministère de la Culture A-2022-42420 2022-05-12T18:22:56+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/assistante-de-direction-8" hreflang="fr">Assistant/e de direction</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-de-direction-8

La personne en contrat d’apprentissage sera affectée au secrétariat de direction, basé à Strasbourg et composé de 2 personnes (une assistante de direction et un chauffeur-assistant). Le secrétariat de direction, placé sous l’autorité de la directrice de cabinet, assure le secrétariat de la directrice régionale, du directeur régional adjoint et du secrétaire général. Il travaille en lien étroit avec les secrétariats des services de la DRAC et avec ceux des préfectures.

Ses missions s’articuleront autour des axes suivants :

- Gestion des flux d’information :

- Accueil physique et téléphonique

- Enregistrement du courrier réceptionné à la DRAC (siège de Strasbourg)

- Réception, remise en forme et transmission des documents (courriers et notes) aux destinataires - Tri et archivages des dossiers

- Organisation des réunions de travail (internes et externes) auxquelles participent la directrice :

- Inscription des réunions à l’agenda

- Réservation des salles de réunion - Impression des dossiers

- Organisation des déplacements de la directrice et du directeur adjoint :

- Préparation des ordres de mission

- Réservations d’hôtel et train

- Traitement des remboursements de frais

Service des ressources humaines 2a8f962c-0cfe-4394-a527-d3bfab14e2c1 2022-05-12T18:09:54+0200 Flux rss sortant DRAC Grand Est – site de Strasbourg Direction Ministère de la Culture A-2022-42417 2022-05-12T18:15:32+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/apprentie-regisseureuse-de-biens-archeologiques-mobiliers" hreflang="fr">Apprenti/e régisseur/euse de biens archéologiques mobiliers</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-regisseureuse-de-biens-archeologiques-mobiliers

Il/elle se rendra dans les différents dépôts archéologiques en région pour assurer les missions suivantes :

I. Procédures de suivi administratif des bam (biens archéologiques mobiliers).

II. Mouvement des bam.

III. Conservation préventive. Activité du poste :

• En soutien administratif au régisseur sur les procédures de suivi administratif des bam :

- préparer les conventions de prêts (expositions, études et dépôts), - dévolution des bam.

•En soutien technique au régisseur : - enregistrer informatiquement les localisations des mobiliers dans les dépôts,

- constituer et enrichir la documentation photographique,

- assurer la préparation et le suivi des différentes étapes des mouvements physiques et la coordination avec les intervenants extérieurs,

- étude et mise en œuvre du conditionnement, choix des matériaux de conservation, rangement des bam,

- contrôle des normes de conservation et sécurité (climat, suivi de restauration…).

Service des ressources humaines 0151296d-486d-4c65-be14-93821cbf5c60 2022-05-12T17:45:52+0200 Flux rss sortant DRAC Centre-Val de Loire, Service Régional de l'Archéologie Ministère de la Culture A-2022-42411 2022-05-12T17:53:28+0200 ORLEANS
<a href="/offre/chargee-de-mission-juridique-aupres-des-udap-de-la-region-centre" hreflang="fr">Chargé/e de mission juridique auprès des UDAP de la région Centre</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-juridique-aupres-des-udap-de-la-region-centre

Au sein de l’UDAP d’Indre et Loire, mais avec une mission régionale auprès de l’ensemble des UDAP, le/la chargé/e de mission dans le domaine juridique pour l’activité ADS (application du droit des sols) aura pour missions :

1. Suivi de l’activité en matière de procédures contentieuses par la préparation et la rédaction des PV

2. Veille juridique comprenant la constitution d’une mallette de procédures juridiques ( rédaction des PV, courriers, tableau des textes de référence…), actualisation des fiches du Ministère de la Culture pour les adapter au contexte de l’Indre et Loire puis mise en ligne sur le site internet du service

3. Examen juridique des documents d’urbanisme dans le cadre de la mission du service auprès de la Préfecture : règlement écrit.

4. Sites patrimoniaux remarquables : en lien avec les ABF, analyse des règlements écrits, examen des difficultés juridique d’application des règles et tableau de synthèse avec propositions d’ évolution dans le cadre d’une modification ou révision Certaines missions pourront être exercées en télétravail .

Service des ressources humaines fc21188a-e9e6-49d9-9dbf-c11b94985737 2022-05-12T17:34:18+0200 Flux rss sortant DRAC Centre – Val de Loire est le service déconcentré régional du Ministère de la Culture, qui comprend notamment six unités départementales d’architecture et du patrimoin (UDAP). Ministère de la Culture A-2022-42408 2022-05-12T17:42:40+0200 ORLEANS
<a href="/offre/assistante-de-communication-institutionnelle" hreflang="fr">Assistant(e) de communication institutionnelle</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-de-communication-institutionnelle

Sous la supervision de la responsable du service financier et en binôme avec la secrétaire générale, les missions de portées régionales seront les suivantes : L’apprenti/e aura en charge, en lien avec la responsable des affaires budgétaires, la mise en place du contrôle interne comptable en élaborant des fiches process et des fiches de contrôle afin d’établir un constat sur les améliorations de la qualité comptable.

Cette action sera mise en œuvre par ;

- Une évaluation et un suivi de la qualité des processus financiers : une cartographie et un plan d’action seront à définir.

- Une prise en compte de risque lié à une crise (sanitaire) ou autre motif

- Une mise en place de contrôle, et une clarification de suppléance à l’aide d’un organigramme fonctionnel

- Une coordination et un pilotage du contrôle interne comptable (CIC) et budgétaire (CIB) sur l’ensemble du périmètre des budgets opérationnels en service déconcentré

Service des ressources humaines e71d3ca2-83df-4518-9091-ef530afcbd1b 2022-05-12T17:13:36+0200 Flux rss sortant Direction régionale des affaires culturelles du Centre-Val de Loire / Secrétariat général Ministère de la Culture A-2022-42402 2022-05-12T17:20:53+0200 ORLEANS
<a href="/offre/apprentie-charge-du-pilotage-de-projets-culturels-au-sein-dune-institution-publique" hreflang="fr"> Apprenti(e) chargé du pilotage de projets culturels au sein d’une institution publique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-charge-du-pilotage-de-projets-culturels-au-sein-dune-institution-publique

Le SECAP traite de nombreux dossiers transversaux. A ce titre, il collabore avec les différents services de la DRAC (CRMH, SRA, UDAP, pôle public et territoires (PPT), service des conseillers). De manière générale, l’apprenti(e) accompagne les trois agents du service dans leurs missions transversales. Il aura donc une grande diversité de dossiers à côtoyer et interviendra sur de nombreux sujets.

Plus spécifiquement, il aura pour principale mission de travailler sur le label Architecture contemporaine remarquable (ACR) : Aux côtés de la conseillère pour la valorisation des patrimoines, de la qualité architecturale et des jardins, l’apprenti :

- Suivra de manière approfondie la nouvelle étude en cours sur l’identification et la constitution des dossiers documentaires d’édifices qui seront proposés en CRPA au label ACR (recherches, rédaction et mise en page). Cette nouvelle étude porte sur le patrimoine scolaire et, dans la perspective des JO 2024, sur le patrimoine sportif.

- Prendra en charge l’édition des décisions préfectorales et des courriers concernant les édifices nouvellement labellisés et déjà labellisés ACR. - Analysera le corpus d’édifices labellisés ACR en région Centre-Val de Loire depuis 2011 (patrimoine religieux, habitat collectif, patrimoine industriel, tertiaire, grands ensembles, logement individuel…) en vue de rédiger un rapport complet sur le label ACR et de produire des contenus qui alimenteront le site Internet de la DRAC et la base Pop du ministère de la culture - Rassemblera toutes les informations nécessaires pour préparer une publication thématisée sur les édifices labellisés ACR dans la collection « patrimoines en région Centre-Val de Loire » qui sortira en 2023.

Service des ressources humaines 680fde51-b64a-4894-8698-2086734327e5 2022-05-12T17:01:48+0200 Flux rss sortant DRAC Centre – Val de Loire Ministère de la Culture A-2022-42399 2022-05-12T17:09:01+0200 ORLEANS
<a href="/offre/administrateurtrice-en-systemes-et-reseaux-dinformation-et-de-communication" hreflang="fr">Administrateur(trice) en systèmes et réseaux d’information et de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/administrateurtrice-en-systemes-et-reseaux-dinformation-et-de-communication

Encadré(e) par l’administrateur de réseau, responsable informatique de la DRAC, l’apprenti(e) contribuera à :

• Assistance et support aux utilisateurs, configuration des stations de travail.

• Administration réseau et systèmes

Gestion de parc

• Sécurisation du SI : supervision, continuité d’activité

• Rédaction des procédures, documentation

• Déploiement, intégration de nouveaux outils Certaines missions pourront se faire en télétravail

Service des ressources humaines 2b7b644c-6dc0-49d6-9f65-a429ce8d9b23 2022-05-12T16:46:36+0200 Flux rss sortant DRAC Centre – Val de Loire est le service déconcentré régional du Ministère de la Culture, qui comprend six unités départementales (UDAP). Ministère de la Culture A-2022-42396 2022-05-12T16:58:09+0200 ORLEANS
<a href="/offre/apprentie-ingenieure-en-securite-des-systemes-dinformation-aux-service-des-controles-hf" hreflang="fr">Apprenti(e) ingénieur(e) en sécurité des systèmes d'information aux service des contrôles (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-ingenieure-en-securite-des-systemes-dinformation-aux-service-des-controles-hf

Tutoré(e) par le chef du service des contrôles-RH, santé et affaires publiques et par l’adjoint au chef du service des contrôles-affaires économiques, et en collaboration avec les agents des deux services des contrôles, cette personne sera notamment chargée des activités suivantes :

  • Participer à la maintenance et à l’évolution de l’environnement technique des contrôles en ligne : développement de nouvelles méthodes de vérification, automatisation de certaines opérations (vérifications nécessaires à chaque contrôle en ligne, installation de machines virtuelles avec Preseed) ;
  • Participer au développement d’outils permettant de faciliter la réalisation des contrôles ou l’exploitation des documents et données collectées en contrôle ;
  • Participer à l’alimentation de la documentation technique des méthodes et outils de contrôle ;
  • Assurer une veille technologique permettant d’accroître l’efficacité des missions de contrôle ;
  • Compiler la doctrine technique de la CNIL et d’autres organismes emblématiques du monde de la cybersécurité (références à l’état de l’art, sources, arguments) en vue d’alimenter la base de connaissance interne ;
  • Rédiger des fiches concernant les bonnes pratiques en termes de SSI pour les agents.
Commission nationale informatique et libertés ffec8b71-3260-4a54-a1a2-8dd71a8a6fc2 2022-05-12T16:43:07+0200 Flux rss sortant CNIL Recrutement Organismes et Institutions Indépendants A-2022-42393 2022-05-12T16:46:12+0200 PARIS
<a href="/offre/technicien-de-maintenance-informatique-hf" hreflang="fr">Technicien de maintenance informatique (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicien-de-maintenance-informatique-hf

Sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale et sous l’autorité fonctionnelle du responsable informatique et en lien avec l’assistant informatique, le technicien participera aux missions suivantes:

• Administration des postes de travail Windows 10, • Administrer des environnements virtuels (Xen, XCP-NG),

• Administrer des systèmes Linux (Cent OS, AD Samba4, Gestion des droits d’accès des utilisateurs) • Connaissance Active Directory, Exchange Serveur (Gestion de la messagerie) • Gestions et monitoring (GLPI, Nagios, Streamcore),

• Savoir écrire des procédures • Anglais technique. • L’assistance aux utilisateurs sur la suite Microsoft Office, Libre Office et le monde du logiciel libre et les pannes, les copieurs, les accès VPN, ect…

• Assurer l’interface avec le SNUM (SDSI du Ministère de la Culture), prestataires

• La gestion du parc de copieurs: assistance aux utilisateurs – demande d’intervention en cas de panne

• La gestion des salles de réunion et des matériels informatiques et video: s’assurer du bon fonctionnement des matériels mis à disposition dans les salles Le technicien devra avoir une connaissance théorique et pratique du fonctionnement des infrastrucutes et réseaux informatiques. Afin de pouvoir assister les utilisateurs, il devra disposer et/ou acquérir des connaissances sur les logiciels métiers et bureautique.

Savoir-être: • Sens du dialogue • Avoir des qualités d'écoute, savoir reformuler les besoins

• Être disponible et patient

• Être pédagogue

Service des ressources humaines 8db09383-1dde-475a-9799-6d41656a6f44 2022-05-12T16:27:27+0200 Flux rss sortant DRAC Bretagne – Secrétariat général Ministère de la Culture A-2022-42390 2022-05-12T16:34:11+0200 RENNES
<a href="/offre/agent-dentretien-des-espaces-verts-1" hreflang="fr">Agent d'entretien des espaces verts</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-dentretien-des-espaces-verts-1

L'apprenti sera affecté au sein du service chargé de l'entretien des espaces au sein du groupement de soutien de la base de défense de Toulon, sur le site de la base navale. A ce titre, il sera chargé de missions de plantation, d'entretien (pelouses, massifs floraux, arbres, arbustres, haies), de réparation de premier niveau de l'outillage, de collecte, de tri et d'entreposage des déchets végétaux. 

Ministère des Armées b2105a41-9d62-46c3-b572-dd058c80a933 2022-05-12T16:19:22+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42468 2022-05-17T01:00:27+0200 TOULON
<a href="/offre/apprenti-politiques-patrimoniales-hf-au-sein-de-ludap-des-cotes-darmor" hreflang="fr">Apprenti politiques patrimoniales (H/F) au sein de l’UDAP des Côtes d’Armor</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-politiques-patrimoniales-hf-au-sein-de-ludap-des-cotes-darmor

Le poste s’articule autour de trois grandes missions sur l’ensemble du département en collaboration avec les trois architectes des bâtiments de France :

- l’analyse du contexte urbain et paysagé des abords des monuments historiques pour l’élaboration de cartes de co-visibilité et de PDA (périmètre délimité des abords) ;

- l’analyse du contexte urbain et paysagé des sites inscrits pour l’élaboration de carte de sensibilité ;

- l’accompagnement dans la réalisation d’états sanitaires sur monuments historiques. Permis de conduire obligatoire Bonne pratique des outils informatiques de cartographie

Service des ressources humaines a7626a60-066b-4c40-98b5-033ec1c27d95 2022-05-12T16:18:40+0200 Flux rss sortant DRAC Bretagne – Unité départementale de l’architecture et du patrimoine des Côtes d’Armor Ministère de la Culture A-2022-42387 2022-05-12T16:25:08+0200 SAINT BRIEUC
<a href="/offre/apprentie-assitante-administratiftive-0" hreflang="fr">Apprenti.e Assitant.e Administratif.tive</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assitante-administratiftive-0

Placé sous l’autorité du Directeur régional adjoint délégué, responsable du pôle création artistique et industries culturelles de la DRAC de Bourgogne-Franche-Comté l’apprenti.e est chargée des missions qui sont au cœur de l’activité quotidienne du directeur et du pôle (secrétariat).

Missions et activités principales :

• Organiser la vie du pôle (ordre du jour et organisation des réunions)

• Organiser l’agenda et les déplacements de la direction de pôle, les visioconférences

• Tenir prêts les dossiers de commissions et réunions, feuilles de route des déplacements • Courriers, mise en forme des courriers

• Gestion des appels téléphoniques pour le pôle CIC

• Renseigner les compagnies sur le calendrier des commissions, les dossiers de demandes • Classer les dossiers du pôle

• Participation à l’organisation des réunions des différents collèges de la commission régionale spectacle vivant

• Participation à la création de documents de synthèse des activités du pôle (notes, analyse budgétaire)

• Aider les autres agents du pôle en période de la surcharge

Connaissances : Communication écrite et orale, aptitude à la gestion documentaire Suite bureautique Applications métier (après formation) : GIR (réservation des véhicules pour les déplacements de agents), RenoiRH (gestion des congés)..

Compétences : Capacité d'adaptation Disponibilité Gestion du temps et des priorités Discrétion, concentration, réserve, rigueur et méthode, sens du service public et du travail d'équipe, bon relationnel. Relation hiérarchique : Placé sous l'autorité du Directeur régional adjoint délégué et l'accompagnement d'un.e maître.tresse d’apprentissage.

Relations fonctionnelles : Travail en binôme Travail quotidien avec l'ensemble de l'équipe du CIAC site de Besançon et, de manière plus espacée, avec l'équipe du CIAC-site de Dijon et avec l'ensemble des services de la DRAC (notamment le secrétariat de direction). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert une certaine capacité d’adaptation, de la réactivité et une aptitude à la gestion du stress (respect des délais de réponse).

Service des ressources humaines 0cb8ff38-cb63-4b2b-80cc-37e8e006cf17 2022-05-12T14:48:34+0200 Flux rss sortant Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté Ministère de la Culture A-2022-42375 2022-05-12T15:18:56+0200 DIJON
<a href="/offre/apprentissage-preparateur-en-pharmacie-hospitaliere" hreflang="fr">Apprentissage Préparateur en pharmacie Hospitalière</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-preparateur-en-pharmacie-hospitaliere

Alternant Missions et activités principales:

  • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
  • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine (cf. fiches de tâches spécifiques)
  • Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
  • Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
  • Actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, inventaire)
  • Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées
  • Réception, préparation, dispensation et délivrance de produits de santé (médicaments, matériels...)Participation à la mise en place des processus de maintien en conditions de sécurité, de détection des menaces et de réponse à incident de sécurité, en collaboration avec des partenaires externes 

Savoir-faire:

  • Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
  • Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Conseiller le patient et son entourage dans son domaine de compétences
  • Évaluer et améliorer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
  • Travailler en équipe / réseau
  • Transférer un savoir-faire ou une pratique professionnelle
CHU de BREST 744f49dc-1c39-47a1-9175-1261d9e82304 2022-05-12T14:44:47+0200 Flux rss sortant CHU de BREST - Pôle Pharmacie Etablissement et centres hospitaliers A-2022-42369 2022-05-12T16:05:47+0200 BREST
<a href="/offre/apprentis-charge-e-de-mission-portail-agent-et-referentiel-des-postes" hreflang="fr">Apprentis - Chargé (e) de mission / Portail agent et référentiel des postes</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentis-charge-e-de-mission-portail-agent-et-referentiel-des-postes

Cf fiche de poste

Direction générale de la police nationale 11b8d72c-0971-4cfd-8f0c-ff0d4127b28c 2022-05-12T14:38:54+0200 Flux rss sortant Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques Ministère de l'Intérieur A-2022-42372 2022-05-12T15:16:58+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-assitante-administratiftive-udap-39" hreflang="fr">Apprenti.e Assitant.e Administratif.tive UDAP 39</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assitante-administratiftive-udap-39

Placé.e sous l’autorité du Chef de service. l’apprenti.e assistant.e administratif.ve est amené.e à assurer des missions quotidiennes essentielles à la vie de l’UDAP, notamment en assurant l’interface entre le service et le public ou les partenaires extérieurs, mais aussi en assurant des missions de liaison et de coordination entre les agents de la structure d’accueil. Il lui est demandé à la fois une grande disponibilité et beaucoup de réactivité pour faire faces aux multiples sollicitations des interlocuteurs internes et externes

Et plus particulièrement : Mise en forme et valorisation des supports écrits. Information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes. Accueil physique et téléphonique Enregistrement du courrier arrivée et départ Suivi des dossiers : courriers, mise en forme, suivi signature, enregistrement, expédition, archivage administratif. Soutien logistique à l’équipe pour l’instruction et suivi de ses dossiers.

Participation à la préparation des rendez-vous, des réunions.

Connaissances : Communication écrite et orale, gestion documentaire Outils bureautiques et informatiques, notamment applications métiers (après formation si nécessaire) : Patronum, Gestauran, RenoirH, Chorus DT.

Compétences : Capacité d’adaptation, Disponibilité envers les sollicitations Gestion du temps et des priorités Discrétion, concentration, réserve, rigueur et méthode, sens du service public et du travail d'équipe, bon relationnel

Relation hiérarchique : Placé.e sous l'autorité directe du chef de service et l'accompagnement du maitre.trèsse d'apprentissage

Relations fonctionnelles : Travail en lien avec l'ensemble des personnels de l’UDAP 39 mais également avec les autres services de la de la DRAC : Pôle Patrimoines et UDAP, mais également avec les partenaires extérieurs du service (collectivités locales, entreprises) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert une certaine capacité d’adaptation, de la réactivité et une aptitude à la gestion du stress (respect des délais de réponse).

Service des ressources humaines 8ad54dff-cd06-4371-aa50-bd238f1d08c2 2022-05-12T14:30:34+0200 Flux rss sortant Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté Ministère de la Culture A-2022-42366 2022-05-12T14:41:22+0200 DIJON
<a href="/offre/expertise-des-collectivites-locales-en-matiere-de-fiscalite-directe-locale" hreflang="fr">Expertise des collectivités locales en matière de fiscalité directe locale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/expertise-des-collectivites-locales-en-matiere-de-fiscalite-directe-locale

L’apprenti participera notamment :

– à la liquidation des avances de fiscalité directe locale versées aux collectivités locales ;

– à la fiabilisation des bases de fiscalité directe locale ;

– à l’appui au contrôle de légalité dans la cadre de la campagne de vote des taux ;

– aux travaux d’analyse et d’expertise liées à la mission de conseil assurée auprès des collectivités locales.

Il sera également amené à répondre aux sollicitations des comptables et des conseillers aux décideurs locaux dans le domaine de la fiscalité locale.

Enfin, il pourra également intervenir sur d’autres domaines de la division (qualité comptable, dématérialisation, analyse financière…).

 

 

 

DGFIP 99146271-6e8f-4604-aa5a-12e499fd27e4 2022-05-12T14:15:12+0200 Flux rss sortant Direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté et du département de la Côte-d’Or - Division Conseil aux décideurs publics Service de la fiscalité directe locale Ministères économiques et financiers A-2022-42360 2022-05-12T14:21:55+0200 DIJON
<a href="/offre/assistant-manager-fh-2" hreflang="fr">Assistant manager (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-manager-fh-2

Descriptif de l'offre  

Au sein du Pôle IDF MRO, l'apprenti(e) travaille au profit de l’adjoint au chef de pôle et du chef de pôle et les assistent dans leurs attributions au bénéfice d’un effectif d’une centaine d’agents (civils et militaires). Sous la
tutelle de l’adjoint au chef de pôle, il/elle est en charge plus particulièrement :  

  • Participer au suivi administratif des agents ;
  • Participer aux travaux de chancellerie ;
  • Participer au suivi du budget du pôle de Paris ;
  • Participer à la conception et assurer le suivi des plans de formation du personnel ;
  • Assurer la diffusion des informations ressources humaines ;
  • Assurer la suppléance de la fonction "frais de déplacement" ;
  • Assure le suivi des activités des réservistes.

  

Descriptif du profil recherché

Organisé, adaptable, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à être en contact avec de nombreux interlocuteurs civils et militaires.     

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Agnès LEDOUX-LABROSSE

agnes.ledoux-labrosse@intradef.gouv.fr  

01.41.93.36.84 

07 86 14 27 42 

Ministère des Armées 279ad2c9-bcc6-4228-bb0b-cdb36c3170b8 2022-05-12T14:01:51+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42465 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/ingenieur-specialise-en-cybersecurite" hreflang="fr">Ingénieur spécialisé en cybersécurité</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/ingenieur-specialise-en-cybersecurite

Alternant Missions et activités principales:

Avec les équipes des DSI des établissements du GHT et sous la responsabilité du RSSI du GHT, vous participez au développement de l’expertise cybersécurité du GHT et au maintien en conditions de sécurité des systèmes d’information hospitaliers (SIH).

Vous travaillez sur un large spectre de sujets en collaboration avec les équipes de la DSI, les équipes biomédicales ainsi que les équipes métier selon les thématiques des projets :

  • Participation à la mise en place des processus de maintien en conditions de sécurité, de détection des menaces et de réponse à incident de sécurité, en collaboration avec des partenaires externes ;
  • Développement de la compétence en analyse, interprétation et traitement des journaux ;
  • Mise en place des recommandations de l’ANSSI et du CERT Santé (durcissement de l’AD, réduction de l’exposition externe…) ;
  • Participation à la sécurisation des projets numériques à travers des analyses de risque selon la méthode EBIOS RM avec le RSSI et réalisation de PIA avec le DPO ;
  • Participation aux plans de mise en conformité du CHU et du GHT ;
  • Prise en charge de l’administration de solutions de sécurité du SIH ;
  • Participation aux projets de sécurité de l’architecture et des infrastructures réseaux et Cloud…

Très concrètement, plusieurs activités viennent rythmer votre quotidien :

  • Intégration de solutions de sécurité sur l’ensemble du périmètre du SIH ;
  • Détection des vulnérabilités du SIH ;
  • Qualification et traitement des incidents de sécurité avec les équipes de la DSI ;
  • Accompagnement et acculturation des utilisateurs ;
  • Veille et amélioration concernant l’application des règles de sécurité et des innovations cybersécurité
CHU de BREST fe00ac2c-ac3c-4bd7-9e26-9ceeed46318b 2022-05-12T13:16:20+0200 Flux rss sortant CHU de BREST - Direction des Systèmes d'Information Etablissement et centres hospitaliers A-2022-42357 2022-05-12T15:31:44+0200 BREST
<a href="/offre/charge-de-missions-au-service-des-commissions" hreflang="fr">Chargé de missions au Service des Commissions</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-missions-au-service-des-commissions

Sous l’autorité du chef de service, l’apprenti, rattaché à l’agent A et à la cheffe de service, aura pour missions :

- la préparation des séances de Commissions (convocations, examens des rapports et des pièces de procédure)

- le secrétariat des séances de Commissions

- la préparation des avis, pour les dossiers examinés, soumis à signature du magistrat

- divers travaux administratifs.

DGFIP 8789629b-2686-4689-ba29-399f275ea4f6 2022-05-12T12:19:40+0200 Flux rss sortant Service des Commissions – Département Patrimonial – Pôle Contrôle fiscal & Affaires juridiques Ministères économiques et financiers A-2022-42351 2022-05-12T14:04:49+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-assitante-administratiftive" hreflang="fr">Apprenti.e Assitant.e Administratif.tive</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assitante-administratiftive

La principale mission attachée au poste est de contribuer au secrétariat du service régional de l’archéologie-site de Besançon :

Tâches générales :

- enregistrement du courrier arrivée et départ - mise en forme et valorisation des supports écrits

- accueil physique et téléphonique et information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes - archivage administratif

Tâches spécifiques :

- suivi des dossiers d’archéologie préventive et programmée : courriers, gestion des arrêtés de prescription et d'autorisation de fouille

- soutien logistique aux agents du SRA pour l’instruction et le suivi des dossiers

- participation à l'organisation des séances de la Commission territoriale de la recherche archéologique (vérification des dossiers et envoi aux experts, diffusion des avis)

- participation aux journées régionales de l'archéologie (invitations, réservations, intendance).

Connaissances : Communication écrite et orale, aptitude à la gestion documentaire Suite bureautique Applications métier (après formation) : ARP (gestion des dossiers d'archéologie), GIR (réservation des véhicules pour les déplacements de agents), RenoirH (gestion des congés)..

Compétences :

Capacité d'adaptation Disponibilité Gestion du temps et des priorités

Discrétion, concentration, réserve, rigueur et méthode, sens du service public et du travail d'équipe, bon relationnel.

Relation hiérarchique : Placé sous l'autorité directe du conservateur régional adjoint de l'archéologie et l'accompagnement du, de la, du maître.tresse d’apprentissage Relations fonctionnelles : Travail en binôme Travail quotidien avec l'ensemble de l'équipe du SRA-site de Besançon et, de manière plus espacée, avec l'équipe du SRA-site de Dijon et avec l'ensemble des services de la DRAC (notamment les services du patrimoine et le secrétariat général). Echanges avec les collectivités et les maîtres d'ouvrages.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert une certaine capacité d’adaptation, de la réactivité et une aptitude à la gestion du stress (respect des délais de réponse).

 

Service des ressources humaines b354bc97-6493-4607-b855-958502d6334a 2022-05-12T12:04:13+0200 Flux rss sortant Direction Régionale des Affaires Culturelles de Bourgogne-Franche-Comté Ministère de la Culture A-2022-42354 2022-05-12T12:58:49+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-e-consultant-e-juridique-5" hreflang="fr">Apprenti (e) consultant (e) juridique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-consultant-e-juridique-5

cf fiche de poste

Direction des affaires juridiques du MAS 821d6f30-e62d-41e2-8e15-b6d6140f0f29 2022-05-12T11:40:05+0200 Flux rss sortant MINISTERES SOCIAUX - Direction des affaires juridiques - Sous-direction de la législation - Bureau de la synthèse des études et de la diffusion (1D) Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42348 2022-05-12T11:59:44+0200 PARIS
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-2-ans-charge-e-de-ressources-humaines" hreflang="fr"> Contrat d’Apprentissage 2 ans - Chargé-e de Ressources Humaines </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-2-ans-charge-e-de-ressources-humaines

Missions : Sous la responsabilité de votre Maitre d'Apprentissage, en l'occurrence la responsable du pôle « Emploi et Compétences »,vous mettez en œuvre et suivez les actions de formation à destination des agents-es et des managers du CCAS.

Activités principales :

Formation
- Recueil des besoins de formation
- Suivi du plan de formation
- Gestion des formations :
* planification des sessions, réservations des salles et du matériel, convocation des stagiaires, ouvertures et clôtures des formations
* suivi administratif des dossiers de la création à la réalisation (annulation, report, réinscription, suivi des présences, validation des calendriers)
* saisie sur le logiciel de gestion INSER
* gestion, suivi budgétaire et comptable des dossiers (bons de commande, vérification du service fait, suivi facturation et relance des organismes, lien avec le pôle Finances)
- Participation à la rédaction des cahiers des charges de formation
- Gestion d’agendas, montage de rendez-vous et réunions en appui de l’équipe
- Suivi et mise à jour de tableaux de bord d’activité, bilan annuel

Communication
- Participation au plan de communication du Service RH
- Réalisation de contenus et de supports créatifs (bilans de formation, valorisation d’offres de formation, articles internes)
 

Activités spécifiques :

Participation aux projets transverses RH
- Projet de service
- Projet managérial

Ville de Lyon 1b8f19d8-2111-4385-bb87-69a0d1f5cc1f 2022-05-12T11:24:53+0200 Flux rss sortant CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Communes (structures communales et métropoles) A-2022-42345 2022-05-12T11:30:12+0200 LYON
<a href="/offre/apprentie-assistante-en-recouvrement" hreflang="fr">Apprenti.e assistant.e en recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assistante-en-recouvrement
  • Vous assurez le suivi du recouvrement des dossiers « vivants » (successions, recouvrement de l’impôt des particuliers et des professionnels) : vous analysez (vérification des procédures, des prescriptions…) et préparez les dossiers en vue de procédures contentieuses

  • Vous suivez et participez à l’évolution de la procédure : mise en demeure, avis à tiers détenteur, appel à huissier...

  • Vous procédez à diverses recherches sur nos applications (renseignements sur la personne ou l’entreprise) pour voir ce qu’il est possible de faire

  • Vous prenez contact avec le redevable pour lui proposer une solution à l’amiable (plan de règlement, échéancier, surendettement, prêt…) : vous jouez un rôle de conseil et de persuasion

  • Vous procédez à de la recherche réglementaire

  • Vous êtes en charge de la comptabilité classique : suivi journalier des encaissements (exploitation des relevés de la Banque de France, encaissement hebdomadaire des chèques...)

DGFIP e47a04ff-efa8-4a1a-a557-9e8ff79b9677 2022-05-12T10:29:03+0200 Flux rss sortant Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS) - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-42336 2022-05-12T10:37:11+0200 CAHORS
<a href="/offre/analyste-juridique-fiscal" hreflang="fr">ANALYSTE JURIDIQUE / FISCAL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/analyste-juridique-fiscal

Au sein de l’équipe, l’analyste juridique et fiscal assurera le traitement des réclamations contentieuses et gracieuses et le traitement des demandes de rescrits fiscaux.

DGFIP 43e77292-e283-4a4c-99db-df1382370fa9 2022-05-12T08:51:49+0200 Flux rss sortant Pôle contrôle, expertise et soutien économique - Division des affaires juridiques du contrôle fiscal /DDFIP de la MANCHE Ministères économiques et financiers A-2022-42330 2022-05-13T09:11:06+0200
<a href="/offre/charge-daffaire-en-maitrise-doeuvre-ingenieur-specialise-btp" hreflang="fr">Chargé d’affaire en maîtrise d’œuvre (Ingénieur spécialisé BTP) </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-daffaire-en-maitrise-doeuvre-ingenieur-specialise-btp

 Apprenti chargé de projets techniques en maîtrise d’œuvre, il devra effectuer la conception et les études
nécessaires à l’élaboration des AVP et DCE pour la réalisation de bâtiments ou installations techniques. 

Il suit l’exécution des travaux et propose au maître d’œuvre les ordres de services, rédige et encadre les actes administratifs relatifs à la gestion des chantiers (avenants, décisions…) Il suit la situation financière de ses travaux et propose les décisions de réception des chantiers.   

Ministère des Armées a1431604-aa2f-4f79-befb-d4bcc2e08e81 2022-05-12T08:45:02+0200 Flux rss sortant Service de l'infrastructure de la défense Ministère des Armées S-2022-42441 2022-05-17T01:00:27+0200 RENNES
<a href="/offre/apprentis-charge-e-du-controle-de-gestion-de-lunite-du-raid" hreflang="fr">Apprentis - Chargé (e) du contrôle de gestion de l'unité du RAID</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentis-charge-e-du-controle-de-gestion-de-lunite-du-raid

Cf fiche de poste

Direction générale de la police nationale 17a031f6-ef9a-48de-8c8c-6e23969a408e 2022-05-12T08:36:32+0200 Flux rss sortant Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques Ministère de l'Intérieur A-2022-42327 2022-05-12T08:41:47+0200 BIEVRES
<a href="/offre/technicienne-de-maintenance-informatique" hreflang="fr">Technicien(ne) de maintenance informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicienne-de-maintenance-informatique

Alternant Missions et activités principales:

  • Fournir le support et l'assistance aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques
  • Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) ;
  • Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
  • Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
  • Gestion et maintenance des installation de visioconférence ;
  • Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
  • Participation au brassage des prises réseaux
  • Participation à la gestion des stocks et  à la mise à jour des bases (parc, interventions...)


Savoir-faire:

  • Suivre une documentation technique (procédure, manuel utilisateurs, ...)
  • Analyser, exploiter les données des outils informatiques basiques
  • Appliquer les règles liées à la protection des données
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseaux, le défaut des matériaux, des équipements et des applications
  • Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail
  • Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge
  • Installer et maintenir les postes de travail informatique dans le contexte utilisateur
  • Récupérer l’existant sur les postes de travail informatique
  • Tracer, informer, rendre compte.
CHU de BREST a1d0c646-cb29-4c54-84ed-a8b50642dce5 2022-05-11T16:57:58+0200 Flux rss sortant CHU de BREST - Direction des Systèmes d'Information Etablissement et centres hospitaliers A-2022-42231 2022-05-12T13:16:02+0200 BREST
<a href="/offre/gestionnaire-de-dossiers-protocolaires-paris" hreflang="fr">Gestionnaire de dossiers protocolaires à Paris</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-de-dossiers-protocolaires-paris

Vous êtes chargé d’instruire les dossiers de candidatures dans l’ordre national du Mérite, de la légion d’Honneur et des ordres ministériels (Arts et Lettres, Palmes académiques, ordre du Mérite agricole, ordre du mérite maritime, médaille de la sécurité intérieure) et les avis simples pour diverses décorations. Vous rédigez des mémoires de proposition et transmission aux ministères concernés, adressez des lettres de félicitations aux nommés et promus connus du préfet et préparez les promotions préfectorales (générales, promotions du travail et bénévolat associatif).

En outre, vous traitez les réponses aux messages électroniques et courriers d’usagers. Vous renseignez le tableau de suivi des mémoires et suivez les statistiques de l’activité. Vous contribuez à la constitution d’un vivier de candidatures et à la démarche de simplification et d’amélioration des procédures de la section.

Préfecture de région d&#039;Ile-de-France - Préfecture de Paris 69f7ebe0-12a0-4abd-bfba-890f5882162b 2022-05-11T16:39:36+0200 Flux rss sortant Service de la représentation de l'Etat Ministère de l'Intérieur A-2022-42228 2022-05-11T17:03:09+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-manifestations-protocolaires-paris" hreflang="fr">Chargé.e de manifestations protocolaires à Paris</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-manifestations-protocolaires-paris

Au sein de son équipe, le chargé de manifestations protocolaires :

- participe à l’organisation des manifestations organisées au sein de la préfecture et à l’hôtel de Noirmoutier, résidence du préfet ;

- prépare les cérémonies officielles, manifestations extérieures, déplacements des membres du corps préfectoral et visites officielles des membres du Gouvernement (visites de reconnaissance, invitations, production de déroulés, organisation logistique, présence sur le terrain en amont, préparation des éléments de langage…) ;

- contribue aux diverses activités de la section protocole : gestion des invitations, gestion de fichiers, accueils protocolaires, plans de table / chevalets, formulation des excuses du préfet, rédaction de courriers, mise à jour et développement des outils de suivi des activités du bureau.

Préfecture de région d&#039;Ile-de-France - Préfecture de Paris 4615d8a2-f452-4596-9929-de201d14cc8d 2022-05-11T16:05:34+0200 Flux rss sortant Service de la représentation de l'Etat Ministère de l'Intérieur A-2022-42216 2022-05-11T17:14:02+0200 PARIS
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-apprentissage-licence" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction générale des douanes et droits indirects - Apprentissage - licence comptabilité</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-apprentissage-licence

L’apprenti(e) participera à plusieurs missions du service :

- La réponse aux saisines des services qui rencontrent des difficultés dans la saisie et la tenue de leurs écritures ;

- La mise à jour de la doctrine règlementaire comptable ;

- Le développement des applications comptables 

- L’analyse des anomalies historiques qui persistent dans les postes comptables du réseau douanier ;

- La formation des agents du réseau des comptables douaniers.

Offre ouverte aux apprentis en situation de handicap

Direction générale des douanes et droits indirects 054142e2-c882-4caf-a8fd-1fa243f16acf 2022-05-11T16:04:36+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-42207 2022-05-11T16:08:53+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/charge-de-projet-informatique" hreflang="fr">Chargé de projet informatique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-projet-informatique

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

Rattaché(e) au service informatique de la base navale de Brest, vous assisterez le chef du service informatique de l'unité. 

Au sein de l'équipe vous aurez en charge :

- le suivi des projets de développement liés aux applications métiers de la base navale ; 

- la gestion des processus d'homologation des SI ;

- le suivi du MCO/MCS des applicatifs déployés.

Vous serez le contact priviligié des services assusrant le développement numérique des outils de la base navale (CDAD, laboratoire numériques, etc...), d'hébergeur et des utilisateurs des SI déployés. 

Vous assurerez la bonne prise en compte des exigences SSI du Comcyber dans les projets développés pour la base navale de Brest. Vous veillerez au respect de CCT du Minarm (Cadre de Cohérence Technique) par les différents acteurs des projets. 

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

- Sens de l'organisation ;

- Autonomie ; 

- Maturité ; 

- Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Compétences Techniques recherchées : PHP, MySQL, gestion de projet, AGILE, SCRUM, analyse logicielle.

Ministère des Armées 14dc4db2-1f37-49a0-be0f-746b730a6416 2022-05-11T16:01:55+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42252 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/agent-en-securite-risques-professionnels-environnement" hreflang="fr">Agent en sécurité, risques professionnels, environnement </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-en-securite-risques-professionnels-environnement

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

Rattaché(e) au chef du Bureau Maîtrise des Risques, le projet est de réaliser son alternance dans le cadre de sa formation en ciblant la partie professionnelle sur un sujet principal (développement du DUERP par exemple, enquête RPS, développement d'un projet d egestion des déchets sur base), avec des missions diversifiées à effectuer toute l'année sur tous les domaines du BMR (Bureau de Maîtrise des Risqwues) d ela BAN Landivisiau (Environnement, Risques Pro et Prévention, Bâtiment) dans le milieu de l'aéronautique navale.

Celles-ci peuvent être des relevés terrain , des contrôles de chantier, la rédaction de documents, préparer les réunions et réaliser les visites CHSCT, développer les bonnes pratiques en énergie, participer aux dossiers pyrotechnie, ATEX ou ADR, gérer un projet d emise aux normes incendie et/ou SST d'un bâtiment, étudier la mailleure solution en EPI, participer aux groupes de travail. 

DESCRIPTIF DU PROFIL /

Etudiant de niveau DUT/Licence ou Master 1 ou 2 spécialisé en Sécurité/Environnement/Risques professionnels, pouvant avoir une spécialité pyrotechnie ou bâtiment.

De formation Bac+3 à +5 avec spécialisation en HSE, vous possédez les qualités suivantes : 

- Bonne connaissance de la réglementation (ICPE, DUERP, bâtiment...) ;

- Un sens critique et d'analyse, autonome et organisé ; 

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Exvel, Word, Powerpoint, Seirich...) ;

- Pragmatique, véritable force d'analyse et de propositions, vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement ; 

- Qualités de communication, écrites et orales. 

Ministère des Armées 486b67c4-26f2-40b0-92e4-360aef964213 2022-05-11T16:01:44+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42255 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/charge-de-developpement-dapplications-informatiques" hreflang="fr">Chargé de développement d'applications informatiques</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-developpement-dapplications-informatiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

L'apprenti s'intègrera au sein d'un "LAB Numérique" permettant de développer des applicatifs dans les domaines des fonctions de supports et de soutiens, de la prévention et de la maîtrise des risques (exemple : gestion de base dedonnées, aide au suivi de sites, etc...). Le "LAB Numérique" doit ainsi permettre de répondre efficacement à des expressions de besoins concrètes, en évitant la complexité des programmes classiques (expression de besoin, description détaillée, étapes de validations...). 

L'apprenti sera ainsi responsable de son projet et sera directement en relation avec différents "clients" de la préfecture maritime. Il établira avec eux le cahier des charges et les UI/UX. Il pilotera son projet en s'inspirant des méthodes agiles, afin de disposer rapidement d'outils numériques directement exploitables par les utilisateurs. 

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

Idéalement, étudiant(e) en deuxième année d'un DUT recherchant une alternance pour une période de 36 mois en école d'ingénieur. Les étudiants en école d'ingénieur Bac +3 ou 4 peuvent également postuler. 

Qualités requises : 

- Etre à l'écoute des clients et imaginer, avec eux, des solutions concrètes adaptées ; 

- Etre autonome dans le développement des applicatifs ; 

Connaissances requises : 

- Avoir des compétences en développement WEB ; 

- Avoir des compétences en Bureautique (Pack Office).

Ministère des Armées 7d2c0a3b-865c-4a1e-92bc-a74c39c812f9 2022-05-11T16:01:35+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42258 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/apprenti-menuisier-la-base-de-lile-longue" hreflang="fr">Apprenti menuisier à la Base de L'Ile Longue</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-menuisier-la-base-de-lile-longue

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

L'alternant BAC pro menuiserie, travaille sous la responsabilité d'un technicien ou d'un supérieur, à partir de dossiers techniques, d'instructions de travail et/ou modes opératoires, et dans le respect des procédures et des règles de prévention de sécurité, d'hygiène et de santé. Il intervient dans le réalisation de mobilier sur mesure au profit des SNLE et autres demandes concernant les besoins de l'unité.

Le travail effectué en priorité sur des matériaux en bois. Son activité est principalement située en atelier de fabrication. Cependant, il pourra se rendre également à bord des SNLE lors de prises de cotes puis de la mise en place des pièces réalisées. 

DESCRIPTIF DU PROFIL /

- Respecter les réglementations : Défense, prévention et SST ; 

- Savoir travailler en équipe ; 

- S'adapter et être réactif ; 

- Raisonner avec rigueur et méthode. 

Ministère des Armées c9f04ddc-e32b-48a7-a5b4-42a86c85a27c 2022-05-11T16:01:24+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42261 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/manager-en-securite-au-travail-et-environnement" hreflang="fr">Manager en sécurité au travail et environnement </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/manager-en-securite-au-travail-et-environnement

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

Au titre de son contrat, l'alternant(e) aura principalement pour mission d'accompagner le chargé de prévention des risques professionnels (CPRP) lors de la mise en place de registres de sécurité dématérialisés de l'ensemble des bâtiments et de regrouper les différent documents dématérialisés par équipement (rapport associés (CVPO, mise en service, dossier ICPE, extraits de DTA, ...)) et les suivis des interventions...

Il (elle) accompagnera également les menbres du bureau prévention dans l'accueil des entreprises extérieures (visites préalables, élaboration des plans de prévention, visite de chantiers...). 

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

L'apprenti devra maîtriser les outils informatiques.

Ministère des Armées 5f54fda4-b96a-4e40-a717-d07e4479ca8b 2022-05-11T16:01:13+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42264 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/apprenti-assistant-de-gestion-coordination-intallations-industrielles-et-portuaires" hreflang="fr">Apprenti - Assistant de gestion coordination intallations industrielles et portuaires</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-de-gestion-coordination-intallations-industrielles-et-portuaires

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

Le poste à pourvoir se situe dans un environnement industrialo-portuaire complexe comprenant entre autres des grues, stations de pompage, quais, bassins qui sont entretenus par l'intermédiaire de marchés de maintenance ou lors de gros travaux de rénovation. 

La prise en compte de la nouvelle architecture des futurs bateaux amène également à devoir les réaménager ou à les remplacer. La maintenance des navires s'organise donc en tenant compte de ces différentes contraintes sur la disponibilité des installations et impose en conséquence une gestion rigoureuse des coactivités.

Le poste à pourvoir consistera donc notamment à : 

- Améloirer la gestioon des installations industrielles et portuaires (I2P) dédiées au MCO naval ; 

- Optimiser la programmation de l'emploi, la coordination et le suivi des zones I2P ; 

- Définir et mettre en place un outil informatique de gestion de l'emploi des I2P, en lien avec le système d'information de gestion du plan de la maintenance majeure et intermédiaire (PMMI).

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

- Bonne maîtrise de l'outil informatique ; 

- Connaissance en mécanique générale et en électricité industrielle ; 

- Des notions en génie civil seraient un atout. 

Ministère des Armées 7a70af0d-64f7-41b8-98b6-2dab88589ad7 2022-05-11T16:01:03+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42267 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/execution-contrats-publics" hreflang="fr">Exécution contrats publics</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/execution-contrats-publics

DESCRIPTIF DE L'OFFRE /

L'apprenti officiera au département achat rechanges de la Sous-Direction finances contrats du Service de Soutien de la Flotte de BREST au sein d'une équipe de 20 responsables de contrats. Il aura pour principales missions, de passer des actes d'éxecution (réception de prestations, acomptes, appels à garantie, négociation et établissement de bons de commande...). Il sera formé et conseillé par le chef de département en qualité de tuteur.

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

Etudiant détenteur d'une licence de droit public/ licence administrations publiques qui par voie d'apprentissage souhaite préparer un master de droit public en se spécialisant dans les marchés publics, le conseil juridique en marchés publics. 

Ministère des Armées cf6dd308-10e6-42e0-b117-648e8ff69947 2022-05-11T16:00:53+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42270 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/responsable-logistique" hreflang="fr">RESPONSABLE LOGISTIQUE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/responsable-logistique

 Au sein de la division logistique, l’apprenti logisticien (DUT qualité logistique industrielle et organisation) est chargé des fonctions suivantes : Etudier et accompagner le déploiement d’un système d’information pour la gestion d’entrepôts ; Assurer le magasinage et la gestion d’un stock de matériels ; Utiliser l’outil informatique de suivi du matériel ; Etudier le fonctionnement des magasins afin de proposer des améliorations ; Organiser la mise en oeuvre des moyens de stockage ; Accompagner le déploiement d’un système d’information pour la gestion d’entrepôts ; Saisir les mouvements entrées/sorties dans les systèmes informatiques dédiés ; Accompagner et former les équipes à l’utilisation du nouveau système d’information ; Vérifier les données du système d’information . 

  DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE /

Un apprenti motivé ayant le sens de l’autonomie et un très bon relationnel, des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, être mobile (visites au sein des différentes emprises du SLM).   

Ministère des Armées 442ec231-b63c-475c-b1fb-d154cc3e017a 2022-05-11T16:00:25+0200 Flux rss sortant Marine nationale Ministère des Armées S-2022-42273 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/charge-de-projet-en-maitrise-doeuvre" hreflang="fr">Chargé de projet en maîtrise d’œuvre</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-projet-en-maitrise-doeuvre

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : Au sein du pôle maîtrise d’œuvre de Paris et sous l’autorité du chef de pôle de Paris, l’apprenti est chargé : 

- d’étudier et de rédiger des pièces d’ordre administratif et technique afin de répondre aux besoins des directeurs d’investissement 

- de livrer des infrastructures conformes aux attentes, dans les coûts et les délais préalablement approuvés 

- de contrôler les travaux réalisés par les entreprises 

- de conseiller la maîtrise d’ouvrage.   

  DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : apprenti en formation d’ingénieur en bâtiment – travaux publics.   

Ministère des Armées c323ce1d-d496-47b7-8cab-2061e776933c 2022-05-11T15:25:11+0200 Flux rss sortant Service de l'infrastructure de la défense Ministère des Armées S-2022-42321 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/ingenieur-en-cybersecurite-hf-0" hreflang="fr">Ingénieur en cybersécurité H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/ingenieur-en-cybersecurite-hf-0 DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Affecté(e) au bureau Analyse Supervision et Suivi, vos missions seront principalement :

  • la conception et la réalisation de scénarios d’entrainement aux missions des GIC.  
  • contribuer aux instructions collectives du personnel et au MCO/MCS du matériel lié à le capacité GIC. 
  • en appui des techniciens chargés de la surveillance et du contrôle, participer à l’élaboration
    de scripts d’exploitation des traces collectées et de diagnostic des systèmes.
  • assister à des missions de contrôle de conformité sur la région parisienne. 

Le centre possédant par ailleurs une plateforme d’entrainement virtualisée pour ses techniciens, vous aurez également l’opportunité de déployer et configurer des systèmes variés en appui du responsable des entrainements. 

Placé sous la responsabilité du chef de bureau, vous serez piloté(e) suivant les tâches par le gestionnaire du parc et correspondant de sécurité des systèmes d’information, un technicien administrateur de cybersécurité, et un ingénieur cyberdéfense en charge de l’instruction et la simulation cyberdéfense.   

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous préparez un Master en informatique avec une spécialisation en Cybersécurité. Vous êtes intéressé(e) par les domaines de la répnse aux incidents cuber et l'investigation numérique.

Savoir être :

Vous êtes :

*curieux, ouvert d'esprit

*imaginatif(ve)

*rigoureux, réactif, disponible

*autonome et adaptable

Compétences techniques :

- Administration des systèmes (Microsoft Windows serveur et client, système Linux, conteneurisation avec Docker, virtualisation) ; 

- Administration de réseaux (Adressage IP, routage statique, DHCP, DNS, connaissance des protocoles réseau standard, analyse de capture réseau) ; 

- Connaissances en Sécurité des systèmes d’information ; 

- Base en investigation numérique (Capture de RAM, capture de réseau, analyse d’image système, analyse de dump de RAM).   

Contacts pour informations supplémentaires :

Lieutenant-colonel Philippe JURINE (SOC-R IDF)
Tel : 01 41 44 52 98
philippe.jurine@intradef.gouv.fr 

Myriam HOUTRIQUE-LE-CARROUR

02 23 35 2353 

Contact pour adresser votre CV et votre lettre de motivation

dirisi-rennes-rh-pc.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr

Ministère des Armées 7c6f1b5a-a4f6-4adb-8b76-3c7e8a30c4b0 2022-05-11T15:20:38+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42318 2022-05-17T01:00:27+0200 SURESNES
<a href="/offre/apprentissage-bts-assistant-de-direction-0" hreflang="fr">APPRENTISSAGE BTS ASSISTANT DE DIRECTION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-bts-assistant-de-direction-0

Descriptif de l’offre :

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous serez amené à contribuer au travail des différents pôles au sein du SGCD (Ressources Humaines, Logistique, Budget , Immobilier, cellule performance).

 

Vous serez notamment amené à réaliser les missions suivantes :

1/ Missions transverses aux différents pôles :

  • mettre en forme et/ou rédiger des courriers ;
  • mettre en forme et/ou élaborer des tableaux de suivi;
  • constituer des dossiers administratifs, classer, archiver ;
  • création d’annuaires de contacts ;
  • soutien ponctuel sur des dossiers particuliers,

2/ Missions

spécifiques au pôle «  ressources humaines » :

  • mise à jour de l’organigramme du SGCD,
  • - élaboration de tableaux de suivi pour la campagne des entretiens professionnels
  • - numérisation des dossiers agents

 

spécifiques au pôle « logistique »  :

  • Accueil des usagers sur les différents sites (préfecture, DDTM, DDPP, DDETS);
  • Participer aux missions du pôle : achats, inventaires, reprographie, courrier, véhicules.

 

Secrétariat Général Commun Départemental 14 5419a6e7-3981-4f42-b2e1-dc50e3f324e5 2022-05-11T14:57:36+0200 Flux rss sortant SGCD 14 Pôle RH Ministère de l'Intérieur A-2022-42201 2022-05-11T15:09:29+0200 CAEN
<a href="/offre/apprenti-mission-transformation-interne" hreflang="fr">Apprenti-Mission transformation interne</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-mission-transformation-interne

Objectif de la fonction :

L’apprenti(e) intervient sous la supervision du responsable de la mission « transformation interne ».

Il/elle assume principalement trois missions :

Ø  Contribuer au déploiement des axes de travail de la feuille de route de la mission transformation interne :

o   Déployer une approche méthodologique permettant l’atteinte des objectifs fixés

o   Planifier les jalons et les échéances

o   Mobiliser les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs dans le respect des délais et de coûts

Ø  Contribuer à l’animation des groupes de travail et des séminaires prévus dans le cadre du déploiement de la feuille de route :

o   Préparation des trames d’animation des ateliers

o   Communication amont et suivi (compte-rendu et planification des prochaines étapes)

o   Appui logistique à l’organisation des journées de travail

o   Appui dans l’animation des groupes de travail

Ø  Contribuer à la conception d’une offre de service d’appui aux managers menant des évolutions organisationnelles :

o   Constitution d’une boite à outils mobilisable pour les projets de transformation

o   Appui dans la réalisation de benchmarks issus d’autres secteurs d’activité ou d’institutions

Des missions secondaires peuvent également être confiées à l’apprenti(e) :

o   Suivi du déploiement des projets prioritaires de l’Agence

o   Appui dans la constitution de dossiers de réponse à des appels à projet

o   Appui spécifique sur la documentation de certains sujets : constitution de bases de données, analyse d’indicateurs clés, argumentaires pour lancer de nouveaux projets, …

Agence régionale de santé c4d98dd7-dbeb-465e-ab02-6decff74975c 2022-05-11T14:52:18+0200 Flux rss sortant ARS Ile de France / Direction générale Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42195 2022-05-11T14:54:35+0200 SAINT DENIS
<a href="/offre/assistant-manager-fh-1" hreflang="fr">Assistant manager (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-manager-fh-1

Descriptif de l'offre

Missions principales :

  • Participer à l’élaboration du planning (réunions, congé) ;
  • Organiser des réunions de travail (matériel, convocation) et en assurer les comptes rendu ;
  • Assurer les relations avec la base de défense pour les affaires courantes ;
  • Seconder l’adjoint au chef de pôle dans le cadre de l’organisation de grandes manifestations (forum, séminaire, grande réunion d’information) ;
  • Planifier, proposer et suivre l’actualisation des sites de défense mobilité sur les différents sites des différentes bases de défense des 10 antennes du PDM de Metz ;
  • Elaborer des projets dans le domaine de la communication ;
  • Travailler dans le domaine RH en assurant le suivi de certains dossiers en relation avec le responsable RH du Pôle ;
  • Chargé de mission et représentant du chef de pôle à des réunions touchant à la vie courante du pôle (condition du personnel, conditions de travail, infrastructure) ;
  • Aide à la décision par l’analyse de données.  

Missions annexes :

  • Conduire, en liaison avec la direction de l'Agence des visites d'assistance technique et de contrôle des antennes et des prestataires ;
  • Confection de dossier de presse servant aux relations avec le monde entreprenarial ;
  • Utilisation de données statistiques et chiffrées.  

Descriptif du profil recherché 

  • Polyvalence ;
  • Autonomie et réactivité ;
  • Communication écrite et orale ;
  • Capacité d’évoluer dans un environnement numérique ;
  • Opérations administratives ;
  • Réel sens du service ;
  • Rigueur et organisation.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

M. Philippe GREGOIRE

philippe2.gregoire@intradef.gouv.fr 

03 87 15 78 36 

Ministère des Armées 68ef1afd-070a-4ab7-a0d3-8fd8b3def885 2022-05-11T14:47:40+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42315 2022-05-17T01:00:27+0200 METZ
<a href="/offre/assistant-manager-fh-0" hreflang="fr">Assistant manager (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-manager-fh-0

Descriptif de l'offre

 EN APPUI AU CPRE 

1) Mettre à jour le portefeuille entreprises (contacts)

- périodicité: trimestrielle 

- prendre contact téléphoniquement avec responsables RH et recrutement 

2) En appui au CPRE et à la CADM

- informer les CTP de l’antenne des mises à jour de l’annuaire des contacts 

3) En appui au CPRE

- contribuer à la saisie des OE dans Pég@se 

- réaliser quelques communications vers recruteurs en s’appuyant sur le produit d’appel. 

EN APPUI AU CADM 

1) Seconder au déploiement OPS 1 et SSI Peg@se

- recenser hebdomadairement les anomalies processus métier en lien avec CTP, CPRE et CADM

- hiérarchiser les informations dans tableau de bord 

- évaluer les risques avec CTP, CPRE et CADM

2) Seconder la CADM sur le dialogue avec les CXR du pôle sur processus métier SSI Peg@se (périodiquement fréquence à déterminer)

- planifier les réunions 

- restituer l’analyse « métier » réalisée en local(rédiger les CR)  

- Recenser anomalies métiers et pégase (2 fichiers distincts) 

- transmettre les CR tous les jeudi après-midi 

Ø OPS1 : CFR 

Ø TNUM: CRER et CORSIC 

EN APPUI AUX CONSEILLERS ET A LA CADM 

1) Accueillir et l’informer les publics, les prospects et les candidats militaires et civils du Ministère des Armées en démarche de transition professionnelle

2) Assurer la plateforme téléphonique de l’antenne (numéro vert), principalement au profit des conseillers (CTP, CPRE)

3) Renseigner et informer le public et les prospects, les orienter vers les points de contact, séances d’informations, démarches, documentations ou ressources appropriées 

4) Assurer les missions transverses de soutien au profit des personnels de l’antenne, sous la responsabilité du chef de l’organisme.    

Descriptif du profil recherché  

  • Polyvalence ;
  • Autonomie et réactivité ;
  • Communication écrite et orale ;
  • Capacité d’évoluer dans un environnement numérique ;
  • Opérations administratives ;
  • Réel sens du service ;
  • Rigueur et organisation.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Lydie HUILLERY

lydie.huillery@intradef.gouv.fr 

03 65 36 64 40 

Ministère des Armées cc5057be-b5e4-4375-bb62-1296a925fd52 2022-05-11T14:38:03+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42312 2022-05-17T01:00:27+0200 CREIL
<a href="/offre/apprenti-assistant-au-sein-de-la-drh-fh" hreflang="fr">Apprenti assistant au sein de la DRH (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-au-sein-de-la-drh-fh

MISSIONS

L’apprenti assistant sera chargé des enregistrements des candidatures (postes permanents, temporaires, stage et apprentissage) et du respect des procédures liées aux différents labels du CMN. Ces activités se rapporteront donc plus particulièrement à la sphère du recrutement mais l’apprenti assistant pourra être mobilisé également sur les questions de mobilité et de formation en tant que de besoin.

L’apprenti assistant sera pour cela placé sous le double tutorat des deux chargées de recrutement et de mobilité. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de département.

ACTIVITES

Il ou elle :

  • Tient à jour les différents tableaux de suivi (de publication ou de présélection) ;
  • Enregistre les documents électroniques ou papier dans le logiciel de gestion des candidatures et dans le dossier du serveur correspondant.  
  • Publie les offres et avis de vacance sur les interfaces pré-identifiées ;
  • Répond aux sollicitations téléphoniques ou par courriel qui lui seront adressées (de la part des candidats ou des opérationnels des monuments) ;
  • Propose un premier tri des candidatures en réponse à des offres d’emploi, d’apprentissage, de service civique ou de stage ;
  • Rédige, à partir de trames pré-remplies, certains documents (décisions, convocations ; etc…) ;
  • S’assure de la mise aux normes (charte graphique et informations récurrentes) des documents diffusés tant en interne qu’en externe, tels que les présentations, les documents d’information, les avis de vacances de poste et les fiches de recrutement ;
  • Se chargera de l’organisation logistique des réunions : proposition des dates et horaires aux différents participants, réservation des salles, convocation et envoi des documents de travail, listes d’émargement ;
  • S’occupera de l’envoi électronique ou par courrier des documents.

 

Centre des Monuments Nationaux 403ba28c-e57a-47ec-bbf6-2d3539518669 2022-05-11T14:25:13+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-42180 2022-05-11T14:33:01+0200 PARIS
<a href="/offre/gestion-des-impots-des-particuliers-sip-de-cenon" hreflang="fr">Gestion des impôts des particuliers - SIP de Cenon</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-des-impots-des-particuliers-sip-de-cenon

L’apprenti(e) sera affecté (e) au service d'assiette :

- gestion des dossiers de redevables

- utilisation d’applications informatiques métiers

- accueil téléphonique spécialisé

 

DGFIP 32deec93-4f50-49ea-bd81-854fa2742a31 2022-05-11T14:14:39+0200 Flux rss sortant DRFIP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde Ministères économiques et financiers A-2022-42168 2022-05-11T14:24:21+0200 CENON
<a href="/offre/apprenti-qualite-0" hreflang="fr">Apprenti Qualité </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-qualite-0

En plus de la délivrance des titres, la direction des transports et de la protection du public assure, à Paris, la prévention et le traitement du risque urbain sous toutes ses formes (risques sanitaires, environnementaux, bâtimentaires), ainsi que les problématiques de transport et de circulation. Dans le but d’améliorer la satisfaction de ses usagers, la direction vient d’adopter un plan pluriannuel d’action et de modernisation 2020-2024. 

Intégré au sein de la cellule innovation et amélioration continue, votre principale mission sera d’aider à mettre en place le système de management de la qualité intégré au sein de la direction en lien avec le chargé de mission qualité 14001 et le responsable QSE .

Activités principales :

- Participer à la mise en place d’un système de management de la qualité intégré

- Accompagner les services dans la formalisation des documents métiers associés

- Contribuer à l’animation de la démarche 

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police b62b95db-53c3-49f1-9326-f38225854615 2022-05-11T14:14:36+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP Ministère de l'Intérieur A-2022-42171 2022-05-11T14:28:00+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-detude-espace-vert-hf" hreflang="fr">Chargé.e d'étude - Espace vert (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-detude-espace-vert-hf

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous aurez l'opportunité de mener à bien les missions suivantes :

  • Réalisation de plan
  • Suivi de travaux / proposition d'aménagement et amélioration
  • Suivi de budget
  • Planification
Commune de Drancy d5bb5ac2-ee2b-4e28-bbea-e7f1e77e5fd8 2022-05-11T14:03:18+0200 Flux rss sortant Drancy - Service recrutement Communes (structures communales et métropoles) A-2022-42165 2022-05-13T15:20:20+0200 DRANCY
<a href="/offre/jardinier-hf-0" hreflang="fr">Jardinier (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/jardinier-hf-0

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous aurez l'opportunité de mener à bien les missions suivantes :

  • Entretien des espaces verts
  • Taille
  • Désherbage
  • Arrosage
  • Plantation de plantes
Commune de Drancy 35d77e99-1cc5-42da-801c-1cedf95d620e 2022-05-11T13:58:23+0200 Flux rss sortant Drancy - Service recrutement Communes (structures communales et métropoles) A-2022-42162 2022-05-11T14:00:16+0200 DRANCY
<a href="/offre/juriste-rgpd-fh" hreflang="fr">Juriste RGPD (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/juriste-rgpd-fh

Descriptif de l'offre

L’apprenti(e), en collaboration directe avec le responsable RPGD, aura pour rôle principal d’assurer le maintien de la conformité et des bonnes pratiques relatives à la protection des données au sein de Défense mobilité. Il/elle aura également pour mission d’assister le responsable juridique pour toutes questions de droits remontées au bureau juridique.   

Missions potentielles :  

  • Répondre aux questions de droits (relatives au RGPD ou non) posées par les différents bureaux de l’organisme ; 
  • Auditer les différents services de Défense mobilité sur le respect du RGPD ;
  • Apporter une expertise juridique lors du développement de projets internes susceptibles d’impliquer un traitement de donnée personnel et, le cas échéant, accompagner les agents pour veiller à la conformité du
    traitement ; 
  • Assurer la veille juridique RGPD au sein de l’entreprise à l’aide de newsletters et/ou articles synthétiques ;
  • Rédaction de clauses RGPD au sein de marchés publics ; 
  • Assurer la préparation d’atelier internes de sensibilisation et de formations des agents aux divers problématiques RGPD ;
  • Répondre aux différentes demandes d’exercice des droits adressées à l’organisme.

Descriptif du profil recherché

  • Appétence pour les nouvelles technologies et les questions du numériques ; 
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles importantes ; 
  • La multiplicité des tâches fera appel à votre sens de l’organisation et de l’analyse mais également à votre capacité à travailler en équipe et en réseau ;  
  • Intérêt pour les questions RH et l’univers des Armées ;  
  • Pédagogie, sens pratique, curiosité, polyvalence. 

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

LTN Amandine GANDOL

amandine.gandol@intradef.gouv.fr 

01 41 93 35 24 

Ministère des Armées 1e477c4e-2bf8-4cfc-a18d-56451d876640 2022-05-11T13:41:21+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42309 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/gestionnaire-administratif-au-sein-de-lunite-logistique-lecole-nationale-de-police-de-saint" hreflang="fr">Gestionnaire administratif au sein de l’unité logistique à l'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE DE SAINT-MALO</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-administratif-au-sein-de-lunite-logistique-lecole-nationale-de-police-de-saint

Missions : Accueil, Secrétariat, Gestion et Planification

Activités principales :
Au sein de la Division des Ressources, et plus précisément de l’Unité Logistique (en charge de la gestion de l’hébergement, du matériel et du transport) :
- Mise en forme de documents, rédaction de courriers et de notes ;
- Élaboration et mise en forme de devis et de factures ;
- Suivi de l’occupation des chambres, traitement et réponses aux demandes de réservations ;
- Planification de la restauration des élèves et stagiaires (suivi hebdomadaire des rationnaires) ;
- Préparation logistique d’accueil des stages (préparations des kits d’accueils : badges, clés…) ;
- Gestion et contrôle des stocks de fournitures et de matériels, et traitement des commandes ;
- Suivi des inventaires.

SGAMI OUEST f98dd941-c7b1-4374-aed6-f7e3654c581d 2022-05-11T12:51:17+0200 Flux rss sortant SGAMI Ouest Ministère de l'Intérieur A-2022-42159 2022-05-11T12:54:26+0200 SAINT MALO
<a href="/offre/gestionnaire-administratif-polyvalent-au-sein-de-la-division-des-ressources-lecole-nationale" hreflang="fr">Gestionnaire administratif polyvalent au sein de la Division des Ressources à l'ÉCOLE NATIONALE DE POLICE DE SAINT-MALO</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-administratif-polyvalent-au-sein-de-la-division-des-ressources-lecole-nationale

Missions : Accueil, Secrétariat, Gestion des ressources humaines et budgétaires

Activités principales : Au sein de la Division des Ressources, l’apprenti assurera des tâches de gestion administratives et de secrétariat au profit des différentes unités administratives (ressources humaines, budget, régie, mais aussi du secrétariat de direction) :
- Mise en forme de documents et rédaction de courriers ;
- Gestion et montage de dossiers thématiques (RH et budget) ;
- Réception, enregistrement et traitement du courrier (postal et courrier électronique) ;
- Accueil téléphonique et physique ;
- Classement et archivage.

SGAMI OUEST e2335187-f2af-4f7f-8472-4a446a2f7e81 2022-05-11T12:42:47+0200 Flux rss sortant SGAMI Ouest Ministère de l'Intérieur A-2022-42153 2022-05-11T12:49:03+0200 SAINT MALO
<a href="/offre/assistant-rh-alternant-hf-crous-damiens" hreflang="fr">Assistant RH alternant H/F - Crous d'Amiens</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-rh-alternant-hf-crous-damiens

Missions :

Au sein du service des ressources humaines, sous l’autorité de la DRRH :

- assiste la directrice des relations et des ressources humaines

- intervient en appui auprès de la coordonnatrice de la paie

 

Fonctions :

Assistance auprès de la DRRH :

- secrétariat : accueil téléphonique et physique, organisation de réunions, constitution et transmission de dossiers aux organisations syndicales, participation à la rédaction des PV des instances du dialogue social, suivi des décharges syndicales

- organisation des élections professionnelles de décembre 2022

 

Assistance auprès de la coordonnatrice de la paie:

Participation aux opérations mensuelles liées à la paie :

- saisie des données dans le SIRH Pléiades (indemnités, prestations d’action sociale, arrêt maladie etc.)

- contrôle mensuel des bulletins de paie, envoi des bulletins de paie.

- archivage

Intervention ponctuelle sur des dossiers liés aux activités du service (action sociale, recrutements)

CROUS Amiens a6a415b4-c481-472f-bf29-ee9bc938dad1 2022-05-11T12:01:25+0200 Flux rss sortant Direction des ressources humaines Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-42150 2022-05-11T12:32:03+0200 AMIENS
<a href="/offre/charge-de-mission-formation-professionnelle-et-certification-fh" hreflang="fr">Chargé de mission "formation professionnelle et certification" (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-formation-professionnelle-et-certification-fh

Descriptif de l'offre

Dans un contexte d’évolution de la politique de la formation professionnelle et du dispositif de certification dans le champ de la formation professionnelle (CPF, répertoires nationaux, blocs de compétences, VAE, etc.), l’apprenti participera, au développement des dispositifs permettant la reconnaissance des compétences des militaires dans le secteur civil ou facilitant leur mobilité professionnelle.  

Intégré au sein de la section « certification professionnelle et VAE » il/elle interviendra sous la tutelle de son
maître d’apprentissage sur l’ensemble des dossiers qui vise à : 

  • Reconnaitre les compétences des militaires et civils de la défense au sein du ministère et dans le secteur civil ;
  • Participer aux travaux de création/révision des certifications professionnelles du ministère et accompagner les procédures d’enregistrement au RNCP ; 
  • Conduire des entretiens auprès de professionnels exerçant le métier, de responsables opérationnels ou RH pour élaborer des descriptions de métiers, des référentiels métiers, activités et compétences, et pour recenser des besoins en termes de recrutement, de formation, de développement de compétences... ;
  • Animer des réunions pour décrire des activités et des compétences liées à un métier (pour l’élaboration de description métiers ou de certifications professionnelles) ;
  • Mener des enquêtes, rechercher et traiter les informations, notamment sur l’emploi ou sur les ressources formations ; 
  • Formaliser et rédiger des analyses à partir des enquêtes conduites auprès des entreprises, des référentiels métiers et compétences, des outils liés aux certifications professionnelles. 

Descriptif du profil recherché

  • Appétence pour l’environnement de la formation professionnelle et l’ingénierie des compétences ;
  • Capacité, « souplesse », d’adaptation à des interlocuteurs et des contextes d’interventions très variés ;
  • Compétences relationnelles auprès de différents interlocuteurs (responsables institutionnels, personnes exerçant les différents métiers étudiés, …) ;
  • Capacité à adopter le bon positionnement dans des réunions et à représenter le ministère des armées ;
  • Compétence d’animation de groupes ;
  • Capacité à gérer des projets ;
  • Capacités rédactionnelles : présentation de documents, rédaction de rapports, de référentiels...
  • Utilisation aisée des logiciels bureautiques.  

L’acquisition de ces compétences se fera de façon progressive grâce aux travaux confiés à l’apprenti(e). Les interventions nécessitent une certaine autonomie mais nous travaillons en équipe. 

L’apprenti(e) sera accompagné(e) et formé(e) par les membres de l’équipe autant que de besoin.   

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Maud LAOUBI

maud.laoubi@intradef.gouv.fr 

01 41 93 37 62 

Ministère des Armées 73376086-ab6c-44cf-a206-cd261e8c1a8f 2022-05-11T11:28:23+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42306 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/app-dsi-19-apprenti-responsable-de-projets-informatique" hreflang="fr">APP DSI 19- Apprenti- Responsable de projets informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/app-dsi-19-apprenti-responsable-de-projets-informatique

 Sous la responsabilité du chef de bureau et en fonction du plan de charge de l’équipe, l'apprenti participera aux activités suivantes: 

• Centre de ressources méthodologiques et d’outils 

- Maintenir la méthode et les outils de management des projets, en produisant notamment les modèles de livrable projet de la DSI ; 

- Accompagner les chefs de projets sur l’utilisation de la méthodologie projet de la DSI ; 

- Accompagner les acteurs de la DSI sur l’utilisation des outils de travail collaboratif de la DSI.  

• Centre de coordination et de suivi du portefeuille projets de la DSI 

 - Assurer en direct le pilotage de projets internes PMO 

 - Participer aux revues mensuelles du portefeuille projet de la DSI : 

 * point de situation sur les projets stratégiques
* revue des indicateurs de pilotage
* identification des priorités claires entre les projets 

 * synthèse des portefeuilles (COMEX SIAé, Interne DSI) 

- Assister les chefs de projet dans le suivi de leurs projets, notamment sur la réservation de ressources 

• Centre de coordination de l’activité interne de la DSI  

- Animer et coordonner l’activité entre les bureaux (et centres de compétence) de la DSI 

- Consolider le besoin prévisionnel en ressources (Capacity Planning) de la DSI 

- Analyser et suivre les informations de suivi d’activité des différents bureaux de la DSI 

- Assister, au besoin, les chefs de bureau dans le pilotage et suivi contractuel de prestataires 

- Piloter la définition et le maintien à jour de l’ensemble des référentiels documentaires  

- Contribuer à la communication interne et externe de la DSI, notamment à la communication de crise (gestion Boite aux lettres générique de la DSI, et Portail fédérateur de la DSI)  

Profil recherché :

 Le candidat doit être titulaire d'une licence 3. 

  Diplôme préparé : Master 1 (BAC +4) puis Master 2 (BAC +5) ou Ingénieur.

· MIAGe 

· Management de Projets 

· Managements de Projets Industriels 

· Ecoles de commerce, spécialité « management de projets » 

  Durée d’apprentissage : 2 ans, dont une présence en entreprise minimale de 5 mois entre juillet 2023 à mars 2024. 

  Les candidats doivent remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics.  

Ministère des Armées 5c29472b-d6f2-44e0-b12e-5fa8550ebfd0 2022-05-11T11:14:38+0200 Flux rss sortant Service industriel de l'aéronautique Ministère des Armées S-2022-42303 2022-05-17T01:00:27+0200 FLOIRAC
<a href="/offre/apprenti-charge-danalyses-et-de-gestion-budgetaire-fh" hreflang="fr">Apprenti chargé d’analyses et de gestion budgétaire (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-danalyses-et-de-gestion-budgetaire-fh

Intégré au sein du pôle budget, l’apprenti sera amené à participer à l’accompagnement des monuments et directions dans la conduite de leurs projets et à contribuer à l’analyse du budget de l’établissement.

En matière d’accompagnement des monuments et directions, l’apprenti interviendra, en collaboration avec les chargés d’analyse et de gestion budgétaire selon leurs périmètres, sur la production d’outils de pilotage budgétaires. Il pourra être sollicité pour le suivi de projets spécifiques ou d’enveloppes identifiées. Il aura notamment l’occasion de participer au suivi des projets Mondes Nouveaux, plan de relance et Villers-Cotterêts autant en prévisionnel qu’en suivi d’exécution.

En matière de contribution à l’analyse du budget de l’établissement, l’apprenti travaillera, toujours en collaboration avec les chargés d’analyse, aux grands travaux budgétaires de l’établissement et notamment l’élaboration du budget initial 2023 de l’établissement, le budget rectificatif de fin d’année, le compte rendu de gestion et le compte financier. Il sera mobilisé sur les travaux de fin de gestion afin d’assurer la bonne exécution du budget de l’établissement.

Enfin l’apprenti pourra être amené à travailler sur des sujets de fond tels que la formalisation de la doctrine budgétaire de l’établissement ou la réalisation de fiches de procédures.

ACTIVITÉS

En matière d’accompagnement des monuments et directions :

  • Participer à la production de budgets prévisionnels en lien avec le monument ou la direction
  • Contrôler et analyser l’exécution mensuelle de certaines enveloppes
  • Accompagner les monuments et directions dans leur gestion quotidienne (traitement de demandes de délégations, suivi des circuits de validation des budgets d’opérations, conseils divers dans l’exécution de leur budget etc.)

En matière de contribution à l’analyse du budget de l’établissement :

  • Contribuer aux grands travaux budgétaires de l’établissement : analyse de données, rédaction de notes, production d‘outils d’aide à la décision
  • Participer aux travaux de fin de gestion : analyse de l’exécution de certains budgets, redéploiements de crédits

 

Centre des Monuments Nationaux cff51595-56a4-4dbf-adae-e66ffaaa097b 2022-05-11T11:08:11+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-42156 2022-05-11T12:50:25+0200 PARIS
<a href="/offre/chef-de-projet-junior-accompagnement-du-changement-transformation-numerique-fh" hreflang="fr">Chef de projet junior accompagnement du changement transformation numérique (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chef-de-projet-junior-accompagnement-du-changement-transformation-numerique-fh

Descriptif de l'offre

Défense mobilité est engagé dans un projet majeur de transformation numérique pour remplacer ses systèmes d’informatique « cœur de métier » et pilotage. Il s’agit d’un projet à enjeu majeur pour le Ministère compte tenu de l’ouverture sur Internet d’une plateforme jusqu’à présent cantonnée à l’Intranet du ministère.

Structurant pour Défense mobilité, significatif en termes de changements d’usages, nécessitant un accompagnement au changement sur la durée, le contrat support de cette transformation numérique a été notifié en juillet 2020. Les nouvelles composantes des systèmes d’information – une plateforme Internet
de mise en relation candidat/conseiller/recruteur – et un Datalab sur l’Intranet du ministère - sont développées et paramétrées en mode agile (méthodologie type Scrum) depuis septembre 2020.  

Le projet ne s’arrête pas au déploiement de ces composantes. Il se poursuivra au-delà de ces échéances par de l’accompagnement au changement, du retour d’expérience, de la maintenance évolutive, …   

Dans le cadre de notre recherche d’un(e) apprenti(e) vos missions principales seront les suivantes :   

Travailler directement en soutien du directeur de projet et du chargé de la conduite du changement, par exemple :

Conduite du changement : assistance à la mise en œuvre du plan de conduite du changement associé au projet. Participation, animation des ateliers et séminaires métiers en mode collaboratif, participation aux actions de communication, déplacements sur « le terrain » pour communiquer, évaluer, relever les irritants et les actions à développer ; 

Proposer et mettre en œuvre des actions de conduite du changement ; 

Définir et mettre en place d’éventuels outils de suivi de l’adhésion puis d’adoption des agents au projet de transformation numérique et aux nouveaux outils ;

Travailler en équipe pluridisciplinaire (étatique et industrielle) sur le volet formation aux nouveaux processus et outils.  

 

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’un M1 (ou son équivalent) dans le domaine de la transformation digitale, système d’information, management des systèmes d’information ou management des organisations, et vous souhaitez intégrer un M2 spécialisé dans la conduite de projet numérique, de transformation numérique et digitale et/ou du changement.   

Sensible aux enjeux de la conduite de projet, de transformation numérique/digitale, de conduite du changement au sein d’une organisation en transition numérique, vous faites preuve d’autonomie, de
rigueur et d’organisation dans votre travail. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la qualité de votre expression orale et écrite.
L’esprit d’équipe et le sens de l’analyse vous caractérisent. 

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

CF Michel KEROMNES

michel.keromnes@intradef.gouv.fr 

Ministère des Armées 2a809698-10ce-4303-8c0e-99e55ecdf210 2022-05-11T11:07:54+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42300 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/gestionnaire-ressources-humaines-arras" hreflang="fr">GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ARRAS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-ressources-humaines-arras

L’apprenti participera, notamment en fonction du calendrier des campagnes, à tous types de travaux RH/Formation professionnelle.

 

DGFIP 9feb4de1-bdea-4576-b350-d1c3b36b4286 2022-05-11T10:48:54+0200 Flux rss sortant DDFIP du Pas-de-Calais/Divison ressources humaines et formation professionnelle Ministères économiques et financiers A-2022-42135 2022-05-11T19:33:01+0200 ARRAS
<a href="/offre/apprentissage-ddsp-64-communication" hreflang="fr">APPRENTISSAGE DDSP 64 - COMMUNICATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-ddsp-64-communication

Métier et famille de métiers : Communication, Graphisme, Audiovisuel

Descriptif de l'offre : Assiste le chargé de communication

Missions : Gestion des réseaux sociaux, conception des infographies et articles.

Photographies et conception de vidéos professionnelles, de brochures

Activités principales : Assistance et conseil du chargé de communication dans les domaines
suivants :
- Gestion des réseaux sociaux
- Rédaction d’articles divers sur le sujet de la Police Nationale
- Gestion et suivi du site intranet de la DDSP 64
- Participation aux reportages
- Montage et création de vidéo de promotion interne
- Création de brochures d’information pour le public
- Élaboration de sondages de satisfaction
- Création de fiches réflexes
- Création d’infographie
 

SGAMI SUD OUEST b9e73128-f879-4f1f-96d5-4fa8da88ff8f 2022-05-11T10:43:06+0200 Flux rss sortant DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA SECURITE PUBLIQUE DES PYRENEES ATLANTIQUES Ministère de l'Intérieur A-2022-42129 2022-05-11T10:48:03+0200 PAU
<a href="/offre/conseiller-en-centre-de-contact-lens" hreflang="fr">CONSEILLER EN CENTRE DE CONTACT LENS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/conseiller-en-centre-de-contact-lens

L’apprenti sera chargé de la rédaction de courriels, de la messagerie e-contacts, des réponses téléphoniques et du traitement de délais de paiement.

 

DGFIP 90acf37d-7089-4ee5-837c-c8900490bead 2022-05-11T10:37:59+0200 Flux rss sortant Centre de contact des particulieres de LENS Ministères économiques et financiers A-2022-42126 2022-05-11T19:35:05+0200 LENS
<a href="/offre/apprenti-developpeur-informatique" hreflang="fr">Apprenti développeur informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-developpeur-informatique

Ce poste s’adresse à vous si vous souhaitez poursuivre (ou reprendre) une formation d'enseignement supérieur par un DUT ou un BTS dans le domaine de l'informatique, des réseaux, des télécoms et si vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans le développement informatique quelle qu’elle soit.

Vos missions seront principalement de :

  • réaliser l'analyse technique dans le respect des spécifications et des architectures techniques, en prenant en compte l’impact sur l’existant ;
  • participer à l’élaboration de modèles optimisés des outils informatiques dans le respect de l’état de l’art et de normes en vigueur au sein du ministère de l’intérieur ;
  • contribuer à l’évaluation des charges de développement des applications ;
  • concevoir les composants logiciels avec le souci de la robustesse, de la maintenabilité et de qualité de la documentation embarquée ;
  • participer activement aux tests unitaires et vérifier la non-régression réalisés avec un panel d’utilisateurs d’agents de différents métiers du ministère ;
  • mettre à disposition des composants logiciels dans leurs environnements de déploiement, qualification ou production (Cloud ministériel).

Dans ce contexte, l’essentiel de votre activité sera de :

  • analyser et développer un portail Intranet, outil de soutien des agents du ministère, notamment dans ses composants « Administration » et « Espace personnel avec un interfaçage annuaire SSO » ;
  • participer au développement de nouveaux usages (chatbot, moteur de recherche, …) ;
  • participer, plus généralement, aux projets et aux évolutions de notre roadmap applicatif.

Vos acquis techniques vous permettront de maîtriser rapidement les offres, produits et services de notre environnement métier.

MI Secrétariat général c5fb7364-b556-476e-aa11-d2218f670652 2022-05-11T10:35:17+0200 Flux rss sortant Direction du numérique Ministère de l'Intérieur A-2022-42123 2022-05-11T10:46:20+0200 PARIS
<a href="/offre/assistante-comptable-1" hreflang="fr">Assistant(e) comptable</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-comptable-1

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous contribuez à l'ensemble des réalisations attendues au sein de la chaîne comptable pour les 3 centres constitutifs de l’EPLEFPA. Auprès des services de l’ordonnateur, vous assurez le traitement des dépenses et des recettes dans le respect de la réglementation de l’instruction comptable M99. Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous apportez votre appui à la gestion budgétaire et financière de l’EPLEFPA et êtes en charge de la gestion de l’actif immobilisé. En lien avec l’équipe de direction, vous participez aux activités relatives à la comptabilité analytique et notamment à l’élaboration de tableaux de bord et rapports financiers et à l’analyse des coûts des formations.

1)  Participer aux travaux courants du pôle comptabilité de l’ordonnateur : établissement des bons de commandes et engagements ; relevé des factures sur chorus Pro ; saisie des factures sur cocwinelle. En lien avec la secrétaire générale, vous coordonnez les données relatives à la liquidation des dépenses et en particulier, assurez le contrôle des imputations budgétaires, la réception et le contrôle des factures, le contrôle des actes juridiques transmis au comptable au titre des pièces justificatives de dépenses ou recettes, l’émission des titres relatifs aux recettes institutionnelles, le contrôle et le traitement des rejets et le suivi du tableau de bord dédié.

2) Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable (M99) : en lien avec la secrétaire générale contrôler la gestion et l’engagement des dépenses et coordonnés les traitements de fin d’exercice et en particulier les procédures de gestion des rattachements des charges et produits à l’exercice et la gestion des restes à réaliser ; suivi de certaines conventions financières passées par l’établissement

3) Gestion et Suivi du budget : Apporter un appui à la direction sur le pilotage budgétaire de l’établissement (conseil aux centres constitutifs lors de la préparation du budget prévisionnel et des décisions modificatives/ appui sur la rédaction du rapport de l’ordonnateur ou autre note budgétaire le cas échéant).

4) Gestion de l’actif immobilisé : saisie et suivi des immobilisations ; réalisation de l’inventaire de l’actif de l’EPLEFPA, suivi et réalisation des opérations d’inventaires (charges et produits constatées d’avance, amortissements, variation des stocks, provisions, dépréciations, production immobilisée et reprise des financements d’actifs immobilisables)

5) Comptabilité analytique : Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique : ventilation des charges et produits du Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole et de l’Unité de Formation Par Apprentissage (CFPPA-UFA).  Suivi des tableaux de bord, données et autres indicateurs qualitatif et quantitatif venant en appui au pilotage financier du centre constitutif de l’EPLEFPA.

EPLEFPA Les Alpilles 2d2e98e2-89ec-4fc2-b486-08343e40b677 2022-05-11T10:18:21+0200 Flux rss sortant Les Alpilles - Secrétariat Général Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42132 2022-05-11T10:52:02+0200 SAINT REMY DE PROVENCE
<a href="/offre/gestion-des-collectivites-locales-montreuil" hreflang="fr">GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES MONTREUIL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-des-collectivites-locales-montreuil

Gestion des collectivités locales.

L’apprenti sera chargé d’exercer les métiers du SGC dans ses différentes composantes (dépenses, recettes, comptabilité…) en intégrant l’équipe, afin d’appréhender le rôle du comptable au sein du secteur public local.

DGFIP 46145f53-8f76-496e-b1f0-ba731964a364 2022-05-11T10:14:33+0200 Flux rss sortant Service de gestion comptable de Montreuil Ministères économiques et financiers A-2022-42120 2022-05-11T19:35:50+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprenti-e-charge-e-de-mission-rh" hreflang="fr">Apprenti (e) chargé (e) de mission RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-charge-e-de-mission-rh

Voir fiche de poste ci-jointe

Direction des affaires juridiques du MAS bbada526-3211-451c-818e-0ab79ad1c43f 2022-05-11T10:03:38+0200 Flux rss sortant MINISTERES SOCIAUX - Direction des affaires juridiques - Cabinet Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-42108 2022-05-11T10:09:21+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-gestionnaire-ressources-humaines-0" hreflang="fr">Apprenti(e) Gestionnaire Ressources Humaines</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-gestionnaire-ressources-humaines-0
  • Gestion de la paie (vérification des heures supplémentaires, astreintes, régime indemnitaire, enregistrement des nouveaux agents et des évolutions de carrière, saisie sur tableau, vérification des états en retour)

  • Gestion de la masse salariale (actualisation du logiciel dédié, prévisions budgétaires et gestion des plans de charge des effectifs, suivi schéma d’emploi)

  • Gestion du personnel non permanent (contractuels, apprentis, service civique) : recueil des besoins, sélection des candidatures, recrutement, gestion, suivi des consommations

  • Réponses aux enquêtes et courriers divers RH (cartographie emplois, enquêtes GPEC, grèves, demandes d’emplois,...)

  • Aide au responsable de formation dans la mise en œuvre du plan de formation ( suivi des tableaux de recensement des besoins, diffusion des offres, gestion des inscriptions, gestion des déplacements via l’outil dédié,...)

  • Participation aux différentes campagnes RH (avancement, mobilité, entretiens professionnels,...)

 

Secrétariat Général Commun Départemental 24 aa6eaba3-d1b9-45ce-b81b-79efd651406d 2022-05-11T10:00:07+0200 Flux rss sortant SGCD24-Pôle RH Ministère de l'Intérieur A-2022-42117 2022-05-11T10:18:20+0200 PERIGUEUX
<a href="/offre/gestion-des-collectivites-locales-calais" hreflang="fr">GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES CALAIS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-des-collectivites-locales-calais

Gestion des collectivités locales.

L’apprenti assurera le traitement des opérations de régularisation comptables afin d’avoir une vue globale sur les travaux d’un poste comptable secteur public local et notamment :

- le suivi des soldes de compte de tiers comptes de tiers pour régularisation ;
- la prise en charge des dépenses de fonctionnement courantes ;
- l’accueil téléphonique et prise en charge des titres de recettes.

DGFIP 107a863e-bc09-45e8-a501-7b17c4732e73 2022-05-11T10:00:02+0200 Flux rss sortant Trésorerie spécialisée de CALAIS MUNICIPALE Ministères économiques et financiers A-2022-42111 2022-05-11T19:36:31+0200 CALAIS
<a href="/offre/charge-de-prospection-et-de-relation-employeurs-fh-1" hreflang="fr">Chargé de Prospection et de Relation Employeurs (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-prospection-et-de-relation-employeurs-fh-1

Descriptif de l'offre

Au sein de l'antenne défense mobilité de Versailles, l’apprenti (e) a pour mission principale le développement et la fidélisation du portefeuille des recruteurs dans le périmètre géographique des départements 78 et 92. 

Dans le cadre de cette mission, l’apprenti (e) réalise des analyses du marché de l'emploi et effectue une veille économique locale régulière, de façon à promouvoir le marché de l'emploi auprès des candidats à une transition professionnelle. 

Réaliser des analyses du bassin d’emploi et effectuer une veille économique locale régulière (presse, média, réseaux sociaux...) ;

Animer des ateliers à destination des candidats (coaching CV, lettre de motivation…) ;

Cibler les entreprises privées et les administrations publiques à prospecter pour les besoins connus, en adéquation avec les projets des candidats ;

Collecter les offres d’emplois émises directement par vos contacts RH et les diffuser auprès des antennes défense mobilité concernées en IDF ;

Capter le vivier des candidats et les rapprocher des entreprises en recherche de profils ;

Rendre compte de vos différentes actions de prospection et de communication, et en assurer la diffusion ;

Tenir à jour les outils de suivi (tableau de bord, PEGASE) ;

Contribuer à la mise en œuvre des évènements et des actions de rayonnement dans votre zone d’action
(forum, jobdating, salons). 

  

Descriptif du profil recherché

  • Motivé ;
  • Rigoureux ;
  • Bonne communication,
  • Bonne expression écrite et orale ;
  • Dynamique ;
  • Sens commercial ;
  • Bon relationnel ;
  • Autonome ;
  • Aptitude à travailler en équipe.   

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Sophie DUGUE

Mail : sophie.dugue@intradef.gouv.fr 

Téléphone : 01.30.97.55.21

Ministère des Armées fea805a1-add8-47b1-ab68-066adb7e7613 2022-05-11T09:56:27+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42297 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/charge-de-lenregistrement-en-spfe-bethune" hreflang="fr">CHARGE DE L'ENREGISTREMENT EN SPFE BETHUNE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-lenregistrement-en-spfe-bethune

Chargé de l’enregistrement.

L’apprenti sera plus particulièrement positionné sur la mission de l’enregistrement (création dossiers dans FIDJI, liquidation de dossiers simples, recherches généalogistes…).

DGFIP aa8da118-ff42-4a38-9e95-6a2307cd095c 2022-05-11T09:49:31+0200 Flux rss sortant Service de la Publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE) de BETHUNE Ministères économiques et financiers A-2022-42105 2022-05-11T19:37:08+0200 BETHUNE
<a href="/offre/ingenieur-en-cybersecurite-dans-un-centre-de-cybersecurite-regional-hf" hreflang="fr">Ingénieur en cybersécurité dans un centre de cybersécurité régional H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/ingenieur-en-cybersecurite-dans-un-centre-de-cybersecurite-regional-hf DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'emploi proposé consiste en la contribution à l'amélioration des outils et procédures mises en œuvre dans le domaine GIC (Groupes d'Intervention Cyber), dont le SOC-R Toulon est référent pour l'ensemble des 8 centres de Cybersécurité.  

Vos missions : 

  • élaborer ou optimiser les outils existants d'entrainement, de capture et/ou d'analyse et adapter les scenarii à la menace actualisée. 
  • proposer des architectures logiques et physiques, des choix logiciels et matériels, réaliser les études de risques et les déploiements
  • administrer, établir les fiches de taches et procédures 
  • proposer un plan de MCO et MCS.   

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous êtes étudiant en Master Sécurité Informatique ou en dernière année de cycle ingénieur en cybersécurité, disposant de compétences et, de préférence, d'expérience, dans les domaines suivants : 

- administration système et réseau ; 

- virtualisation ;  

- programmation (PYTHON, POWERSHELL) ; 

- SIEM, sonde, pare-feu, VPN, DMZ ; 

- Connaissance des outils spécifiques d'attaque/défense (Kali, Metasploit, Burp,…). 

Des connaissances et compétences en IA seront également bienvenues.   

Contact pous renseignement :
02 23 35 2353 

myriam.houtrique-le-carrour@intradef.gouv.fr 

Contact pour adresser votre CV et votre lettre de motivation :

dirisi-rennes-rh-pc.gestionnaire.fct@intradef.gouv.fr

Ministère des Armées 0881d743-b9fa-44f1-8581-5f5e98f75fbe 2022-05-11T09:31:13+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42291 2022-05-17T01:00:27+0200 TOULON
<a href="/offre/apprenti-sujet-de-lapprentissage-technicien-gestion-de-la-reserve-de-chanteloup-vendee" hreflang="fr">APPRENTI - Sujet de l'apprentissage : Technicien gestion de la réserve de Chanteloup - Vendée</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-sujet-de-lapprentissage-technicien-gestion-de-la-reserve-de-chanteloup-vendee

Sous l’autorité du chef de projet « limicoles et espèces protégées » et du conservateur de la réserve de Chanteloup, participer à la gestion d’un espace protégé en marais saumâtre, l’apprenti aura pour mission de concourir à la rédaction du plan de gestion de la réserve et de mettre en œuvre les différentes activités.

Activités principales :

  • Réaliser les activités courantes de gestion d’une réserve (petits aménagements, entretien de la végétation, gestion hydraulique, destruction d’espèces invasives, etc.).
  • Participer au recueil de données naturalistes, principalement ornithologiques mais ouverture possible selon l’intérêt du candidat retenu.
  • Participer aux différents travaux de l’équipe (comptages…)
  • Perfectionnement à l’identification des oiseaux
  • Perfectionnement à l’exploitation de données.
Office français de la biodiversité 3e680bd7-047a-4da7-b8b9-29971e8b6622 2022-05-11T09:29:27+0200 Flux rss sortant OFB Ministère de la Transition écologique A-2022-42096 2022-05-11T09:29:50+0200 L'ILE D'OLONNE
<a href="/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-11" hreflang="fr">Chargé de l’Accueil, de l’Information de la Documentation et des Prestations (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-11

Descriptif de l'offre


Sous l'autorité du chef de l'antenne de Versailles, l'apprenti(e) d'accueil, d’information, de documentation et de prestations (CAIDP) a pour mission d'accueillir, renseigner et orienter le public (militaires, civils du MINARM et conjoints) en démarche de transition professionnelle. Il/elle est en charge de : 

  • Filtrer les appels téléphoniques selon la charte Marianne et orienter les interlocuteurs ;
  • Assurer l'envoi du courrier départ; réceptionner, exploiter et distribuer le courrier entrant ;
  • Mettre à jour les plannings de l'antenne (agents, salles, matériels, etc.) ;
  • Gérer les agendas ;
  • Passer les commandes de fournitures ;
  • Emettre les demandes d’interventions et de prestations ;
  • Saisir et/ou créer des documents (tableaux, affichages, signalétique) ;
  • Assurer le classement et l’archivage des prestations ;
  • Mettre à jour les annuaires et listes de contacts ;
  • Contribuer à l’organisation des sessions de prestation collectives au profit des candidats ;
  • Assister la cheffe d’antenne dans des missions diverses d’organisation de l’antenne ;
  • Rechercher des documents informatiques et gérer la banque documentaire ;
  • Contribuer à l’organisation des événements au profit des candidats et des employeurs.

Il/elle effectue également diverses missions de secrétariat. 

Descriptif du profil recherché

  • Rigoureux ;
  • Dynamique ;
  • Organisé ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Autonome ;
  • Maîtrise des outils bureautiques - numérique ;
  • Bonne qualités rédactionnelles ;
  • Esprit d’équipe.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Sophie DUGUE

Mail : sophie.dugue@intradef.gouv.fr 

Téléphone : 01.30.97.55.21

Ministère des Armées 436fc671-4f26-4d45-a056-4c3dba8e000b 2022-05-11T09:22:06+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42288 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/developpeur-dapplications-metiers-hf" hreflang="fr">Développeur d'applications métiers H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-dapplications-metiers-hf DESCRIPTIF DE L'OFFRE 

 Au sein du centre de développement des applications de la défense de Bourges l’apprenti est intégré dans une équipe projet en charge de la réalisation d’un système d’information (SI). Sous l’autorité d’un responsable de réalisation de projet (RRP) il participe aux différents travaux de conception et de réalisation d’un système d’information (analyse, développement, test, documentation) ou peut se voir confier des études de son niveau.   

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous êtes en deuxième année de scolarité post-baccalauréat orientée informatique et système d’information.

Contacts pour renseignement :

Thierry DUPONT - Chef de centre 

02.48.68.73.00 

thierry.dupont@intradef.gouv.fr

  

Jérôme SAINT-JULIEN - Chef du bureau pilotage 

02.48.68.73.78 

jerome.saint-julien@intradef.gouv.fr

  

Contact pour adresser votre CV et votre lettre de motivation :

Fabrice BOUDEAU - Gestionnaire des ressources humaines   

01 56 20 54 44 

fabrice.boudeau@intradef.gouv.fr

Ministère des Armées f56b41ef-6faa-43b3-8ace-1516afd1b86e 2022-05-11T09:20:39+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42285 2022-05-17T01:00:27+0200 BOURGES
<a href="/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-lens" hreflang="fr">GESTIONNAIRE FISCAL EN SIP LENS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-lens

Gestion et recouvrement des impôts des particuliers.

L’apprenti sera prioritairement positionné sur les missions d’accueil ( physique, téléphonique, numérique) , le traitement du contentieux simple en passant par l’accueil spécialisé et le renfort ponctuel apporté aux autres cellules du SIP.

DGFIP 63df89ab-1abe-4554-8740-15df876c83d4 2022-05-11T09:20:17+0200 Flux rss sortant Service des Impôts des particuliers de LENS Ministères économiques et financiers A-2022-42093 2022-05-11T19:37:44+0200 LENS
<a href="/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-10" hreflang="fr">Chargé de l’Accueil, de l’Information de la Documentation et des Prestations (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-10

Descriptif de l'offre


Sous l'autorité du chef de l'antenne de Versailles, l'apprenti(e) d'accueil, d’information, de documentation et de prestations (CAIDP) a pour mission d'accueillir, renseigner et orienter le public (militaires, civils du MINARM et conjoints) en démarche de transition professionnelle. Il/elle est en charge de : 

  • Filtrer les appels téléphoniques selon la charte Marianne et orienter les interlocuteurs ;
  • Assurer l'envoi du courrier départ; réceptionner, exploiter et distribuer le courrier entrant ;
  • Mettre à jour les plannings de l'antenne (agents, salles, matériels, etc.) ;
  • Gérer les agendas ;
  • Passer les commandes de fournitures ;
  • Emettre les demandes d’interventions et de prestations ;
  • Saisir et/ou créer des documents (tableaux, affichages, signalétique) ;
  • Assurer le classement et l’archivage des prestations ;
  • Mettre à jour les annuaires et listes de contacts ;
  • Contribuer à l’organisation des sessions de prestation collectives au profit des candidats ;
  • Assister la cheffe d’antenne dans des missions diverses d’organisation de l’antenne ;
  • Rechercher des documents informatiques et gérer la banque documentaire ;
  • Contribuer à l’organisation des événements au profit des candidats et des employeurs.

Il/elle effectue également diverses missions de secrétariat. 

Descriptif du profil recherché

  • Rigoureux ;
  • Dynamique ;
  • Organisé ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Autonome ;
  • Maîtrise des outils bureautiques - numérique ;
  • Bonne qualités rédactionnelles ;
  • Esprit d’équipe.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Sophie DUGUE

Mail : sophie.dugue@intradef.gouv.fr 

Téléphone : 01.30.97.55.21

Ministère des Armées 629a563d-8828-466b-bfe0-4997b30a9d22 2022-05-11T09:19:57+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42282 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/alternant-charge-de-mission-handicap" hreflang="fr">Alternant Chargé de mission handicap</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternant-charge-de-mission-handicap

En lien avec la chargée de mission handicap, il/elle participe au déploiement et au suivi des actions mises en œuvre dans le cadre de la politique handicap d’Inria :

 

  • Recrutement et maintien dans l’emploi,
  • Communication, Sensibilisation,
  • Actions de formation,
  • Achats responsables
  • Participer aux actions de communication et de sensibilisation interne et externe de la mission handicap (web conférence, newsletter, intranet, DuoDay, SEEPH, création de divers supports, etc.)
  • Développer le réseau des partenaires externes de la mission handicap (Cap Emploi, Fagerh, Associations, Universités, etc.)
  • Participer aux réunions du réseau des correspondants handicap
  • Développer les projets liés au handicap au sein de l’Institut
  • Participer au bilan des actions mises en œuvre
  • Assurer une veille législative sur la thématique du handicap
  • Participer à la gestion administrative et à la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH).

 

En fonction des appétences de la personne recrutée, les missions pourront évoluer.

Institut national de recherche en informatique et en automatique b48b936b-647c-455f-80f9-1240eb790bd2 2022-05-11T09:18:12+0200 Flux rss sortant INRIA DRH-SPP A-2022-42090 2022-05-11T09:25:38+0200 LE CHESNAY ROCQUENCOURT
<a href="/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-9" hreflang="fr">Chargé de l’Accueil, de l’Information de la Documentation et des Prestations (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-9

Descriptif de l'offre

Sous l'autorité du chef de l'antenne de Montlhéry, l'aprenti(e) d'accueil, information, documentation,
prestations (CAIDP) est chargé(e) de l'accueil et de l'information des publics et des futurs candidats militaires et civils de la défense en démarche de transition professionnelle. Il assure la plate-forme téléphonique de l'antenne, principalement au profit des conseillers. En fonction de la demande, il renseigne et informe le public et les candidats potentiels, et les oriente vers les points de contact, séances d'informations, démarches, documentations ou ressources appropriées. 

Activités réalisées : 

Accueillir, informer et orienter un visiteur vers le bon correspondant ;

Gestion du standard, filtrage des appels téléphoniques selon la charte Marianne ;

Gestion des agendas, planning partagé, assurer la prise de rendez-vous au profit des conseillers ;

Saisir et/ou créer des documents (documents, tableaux, affichage, signalétique) ;

Gérer et mettre à jour des annuaires et listes de contacts ;

Participer aux événementiels en appui soutien ;

Gestion du courrier entrant et sortant ;

Contribuer à l’extraction des données ;

Effectuer la gestion des fournitures de l’antenne ;

Effectuer et suivre les demandes de prestations soutien.

Descriptif du profil recherché :

  • Vous avez le goût de la communication et le sens des relations humaines ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ; 
  • Vous avez l’esprit de synthèse et des compétences rédactionnelles ; 
  • Vous avez le sens de l’initiative et vous savez faire preuve d’autonomie ; 
  • Vous savez faire preuve de discrétion et d’un grand respect des règles de confidentialité dans le traitement des dossiers ; 
  • Vous êtes motivé, sérieux et rigoureux ;
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire et possédez un véhicule (indispensable).

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Michelle QUEVA

Mail : michelle.queva@intradef.gouv.fr 

Téléphone : 01 41 93 36 87

M. Thierry GERME 

Mail : thierry.germe@intradef.gouv.fr 

Téléphone : 01 64 92 48 42 

Ministère des Armées 5520b9af-253d-4707-9495-fa3a1b223934 2022-05-11T08:55:56+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42279 2022-05-17T01:00:27+0200 MONTLHERY
<a href="/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bethune" hreflang="fr">GESTIONNAIRE FISCAL EN SIP BETHUNE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bethune

Gestion et recouvrement des impôts des particuliers.

L’apprenti sera prioritairement positionné sur les missions d’assiette et foncière (traitement du contentieux, IR TH, mise à jour des bases, campagnes de relances, relation écrite avec l’usager etc).

DGFIP 4555799b-48df-4404-a317-1dd8499edfd7 2022-05-11T08:23:47+0200 Flux rss sortant Service des Impôts des particuliers de BETHUNE Ministères économiques et financiers A-2022-42087 2022-05-11T19:38:32+0200 BETHUNE
<a href="/offre/technicien-sic-informatique-et-reseaux-hf" hreflang="fr">Technicien SIC - Informatique et Réseaux H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicien-sic-informatique-et-reseaux-hf DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Affecté à Chaumont (52 Haute-Marne), le titulaire du poste, sur la zone de responsabilité du Détachement SIC (Semoutiers, Chaumont, Orges) est chargé de : 

- concevoir, installer, mettre en œuvre, faire évoluer et adapter les architectures de réseaux ; 

- maintenir en condition opérationnelle les réseaux, services, serveurs et les systèmes ; 

- administrer et superviser les réseaux ;  

- administrer, déployer les stations informatiques sur les différents Intranet et Internet.   

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE

Vous êtes : 

*titulaire d'un baccaulauréat et vous visez une formation en alternance pour acquérir un diplôme de niveau BAC+2 (IUT, BTS, BUT). 

*sérieux et motivé

Vous souhaitez bénéficier d'une première expérience professionnelle dans un environnement opérationnel exigeant au profit des clients du Ministère des Armées.

Contact pour renseignements :

Tél. 03 87 15 23 22 

blandine.charff@intradef.gouv.fr

Contact pour adresser votre CV et votre lettre de motivation :

laurent.werner@intradef.gouv.fr

Ministère des Armées c98f3a15-6013-40c3-8056-a633e06ebe76 2022-05-11T07:38:05+0200 Flux rss sortant Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ministère des Armées S-2022-42276 2022-05-17T01:00:27+0200 CHAUMONT
<a href="/offre/apprentie-en-comptabilite-et-gestion-financiere-hf" hreflang="fr">Apprenti(e) en comptabilité et gestion financière (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-comptabilite-et-gestion-financiere-hf

Rattaché(e) à la Responsable du pôle recette, l’apprenti(e) comptable a pour missions principales :

 

1) Gestion de la comptabilité clients

- Contrôler et valider les factures et contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité des pièces

- Saisie, classement et archivage des pièces comptables

- Analyser les données et les anomalies

- Clôturer les contrats

- Participer à la mise en place de reporting pour le suivi des contrats / marchés afin de permettre des restitutions selon les besoins en matière d’échéance, de CA (Chiffre d’Affaire)

 

2) Gestion de la comptabilité fournisseurs

- Traitement comptable de l’ensemble des dépenses (saisie, imputation, …)

- Contrôler les imputations comptables, budgétaires, analytiques et l’application des dispositifs règlementaires

- Suivre les encours fournisseurs et leurs apurements

 

3) Analyse et synthèse

- L’apprenti(e) participera à la réflexion sur l’amélioration du circuit de facturation

- Il(elle) élaborera des états de synthèses, d’analyses sur la gestion des dépenses et des recettes, ainsi que sur le projet de mutualisation

 

4) Contrôle interne

- L’apprenti(e) participera à l’analyse et la mise en qualité des process, assurera la qualité de la documentation des dossiers et du respect des règles de contrôle interne

 

5) Comptabilité – gestion administrative

- L’apprenti(e) participera à la gestion administrative et comptable en matière de comptabilité de l’établissement dans le respect de la comptabilité publique.

 

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives 40f9a269-b271-4b41-93e5-99a7be4255c0 2022-05-10T18:43:34+0200 Flux rss sortant INRAP Ministère de la Culture A-2022-42036 2022-05-10T18:49:31+0200 PARIS
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-interregionale-des-douanes-et-droits-indirects-de-bretagne-bts" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Bretagne - BTS Informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-interregionale-des-douanes-et-droits-indirects-de-bretagne-bts

1 – Suivi du parc.

1.1 – Gestion du parc informatique dans Glpi.

1.2 – Gestion des postes de travail dans l’outil de mise à jour et de prise de main Zenwork.

1.3 – Suivi des mises à jour.

2 – Test des masters et de logiciels en cours d’homologation.

2.1 – Au sein d’une équipe projet national, mettre en œuvre les rings d’homologation au niveau de l’interrégion.

2.2 – Lors des phases d’homologation des déploiements (ring 2 et 3) suivre leur propagation et analyser les échecs avec l’aide du prestataire désigner par l’administration centrale.

2.4 – Participation aux réunions de suivi de projet.

2.3 – Élaboration des rapports de suivi des rings.

3 – Constitution d’annuaires LDAP pour machines QNAP à partir d’un annuaire national.

3.1 – Constitution d’un annuaire LDAP interrégional à partir d’un annuaire national.

3.2 – À partir du LDAP obtenu constituer des LDAP à intégrer dans les différents serveurs QNAP de l’interrégion en fonction des services qui y accèdent.

3.3 – Gestion des mises à jour avec possibilité de revenir en arrière.

3.3 – Constitution d’un outil permettant de visualiser, par éclater successifs, pour chaque serveur quels sont les dossiers partagés, les groupes qui y accèdent et les éléments de ces groupes.

3.3.1 – Visualisation pour les agents ayant les droits de chefs de services des informations liées à leur service.

3.3.2 – Délégation de la gestion des groupes, via cet outil, pour les agents ayant les droits de chefs de services pour y ajouter ou supprimer des agents du service, sans suppression de l’agent du groupe lié au service.

3.3.3 – La gestion des agents ayant des droits sur plusieurs services et plusieurs serveurs devra être faite par l’administrateur du LDAP, via cet outil.

3.4 – Mettre en œuvre la gestion des accès aux serveurs locaux via le LDAP interrégional.

3.5 – Élaboration d’une documentation et transmission de compétences.

4 – Installation d’un serveur Freenas et de son répliqua

4.1 – Installation d’un serveur Freenas et de son répliqua

4.2 – Gestion des sauvegardes de ces machines.

4.3 – Installation de machines virtuelles sur ce serveur (si possible sous Docker).

4.3 – Migration sur ces machines de serveurs Web, PostgreSQL, MySQL.

4.5 – Élaboration d’une documentation et transmission de compétences.

Direction générale des douanes et droits indirects c0d3711d-04d8-46dc-956b-a2eed8fa6af7 2022-05-10T18:23:33+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-42030 2022-05-10T18:37:35+0200 NANTES
<a href="/offre/apprenti-e-facility-management-hf" hreflang="fr">Apprenti (e) Facility management (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-facility-management-hf

L’apprenti(e) aura pour missions principales :

 

- Gestion bâtimentaire et services généraux

 

- Gestion des contrats du siège, élaboration/amélioration des pièces du marché, lancement des consultations et analyse des offres

 

- Suivi des marchés et de la qualité d’exécution des prestations

 

- Echanges et suivi des demandes adressées au bailleur et a Syndic

 

- Réalisation des commandes et suivi Excel des dépenses sur le budget alloué

 

- Répondre par mail aux demandes de collaborateurs, planifiée les interventions techniques dans les bureaux et le bâtiment

 

- Assurer les rendez-vous sur site avec les prestataires, suivre leurs interventions, s’assurer du respect des délais et dates d’intervention, adresser les relances

 

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives 1b523e92-67a6-4cda-805a-6913389734bf 2022-05-10T18:16:55+0200 Flux rss sortant INRAP Ministère de la Culture A-2022-42033 2022-05-10T18:51:13+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-gestion-administrative-1" hreflang="fr">Apprenti(e) – Chargé(e) de gestion administrative</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-gestion-administrative-1

Objectifs du poste

Apporter un appui à la mise en œuvre d’actions à l’International de l’Etablissement et assurer les fonctions support liées à la mise en œuvre de ces actions pour contribuer à leur réussite.

Missions et activités principales :

Au sein de cette unité, l’agent aura notamment pour missions :

  • D’organiser la logistique et le suivi budgétaire des missions en France et à l’étranger (réserver les billets de train et d’avion sur une plateforme dédiée, réserver des hôtels, des locations de véhicules…). 
  • De réaliser des ordres de mission et gérer des frais de déplacements financés sur le budget d’intervention.
  • De traiter en autonomie les engagements juridiques, les liquidations, les demandes de paiement…sur le logiciel Sirepa.
  • De gérer la boite aux lettres générique Export, tenir à jour les groupes de diffusion sur Outlook.
  • De contribuer en lien avec un autre agent de l’évolution de la conception des pages Internet du site Internet de FranceAgriMer relevant de la partie international.

D’assurer la suppléance des autres agents de l’unité ou de la mission en cas d’absence ou empêchement.

FranceAgriMer 9627addc-169c-4593-9b4b-570888d27e1d 2022-05-10T18:12:37+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - MAEI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42024 2022-05-10T18:15:14+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprenti-e-acheteur-public-hf" hreflang="fr">Apprenti (e) Acheteur public (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-acheteur-public-hf

L’apprenti(e) acheteur public a pour missions principales :

 

- Assurer la qualité des procédures achat de l’Inrap en contribuant à la mise en œuvre de la politique d’achats de l’établissement par sa participation à la mise en place des procédures, référentiels, guides et outils achat au sein de l’Inrap

 

- Contribuer à l’approfondissement des pratiques achats notamment le sourcing, le benchmark, le suivi des fournisseurs et l’intégration de la dimension RSO

 

- Porter une assistance achat à l’établissement des procédures achats dans un souci d’optimisation et de sécurisation de l’achat public

 

- Elaborer les documents achats-types nécessaires pour assurer l’homogénéité des pratiques

 

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du sourcing et du benchmark. A cet effet, il pourra être amené à participer à des étapes des procédures de passation et au suivi de l’exécution des procédures de marchés publics (établissement notamment, des documents achat tels que estimations financières, bordereau des prix, DQE, analyse financières…) ;

 

- Contribuer au développement du suivi des fournisseurs notamment dans sa composante qualitative

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives 3872a622-a550-4966-9c5a-aa81514a4305 2022-05-10T18:11:38+0200 Flux rss sortant INRAP Ministère de la Culture A-2022-42027 2022-05-10T18:52:19+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentissage-analyses-statistiques-et-cooperation-internationale" hreflang="fr">Apprentissage – Analyses statistiques et coopération internationale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-analyses-statistiques-et-cooperation-internationale

Objectifs du poste 

L’objectif du poste est double :

    • d’une part, extraire des données douanières sur les échanges agricoles et agro-alimentaires internationaux et rédiger des notes d’analyses (sur la base de modèles existants) en vue de la publication mensuelle de la lettre de la CTI ;

d’autre part, appuyer les chargés de mission de l’Unité sur les projets de coopération internationale.

Missions et activités principales 

L’agent aura pour missions :

  • d’extraire les données sur les importations / exportations depuis une base de données qui réunit des données douanières ;
  • réaliser des analyses statistiques et des graphiques sur des tableurs Excel ;
  • rédiger des notes sur les échanges commerciaux sur la base de modèles existants ;
  • appuyer les agents de l’Unité dans l’organisation des missions des experts courts-terme à l’étranger (notamment, échanges administratifs avec les experts court-terme) ;
  • appuyer les agents de l’Unité dans l’organisation des visites d’études en France (notamment, sur les aspects administratifs) ;
  • participer à des réunions, rédiger les comptes rendus et appui administratif.
  • développer la prise en charge de missions en autonomie grandissante au fur et à mesure de l’apprentissage, conduisant à être force de propositions sur le périmètre confié.

En tant que de besoin, un appui pourra également être sollicité sur d’autres sujets couverts par l’unité CIPAC.

FranceAgriMer 6023a2d3-6b67-4303-ae13-831d8fa5e0c3 2022-05-10T18:04:52+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - MAEI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42021 2022-05-10T18:10:43+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentie-chargee-detudes-economiques" hreflang="fr">Apprenti(e) - Chargé(e) d’études économiques</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-detudes-economiques

Objectifs du poste

Analyser les impacts du Brexit et de la pandémie de Covid-19 sur la filière pêche et aquaculture sur les court et moyen termes.

Missions et activités principales :

Veille économique et informative

Participer aux différentes réunions relatives au Brexit/post Brexit

Suivre les discussions relatives aux Tac et Quotas, particulièrement pour les stocks partagés avec le Royaume-Uni

Analyses économiques

Étudier les évolutions des données économiques de la filière en situation ante et post Brexit

Étudier les mesures mises en place dans le cadre de l’accompagnement de la filière

Analyser les effets de la diminution des quotas sur l’ensemble de la filière, de la production à la consommation, et analyser les effets en cascade sur les espèces.

FranceAgriMer 95036500-119b-4c26-9c46-38f1c293e63c 2022-05-10T18:01:52+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - MEP Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42015 2022-05-12T18:19:36+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprenti-e-juriste-marche-public-hf" hreflang="fr">Apprenti (e) juriste marché public (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-e-juriste-marche-public-hf

L’apprenti(e) juriste marché public a pour principales fonctions de :

 

Participation à la définition et mise en œuvre de la commande publique de l’établissement

 

- Assistance juridique à la formalisation des besoins et définition des procédures de passation de marchés adéquates dans le respect de la réglementation et dans un souci d’optimisation et de sécurisation de l’achat public

 

- Elaboration, mise en œuvre et contrôle des procédures de passation et suivi de l’exécution des procédures de marchés publics (rédaction, notamment, des documents contractuels et de tout type de documents afférents à la passation et à l’exécution des marchés publics…)

 

- Conseil et expertise en matière de commande publique

 

- Veille juridique en matière de commande publique : établissement des notes de procédure à destination des opérationnels

Institut National de Recherches Archéologiques Préventives eec30899-d16c-4e35-a97e-db781e3f3f46 2022-05-10T17:51:14+0200 Flux rss sortant INRAP Ministère de la Culture A-2022-42018 2022-05-10T18:52:55+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-charge-e-detude" hreflang="fr">Apprenti(e) – Chargé (e) d’étude</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-charge-e-detude

Objectifs du poste

Réaliser et rédiger des analyses juridiques dans la conformité du dispositif réglementaire.

Missions et activités principales :

Au sein de cette unité, l’apprenti(e) aura pour missions :

  • Instruire et répondre aux recours gracieux
  • Réaliser les procédures contradictoires et lettres de reversement
  • Préparer les dossiers de pré-contentieux
  • Analyser les situations d'un point de vue juridiques en lien avec les différents services (SAJ, SJCE,Contrôle etc...)
  • Proposer, améliorer et sécuriser le dispositif d'appel à projets
FranceAgriMer 12d62df1-ab73-4642-9a37-f838c61a328b 2022-05-10T17:41:32+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - DI Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42012 2022-05-12T18:20:21+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/traitement-du-contentieux-et-du-recouvrement-force-au-sein-du-service-des-impots-des" hreflang="fr">Traitement du contentieux et du recouvrement forcé au sein du service des impôts des entreprises de Bordeaux</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/traitement-du-contentieux-et-du-recouvrement-force-au-sein-du-service-des-impots-des

Le Service des impôts des entreprises (SIE) est un service déconcentré de la Direction générale des Finances publiques (DGFIP). Il est chargé de mettre à jour les obligations déclaratives des professionnels, d’assurer le suivi du respect de ces obligations, de taxer les défaillants, de traiter les réclamations et les demandes gracieuses, d’encaisser l’ensemble des impôts dus par les professionnels (TVA, CFE, CVAE, IS, TS …), de rembourser les excédents d’IS, de TVA ... et de suivre le recouvrement des créances de l’État auprès des reliquataires.

DGFIP e65c0d63-97cf-4308-9a10-1eed3c0bb6c6 2022-05-10T17:12:47+0200 Flux rss sortant DRFIP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde Ministères économiques et financiers A-2022-42006 2022-05-10T17:22:32+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-projets-en-communication-numerique" hreflang="fr">Apprenti(e) - Chargé/e de projets en communication numérique </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-projets-en-communication-numerique

Présentation de l’environnement professionnel :

Le service Communication est chargé de valoriser l’établissement, en interne comme en externe. A l’écoute de ses publics, il produit, actualise, renforce, etc. divers messages, documents et outils, de sorte que soit mieux connue et reconnue l’expertise de l’établissement dans les domaines économiques, d’ingénierie d’aide et d’accompagnement des filières.

Objectifs du poste

Appui aux projets de refonte / modernisation des supports de communication numérique de l’établissement à destination de l’externe (site Internet) et de l’interne (intranet/réseau social d’entreprise)

Missions et activités principales :

Sous la supervision de la cheffe de service, et en lien avec les agents du service qui travaillent sur la communication numérique, les webmestres en particulier :

  • Accompagner la concertation en interne et la rédaction des supports d’aide à la décision (notes…)
  • Etablir des propositions de refonte /modernisation des outils numériques de l’établissement sur la base des besoins de l’utilisateur
  • Travailler à la sélection et à la restructuration des contenus

Participer à la sélection des outils (CMS, applications…) en fonction du service souhaité mais aussi des contraintes (coût, ergonomie, accessibilité…)

 

FranceAgriMer ca399985-e84a-41b3-9713-86c40045e666 2022-05-10T17:07:27+0200 Flux rss sortant FranceAgriMer - SCOM Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-42003 2022-05-12T18:18:43+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentie-gestionnaire-des-marches-publics" hreflang="fr">Apprenti(e) Gestionnaire des marchés publics</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-gestionnaire-des-marches-publics

Rattaché(e) à la responsable du bureau des marchés publics, il/elle :


- contribue à l’analyse des besoins d’achat de la préfecture de Seine-et-Marne, des sous-préfectures et des Directions
Départementales Interministérielles, dans le cadre de la programmation annuelle des achats
- participe à la rédaction des pièces constituant les dossiers de consultation et suit certaines procédures de marché, de la
mise en ligne jusqu’au stade de la notification,
- participe à l’analyse des offres reçues, en lien avec les Départements du SGCD concernés,
- participe à l’analyse de performance des marchés ,
- participe à la rédaction des marchés subséquents issus des accords-cadres régionaux, au suivi des marchés régionaux ou
nationaux pour lesquelles les entités sont adhérentes,
- relis et apporte son analyse juridique sur les contrats passés par chaque entité du SGC,
- participe au suivi de l’exécution des marchés publics (avenant, pénalités, litiges, …),
- assure une veille juridique
 

Secrétariat Général Commun Départemental 77 a95a1975-be96-484a-9d3d-0c7a0a702fdc 2022-05-10T16:54:21+0200 Flux rss sortant Secrétariat général Commun/ Département des Finances et des Marchés Publics Ministère de l'Intérieur A-2022-42000 2022-05-10T17:12:18+0200 MELUN
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-communication-16" hreflang="fr">Apprenti.e chargé.e de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-communication-16

COMMUNICATION INTERNE

-     Elaborer un plan de communication annuel de la DIR, en lien avec le projet de service et les orientations en matière de communication de l’administration centrale.

-     Apporter son expertise, pour toute action de communication, aux agents de la DIR et aux services déconcentrés rattachés.

-     Impulser une politique de communication sur les territoires de la DIR à travers notamment la participation à l’animation du réseau des référents communication

-     Actualiser et développer les supports de communication de la DIR (maitrise des logiciels de la suite Adobe).

-     Assurer la couverture des évènements et projets développés sur l’interrégion (articles et autres contenus éditoriaux, photos, vidéos)

-     Assister les pôles de la DIR et les directions territoriales dans l’élaboration et l’actualisation de leurs produits rédactionnels et autres outils de communication.

-     Participer à l’organisation d’évènements au niveau régional et soutenir les directions territoriales sur les actions plus locales.

-     Accompagner les équipes pour s’approprier les règles de communication notamment en ce qui concerne la charte graphique de l’Etat et le respect du droit à l’image des jeunes.

 

COMMUNICATION EXTERNE

-     Mise en ligne d’articles pour l’intranet, l’internet du ministère de la justice.

-     Gérer les relations avec les médias locaux, régionaux et nationaux avec l’accompagnement de l’équipe.

-     Promouvoir l’image de l’institution et des actions menées auprès des partenaires et du grand public

-     Anticiper, organiser et participer à l’organisation des déplacements officiels, notamment du Garde des Sceaux ou de la directrice de la protection judiciaire de la jeunesse, en relation avec la directrice de la communication nationale et le cabinet.

-     Assurer et organiser une veille médiatique

-     Concevoir et alimenter des supports de communication web, print et vidéo.

 

PARTICPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE

-     Contribuer à l’organisation des séminaires et évènements de la DIR

-     Participer à différentes instances ouvertes à l’ensemble des agents de la DIR (projet de service, qualité de vie au travail, journée d’accueil…)

Composition, effectifs du service et hiérarchie

Le cabinet de la direction interrégionale de la PJJ IDF-OM comprend les unités secrétariat, logistique et communication. Sous l’autorité de la responsable communication, vous serez intégré.e à l’unité communication du cabinet de direction qui se compose de 2 chargé.e.s de communication et 1 apprenti.e.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

1 ordinateur portable – téléphone fixe – téléphone portable (selon les missions et responsabilités)

Matériel à disposition de l’équipe : 2 appareils photo, un trépied, 1 micro, 2 ordinateurs portables Mac équipés des logiciels de la suite Adobe, 2 abonnement au logiciel de création de vidéos pitchi.fr.

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse c6b066ef-23b5-46f3-bb05-04f1d85e0689 2022-05-10T16:42:26+0200 Flux rss sortant Cabinet de direction – unité communication de la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer (PJJ IDF-OM) Ministère de la Justice A-2022-41997 2022-05-10T16:55:06+0200 PARIS
<a href="/offre/charge-de-communication-15" hreflang="fr">Chargé de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-communication-15

Descriptif de l’offre
Au sein de l’état-major (EM), le chargé de communication est responsable de dossiers relatifs au rayonnement et à la communication du 5e RD. Il participe à trois actions principales :
- l’élaboration d’un plan de communication,
- la mise en œuvre la communication interne et externe
- l’initiation à la communication opérationnelle.

Descriptif du profil recherché
De formation en master en communication, vous maitrisez l’outil bureautique, les réseaux sociaux et la publication assistée pour ordinateur (PAO). Vous savez mettre en œuvre et suivre les plans d’action de communication internes et externes et concevoir des campagnes de communication y compris numériques. Reconnue pour votre maîtrise de la communication à l’écrit comme à l’oral et vos qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux (se) et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie.

Ministère des Armées 464029ce-170d-4ef3-adb8-87b48be69489 2022-05-10T16:36:34+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42084 2022-05-17T01:00:27+0200 MAILLY LE CAMP
<a href="/offre/mecanicien-leclerc" hreflang="fr">Mécanicien LECLERC</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/mecanicien-leclerc

Descriptif de l’offre : Au sein du Bureau Maintenance Logistique (BML), le mécanicien monteur est sous les ordres d’un chef d’atelier au sein du Peloton de Maintenance Régimentaire (PMR).
Affecté à l’atelier blindé LECLERC - cellule réparation, il effectue des opérations de maintenance relatives à l’entretien, à la préparation et à la réparation des chars LECLERC.
Ces travaux sont réalisés dans le strict respect des modes opératoires et des règles de sécurité et de santé au travail.


Descriptif du profil recherché
Vous recherchez une formation rémunérée grâce à un contrat d’apprentissage permettant d’alterner la formation et la mise en pratique. Vos missions seront de diagnostiquer les pannes électriques, électroniques ou mécaniques. Vous réaliserez les opérations de mécaniques d’entretien.
Vous participerez à la réalisation de nos objectifs tout en respectant les règles de sécurité.

Ministère des Armées 3e36454d-cfac-41e7-9bff-e544b08a1be6 2022-05-10T16:32:39+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42081 2022-05-17T01:00:27+0200 MAILLY LE CAMP
<a href="/offre/mecanicien-vbci" hreflang="fr">Mécanicien VBCI</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/mecanicien-vbci

Descriptif de l’offre
Au sein du Bureau Maintenance Logistique (BML), le mécanicien monteur est sous les ordres d’un chef d’atelier au sein du Peloton de Maintenance Régimentaire (PMR).
Affecté à l’atelier blindé de combat d’infanterie (VBCI), cellule réparation, il effectue des opérations de maintenance relatives à l’entretien, à la préparation et à la réparation des VBCI.
Ces travaux sont réalisés dans le strict respect des modes opératoires et des règles de sécurité et de santé au travail.


Descriptif du profil recherché

Vous recherchez une formation rémunérée grâce à un contrat d’apprentissage, permettant d’alterner la formation et la mise en pratique. Vos missions seront de diagnostiquer les pannes électriques, électroniques ou mécaniques. Vous réaliserez les opérations mécaniques d’entretien.
Vous participerez à la réalisation de nos objectifs tout en respectant les règles de sécurité.

Ministère des Armées 1c515be6-89f0-4f08-87f4-c0b5c467b8c8 2022-05-10T16:29:19+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42078 2022-05-17T01:00:27+0200 MAILLY LE CAMP
<a href="/offre/charge-de-prevention" hreflang="fr">Chargé de prévention</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-prevention

Descriptif de l’offre
Au sein de l’état-major (EM), le chargé de prévention est sous les ordres du chef d’établissement sur la politique à mener en matière de prévention. Il assure l’animation et la coordination des actions relatives à la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail au sein de l’établissement, et peut diriger, animer et coordonner le travail d’une équipe prévention, si besoin.


Descriptif du profil recherché
En alternance en BTS ou licence dans le domaine de la santé sécurité au travail, vous maitrisez l’outil bureautique et le travail en équipe.
Vous savez mettre en œuvre les mesures de prévention et maitrisez les consignes de sécurité et les plans d'action en matière de santé et de sécurité au travail.
Reconnue pour votre maîtrise de la santé sécurité au travail sur le terrain comme sur le papier et vos qualités en prévention.
Vous êtes rigoureux (se), force de proposition et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie.

Ministère des Armées c9dbd584-877b-4d48-8d66-5b450a881638 2022-05-10T16:24:57+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-42075 2022-05-17T01:00:27+0200 MAILLY LE CAMP
<a href="/offre/apprenti-assistant-gestion-des-personnels-contractuels-hf" hreflang="fr">Apprenti Assistant Gestion des personnels contractuels (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-gestion-des-personnels-contractuels-hf

Au sein du service de la gestion  des carrières des rémunérations et du temps de travail.

de la direction des Ressources Humaines, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales :

  • Suivi des dossiers administratifs :
  • Traiter les demandes des services à l'occasion de l'arrivée d'un nouveau stagiaire ainsi que les états de services faits des collaborateurs extérieurs
  • Créer et vérifier des attestations ASSEDIC
  • Etablir des attestations de stage
  • Classement

 

  • Gestion des rémunérations :
  • Rédiger toutes les décisions ayant un impact paie
  • Saisir des éléments fixes et variables pour assurer la liquidation de la paie
  • Vérifier des bulletins de salaire

 

  • Gestion des tableaux de bords relative aux anomalies de paye
  • Mise sous pli et classement

 

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.

Établissement Public du Château 65aec593-d256-489e-8789-7afc3fc84e00 2022-05-10T16:15:54+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41991 2022-05-10T16:23:51+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/assitante-recherche-0" hreflang="fr"> assitant(e) recherche</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assitante-recherche-0

Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, Paul Charon, directeur du domaine "Renseignement, anticipation et menaces hybrides" l'apprenti(e) aura pour missions principales :

 - d'assister le directeur du domaine et les chercheurs de l'équipe dans leurs missions ;

- rédiger des notes de lecture d'ouvrages récents pour la "Lettre de l'IRSEM" ;

- assister l'équipe du maître d'apprentissage dans la préparation et la conduite d'évènements (tables rondes, séminaires, colloques...).

Profil :

- un(e) apprenti(e) de niveau master avec une spécialisation en relations internationales, War Studies ou études de sécurité,

- excellente maîtrise de la langue française,

- solides capacités d'organisation,

- autonomie,

- réactivité,

- bonnes qualités relationnelles.

Ministère des Armées c6cf586c-920a-464a-a900-1466343bbb51 2022-05-10T15:43:59+0200 Flux rss sortant Direction générale des relations internationales et de la stratégie Ministère des Armées S-2022-42072 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-en-service-des-impots-des-entreprises" hreflang="fr">Apprenti(e) en service des impôts des entreprises</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-service-des-impots-des-entreprises

Le service des impôts des entreprises est compétent pour recevoir :

  • la déclaration de TVA, de bénéfices, de taxe sur les salaires et la cotisations foncière des entreprises de toutes les PME ;
  • le paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés, de la taxe sur les salaires et de la cotisation foncière des entreprises ;
  • les demandes de remboursement de TVA effectuées par les entreprises ;
  • les réclamations formulées par les entreprises en matière de fiscalité.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à: ddfip39.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr

L'objet de votre message devra être composé de la manière suivante : Candidature apprentissage SIE du Jura - votre prénom et votre nom.

DGFIP 6c4130b9-a66b-46bc-8179-83ad8faf38bc 2022-05-10T15:40:21+0200 Flux rss sortant Service des Impôts des entreprises du Jura Ministères économiques et financiers A-2022-41979 2022-05-10T15:48:57+0200 LONS LE SAUNIER
<a href="/offre/bts-support-laction-manageriale-0" hreflang="fr">BTS support à l’action managériale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/bts-support-laction-manageriale-0

L’étudiant en apprentissage assurera les fonctions suivantes :
- assistance à la préparation et suivi de plannings, organisation de réunions ;
- assistance organisationnelle dans les actions de communication, de relations internes et
externes ;
- gestion des dossiers spécifiques délégués par la Directrice (réaménagement d’espaces de
travail et de convivialité…)
- assistance à la gestion des dossiers et au recrutement de candidats à la préparation aux
concours
- assistance au déroulement des élections des représentants des stagiaires
- alimentation des données des inspecteurs stagiaires dans le logiciel des RH
- tri et classement des dossiers administratifs papiers des inspecteurs stagiaires
- assistance à la gestion des dossiers de déclaration des services des inspecteurs stagiaires
- gestion de la bibliothèque.

DGFIP 8ed3c00d-f779-4ee7-81fe-1fcdec5b174f 2022-05-10T15:30:58+0200 Flux rss sortant DGFIP - École nationale des finances publiques de Noisiel Ministères économiques et financiers A-2022-41976 2022-05-10T15:33:08+0200 NOISIEL
<a href="/offre/bts-ou-gestion-des-entreprises-et-administration" hreflang="fr">BTS ou BUT gestion des entreprises et administration</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/bts-ou-gestion-des-entreprises-et-administration

L’étudiant sera intégré à l’ensemble des missions du service qui l’accueille. Après une phase
d’observation et d’adaptation, il participera aux tâches quotidiennes qui lui seront assignées.

DGFIP c4e35538-ecf8-487e-95f6-3926f23d4c13 2022-05-10T15:21:49+0200 Flux rss sortant DGFIP - ÉCOLE NATIONALE DES FINANCES PUBLIQUES (ENFiP) - SERVICE RESSOURCES HUMAINES Ministères économiques et financiers A-2022-41970 2022-05-10T15:28:36+0200
<a href="/offre/charge-de-communication-13" hreflang="fr">Chargé de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-communication-13

L’étudiant en formation assurera les fonctions suivantes :
– participation à l’élaboration des campagnes de communication.
– conception de supports de communication internes et externes à l’ENFIP ;
– participation à l’animation des réseaux sociaux ;
– création d’objets Web (visuels/vidéos) à destinations des réseaux sociaux ;

DGFIP f9a97b9a-7444-492b-a7c7-d8742684a9d0 2022-05-10T15:16:29+0200 Flux rss sortant DGFIP - École Nationale des Finances publiques – Cabinet communication Ministères économiques et financiers A-2022-41967 2022-05-10T15:19:41+0200
<a href="/offre/apprentie-en-comptabilite-du-secteur-public-local" hreflang="fr">Apprenti(e) en comptabilité du secteur public local</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-comptabilite-du-secteur-public-local

Ce service tient la comptabilité de nombreuses collectivités (communes, communautés d’agglomérations, SPIC – Services publics industriels et commerciaux-).

L’apprenti pourra également effectuer des ajustements et régularisations comptables afin de concourir à une qualité de traitement comptable élevé du service.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à: ddfip39.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr

L'objet de votre message devra être composé de la manière suivante : Candidature apprentissage SGC de Dole - votre prénom et votre nom.

DGFIP d71b9b70-01b6-4eec-ab1c-8dec0adb1ee8 2022-05-10T15:16:14+0200 Flux rss sortant Service de Gestion Comptable de Dole Ministères économiques et financiers A-2022-41973 2022-05-10T15:39:13+0200 DOLE
<a href="/offre/agent-polyvalent-de-restauration-10" hreflang="fr">AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-polyvalent-de-restauration-10

CAP par alternance au sein d’un établissement proposant un service de bar classique, et un service à table de restauration traditionnelle.

Personne motivée et disponible (travaille en horaires atypiques, weekend et jours fériés). Rigueur nécessaire pour exercer dans un milieu militaire.

Ministère des Armées 23c96aea-bd44-45e4-b566-70947c2a2937 2022-05-10T15:07:25+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42063 2022-05-17T01:00:27+0200 CHERBOURG EN COTENTIN
<a href="/offre/apprenti-charge-de-mission-rh-et-appui-au-dialogue-social" hreflang="fr">APPRENTI - Chargé de mission RH et appui au dialogue social </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-mission-rh-et-appui-au-dialogue-social

Au sein du service RH, l’activité sera plus particulièrement centrée sur les aspects collectifs de la gestion des ressources humaines. Les missions qui pourraient être confiées sont les suivantes :

    • Préparation de dossiers collectifs RH
    • Mise en place de la campagne pour le CPF (de la réception de la demande à la validation)
    • Mise à jour des conventions de médecines de prévention
    • Intranet RH
    • Appui à l’organisation des formations et concours

Par ailleurs, l’apprenti pourra être amené à travailler le chargé de dialogue social sur les dossiers relatifs au dialogue social :

    • Organisation administrative des instances (CTSD et CHSCT)
    • Appui à l’organisation des élections professionnelles.

 

Direction régionale de l’économie d181f988-df63-4db2-8d90-3206123be1a6 2022-05-10T14:56:11+0200 Flux rss sortant DREETS Normandie Ministère du Travail A-2022-41964 2022-05-10T15:14:55+0200 ROUEN
<a href="/offre/assistant-en-gestion-et-administration-des-ressources-humaines" hreflang="fr">Assistant en gestion et administration des ressources humaines</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-en-gestion-et-administration-des-ressources-humaines

1. Participation à l’ensemble des tâches administratives confiées à la section en matière de gestion et d’administration du personnel (gestion des temps, préparation des saisies de paie…) ;


2. Participation à la conduite du dialogue social (planification, organisation de réunion, préparation de PPT, prise de note et élaboration de compte rendus) ;


3. Participation à diverses tâches transverses confiées au service (gestion des accès, élaboration de statistiques).

Aisance relationnelle, autonomie et prise d’initiative pour travailler dans une équipe composée de personnel militaire et de civil.

Ministère des Armées b504efb2-69c2-4776-8145-54c7a14ba0ad 2022-05-10T14:46:16+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42069 2022-05-17T01:00:27+0200 CHERBOURG EN COTENTIN
<a href="/offre/cuisinier-20" hreflang="fr">CUISINIER</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/cuisinier-20

CAP de cuisine par alternance au sein d’un établissement proposant une restauration collective de qualité (service à table), et une restauration traditionnelle à la carte.

Personne motivée et disponible (travaille en horaires atypiques, weekend et jours fériés). 

Rigueur nécessaire pour exercer dans un milieu militaire.

Ministère des Armées 0112c9f3-0400-45b6-971c-47d4c4e4415e 2022-05-10T14:45:23+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42066 2022-05-17T01:00:27+0200 CHERBOURG EN COTENTIN
<a href="/offre/gestion-comptable-service-dencaissement-aux-particuliers" hreflang="fr">Gestion comptable - service d’encaissement aux particuliers</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-comptable-service-dencaissement-aux-particuliers

Au sein du service Encaissement des Particuliers, l’apprenti se chargera du traitement et de la comptabilisation des chèques et des virements bancaires.

A noter que certaines opérations nécessitent une recherche préalable avant toute comptabilisation dans notre logiciel comptable.

L’apprenti pourra également effectuer des ajustements et régularisations comptables afin de concourir à une qualité de traitement comptable élevé du service.

Par ailleurs, l’apprenti effectuera de la réception téléphonique et sera amené à répondre aux demandes de renseignements des usagers selon un planning défini en interne.

DGFIP 7c0e83e7-6737-46d3-a900-4124de076e6f 2022-05-10T14:44:20+0200 Flux rss sortant Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l’Assistance Publique- Hôpitaux de Paris - Service encaissement des Particuliers Ministères économiques et financiers A-2022-41961 2022-05-10T14:47:57+0200
<a href="/offre/assistant-de-communication-3" hreflang="fr"> Assistant de communication </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-communication-3

Au sein du cercle de la base de défense de Cherbourg, l’agent est en charge de :


- Proposer des actions de communication adaptées aux objectifs qui lui sont transmis; 


- Définir ou contribuer au plan de communication et mettre en œuvre les actions qui en découlent quel que soit le support envisagé (revue, sites internet, flyers…); 


- Concevoir des supports de communication adaptés aux besoins des différentes unités de gestion, services ou clubs du cercle de la base de défense de Cherbourg; 


- Gérer le système d’affichage dynamique de la BDD et d’y publier les supports de communication. Il est le webmaster du sites Internet du cercle de la base de défense de Cherbourg; 


- Assurer ponctuellement des prises de vues photographiques selon les besoins liés à la création des supports de communication; 

 - Concevoir les supports de communication adaptés aux besoins des différentes unités de gestion, services ou clubs du cercle de la base défense de Cherbourg; 


- Créer et diffuser d’une newsletter bimensuelle à l’attention des ressortissants de la BDD et des membres du cercle.

Personne motivée et disponible étant force de proposition pour proposer des améliorations en matière de communication à la direction.
Personne adepte de l’informatique et des réseaux sociaux maitrisant les logiciels « graphiques » comme InDesign.

Ministère des Armées c0ab8193-65e3-47f3-983f-36dca6dbe681 2022-05-10T14:34:14+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-42060 2022-05-17T01:00:27+0200 CHERBOURG EN COTENTIN
<a href="/offre/charge-de-mission-assistance-juridique-et-contentieux-juridictionnel" hreflang="fr">Chargé de mission assistance juridique et contentieux juridictionnel</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-assistance-juridique-et-contentieux-juridictionnel

Dans le cadre des travaux de recouvrement des factures impayés le service ARJECSPE suit les dossiers du contentieux du recouvrement sur le territoire national, les dossiers relatifs aux successions et aux procédures collectives et de rétablissement personnel et développe une analyse sur le recouvrement des créances à l’étranger.

Le poste d’apprenti proposé vise à faire participer ce dernier aux travaux visant à répondre aux contentieux juridictionnels engagés par les débiteurs de la DSFP pour l’AP HP suite aux actions coercitives de recouvrement forcé.

Ces actions prennent en compte des recherches d’éléments dans l’applicatif informatique commun de la DSFP pour l’AP HP et de l’AP HP (NSI Gestion) et leur exploitation ainsi que la recherche de textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels.

DGFIP e134ae57-49ee-4294-955e-8ee365cf9b43 2022-05-10T14:29:19+0200 Flux rss sortant Direction spécialisée des Finances Publiques pour l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (DSFP pour l’AP-HP) - Service Assistance Juridique et Recouvrement Spécialisé (AJRECSPE) Ministères économiques et financiers A-2022-41958 2022-05-10T14:39:33+0200
<a href="/offre/apprentie-en-gestion-et-comptabilite-du-secteur-public-local-0" hreflang="fr">Apprenti(e) en gestion et comptabilité du secteur public local</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-gestion-et-comptabilite-du-secteur-public-local-0

Votre mission principale se fera dans le cadre de la mise en place du Service de gestion comptable de Cahors le 1er septembre 2022 et dans un contexte de passage à la nouvelle nomenclature comptable publique M57. Ce nouveau service réunit les collectivités territoriales de 3 trésoreries (communes, communautés d’agglomérations, SPIC – Services publics industriels et commerciaux-). Vous découvrirez ainsi un milieu professionnel en cours de création : vous serez associé·e aux diverses réunions de préparation dans le cadre de l’organisation des différents services au sein du nouveau SGC.

Vos missions en tant qu'apprenti·e

  • Vous découvrez la comptabilité publique locale (proche du PCG), l’élaboration et l’exécution budgétaire, le rendu des comptes (comptes de gestion)...

  • En lien avec les services ordonnateurs et votre maître d’apprentissage, vous participez aux travaux comptables des collectivités territoriales dépendant du SGC dont ceux de fiabilisation de l’actif, de corrections et/ou ajustements comptables...

DGFIP 95c6c3f7-7507-4d89-9dc9-62dfa8f26a52 2022-05-10T14:06:09+0200 Flux rss sortant Service de Gestion Comptable (SGC) de Cahors - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-41952 2022-05-10T14:13:56+0200 CAHORS
<a href="/offre/apprenti-charge-de-recouvrement-lamiable" hreflang="fr">APPRENTI CHARGE DE RECOUVREMENT A L'AMIABLE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-recouvrement-lamiable

L’apprenti travaillera sur tout le périmètre du service SARA (accueil, échéanciers, contestations).

La section Accueil est en charge de réceptionner les usagers et traiter leurs demandes (informations, délivrance et réception de documents, encaissements en CB, enregistrements comptables des encaissements, factures, quittances, bordereaux de situations).La section Échéanciers étudie, statue et suit les échéanciers qui leur sont soumis.

La section Contestations traite les contestations opposées par les usagers suite aux demandes de paiement qui leur sont adressées.
Le service SARA travaille avec un service d’huissiers de justice en charge de procéder au recouvrement à l’amiable.
Le service est en charge de procéder à des recherches d’adresses lorsque les courriers adressés aux redevables reviennent en plis non distribués (PND).Le service traite les appels téléphoniques des usagers, les agents sont en charge de répondre à leurs demandes.
D’autres missions pourraient s’ajouter à ces principales missions. Liste non exhaustive.

 

DGFIP 7703681c-83ed-459a-bfca-076f034c61d2 2022-05-10T13:35:32+0200 Flux rss sortant DIRECTION SPECIALISEE DES FINANCES PUBLIQUES POUR L'ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX DE PARIS (DSFP APHP) - SERVICE SARA Ministères économiques et financiers A-2022-41949 2022-05-10T14:00:39+0200
<a href="/offre/assistante-comptable" hreflang="fr">Assistant(e) comptable</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-comptable

L’apprenti(e) assistant comptable participera aux opérations en recettes et dépenses du groupement comptable.

A ce titre, la personne recrutée sera amenée à :

  • Apprendre les bases de la comptabilité publique selon les principes du décret GBCP
  • Apprendre l’utilisation des applications métiers et de l’outil financier dans le cadre des missions qui lui seront attribuées
  • Procéder aux opérations liées à l’encaissement des recettes de l’agence de l’eau
  • Procéder aux opérations liées aux dépenses de l’agence de l’eau
  • Intervenir en cas de renfort dans les pics d’activité sur l’un des secteurs
Agence de l’eau 3b851394-0f1e-490c-a04d-6455f66af5e2 2022-05-10T12:07:43+0200 Flux rss sortant Agence de l’eau Seine-Normandie Ministère de la Transition écologique A-2022-41937 2022-05-10T12:12:18+0200 NANTERRE
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-informatique-ssi" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - INFORMATIQUE SSI</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-informatique-ssi

Placé sous l'autorité du responsable de la cellule zonale SSI-Gestion de crise ou de son adjoint, l’apprenti-e :

* Apporte son appui dans la préparation des différentes réunions (acteurs SSI, actions locales et zonales).

* Participe aux réflexions et/ou aux actions en liant avec la sécurisation des systèmes d’information et de communication.

* En rapport direct avec son sujet d’apprentissage, participe à la définition puis à la mise en place des règles et procédures de cybersécurité.

* En fonction des opportunités de service, réalise des audits, contrôles d'application des règles de sécurité et conduite des actions de sensibilisation dans le domaine de la S.S.I.

* Participe, propose et anime les différents plans ou actions pédagogiques de sensibilisation auprès des agents de la zone

Gestion de Crise
* Participation à l'élaboration de documents de crise dans le cadre d'évènements particuliers,
* Coordination des interventions pour la mise à disposition et le renfort de moyens opérationnels SIC lors des entraînements, exercices et événements exceptionnels, sur l'ensemble de la zone de défense sud ouest.

 

SGAMI SUD OUEST f6dbbe68-f404-4588-8154-81d9c35fa18c 2022-05-10T11:52:47+0200 Flux rss sortant SGAMI SO Direction des systèmes d'information et de communication Ministère de l'Intérieur A-2022-41928 2022-05-10T11:53:17+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/assistant-rh-0" hreflang="fr">Assistant RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-rh-0

Rattaché.e à la cheffe du personnel et à son adjoint, l'apprenti.e sera amené.e à participer aux activités du service et à se former dans les domaines suivants :

• Gestion de proximité des agents publics: accueil, conseil, accompagnement dans les domaines relevant du périmètre RH; conseil des agents sur l’étendue de leurs droits et obligations, et leur application ;

• Recrutement des agents publics affectés au Mobilier national : fiches de poste, procédure de recrutement des personnels, tous statuts, organisation des concours (prévisions, diffusions des calendriers, organisation matérielle si nécessaire), des entretiens de recrutements etc.

• Gestion de carrière des personnels de droit public (titulaires et contractuels) : carrière (avancement d’échelon et de grade; évolution indiciaire, temps partiel …); changement de situation administrative (disponibilité, congé parental), suivi des différents congés (ARTT, CET, maladies, maternité et paternité, adoption, naissance, congés formation…), accidents de travail, ASA, sanctions, ;

• Prise en charge de la rémunération des agents (rémunérations principales et accessoires, prestations sociales, indemnités principales et accessoires) ;

• Suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs du Mobilier national et de la répartition des agents affectés, et à ce titre, participation aux projets d’organisation ou de réorganisation des services ;

• Secrétariat des organismes paritaires locaux (Comité technique paritaire et Comité d’hygiène et de sécurité, Conseil d'administration) et du contrôle de leur suivi ;

• Respect et application de la réglementation sur les droits syndicaux ainsi que de la mise en œuvre des décisions de l’établissement en matière d’action sociale;

• Coordination de la campagne d'évaluation annuelle et élaboration des propositions d’avancement; • Veille juridique relevant du périmètre et des compétences du service, et mise à jour les procédures internes;

• Suivi des dossiers dans le cadre de la médecine du travail et du conseil médical (ex commission de réforme et comité médical);

• Élaboration du bilan social; • Suivi des dossiers de l'action sociale. L'Etablissement et le service connaissent une réforme statutaire depuis le 1er janvier 2022, et le périmètre du service RH est élargi à compter du 1er janvier 2023, ce qui constitue pour le candidat l'opportunité d'assister à la mise en place de nouvelles missions et de participer à l'accompagnement du changement.

Service des ressources humaines 9f10c066-95ca-4481-836b-557bb5dca3b9 2022-05-10T11:49:41+0200 Flux rss sortant Mobilier national Ministère de la Culture A-2022-41934 2022-05-10T12:01:25+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-informatique-tech-exploitation" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - INFORMATIQUE TECH EXPLOITATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-informatique-tech-exploitation

En fonction du périmètre qui vous sera attribué :

  • Assurer l’installation, le paramétrage, la gestion et le suivi des différents parcs informatiques de la zone

  • Garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions matériels et/ou logicielles de l’environnement numérique de travail

  • Contrôler et assurer le suivi des applications au profit de la zone de défense Sud-Ouest

  • Assurer les relations clients avec les administrateurs et leur apporter l’assistance nécessaire au sein de la zone de défense Sud-Ouest

  • Exécuter et suivre les travaux d’exploitation des systèmes et des outils de la zone

Gérer les consommables liés à l’exploitation

 

SGAMI SUD OUEST 7c87fcdf-878c-401d-ab36-5806dddd4e23 2022-05-10T11:41:17+0200 Flux rss sortant SGAMI SO Direction des systèmes d'information et de communication Ministère de l'Intérieur A-2022-41925 2022-05-10T11:47:06+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-informatique" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - INFORMATIQUE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-informatique

Les objectifs du Bureau applications du SGAMI Sud-Ouest sont :

  • Le maintien en condition opérationnelle d’un porte-feuille d’applications sur un périmètre ministériel et inter-ministériel.

  • L’évolution d’applications dans le cadre de la digitalisation ou d’une refonte applicative.

Pour réaliser ces objectifs, nous recherchons un/e apprenti/e qui souhaite conduire un projet de bout en bout de la conception, développement et mise en production d’un ou de logiciels existants qui doivent être refondus sur de nouvelles technologies.

Les missions à réaliser se feront sous la conduite d’un tuteur. L’environnement technique est constitué de la pile logicielle suivante : Angular, PHP, Symfony, PostgreSQL, Python, Gitlab, Pentaho.

Votre quotidien consistera à :

  • Contribuer à l'évolution des applications.

  • Maintenir en condition opérationnelle les applications.

  • Participer à l'amélioration continue des projets de développement dont vous avez la charge.

  • Développer des tests fonctionnels / unitaires et assurer l’intégration continue des applications

  • Documenter sont travail.

 

SGAMI SUD OUEST 33dbd730-4fca-407d-8ba4-f18a8948f612 2022-05-10T11:34:43+0200 Flux rss sortant SGAMI SO Direction des systèmes d'information et de communication Ministère de l'Intérieur A-2022-41922 2022-05-10T11:38:33+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/assistant-charge-dappui-aux-projets-europeens-0" hreflang="fr">Assistant chargé d'appui aux projets européens</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-charge-dappui-aux-projets-europeens-0

Au sein de la CIP l’apprenti(e) aura pour mission principale le suivi de l’implication de l’établissement dans les divers programmes de financements publics des projets de recherche.
Le détail des activités pourra, en accord avec la responsable de la CIP, être ajusté de manière à concorder avec le projet personnel de formation de l’apprenti(e).

Activités principales

En appui aux chargées de projets de la CIP :

➔ Participer à la mise en oeuvre nouveau programme cadre de recherche et d’innovation de la Commission Européenne « Horizon Europe » (HEU)
- Participer aux présentations des différents outils de financement d’HEU et diffuser les informations auprès de la communauté scientifique du Muséum
- Veiller à la concordance des procédures avec les exigences des financeurs
- Mise à jour des outils afin de les maintenir en conformité avec le règlement du programme HEU

➔ Développer et pérenniser les outils et méthodes de veille stratégique des financements de la CIP et en particulier la newsletter bimensuelle

➔ Contribuer à la mise en place des outils propres à l’activité de la CIP :
- alimentation des outils de suivi de projets ;
- suivi du système « OS ticket » pour la saisine de la CIP lors du montage de projet.
- alimentation de la page intranet de la CIP et de la rubrique Actualités le cas échéant.

➔ Conseiller les porteurs de projet lors du montage des dossiers de demande de financement (Régions, ANR, Europe…). L’aide portera spécifiquement sur :
- élaboration des dossiers administratifs et obtention des signatures nécessaires ;
- élaboration du budget ;
- relecture des propositions pour assurer la conformité du projet avec l’ensemble des critères d’éligibilité du financeur

➔ Accompagner la mise en place et l’exécution des projets au sein de l’établissement en lien avec les autres services support, en particulier sur les aspects juridiques et financiers ;


Activités secondaires


En appui à la responsable de la CIP :

➔ Participer régulièrement aux réunions et journées d’information diverses tant en interne qu’en externe ;
➔ Participer à toute autre mission nécessaire aux activités de la CIP.

Muséum national d&#039;histoire naturelle 166aa818-25e5-41d4-846f-e329cf85fc3a 2022-05-10T11:29:08+0200 Flux rss sortant MNHN DRH Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-41916 2022-05-10T11:30:59+0200
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-charge-e-de-communication-interne-0" hreflang="fr">CONTRAT D’APPRENTISSAGE - CHARGE-E DE COMMUNICATION INTERNE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-charge-e-de-communication-interne-0

Définition du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de communication interne contribuant à  valoriser des actions réalisées par les différents services et directions de l’agence, décloisonner les services et développer une culture commune, favoriser la transversalité et le partage de l’information.

 

Activités essentielles :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication interne ;
  • Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication internes, y compris numériques (visuels, lettre d’information, plaquettes, logos, diaporamas, e-mailing…) ;
  • Participer à l’élaboration de contenus pour les pages intranet en lien avec la webmestre du département communication (préparation rédactionnel et images) ;
  • Participer à la conduite des études et des évaluations, élaborer et suivre des dispositifs de recueil des attentes des services ;
  • Participer à l’animation des réseaux internes ;
  • Participer à l’organisation des évènements internes (journée du personnel, séminaire des responsables d’équipe, petits déj’ d’information) et, le cas échéant, coordonner les différents acteurs (recherche de lieux, contacts avec les prestataires, suivi logistique, etc).

 

Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l’agence.

 

Relations externes : Réseau des ARS, Ministère des solidarités et de la santé, préfectures, directions régionales et départementales des services de l’Etat, partenaires institutionnels, médias, prestataires extérieurs.

 

Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité liée aux événements et à l’actualité.

 

Rattachement hiérarchique :  Responsable du pôle

Agence régionale de santé 60cd05e1-db69-49f8-b5b4-a61d8b78bc53 2022-05-10T11:10:41+0200 Flux rss sortant ARS Nouvelle-Aquitaine Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41913 2022-05-10T11:17:29+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/chargee-de-mission-environnement-marin-et-economie-bleue-durable-direction-generale-des-outre" hreflang="fr">Chargé(e) de mission environnement marin et économie bleue durable - Direction générale des outre-mer</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-environnement-marin-et-economie-bleue-durable-direction-generale-des-outre

L’environnement marin est une thématique à enjeux, notamment pour les Outre-mer qui contribuent fortement au domaine maritime de la France (97% de sa zone économique exclusive).

Sujet transversal par nature, l’environnement marin irrigue de nombreuses politiques publiques et fait l’objet d’instances de gouvernances multiples. La DGOM souhaite renforcer ses capacités d’intervention dans le domaine, aujourd’hui partagées entre deux bureaux :  le BPARM et le bureau de l’écologie, du logement, du développement et de l’aménagement durables (BELDAD).

Dans ce cadre, vos missions consistent en propre à :

- Elaborer une feuille de route pour le suivi des politiques publiques en faveur de l’environnement marin outre-mer et de développement d’une économie bleue durable ;

- Contribuer à l’animation du plan sargasses 2. Le/la chargé(e) de mission participera concrètement au pilotage du plan au niveau national ainsi qu’à sa mise en œuvre et son animation interministérielle, en lien étroit avec les comités de pilotages locaux en Guadeloupe et Martinique ;

- Contribuer à l’ensemble des politiques publiques dans le domaine maritime et au suivi de la comitologie maritime ainsi que des études en lien avec l’environnement marin.

 

Direction générale des outre-mer 5d055dd9-2fa5-4e26-b70e-d3dee70adb9d 2022-05-10T11:08:52+0200 Flux rss sortant Direction générale des outre-mer / Ministère des outre-mer Ministère des Outre-mer A-2022-41907 2022-05-10T11:16:41+0200 PARIS
<a href="/offre/technicien-methodes-industrielles-fh" hreflang="fr">Technicien méthodes industrielles - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicien-methodes-industrielles-fh

L’apprenti, intégré dans une équipe au sein de l’atelier, sous l’autorité de son maitre d’apprentissage, est chargé de : 

  •   Enregistrer et mettre à jour les dossiers de définition confiés à la cellule ordonnancement. 
  • Elaborer un avant-projet (étude de faisabilité) et proposer des solutions techniques. 
  • Exploiter un cahier des charges en vue d’élaborer une spécification technique. 
  • Assister les cellules chargées de la réalisation des prototypes. 
  • Participer, si besoin est, à l’élaboration des procédures qualités. 
  • Assurer la planification et le suivi des travaux. 
  • Réaliser des dessins de définition dans le cadre d’études de conception de matériels ou d’articles techniques pétroliers. 
  • Respecter les consignes de sécurité. 

 L’apprenti adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité. 

 

Descriptif du profil recherché 

Savoirs et savoir-faire :

  • Utilisation du dessin industriel 
  • Lecture de plan 
  • Techniques et technologies du domaine 
  • Documentation technique et référentiels 
  • Organisation et méthodes 

 

Savoir-être :
 

  • Rigueur 
  • Autonomie 
  • Travail en équipe 
  • Discipline     
Ministère des Armées bd42d015-71f3-4558-ba94-90e2a3b07ba6 2022-05-10T10:54:15+0200 Flux rss sortant Direction du service de l'énergie opérationnelle Ministère des Armées S-2022-42057 2022-05-17T01:00:27+0200 VARENNES SUR SEINE
<a href="/offre/peintre-en-carrosserie-fh-0" hreflang="fr">Peintre en carrosserie - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/peintre-en-carrosserie-fh-0

L’apprenti peinture en carrosserie assistera dans le cadre de son contrat d’apprentissage, les peintres titulaires dans leurs tâches quotidiennes sur notre site de Varennes sur seine (77).  

Il aura pour principales missions de :  

  •   Préparer et traiter les surfaces des différents matériels pétroliers,  
  • Appliquer les différents types de revêtements normalisés (mode électrostatique ou pneumatique),  
  • Entretenir les cabines de peintures et les équipements de travail,  

L’apprenti adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité   

Descriptif du profil recherché

Les missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer à la demande du stagiaire ou du besoin du site.    

Savoirs et savoir-faire :

  • Maitrise de la corrosion, 
  • Mécanique des matériaux, 
  • Physique et chimie des matériaux, 
  • Tenue des matériaux au vieillissement, 
  • Exploitation de la documentation technique, 
  • Réglementation environnement.

 

Savoir-être :
 

  •   Initiative 
  • Autonomie 
  • Rigueur 
  • Travail en équipe    
Ministère des Armées 43273afd-dbb8-4a13-9b0e-9963e92c8e8a 2022-05-10T10:47:13+0200 Flux rss sortant Direction du service de l'énergie opérationnelle Ministère des Armées S-2022-42054 2022-05-17T01:00:27+0200 VARENNES SUR SEINE
<a href="/offre/apprenti-archiviste-au-sein-du-bureau-de-la-performance" hreflang="fr">Apprenti archiviste au sein du bureau de la performance</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-archiviste-au-sein-du-bureau-de-la-performance

En lien avec la cheffe du bureau du pilotage de la performance :

 

1/ Vous piloterez le dossier transverse « archives » de la préfecture, des directions départementales interministérielles (DDI) et du SGCD en lien avec les services et la direction des archives départementales et proposerez si nécessaire une GED pour les services qui en auraient besoin.

 

2/ En tant que de besoin, vous pourrez également contribuer aux missions du bureau : renseignement des outils de mesure et de pilotage de la performance (contrôle de gestion, contrôle interne financier) ; déploiement des démarches qualités (Services Publics+, Qual-e-pref).

 

Secrétariat Général Commun 31 9a932e27-1f77-47b2-815a-3a8ac77bc8d5 2022-05-10T10:36:02+0200 Flux rss sortant Bureau du pilotage de la performance Ministère de l'Intérieur A-2022-41901 2022-05-10T10:39:59+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/collaborateur-trice-administratifve-apprentissage" hreflang="fr">Collaborateur-trice administratif·ve apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/collaborateur-trice-administratifve-apprentissage
  • Vous assurez l’accueil téléphonique et physique des usagers et répondez aux interrogations fiscales de premier niveau,

  • Vous saisissez des documents administratifs dans nos applicatifs,

  • Vous délivrez de la documentation cadastrale et fiscale,

  • Vous assurez la gestion du courrier,

  • Vous archivez des documents.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront être confiées à l’apprenti·e

DGFIP ea02f793-b1f5-4506-ab1b-935709931a38 2022-05-10T10:19:35+0200 Flux rss sortant Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-41895 2022-05-10T14:03:34+0200 CAHORS
<a href="/offre/apprenti-technicien-en-sante-et-bien-etre-animal-hf-ap-2022-103" hreflang="fr">Apprenti « Technicien en santé et bien-être animal » (H/F) - AP-2022-103</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-technicien-en-sante-et-bien-etre-animal-hf-ap-2022-103

Sous l’encadrement de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené(e) à contribuer à la réalisation d’enquêtes en élevages et à la mise en œuvre d’essais en animaleries.

Plus particulièrement, les activités consisteront à :

  • participer à la planification et à l’organisation des visites d’élevage
  • se déplacer en élevage pour
  • recueillir des données épidémiologiques (mesures, observations d’animaux, questionnaires auprès d’éleveurs),
  • réaliser des prélèvements dans l’environnement et/ou sur animaux,
  • conditionner et acheminer des prélèvements vers des laboratoires d’analyses
  • participer en animalerie à la réalisation de prélèvements, d’observations et de mesures sous la responsabilité de personnes habilitées,
  • concevoir les bases de données pour l’enregistrement informatique des données collectées en élevage et les résultats d’analyse de laboratoire des prélèvements
  • saisir sous format informatique les données recueillies en élevage et les vérifier
  • participer aux analyses statistiques des données (descriptives, explicatives)
Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation 2cbdba8f-2ef0-49c2-a918-dfea2c9d9e80 2022-05-10T10:02:17+0200 Flux rss sortant ANSES A-2022-41883 2022-05-10T10:06:20+0200 PLOUFRAGAN
<a href="/offre/charge-de-prospection-et-relation-employeurs-fh-0" hreflang="fr">Chargé de prospection et relation employeurs (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-prospection-et-relation-employeurs-fh-0

Descriptif de l'offre

Au sein de l'antenne Défense mobilité (ADM) de Paris-Arcueil, l’apprenti(e) chargé(e) de prospection et relations employeurs (CPRE) a pour mission principale le développement et la fidélisation du portefeuille des recruteurs relevant de la zone de compétences de l’ADM (départements du 93, du 94 et une partie du 75). Dans le cadre de cette mission, l’apprenti(e) réalise des analyses du marché de l'emploi et effectue une veille économique locale régulière, au profit des candidats de l’antenne. L’apprenti(e) CPRE travaille en synergie avec les conseillers en transition professionnelle (CTP) tout au long du parcours d’accompagnement des candidats de l’antenne pour optimiser le placement dans l’emploi. 

Activités réalisées :

Réaliser des analyses du marché de l’emploi (AME) relevant de la zone de compétences de l’ADM et effectuer une veille économique locale régulière ;

Participer à la prospection et à la fidélisation des entreprises privées et des administrations publiques du périmètre de compétences de l’ADM, en adéquation avec les projets professionnels des candidats ;

Contribuer à l’élaboration d’une cartographie des bassins d’emploi couverts par l’antenne ;

Collecter les offres d’emplois transmises par les recruteurs et les saisir dans le système d’information (SI) Peg@se ;

Mettre à jour le catalogue des entreprises et le SI Peg@se (suivi des candidats et des contacts employeurs) ;

Contribuer à l’animation d’ateliers et de réunions d’informations au profit des candidats de l’ADM.

Travailler en synergie avec les conseillers en transition professionnelle (CTP) dans l’aide au placement des candidats :

Rapprochement des profils sur les offres d’emploi reçues, avis sur les CV, appui dans les techniques de recherche d’emploi ;

Participer aux évènements et aux actions de rayonnement organisés par l’ADM (forum, jobdating).

Descriptif du profil recherché :

  • Aisance à l’orale ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Esprit d’équipe et travail en réseaux ;
  • Appétence pour les activités de prospection ;
  • Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit ;
  • Bonne expression écrite ;
  • Connaissance des outils digitaux de recherche d’emploi et des réseaux sociaux.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Aurore METAY

aurore.metay@intradef.gouv.fr 

Mme Lucie LAMBERT

lucie.lambert@intradef.gouv.fr 

01.41.93.34.02 

Ministère des Armées 9caf6a9c-316e-480f-bc8a-b23e7def4bce 2022-05-10T09:56:01+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42051 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/apprenti-developpement-doutils-rna-seq-hf-ap-2022-101" hreflang="fr">Apprenti « Développement d’outils RNA-Seq » (H/F) - AP-2022-101</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-developpement-doutils-rna-seq-hf-ap-2022-101

Sous l’encadrement de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené(e) à construire un pipeline permettant l’analyse des données RNA-Seq :

  • Identifier les méthodes d’analyses de RNA-Seq existantes dans la littérature
  • Réaliser une analyse comparative des outils open source afin de les évaluer. Comparer la pertinence des outils par rapport au contexte du séquençage (agent pathogène, hôte…)
  • Rechercher des bases de données publiques des agents pathogènes d’intérêt
  • Proposer un pipeline permettant l’enchainement des outils appropriés en utilisant les technologies du service (snakemake, conda…)

Vous serez ensuite amené à utiliser ce pipeline pour répondre à certains projets de RNAseq soumis au service du SPAAD par des équipes de recherches et faire une synthèse des résultats

Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation 7c24abcc-ad47-4602-9592-f59b32de5bf8 2022-05-10T09:55:30+0200 Flux rss sortant ANSES Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-41880 2022-05-10T10:00:39+0200 MAISONS ALFORT
<a href="/offre/apprenti-ingenieur-developpement-pcr-digitale-hf-ap-2022-100" hreflang="fr">Apprenti « Ingénieur développement PCR digitale» (H/F) - AP-2022-100</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-ingenieur-developpement-pcr-digitale-hf-ap-2022-100

Sous l’encadrement de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené(e) à :

 

  • Contribuer au développement et à la validation de la méthode interne dPCR selon les référentiels en vigueur et cela en mode projet sous assurance qualité.
  • Rédiger et/ou réaliser les plans expérimentaux.
  • Synthétiser les résultats et rédiger les rapports d‘études liés au développement de la méthode.
  • Rédiger les procédures permettant une utilisation optimale de la plateforme dPCR de l’unité.
  • Réaliser une veille technologique et scientifique sur les applications/publications dPCR.
  • Participer aux échanges internes et externes de l’unité sur la thématique dPCR
Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation f1e984df-b99a-412d-961d-37c8e4c74f57 2022-05-10T09:49:57+0200 Flux rss sortant ANSES Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-41877 2022-05-10T09:53:42+0200 MAISONS ALFORT
<a href="/offre/assistant-manager-fh" hreflang="fr">Assistant manager (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-manager-fh

Descriptif de l'offre

Au sein de l'antenne Défense mobilité (ADM) de Paris-Arcueil, l'apprenti(e) assistant manager assiste la cheffe d’antenne dans ses attributions au profit d'une équipe d’une quinzaine d’agents (civils et militaires). Sous la tutelle de la cheffe d’antenne, il/elle est en charge plus particulièrement de :  

  • Participer à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et de pilotage de l’activité de l’antenne ;
  • Contribuer à la conception et à l’analyse d’indicateurs de satisfaction ;
  • Contribuer à l’animation d’actions de communication ainsi qu’à la rédaction de supports d’information (comptes rendus de réunions, évènementiel, questionnaires de satisfaction…) ;
  • Contribuer aux actions de captation des candidats prospects de l’antenne (affichages, distribution de
    flyers…) ;
  • Apporter un soutien aux actions de rayonnement organisées par l’antenne ;
  • Participer au suivi du budget de l’antenne.

Apporter un soutien RH à la cheffe d’antenne

  • Suivi des formations des agents de l’antenne, participation aux recrutements des nouveaux collaborateurs, suivi des congés etc ;
  • Contribuer à différents travaux et groupes de travail métiers de l’antenne (cartographie des bassins d’emploi, mise en œuvre d’ateliers d’accompagnement ou de techniques de recherche d’emploi etc.).

  

Descriptif du profil recherché

  • Capacités d’écoute et d’analyse ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Polyvalence et capacité d’adaptation ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Maitrise du pack office.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Aurore METAY

aurore.metay@intradef.gouv.fr 

Mme Lucie LAMBERT

lucie.lambert@intradef.gouv.fr 

01.41.93.34.02 

Ministère des Armées c70babe3-1a84-43a1-abbe-d2ddd66cde98 2022-05-10T09:46:28+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-42048 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/apprenti-technicien-en-physico-chimie-analytique-ap-2022-099" hreflang="fr">Apprenti « Technicien en physico-chimie analytique » - AP-2022-099</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-technicien-en-physico-chimie-analytique-ap-2022-099

Sous l’encadrement de votre maitre d’apprentissage, l’apprenti devra s’impliquer dans les activités d’appui scientifique et technique de l’unité dans le domaine des éléments traces métalliques (analyse en total) dans les aliments.

À ce titre, l’apprenti devra appliquer les méthodes de dosage des éléments traces métalliques dans les denrées alimentaires basées sur la spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif (ICP-MS). Pour ce faire, il/elle participera à l’ensemble des étapes des méthodes d’analyses, de la préparation des échantillons jusqu’au rendu des résultats d’analyse.

L’apprenti sera également amené(e) à :

  • Réceptionner les échantillons
  • Gérer les consommables de laboratoire (devis, réception, gestion des stocks)
  • Entretenir le matériel et l’environnement de travail

Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures qualité (ISO 9001, ISO 17025) et au maintien de paramètres accrédités et à l’extension des portées COFRAC

Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation 9a5a8432-69e3-4ef8-a27d-d0c91dd069d8 2022-05-10T09:44:46+0200 Flux rss sortant ANSES Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-41874 2022-05-10T09:48:37+0200 MAISONS ALFORT
<a href="/offre/apprenti-technicien-en-chimie-analytique-analyse-de-residus-de-medicaments-veterinaires-par" hreflang="fr">Apprenti « Technicien en chimie analytique – Analyse de résidus de médicaments vétérinaires par CL-SM/SM» / AP-2022-098</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-technicien-en-chimie-analytique-analyse-de-residus-de-medicaments-veterinaires-par

Sous l’encadrement de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené(e) à :

 

  • Mettre en œuvre des méthodes pour l’analyse de résidus de médicaments vétérinaires dans les matrices biologiques par CL-SM/SM,
  • Réaliser la préparation d’échantillons biologiques soumis à essais,
  • Préparer les solutions étalons standards et réactifs,
  • Collecter les résultats et apprendre à les mettre en forme,
  • Aider à la réalisation des contrôles métrologiques sur les équipements de laboratoire.
  • Connaitre la règlementation européenne concernant le contrôle des résidus de médicaments vétérinaires
  • Assimiler et respecter le référentiel Qualité du laboratoire
  • Apprendre le fonctionnement d’un Laboratoire au travers de ces différentes activités (métrologie, système de gestion de l'information du laboratoire (LIMS), gestion de la documentation qualité (logiciel Ennov)).
  • Apprendre les consignes d'hygiène et sécurité et connaitre les différents moyens de maitriser les risques liés à son poste de travail (risques chimiques, fiches de sécurité).
Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation a3216d55-3616-49b1-b7a2-781e9a706bbd 2022-05-10T09:35:43+0200 Flux rss sortant ANSES Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-41871 2022-05-10T09:43:20+0200 FOUGERES
<a href="/offre/apprenti-charge-de-communication-interne-hf-ap-2022-097" hreflang="fr">Apprenti « chargé de communication interne (H/F)» / AP-2022-097</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-communication-interne-hf-ap-2022-097

Vous rejoindrez l’équipe de communication interne au sein de la Direction de la communication et des relations institutionnelles, pour participer à l’animation de la communication interne via nos différents dispositifs existants et contribuer à son évolution.

A ce titre vous serez sous la direction de l’adjointe à la directrice, en lien direct avec la chargée de communication interne et serez en relation étroite avec la Direction des ressources humaines ; vous travaillerez aussi régulièrement avec les différentes équipes de l’Agence (expertise, laboratoires, etc.).

Sous l’encadrement de votre maître d’apprentissage, vous serez amené à :

  • Participer au projet de refonte de l’intranet
  • Créer et diffuser les contenus internes via les différents médias (écrans dynamiques, Intranet, communiqué interne, vidéos). /Rédaction et diffusion de la newsletter interne Anses hebdo
  • Participer à l’organisation d’événements internes
  • Veiller aux actualités de communication interne
Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation 4eb1b8bf-9e92-4fb3-b301-9c3bd5a1c2d9 2022-05-10T09:03:49+0200 Flux rss sortant ANSES Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation A-2022-41865 2022-05-10T09:11:31+0200 MAISONS ALFORT
<a href="/offre/apprenti-assistant-manager-secteur-logistique-fh" hreflang="fr">Apprenti Assistant manager secteur logistique (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-manager-secteur-logistique-fh

Rattaché à la direction administrative, financière et juridique, au sein du service de la commande publique et de la logistique, secteur de la logistique, l’apprenti (F/H) sera placé sous l’autorité du responsable du secteur et du chef de service et aura pour missions :

  • Suivre les relations avec les usagers,
  • Recueillir les besoins et y répondre,
  • Passer les commandes nécessaires à la satisfaction des besoins,
  • S’assurer de la livraison des produits,
  • Accompagner les prestataires externes,
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Suivre et optimiser la procédure de mise en place d’un marché,
  • Optimiser le parc automobiles et l’utilisation des véhicules.

 

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service.

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.

Spécificités du poste

  • Déplacements hors du service (dans l’enceinte de l’établissement, hors établissement...) ;
  • Nécessite de gérer plusieurs activités en même temps, interruptions fréquentes.

Rémunération légale des apprentis + prise en charge partielle des frais de transport en commun

Qui contacter ?

 

  • Informations sur le poste à pourvoir et les compétences recherchées
  • M. Christophe CHIQUET,  responsable du secteur logistique (01 30 83 75 90 ou par mail : christophe.chiquet@chateauversailles.fr)
  • Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) à la direction des ressources humaines avant le 20/05/2022

ou

  • par courrier à : DRH-Secteur recrutement

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

 

Modalités de recrutement

Les entretiens pourront être réalisés sur place ou à distance (téléphone, visioconférence).

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Établissement Public du Château 47160cd6-0e1b-4d01-9767-f12a24172034 2022-05-09T17:40:52+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41799 2022-05-10T16:12:32+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/charge-de-developpement-rh-mission-apprentissage-fh-0" hreflang="fr">Chargé de développement RH - Mission Apprentissage F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-developpement-rh-mission-apprentissage-fh-0

Rattaché au chef de pôle expertise recrutement et marketing et accompagné par un maître d'apprentissage, vous participez activement à la déclinaison et mise en œuvre du plan de développement de l'apprentissage.

A ce titre, ces missions seront les suivantes :

- Participation à la stratégie de communication du dispositif auprès des employeurs;

- Recensement des besoins d’apprentissage au sein du ministère des armées ;

- Animation du réseau employeurs sur tout le périmètre ministériel ;

- Recherche et développement des partenariats écoles ;

- Elaboration de conventions de partenariat avec les écoles afin de
créer des réseaux d’apprentis dans les filières utiles pour les
employeurs du ministère des armées ;

- Participation active à la stratégie de communication RH sur le
réseau entreprise « civils de la défense » sur Linkedin en vue de
proposer les meilleurs profils aux employeurs ;

- Organisation et participation aux salons emploi / apprentissage ;

- Gestion et mise à jour de la base données candidats ;

- Recrutement au profit de la Direction des Ressources Humaines du ministère de la défense des profils alternants.

 

Ministère des Armées 14d8b53a-d895-4b10-88f9-606181095882 2022-05-09T17:36:33+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-41862 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-chargee-dexposition-regisseurse-doeuvres-musee-de-lautomobile-henri" hreflang="fr"> Contrat d'Apprentissage - Chargé.e d'exposition / Régisseur.se d'œuvres Musée de l’automobile Henri Malartre</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-chargee-dexposition-regisseurse-doeuvres-musee-de-lautomobile-henri

Missions : Placé.e sous l’autorité de la Directrice, l’apprenti.e est chargé.e de l’assister dans la programmation de la refonte des parcours d’exposition et dans les missions récurrentes de gestion des collections du musée.

Plusieurs missions sont prévues dans le cadre de cet apprentissage :
- Collaborer à l’élaboration de la programmation muséographique et la réalisation scénographique de la refonte des parcours permanents en lien avec le prestataire ;
- En collaboration avec le service des publics, contribuer à la création de contenus nécessaires à la médiation des collections auprès des publics.
- En collaboration avec le responsable de la communication, contribuer à la création de contenus nécessaires à la médiation des collections auprès des publics avec les outils existants (réseaux sociaux et site internet).
- Participer à l’enrichissement de la base de données des collections du musée ;
- Découverte et soutien dans les activités récurrentes « collections » et des projets en cours.

Activités principales :

PROJET MUSÉOGRAPHIQUE DES PARCOURS PERMANENTS :
- Assister la directrice du musée sur la coordination du travail des services du musée et des prestataires extérieurs pour la programmation de la refonte des parcours de visite: organisation de séances de travail et de réunion, rédaction de compte-rendu et de notes, transmission d’informations, création et suivi d’outils de gestion budgétaire…
- Participer à la réflexion scientifique sur les espaces thématiques et sur le choix des futur-e-s commissaires d’exposition ;
- Documenter les thèmes et problématiques du projet via des synthèses et dossiers documentaires (collections, archives, documentations iconographique.) ;
- Participer à la sélection des collections et médias pour chaque espace thématique ;
- Préparer les fiches d’objets et documentaires, une fois les objets sélectionnés ;
- Rédiger les cartels et notices des collections.
 

Activités spécifiques :

ACTIVITÉS RÉCURRENTES AUTOUR DES COLLECTIONS :
- Aide à la gestion administrative des prêts et des convoyages d’objets pour des expositions ou des salons avec l’atelier du musée et les demandeurs: conventions de prêt, déclarations d’assurance, organisation des missions de convoiement, mise à jour de l’inventaire.
- Réalisation de recherche sur les collections, pour répondre aux demandes des usagers ou aux besoins internes.
- Suivre la réalisation de contenus (vidéos et photos) concernant les collections du musée avec les prestataires: 2 campagnes photos et 1 campagne vidéo par an.
- Préparer des articles de fond sur les objets de la collection à des fins de communication (Réseaux sociaux/site internet ou presse)
- Numériser les contenus disponibles au musée (dossiers d’objets) et les intégrer dans la base de données des collections ;
- Réaliser des recherches documentaires pour compléter les fiches objets ;

Ville de Lyon ac2f38ba-6975-4546-8721-6630fd01303f 2022-05-09T17:15:34+0200 Flux rss sortant Musée de l'automobile Henri Malartre Communes (structures communales et métropoles) A-2022-41793 2022-05-09T17:20:44+0200 LYON
<a href="/offre/charge-de-developpement-rh" hreflang="fr">CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-developpement-rh

Placé auprès de la cheffe de la section développement RH et de son adjointe, l’apprenti(e) aura pour mission d’accompagner la montée en puissance du Bureau des RH sur la modernisation de la politique RH de la direction.

Vous contribuerez ainsi à :

  • la professionnalisation de la fonction recrutement à travers son volet opérationnel et prospectif (diffusion et valorisation des offres, tri des candidatures, entretiens RH, développement de la marque employeur DNUM, participation ponctuelle aux forums et salons) ;
  • la conception des outils de GPEEC en lien avec la cheffe de section, son adjointe et les chargés de GPEEC; vous participerez aux travaux/initiatives de la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) en la matière
  • la campagne annuelle des entretiens professionnels
  • accompagner les agents à travers leur demande de formation et évolution de leur parcours professionnel, en lien avec le cadre chargé de formation et du développement des compétences
  • la politique de communication RH et l’animation de communautés, le cas échéant en lien avec les autres équipes du bureau (ex : communauté des apprentis) ;

Vous pourrez par ailleurs être force de proposition afin de renforcer la fidélisation des agents au sein de la direction (ex: expérience collaborateur...).

MI Secrétariat général e219dc06-dd9a-4aed-8491-8cc6f445bb81 2022-05-09T17:07:06+0200 Flux rss sortant Direction du numérique Ministère de l'Intérieur A-2022-41784 2022-05-10T14:47:34+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-rh-service-administratif-regional-de-rouen" hreflang="fr">Apprenti.e RH Service administratif régional de Rouen</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-rh-service-administratif-regional-de-rouen

L’apprenti est affecté au pôle des ressources humaines du Service Administratif Régional à Rouen.

Il assure des tâches administratives et/ou financières, sous l’autorité de la responsable de gestion.

Sous réserve de modifications en raison des nécessités du service, l’apprenti assure des tâches administratives d’application.

Il peut exercer des tâches de rédaction, de comptabilité, de contrôle et d’analyse et avoir des attributions relatives à la gestion administrative et financière.

  • traitement des courriers/courriels quotidiens, dactylographie et diffusion après validation (rapports, courriers, courriels, notes de service, attestations).
  • élaboration de tableaux et de documents de suivi, pour le pilotage transverse de l’activité de gestion - Fiabiliser les données du SIRH
  • suivi de la gestion administrative et financière des fonctionnaires et contractuels.
  • traitement des arrêts de maladie.
  • participation à la saisie des indemnités des agent.es (frais de transport, indemnité exceptionnelle, SFT, astreintes, heures supplémentaires…)
  • participation à la diffusion des circulaires et notes de service.
  • mise à jour de documents divers tenus par le service RH.
  • appui aux agents dans leurs démarches numériques dans le domaine de la RH.
  • accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs internes et extérieurs.

 

Direction des services judiciaires b04c5b8e-d281-40ac-a321-c2b1494b65c2 2022-05-09T16:48:32+0200 Flux rss sortant CA-ROUEN Ministère de la Justice A-2022-41781 2022-05-09T16:56:20+0200 ROUEN
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-chargee-des-collections-archeologiques-savl" hreflang="fr">Contrat d'Apprentissage - Chargé.e des collections archéologiques - SAVL </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-chargee-des-collections-archeologiques-savl

Missions : Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de l'Archéologue gestionnaire des archives du sol, l'apprenti.e Chargé.e des collections archéologiques a pour mission principale de participer à la gestion du mobilier archéologique (suivi du mobilier issu des opérations, de son conditionnement et de sa conservation) ainsi qu’au chantier des collections gérées par le SAVL.

Activités principales :

- Participer à la gestion du mobilier archéologique et à l’ensemble de la chaîne opératoire du suivi du mobilier, depuis sa découverte en fouille jusqu’à son rangement en réserve

- Seconder l'Archéologue gestionnaire des archives du sol dans le suivi des collections entreposées dans les réserves (rue Neyret, dépôt Jean Moulin) et à sa mise à disposition pour étude

- Seconder l'Archéologue gestionnaire des archives du sol dans la préparation et l’organisation du déménagement du mobilier entreposé dans les réserves du bâtiment Neyret (récolement, reconditionnement, transport, …) en lien avec le logisticien

- Aider à la gestion physique des archives de fouille

- Accompagner l'Archéologue gestionnaire des archives du sol dans la présentation de ce volet professionnel aux différents publics (stagiaires SAVL, public, …)

Activités spécifiques :

- Prendre en charge la préparation de la remise à l’Etat d’une collection de mobilier

Ville de Lyon 8c3699bc-a994-4b2a-91d0-8b71d5bdd282 2022-05-09T16:18:32+0200 Flux rss sortant Service Archéologique Municipal Communes (structures communales et métropoles) A-2022-41787 2022-05-09T17:08:45+0200 LYON
<a href="/offre/apprentissage-developpement-dune-procedure-de-verification-des-capteurs-mis-en-place-lors" hreflang="fr">Apprentissage - Développement d’une procédure de vérification des capteurs mis en place lors d’essai feu à échelle réelle</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-developpement-dune-procedure-de-verification-des-capteurs-mis-en-place-lors

Missions :

- développement de méthode ;

- acquisition du signal ;

- métrologie ;

- développement de banc d’essai et de moyens de vérification ;

- rédaction de modes opératoires et de document qualité.

Activités principales :

L’étudiant sera principalement chargé de travailler sur trois familles de capteurs :

- des thermocouples de type K voire T ;

- des fluxmètres thermiques refroidis ou non-refroidis ;

- des sondes Mc Caffrey permettant la mesure de vitesse pour des écoulements fortement chargés en suies.

Pour chacune de ces familles de capteur, l’étudiant devra mettre au point une procédure permettant de vérifier la bonne installation et le bon fonctionnement des capteurs lors d’essais feu sur site ou dans notre structure expérimentale du Fort de la Briche.

Pour les fluxmètres thermiques ainsi que les sondes Mc Caffrey, il devra être développé en laboratoire un banc d’essai permettant la vérification ou la calibration des équipements en s’inspirant des normes existantes (fluxmètres thermiques) ou des publications scientifiques (sondes Mc Caffrey).

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 03bc7407-a9fd-47c9-892c-d83709a494be 2022-05-09T15:36:39+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Laboratoire central de la préfecture de Police / Division Expérimentation / Modélisation et Prévention incendie / Laboratoire Modélisation / Étude et Expérimentation. Ministère de l'Intérieur A-2022-41736 2022-05-09T15:48:34+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-communication-fh" hreflang="fr">Chargé.e de communication F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-fh

Afin d’accompagner les structures de la DNUM dans leurs évolutions, les accompagner dans l’animation des communautés (via les outils collaboratifs Teams, Symbiose (Jalios), SharePoint online…) et appuyer la DNUM dans la valorisation de son action auprès des utilisateurs de nos services (Office 365, Cybersécurité…) avec des canaux créatifs (vidéos, infographies…) la cellule communication souhaite recruter 2 apprentis pour la rentrée prochaine.

 

Directement rattaché.e.s à la cellule communication, les apprenti.e.s, à partir d’une montée en compétence progressive, assisteront l’équipe com’, sur l’ensemble de la communication de la DNUM et notamment sur les axes suivants :

  • Participation aux projets portés par la cellule communication
  • Participation à la réalisation de supports d’information multimédia (flyers, vidéos, etc.)
  • Accompagnement auprès des structures pour la création de fiches    pratiques/repères
  • Contribution au partage en interne de la culture numérique
  • Participation à l’organisation des différents événements fédérateurs à l’attention du personnel de la DNUM, notamment les vœux annuels, les séminaires thématiques, assemblées générales.
  • Participation à l’animation et à la veille sur les réseaux sociaux dédiés
  • Mise à jour des espaces collaboratifs avec l’appui des équipes projet de la DNUM
  • Mise à jour de l’intranet (Paco)

 

Côté communauté des apprentis, vous participerez au projet collectif de la tribu :  un projet annuel mobilisant l’ensemble des apprentis autour d’une thématique définie conjointement. Le résultat final fait l’objet d’une présentation générale à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2020-2021 : 1 noël 100 cadeaux

 

Direction du numérique 7b2eef2f-c1c5-4c2f-9433-cfb99efdc1cd 2022-05-09T15:31:10+0200 Flux rss sortant Cellule communication Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41733 2022-05-09T15:37:54+0200
<a href="/offre/apprenti-ingenieur-en-analyse-physico-chimiques-dco" hreflang="fr">Apprenti ingénieur en analyse physico-chimiques DCO</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-ingenieur-en-analyse-physico-chimiques-dco

Missions : Dosage des COV sur différents supports de prélèvement par fast GC/MS/FID avec et sans standard interne après thermodésorption.

Activités principales : Validation d’un protocole d’analyse des COV dans l’air par TD/GC/MS ; Rédaction d’un plan d’action pour la comparaison des différents adsorbants testés en fonction des composés recherchés avant mise en application. Lien avec les entités opérationnelles sur le terrain. Rédaction du protocole d’analyse après validation et d’un article scientifique en sus du rapport d’apprentissage.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 2300f93b-6b50-44a7-b6d2-8e3f4dc77c1a 2022-05-09T15:29:26+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / LCPP / APCDCO - Division Analyse Physico-Chimique / Dosage des Composés Organiques Ministère de l'Intérieur A-2022-41730 2022-05-09T15:31:28+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-securite-incendie" hreflang="fr">AGENT SECURITE INCENDIE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-securite-incendie

  

Descriptif de l’offre :

L’apprenti participera aux missions de sécurité incendie et assistance aux personnes. Il participera à
la veille périodique du matériel ainsi qu’à son entretient effectuera les rondes et suivi administratif règlementaire et infrastructures associées ainsi que l’accueil du public. Il sera amené à effectuer des levées de doute d’après les centrales incendie se trouvant sur le site. Dans le rôle d’apprentissage il sera suivi par un tuteur. 

Descriptif du profil recherché : 

Il devra posséder des Notions d’ERP et des Notions SSIAP 1 ainsi que faire preuve de la plus grande ponctualité 

.   

Ministère des Armées b359567d-fdaf-480f-a076-9e0ca053b2ba 2022-05-09T15:25:05+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41856 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentissage-sur-la-modelisation-de-levacuation-batimentaire-et-le-mouvement-de-foule-dense" hreflang="fr">Apprentissage sur la modélisation de l’évacuation bâtimentaire et le mouvement de foule dense</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sur-la-modelisation-de-levacuation-batimentaire-et-le-mouvement-de-foule-dense

Conception et mise en place d’expériences d’évacuation de personnes dans des bâtiments recevant du public ou sur des installations éphémères de type FanZone. Interprétation des résultats d’expérience et comparaison avec des simulations numériques.

Missions : Dans le cadre de la modélisation de foules, le LCPP a besoin de données d’expériences d’évacuation pour améliorer et documenter sa compréhension des phénomènes. À ce titre, plusieurs types d’expériences d’évacuation sont envisagés :

- des essais d’évacuation en situation normale dans un bâtiment

- des essais d’évacuation en situation dégradée (nombre réduit d’issues par exemple)

- des essais à différentes échelles :

- Mise en situation délibérée de quelques personnes dans des situations données

- Observation de foule dense sur des dispositifs réels de type FanZone lors de grands évènements

Ces essais devront servir à récupérer un maximum de mesures physiques (densités, flux aux sorties, etc.) qui seront ensuite comparées aux résultats des simulations numériques que le LCPP est en mesure de mettre en œuvre. Un travail de traitement des données (quantification des écarts, interprétation des résultats) devra être mené afin de mettre en lumière des indicateurs pertinents sur la capacité des outils numériques à reproduire certains phénomènes observés.

Activités principales :

- Concevoir un plan d’expériences d’évacuation ordonnées et avec bousculade ;

- préparer et calibrer les équipements d’acquisition de données vidéo et de pression locales sur les individus et les parois ;

- assurer le bon déroulement des expériences selon les consignes SST ;

- réaliser des simulations numériques permettant de valider ou comparer les codes de calcul.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 27716019-9f90-4483-ad5f-8a43a794f550 2022-05-09T15:12:23+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Laboratoire central de la préfecture de Police / Division Expérimentation / Modélisation et Prévention incendie / Laboratoire Modélisation / Étude et Expérimentation Ministère de l'Intérieur A-2022-41727 2022-05-09T15:21:35+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-acheteur" hreflang="fr">Assistant Acheteur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-acheteur
  • Exploiter et analyser les demandes relatives aux besoins d’intérimaires au profit des organismes et formations du ministère des Armées ; rédiger les marchés publics subséquents liés à l’accord-cadre «intérim» correspondant ;
  • Mettre en œuvre des procédures simples de marché public ; 
  • Participer à la performance économique de l’achat en liaison avec les différents prescripteurs et lors des négociations lorsque la procédure l’autorise (relation clients/fournisseurs)
  • Dans le cadre du sourcing, étudier pour chaque achat la plus large concurrence possible (accè des PME à la commande publique)  
  • Suivre le déroulement et l’exécution des marchés

Apprenti rigoureux et réactif possédant des qualités de négociateur.

Ministère des Armées 84dca1af-a3d8-4ebd-91dc-3a44ab6e4700 2022-05-09T15:10:01+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41850 2022-05-17T01:00:27+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/technicien-audiovisuel" hreflang="fr">TECHNICIEN AUDIOVISUEL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicien-audiovisuel

 L’apprenti sera affecté au centre de conférences en qualité d'apprenti technicien vidéo. Il
sera amené à parfaire ses connaissances dans les domaines de la captation audiovisuelle, de la projection, de l’éclairage scénique, de la sonorisation et du montage multimédia. Il devra posséder des notions dans les domaines suivants :

- signaux numériques, compression multimédia, cadre image,
- informatique dédiée au traitement de l'image (Apple, Windows), réalisation vidéo de direct, polyvalence dans les métiers périphériques 

  Descriptif du profil recherché : 

 L’apprenti devra connaitre et accepter d’évoluer dans un milieu militaire avec toutes les contraintes que cela entraine (discrétion, hiérarchie, confidentialité). Il devra posséder des connaissances de base en bureautique et informatique. Il sera digne de confiance, capable d’acquérir rapidement un minimum d’autonomie et faire preuve de la plus grande ponctualité. 

Ministère des Armées 81fdc7fb-a4a1-48a7-8c76-d9a187e7b887 2022-05-09T15:01:37+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41853 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentissage-charge-de-communication" hreflang="fr">Apprentissage - Chargé de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-charge-de-communication

Sous la responsabilité du chef d’État-major et de son adjoint, en charge de la communication au sein de la direction zonale, l’apprenti sera chargé d’effectuer notamment :

– en communication interne : être force de proposition dans la stratégie de communication, rédiger des articles intranet, prendre des photos lors d’évènements spécifiques, concevoir des supports

– en communication externe : être force de proposition dans la stratégie de communication, proposer des tweet ou messages FB pour le recrutement et plus généralement sur l’activité de la DZ, prendre contact avec les chargés de communication départementaux police afin de préparer l’arrivée des recruteurs dans leur ville, participer à des évènements publics

SGAMI SUD EST 93ec24ec-a038-453e-b1c6-c5b54d45aae6 2022-05-09T14:56:36+0200 Flux rss sortant Le service recruteur Ministère de l'Intérieur A-2022-41724 2022-05-09T16:39:41+0200 LYON
<a href="/offre/apprenti-ingenieur-en-analyse-physico-chimiques-dsi" hreflang="fr">Apprenti ingénieur en analyse physico-chimiques DSI</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-ingenieur-en-analyse-physico-chimiques-dsi

Missions : Dosage de métaux dans des échantillons divers par ICP/MS ou ICP/OES

Activités principales : Mise au point de la minéralisation de différents types d’échantillons (lingettes, sol, produits divers…) et analyse de ces échantillons par ICP/MS ou ICP/OES.

Participation à la validation de méthode.

Rédaction de mode opératoires.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police d87efc43-97e6-454d-9d44-3e260cbf4d62 2022-05-09T14:43:08+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Laboratoire central / APCDSI - Division Analyse Physico-Chimique / Dosage des Substances Inorganiques Ministère de l'Intérieur A-2022-41721 2022-05-09T15:26:51+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-projet-en-environnement-de-travail-numerique-fh" hreflang="fr">Chargé.e de projet en environnement de travail numérique F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-projet-en-environnement-de-travail-numerique-fh

Le Bureau Centre de Services Support et Relation aux Utilisateurs, recrute un.e apprenti.e d'un niveau licence, afin de lui confier des projets techniques et le former sur différents domaines.

Il/Elle sera directement rattaché.e auprès du Chef de Bureau et de son adjoint et sera systématiquement accompagné.e sur les différentes missions ou projets listés ci-dessous.

 

A ce titre, les missions s'articuleront notamment autour des composantes suivantes au sein du Bureau :

 

  • Assurer le support technique sur l'environnement numérique de travail des agents (ensemble des moyens informatiques et des services associés)
  • Prendre en charge les sollicitations des équipes de proximité (analyses et tests de niveau 2 et 3)
  • Réaliser des interventions techniques sur les produits sécurisés (pc, téléphones mobiles…)
  • Travailler sur la partie sécurité anti-virus poste de travail en collaboration avec les équipes sécurités informatiques
  • Alimenter les bases des connaissances (participer à la rédaction de documents, des mises à jour...)
  • Contribution à l'accompagnement de déploiements liés à des projets d’infrastructure ou applicatifs.
  • Apporter son expertise sur les problèmes techniques liés à l’environnement de travail numérique des agents et/ou à l’infrastructure technique du Ministère.
  • Contribution aux activités du bureau Projets Techniques (tests, intégration, confection de procédures, etc…)
  • Participer à l'organisation et l'animation du pilotage de la prestation Centre de Services et proximité sous-traitée.

 

Côté communauté des apprentis, vous serez également amené.e à participer à des projets, évènements en lien avec nos valeurs : accueil collectif de stagiaires mais également au projet collectif de la tribu des apprentis : projet annuel animé par les apprentis du BRHBI autour d’une thématique solidaire visant à valoriser la communauté des apprentis et l’apprentissage. A l'issue, le projet est porté et présenté à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2021/2022 : 1 noël 100 cadeaux

Direction du numérique b408e3fc-8f6b-4722-bb26-0137508e2020 2022-05-09T14:22:11+0200 Flux rss sortant Bureau Centre de services et de la relation aux utilisateurs (BSRU) Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41718 2022-05-09T14:36:40+0200
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-mecanicien" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - MECANICIEN </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-mecanicien

- Effectuer toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique
- Procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise en point de composants d’ensembles ou d’installations de mécanique, micro-mécanique, équipements véhicules, hydraulique / pneumatique
- Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant dossiers d’exécution

- Peut être amené à effectuer des prestations de maintenance sur des véhicule légers, des véhicules utilitaires, des poids lourds et des véhicules de transport en commun

- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité et des procédures qualité

SGAMI SUD OUEST 89f6d3bf-3333-4eb4-828a-da2134ae5603 2022-05-09T13:57:10+0200 Flux rss sortant SGAMI SO DIRECTION EQUIPEMENT ET LOGISTIQUE Ministère de l'Intérieur A-2022-41715 2022-05-09T14:01:24+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-magasinier-automobile" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - MAGASINIER AUTOMOBILE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-magasinier-automobile

- Identifier, saisir dans l'outil informatique et passer les commandes de pièces détachées et ingrédients permettant à l'atelier d'effectuer les visites et les réparations des véhicules
- Respecter les marchés locaux et nationaux
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements en pièces détachées et ingrédients
- Attester le service fait
- Assurer le retrait des pièces détachées commandées chez le fournisseur si besoin (hors marchés)
- Distribuer les pièces aux équipes de l'atelier
- Gérer par l'outil informatique les stocks
- Assurer le suivi des inventaires
- Mettre à jour la documentation (FDS, fournisseurs, références des pièces détachées et ingrédients, marchés locaux et nationaux ... )
- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité et des procédures qualité

SGAMI SUD OUEST 4a9564c0-0b03-477a-9dad-591de5906c7f 2022-05-09T13:48:21+0200 Flux rss sortant SGAMI SO DIRECTION EQUIPEMENT ET LOGISTIQUE Ministère de l'Intérieur A-2022-41712 2022-05-09T13:52:05+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-electricien-auto" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - ELECTRICIEN AUTO</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-electricien-auto

- Exécuter, dans le respect des normes, à l’aide de plans ou de documents techniques, l’installation et l’implantation des matériels électriques (courant alternatif et continu) dans les véhicules
- Être en mesure d’intervenir sur des matériels électroniques

- Réaliser les diagnostics et assurer la maintenance des matériels
- Procéder au montage et démontage d’équipements spécifiques (radio, terminaux embarqués, TESA, rampe, etc.)

- Assurer la réception des véhicule neuf, préparer les véhicule à la livraison aux services et rendre compte de l’intervention

- Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité et des procédures qualité

 

SGAMI SUD OUEST 28658a8c-4fad-429d-aa94-00dae867a6dc 2022-05-09T13:38:24+0200 Flux rss sortant SGAMI SO DIRECTION EQUIPEMENT ET LOGISTIQUE Ministère de l'Intérieur A-2022-41709 2022-05-09T13:43:46+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-interregionale-des-douanes-de-lyon-bts-sio" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction interrégionale des douanes de Lyon - BTS SIO</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-interregionale-des-douanes-de-lyon-bts-sio

LE/LA TECHNICIEN(NE) DES SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION installe les matériels et les systèmes informatiques et IL/ELLE en assure la maintenance. IL/ELLE intervient également en assistance de premier niveau sur tous les problèmes de réseaux, d’applications ou de matériel.

Les activités que l’apprenti(e) devra réaliser sont les suivantes :

 

MAINTENANCE MATÉRIELLE ET LOGICIELLE DES ENVIRONNEMENTS DE TRAVAIL INFORMATIQUE

Montage, installation et mise en service des nouveaux matériels informatiques

Diagnostic de premier niveau des défaillances techniques et proposition d’amélioration

Gestion du stock et des réserves matériels

Préparation et suivi du matériel en réparation ou en cours de déclassement

 

ASSISTANCE DE PREMIER NIVEAU ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS

Intervention et assistance du support de proximité auprès des utilisateurs

Intervention à distance sur l’environnement de travail par des outils de prise de main à distance, téléinventaire ou télédistribution de premier niveau.

Formation des agents de l’interrégion sur tout sujet ayant trait à l’informatique ou à la bureautique

Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique.

Accompagnement des utilisateurs dans la montée en puissance des outils de télétravail (outils collaboratifs, messagerie instantanée et outils de webconférence).

 

ADMINISTRATION DES SERVEURS

Installation, configuration, supervision maintenance et évolution des serveurs

Réalisation des archivages et des sauvegardes des données

 

ADMINISTRATION DE PREMIER NIVEAU DES RÉSEAUX

Gestion du câblage et agencement des travaux

Gestion des équipements réseaux,

Gestion des équipements téléphoniques

Gestion des comptes utilisateurs

Assistance de premier niveau sur la téléphonie mobile

 

VEILLE ET ANTICIPATION DES ÉVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES

Direction générale des douanes et droits indirects 8dda6683-623f-403a-a3b8-481114682a79 2022-05-09T11:52:41+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-41703 2022-05-09T12:01:17+0200 LYON
<a href="/offre/chargee-de-gestion-budgetaire-fh" hreflang="fr">Chargé.e de gestion budgétaire F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-gestion-budgetaire-fh

Afin d’appuyer la Fabrique numérique (FabNum) dans ses missions et le développement de nouvelles startups, la FabNum recherche un.e apprenti.e pour l’appuyer sur le volet comptable et budgétaire.

 

Dans ce cadre, l’apprenti.e, avec l’appui de ses maitres d’apprentissages et à partir d’une montée en compétence progressive, sera en appui sur 2 volets :

 

Conventions 

  • Préparation des conventions à partir de modèles types
  • Participation au montage financier des conventions
  • Contrôles, suivi des signatures, enregistrements…
  • Envoi des convention et suivi des engagements
  • Contact avec les structures signataires des conventions
  • Suivi des conventions et formalisation d’indicateurs clés

 

Budget :

  • Participation à l’élaboration du budget (plan d’activités)
  • Mise à jour des tableaux de suivi budgétaire
  • Vérification des imputations budgétaires
  • Actualisation de notre outil de suivi budgétaire (Sofiane)
  • Suivi financier : Contrôle des bons de commande et des services faits avec les différents fournisseurs de la FabNum
  • Mise en place d’indicateurs budgétaires, financiers, permettant notamment de mesurer la performance
  • Préparation d’élément de synthèse en vue d’un reporting pour la direction

 

Vous serez également amené.e à appuyer sur tous les volets comptables de la FabNum : comptabilité générale, facturation, frais de déplacement…

A ce titre vous serez un point de contact privilégié entre la FabNum et le Bureau des Affaires Financières et des Achats (BAFA).

 

En appui de votre maître d’apprentissage, vous découvrirez ainsi toutes les facettes du suivi budgétaire d’une entité.

 

Côté communauté des apprentis, vous serez également amené.e à participer à des projets, évènements en lien avec nos valeurs : accueil collectif de stagiaires mais également au projet collectif de la tribu des apprentis : projet annuel animé par les apprentis du BRHBI autour d’une thématique solidaire visant à valoriser la communauté des apprentis et l’apprentissage. A l'issue, le projet est porté et présenté à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2021/2022 : 1 noël 100 cadeaux

Direction du numérique c54f6bf0-c879-4ddd-bd9a-9cdc88d44ddb 2022-05-09T11:41:21+0200 Flux rss sortant Fabrique Numérique (FabNum) Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41697 2022-05-09T11:58:23+0200
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-apprentissage-en-graphisme" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction générale des douanes et droits indirects -Apprentissage en graphisme</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-apprentissage-en-graphisme

 

 

Le poste à pourvoir est un poste en contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans au sein de la section communication interne, publications et campagnes de communication.

Placé(e) sous l’autorité du chef de la section communication interne et encadré(e) par la responsable des supports de communication, l’apprenti(e) participera à la conception graphique de supports de communication online (site internet, réseaux sociaux) et offline de type flyers, infographies, plaquettes de présentation.

Missions :

 

- Créer les différents supports de communication (infographies, plaquettes, flyers, brochures, affiches, kakémonos…)

- Retoucher les photos destinées à la création de supports de communication

- S’assurer que l’ensemble des supports de communication soient cohérents avec la charte éditoriale et graphique définie aux niveaux ministériel et douanier

- Rester en veille sur les tendances créatives

- Gérer et mettre à jour la bibliothèque « conception graphique » en lien avec l’équipe graphique

- Maîtriser les éléments techniques liés à la chaîne graphique, ainsi que la reprographie et l’impression des supports conçus par le bureau COM

 

Direction générale des douanes et droits indirects 9eacc18b-0a28-40db-bc42-e3d60a0797e2 2022-05-09T11:19:51+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-41694 2022-05-09T14:32:00+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-rh-remunerations" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - RH REMUNERATIONS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-rh-remunerations

L’apprenti sera intégré au sein de la direction des ressources humaines sous l’autorité du chef du bureau des rémunérations.

Il sera placé en soutien et en assistance au sein du pôle du pôle qualité et performance du bureau des rémunérations.

Ce pôle est composé 3 cellules : cellule de la formation, cellule du contrôle interne financier (CIF) et cellule du recouvrement des indus.

Il participera, notamment, aux travaux suivants :

  • Contribuer à la mise à jour et à la consolidation des indicateurs mensuels du contrôle de gestion :

    ◦ « exploration du taux d’indu via une étude détaillée portant sur les indus les plus signalés » ;

    ◦ « indicateurs de gestion» ;

  • intervenir sur les requêtes « métier » et analyser des tableaux de données ;

  • actualiser les fiches de procédure établies par le pôle « Qualité » ;

  • réaliser des recherches sur des thématiques juridiques liées à la paye ;

  • préparation des fiches de synthèse relatives aux courriers présentés par le pôle « Qualité ».

     

SGAMI SUD OUEST 8901620a-005c-4842-a3f4-e3ba9befb70c 2022-05-09T10:45:11+0200 Flux rss sortant SGAMI SO DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Ministère de l'Intérieur A-2022-41691 2022-05-09T10:50:32+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-communication-infographiste" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - COMMUNICATION INFOGRAPHISTE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-communication-infographiste

 

- Créer des identités visuelles et des logos

- Créer, actualiser et gérer une banque d’images et de photos

- Réaliser des supports pour l’édition : dépliants, livrets, brochures, affiches, infographies, kakémonos, lettres internes

SGAMI SUD OUEST a3926091-d9cf-48e2-83b3-edaefd0e2183 2022-05-09T10:26:22+0200 Flux rss sortant SGAMI SO ETAT MAJOR Ministère de l'Intérieur A-2022-41688 2022-05-09T10:29:12+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-communication-webmestre" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - COMMUNICATION WEBMESTRE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-communication-webmestre

- Mettre à jour le site Intranet du SGAMI Sud-Ouest

- Concevoir l’architecture des nouvelles rubriques dans le cadre du déploiement du nouveau site JOOMLA

- Répondre aux sollicitations du réseau des contributeurs du site internet

- Prendre des photos et faire des vidéos pour la communication du SGAMI

- Réaliser des montages vidéos pour la communication du SGAMI

- Mettre à jour les écrans d’accueil du SGAMI (10 écran d’accueil répartis sur le site)

 

SGAMI SUD OUEST 327b9a43-fadf-499e-a6c7-3ae708cef7a1 2022-05-09T10:21:08+0200 Flux rss sortant SGAMI SO ETAT MAJOR Ministère de l'Intérieur A-2022-41682 2022-05-09T10:25:06+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-controle-de-gestion" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - CONTROLE DE GESTION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-controle-de-gestion

 

Collecte, reporting et analyse de données consolidées (ou à consolider) inhérentes à la mise en œuvre du contrôle de gestion sur les activités du SGAMI

Comptabilité analytique : analyse de processus et calcul de coûts

Assistance technique : définition et suivi d’indicateurs, élaboration et exploitation de tableaux de bord ; développement d’outils spécifiques et/ou montée en gamme de process.

Etudes (ou audit) sur thématiques diverses, pérennes ou ponctuelles. 


 

SGAMI SUD OUEST 392909fd-2f5c-4874-981b-619775fdf8c2 2022-05-09T10:14:40+0200 Flux rss sortant SGAMI SO ETAT MAJOR Ministère de l'Intérieur A-2022-41679 2022-05-09T10:19:45+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/apprentissage-sgami-so-prevention-des-risques" hreflang="fr">APPRENTISSAGE SGAMI SO - PREVENTION DES RISQUES</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-sgami-so-prevention-des-risques

- assister le chef d’état-major en lien avec le conseiller de prévention dans la démarche d'évaluation des risques professionnels

- concourir à l'élaboration des documents uniques, en liaison avec le conseiller de prévention et les autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail

- assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail  

- réaliser des relevés dans le domaine SST

SGAMI SUD OUEST f02c6511-f086-4f40-86e2-9200ba4ffdbe 2022-05-09T10:02:06+0200 Flux rss sortant SGAMI SO ETAT MAJOR Ministère de l'Intérieur A-2022-41676 2022-05-09T10:07:39+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/hygiene-securite-au-travail-prevention-environnement-fh-0" hreflang="fr">Hygiène, Sécurité au travail, prévention, environnement - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/hygiene-securite-au-travail-prevention-environnement-fh-0

L’Apprenti Hygiène Sécurité Environnement (HSE) assistera dans le cadre de son contrat d’apprentissage, le responsable HSE dans ses tâches quotidiennes sur notre site de Varennes sur seine (77). Il aura pour principales missions de :  

  • Participer au déploiement de la politique HSE,  
  • Procéder à l’évaluation des risques,  
  • Suivre et mettre en place différentes procédures (plan de prévention, protocole de sécurité, etc.)  
  • Suivre des projets HSE,  
  • Tenir à jour le plan de prévention,  
  • Réaliser le suivi des actions ateliers. 

L’apprenti adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité.

 

Descriptif du profil recherché 

Les missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer à la demande du stagiaire ou du besoin du site.  

Savoirs et savoir-faire : 

  • Outils, matériels ou produits spécifiques 
  • Techniques et technologies du domaine 
  • Facteur humain 
  • Milieu professionnel 
  • Méthodologie 
  • Vérification des dispositifs, de surveillance et de mesures 
  • Minutie 
  • Bonne vision dans l’espace  

 

Savoir-être :

  • Organisation 
  • Ouverture d’esprit-curiosité 
  • Rigueur
  • Travail en équipe   

 

Ministère des Armées 10d5e258-4cf6-42b5-a4f8-3360b89ff371 2022-05-09T09:47:08+0200 Flux rss sortant Direction du service de l'énergie opérationnelle Ministère des Armées S-2022-41847 2022-05-17T01:00:27+0200 VARENNES SUR SEINE
<a href="/offre/mecanicien-petrolier-fh-0" hreflang="fr">Mécanicien pétrolier - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/mecanicien-petrolier-fh-0

L’apprenti, intégré dans une équipe au sein de l’atelier, sous l’autorité de son maitre d’apprentissage, est chargé de : 

  • Réaliser les opérations de démontage, réparation, montage et réglage d’un ensemble de la partie pétrolière d’un matériel ou d’un véhicule incluant des sous-ensembles pneumatiques, 
  • Contrôler et mesurer le bon fonctionnement de sous-ensembles pétroliers de mesure, distribution ou d’additivation, 
  • Participer au développement collaboratif de matériels pétroliers spécifiques répondant à des demandes ponctuelles, 
  • Assurer sa production dans des conditions optimales de sécurité. 

L’apprenti adhère à la politique qualité. À ce titre, il contribue à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité.

Descriptif du profil recherché 

 

Savoirs et savoir-faire :

  • Outils, matériels ou produits spécifiques 
  • Techniques et technologies du domaine 
  • Facteur humain 
  • Milieu professionnel 
  • Méthodologie 
  • Étalonnage et vérification des dispositifs, de surveillance et de mesures 
  • Minutie 
  • Bonne vision dans l’espace  

 

Savoir-être :

  • Organisation 
  • Ouverture d’esprit-curiosité 
  • Rigueur
  • Travail en équipe 
Ministère des Armées 8ebfc454-9d1d-4c2a-a8eb-bdd912d7bdf6 2022-05-09T09:40:44+0200 Flux rss sortant Direction du service de l'énergie opérationnelle Ministère des Armées S-2022-41844 2022-05-17T01:00:27+0200 VARENNES SUR SEINE
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-renseignement-droit-du-travailsctappui-linspection-du-travail-ddets-72" hreflang="fr">Apprenti(e) - Chargé(e) de renseignement droit du travail/SCT/Appui à l'inspection du travail (DDETS 72)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-renseignement-droit-du-travailsctappui-linspection-du-travail-ddets-72

L’apprenti(e) sera intégré(e)  au sein du  pôle travail – inspection du travail et service de renseignements à destination des usagers.

Les missions de ce service sont les suivantes :

  • Renseigner les usagers :

  Accueil physique, téléphonique et rédaction de courriers sur les règles légales et conventionnelles applicables en matière de droit du travail.

  • Participer aux tâches de la Section Centrale Travail :

 Accords d’entreprise, conseillers des salariés, égalité professionnelle…

  • Contrôle au sein des entreprises et des chantiers du bâtiment 

 

L’apprenti(e) sera associé(e) aux activités suivantes :

1° Renseignements et section centrale travail :

  • Renseignement des usagers sur la réglementation du travail (traitement des mails en priorité),
  • Elaboration de documents d’information internes ou destinés au public,
  • Participation au plan d’action relatif à l’égalité professionnelle et à l’index de l’égalité

2° Unités de contrôle d’inspection du travail :

  • Apporter une aide aux 2 unités de contrôle et aux agents de contrôle par des recherches à effectuer, des documents à préparer, des outils à créer, des décisions et courriers type à rédiger…
  • Contribuer à l’élaboration de documents de présentation de nouveaux textes, à usage interne et externe…
  • Aider à la préparation d’actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et représentants du personnel),
  • Aider à la préparation d’actions collectives de contrôles (notamment PSI, égalité professionnelle), aux contrôles et enquêtes au sein des entreprises et des chantiers,
  • Valorisation des résultats obtenus.
Direction régionale de l’économie 84d902b8-db1d-4d4e-82e9-ae0c4187b5ae 2022-05-09T09:21:16+0200 Flux rss sortant DREETS Pays de la Loire Ministère du Travail A-2022-41670 2022-05-09T09:36:39+0200 LE MANS
<a href="/offre/assistant-de-direction-et-dadministration-generale" hreflang="fr">Assistant de direction et d'administration générale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-direction-et-dadministration-generale

Vos activités principales

Vous assurez la suppléance du secrétariat particulier du sous-préfet de Sedan, et apportez votre concours à l'agent titulaire en charge de cette activité.

Par ailleurs, vous êtes mobilisé(e) dans l'instruction des dossiers relevant de la police administrative et de la réglementation, sous la supervision des personnels titulaires.

Vous contribuez, en particulier :

- au suivi des établissements recevant du public (ERP) et de la programmation des commissions de sécurité

- à la délivrance des autorisation de gardiennage sur la voie publique

- au suivi des débits de boissons

- à la délivrance des agréments des gardes particuliers

- à l'enregistrement des actes des collectivités locales

- à la réception et au tri des actes et en lien avec le bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité de la préfecture

- à l'instruction des dotations (dotation d'équipement des territoires ruraux - DETR  - et dotation politique de la ville - DPV)

 

Spécificités du poste / Contraintes

Secrétariat Général Commun Départemental 08 de9be6a6-0ae4-4850-af0d-a33e186d9eca 2022-05-09T09:10:57+0200 Flux rss sortant SOUS-PREFECTURE DE SEDAN Ministère de l'Intérieur A-2022-41673 2022-05-09T09:44:59+0200 SEDAN
<a href="/offre/chargee-de-mission-protocole-armeesjustice-la-direction-interregionale-de-la-protection" hreflang="fr">Chargé(e) de mission « Protocole Armées/Justice » à la Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse (DIRPJJ) Sud-Ouest</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-protocole-armeesjustice-la-direction-interregionale-de-la-protection

L'apprenti(e) est placé(e) au sein du Pôle directionnel de DIRPJJ (Directeur interrégional/Directrice interrégionale adjointe/ Mission Maîtrise des risques/ Bureau communication/ Mission Laïcité-Citoyenneté/ Secrétariat de Direction) et relève directement du Directeur interrégional et de son adjointe.

Sa mission consistera à décliner en tant que de possible dans les 12 Départements de la Nouvelle Aquitaine le Protocole interrégional Justice/Armées qui sera signé entre la DIRPJJ Sud-Ouest et l’Etat-Major de zone de défense Sud-Ouest d’ici septembre 2022, en application du Protocole interministériel du 27/07/2021.

Le ou la chargé(e) de mission  sera le contact habituel :

  • De l’équipe interministérielle « projet » à l’Administration centrale de la DPJJ et au Cabinet de la Ministre de la Défense   ;
  • De l’officier référent du Protocole Armées/Justice au sein de l’Etat-Major de zone Sud-Ouest ; Des partenaires militaires avec lesquels la DIRPJJ envisagera des actions interrégionales spécifiques (exemple : 30 Régiment de SMV de LA ROCHELLE) ;
  • Des Directeurs territoriaux de la PJJ Sud-Ouest (Direction territoriale Aquitaine Nord ; Aquitaine Sud, Limousin et Poitou-Charentes) ; En lien avec les Directions territoriales, des unités et services de la PJJ engagés dans le protocole, en ce compris les établissements et service du secteur associatif habilité ;
  • Des Directions/Pôles de la DIR impliqués dans le projet (dont Direction des Missions éducatives, DME).

Le ou la chargé(e) de mission  travaillera particulièrement à :

  • La déclinaison territoriale du protocole, territoire par territoire, département par département, en lien avec l’autorité militaire et les directions territoriales ;
  • L’appui au projet de Centre Educatif Renforcé ayant vocation à ouvrir en 2023 en Charente Maritime, s’inscrivant dans le Protocole Armées/Justice ;
  • La mobilisation de dispositifs « ressource » susceptibles d’être activés dans ce champ au sens large (ex : SMV, SNU, Classes « défense »…) ;
  • Le soutien aux sollicitations des unités ou services de terrain aux fins de monter des projets avec des unités de l’armée ;
  • La prospection de partenaires associatifs en lien avec l’armée susceptibles de prendre part à ces partenariats.

Le chargé(e) de mission apprenti(e) pourra s’appuyer sur le concours ponctuel d’une ou d’un Réserviste civil de la PJJ, ayant une connaissance confirmée du fonctionnement des services de la PJJ, et qui sera également positionné(e) sur ce partenariat.

Il est attendu de l’apprenti(e) une grande capacité d’initiative personnelle pour proposer et engager des actions, validées par le Directeur interrégional, et représenter la DIRPJJ auprès de nombreux acteurs.

Sa mission entraine notamment des acquisitions de compétences dans les champs de la conduite de projets, la représentation institutionnelle, la maîtrise des risques, le développement territorial, les process de décision internes à l’Etat, la négociation, la connaissance des institutions judiciaires et de la PJJ, la connaissance des dispositifs territoriaux du Ministère de la défense et de ses processus décisionnels internes au niveau déconcentré (Etat-major de zone, DMD, Chefs de corps, etc…).

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse c837c3b0-13fd-40fa-bf51-5b393826ff9c 2022-05-08T20:49:28+0200 Flux rss sortant DIR-SUD OUEST Ministère de la Justice A-2022-41664 2022-05-09T09:32:00+0200 BORDEAUX
<a href="/offre/une-apprentie-chargee-de-missions-de-soutien-administratif-pour-le-departement-de-la-commande" hreflang="fr">Un.e apprenti.e chargé.e de missions de soutien administratif pour le département de la commande publique et de la politique achat</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/une-apprentie-chargee-de-missions-de-soutien-administratif-pour-le-departement-de-la-commande

Le DCPPA est composé d’une cheffe de département et de son adjointe, de deux chargés de mission et d’une chargée de procédure achat.
Sous l’autorité de la Cheffe du département de la commande publique et de la politique achat et de son adjointe, l’apprenti.e sera chargé.e d’assurer les missions suivantes :


Phase Constitution des pièces du dossier de consultation des entreprises

Missions : 
- Recherche de sociétés susceptibles de répondre aux besoins
exprimés dans les cahiers des charges (via internet et base
interne).
- Rédaction des déclarations de candidature et de sous-traitance à
fournir aux candidats (documents Word pré-remplis dont certains
éléments doivent être complétés).

Phase Mise en concurrence simplifiée

Missions

- Demande de devis.
- Dès réception des devis : transmission au service concerné pour
analyse.
- Après analyse du service : rédaction et envoi d’un acte d’engagement au candidat retenu, pour signature.
- Enregistrement de l’acte d’engagement sur le serveur de travail commun. Report du numéro d’engagement juridique communiqué par le département de la comptabilité générale dans le tableau Excel de suivi du département.

Phase Mise en concurrence formalisée selon le code des marchés publics

Missions 

-Ouverture et « dézippage » d’offres dématérialisées réceptionnées sur un site professionnel en ligne (PLACE-plateforme des achats de l’Etat)
- Vérification de la présence de toutes les pièces demandées dans le règlement de la consultation rédigé par un acheteur.
- Renommage des documents reçus selon la charte de nommage interne.
- Préparation des grilles d’analyse des candidatures et offres selon maquette pré-remplie : mise en page, vérification des formules, report des prix des offres indiqués par les candidats...
- Diffusion des pièces des marchés notifiés au service concerné.

 

L’apprenti.e prendra également en charge les tâches régulières suivantes :
- nettoyage de l’espace de travail commun (vérification des noms des fichiers, bascule des marchés expirés dans une valise archives, rangement des documents...) ;
- modification du tableau Excel de suivi en conséquence (liens hypertexte existants, statut, couleur des procédures en cours...) ;
- saisie des éléments du tableau de suivi dans une base de données (APPACH) ;
- mise à jour de catalogues recensant les marchés régionaux, ministériels, interministériels existants ;
- création d’un catalogue de fournisseurs par segment d’achat (selon nomenclature existante) ;
- vérification et suivi des documents présents dans une base de données en ligne qui recense les pièces que doivent obligatoirement fournir les titulaires des marchés (e-attestation) ;
- recherche de pièces de marchés notifiées par d’autres administrations et enregistrement sur les groupes de travail commun ;
- secrétariat de réunions, rédaction et diffusion de compte-rendu.

 

Cour des comptes 941b3de3-c32f-4e76-9f29-8d29ad8a56f0 2022-05-06T17:16:47+0200 Flux rss sortant Le département de la commande publique et de la politique achat Organismes et Institutions Indépendants A-2022-41628 2022-05-06T17:35:36+0200 PARIS
<a href="/offre/diplome-detat-deducateur-specialise-dees-en-alternance-ueaj-herouville-saint-clair" hreflang="fr">Diplôme d’État d’éducateur Spécialisé (DEES) en alternance UEAJ Hérouville Saint-Clair</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/diplome-detat-deducateur-specialise-dees-en-alternance-ueaj-herouville-saint-clair

MISSIONS PROPOSEES

-participer à l’accompagnement éducatif des jeunes dans le cadre d’activités

-accueillir le jeune et sa famille

-recueillir des renseignements sur la situation (sociale, sanitaire, scolaire et professionnel…)

-évaluer la situation et proposer une orientation pertinente

-associer le jeune et sa famille à l’élaboration de son projet d’insertion

-aider à la création d’ateliers (afin de diversifier l’offre de prise en charge)

-engager des activités individuelles et collectives permettant la mobilisation du mineur et l’apprentissage des règles de vie grâce à la mise en place de médias

-collaborer au développement d’un réseau de partenaires

-mettre en œuvre et participer à des actions de prévention

-étoffer l’offre d’activités en lien avec les besoins des jeunes

-Elaborer des projets éducatifs

-Mener des entretiens individuels et collectifs et savoir en rendre compte

-Accompagner le jeune tout au long de la prise en charge dans ses démarches scolaires, d’insertion sociale et professionnelle, de soins…

-Participer à la mise en place de relais qui garantissent la continuité des parcours des jeunes

-Veiller à la mise à jour régulière du dossier du jeune

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse 527ef99c-e4f3-4d5c-9ee5-a107637349e9 2022-05-06T17:12:41+0200 Flux rss sortant DIRPJJ GRAND OUEST Ministère de la Justice A-2022-41634 2022-05-06T17:58:55+0200 CAEN
<a href="/offre/assistant-responsable-administratif-et-financier-pour-les-projets-europeens" hreflang="fr">Assistant responsable administratif et financier pour les projets européens</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-responsable-administratif-et-financier-pour-les-projets-europeens

La DPSIE dispose d’une comitologie, d’espaces de travail en commun et de feuilles de route dédiées. Elle anime une politique de formation et une politique de communication spécifique aux systèmes d’information européens. Elle gère par ailleurs un budget commun d’un montant d’environ 30 millions d’euros par an.

L’apprenti assistera la responsable administrative et financière de la DPSIE dans ses missions de :

  1. Suivi des affaires transverses de la direction de projet :
  • Organisation des travaux de la direction de projet et des périmètres ;
  • Elaboration et à la mise en œuvre de la stratégie ;
  • Politique de formation
  • Politique de communication interne (au sein de l’Etat) et externe (grand public)
  • Suivi des contrats (marchés publics).
  1. Structuration et mise en œuvre du budget commun dédié aux SI européens :
  • Dialogue avec les directions métier pour analyser leurs besoins
  • Suivi de l’exécution du budget
  • Préparation des demandes de financement, notamment au titre des fonds européens.

L’assistant responsable administratif et financier devra interpréter le droit européen régissant les fonds européens et participer à des réunions en anglais avec des responsables des institutions européennes.

MI Secrétariat général 18bc2ea1-8cc1-4d27-a2c8-7fd6a0063a34 2022-05-06T16:58:43+0200 Flux rss sortant Direction du numérique Ministère de l'Intérieur A-2022-41616 2022-05-06T17:02:43+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-jardinier-dart-domaine-national-de-saint-cloud-2-postes-fh" hreflang="fr">Apprenti jardinier d’art - Domaine National de Saint-Cloud - 2 postes - (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-jardinier-dart-domaine-national-de-saint-cloud-2-postes-fh

Missions :

Acquérir les connaissances techniques de création et d’entretien des espaces verts

Acquérir les connaissances générales et les techniques de base indispensables à l’exercice du métier d’ouvrier qualifié dans les parcs et jardins

Acquérir les connaissances d’organisation et de gestion de chantier.

Les maîtres d’apprentissage sont des chefs de travaux d’art et techniciens d’art ayant une excellente capacité à transmettre les savoir-faire du métier de jardinier. ACTIVI

ACTIVITES

Il/elle met en œuvre les techniques horticoles nécessaires à la présentation ou à la création des jardins ;

Il/elle exécute les travaux d’entretien courant des jardins : Tonte, taille, fertilisation, plantations, entretien des gazons, désherbage, arrosage, découpe des bordures, entretien des allées.

Il /elle réalise les travaux de production des végétaux, de plantation et d’entretien des différents types d’espaces verts 

Centre des Monuments Nationaux 16e21122-f02d-42c0-9d94-503d40f5da7b 2022-05-06T16:17:12+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-41613 2022-05-06T16:24:15+0200 SAINT CLOUD
<a href="/offre/apprenti-jardinier-domaine-national-de-rambouillet-fh" hreflang="fr">apprenti jardinier - Domaine national de Rambouillet (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-jardinier-domaine-national-de-rambouillet-fh

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous réalisez les travaux de production des végétaux, de plantation et d’entretien afin de garantir la présentation des parcs et jardins, et de contribuer à la conservation du patrimoine végétal.

ACTIVITÉS

Entretien courant du jardin

  • Taille des haies, arbres, buis, etc.
  • Fertilisation et désherbage
  • Entretien du gazon (arrosage, tonte, etc.)
  • Traitement des déchets
  • Entretien des voiries

Production des végétaux

  • Réalisation des différentes opérations liées au processus de production, de multiplication et de développement de la plante
  • Mise en œuvre des techniques de plantation des végétaux d’ornement, d’engazonnement, de création de massifs paysagers et de fleurs

Autres activités

  • Médiation sur l’activité des jardins auprès du public
  • Contribution au bon déroulement de l’activité quotidienne du monument
  • Réalisation ou participation aux travaux d’infrastructure (terrassement, écoulement des eaux, etc.)
  • Entretien du petit équipement et du matériel spécialisé (nettoyage, remise en état, petites réparations, etc.)
Centre des Monuments Nationaux 2f1c0f17-5e58-49c3-bc8c-966947bdb84b 2022-05-06T16:00:55+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-41607 2022-05-06T16:05:44+0200 RAMBOUILLET
<a href="/offre/apprenti-charge-dactions-culturelles-le-pantheon-fh" hreflang="fr">Apprenti chargé d'actions culturelles - Le Panthéon - (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-dactions-culturelles-le-pantheon-fh

Le Panthéon est ouvert à la visite, animé et restauré par le Centre des monuments nationaux. En 2019, il a accueilli quelques 900 000 visiteurs.

Le service d’action culturelle met en place la programmation culturelle du Panthéon au regard de l’actualité du monument et des enjeux historiques et symboliques du lieu, avec comme objectif principal le développement de la fréquentation. Les thématiques abordées sont variées et représentatives de l’histoire du Panthéon : histoire politique et culturelle, littérature, sciences, …

L’apprenti(e) aura pour mission, sous la responsabilité et l’accompagnement du tuteur, d’appréhender les caractéristiques de la programmation culturelle au regard du monument et de contribuer à la mise en place d’événements et de manifestations culturelles.

ACTIVITES

Sous le tutorat du Responsable de la programmation culturelle, l’apprenti(e) mènera les activités suivantes :

  • Il/elle est force de proposition en matière de programmation culturelle (médiations, expositions, lectures, conférences, …) et participe à la définition des besoins des projets envisagés (conception de scenarii, structuration des contenus) notamment, en 2023, pour la préparation des événements autour de l’exposition sur l’abolition de l’esclavage et de la future exposition potentiellement programmée en 2024, année où Paris accueillera les Jeux Olympiques ;
  • Il/elle participe à la recherche de sources, aux recherches iconographiques et documentaires avec éventuelle gestion de droits notamment pour la manifestation La Nuit au Panthéon qui se tient aux mois de décembre et janvier ;
  • Il/elle prend contact avec de potentiels partenaires pour leur présenter la manifestation ou l’événement ;
  • Il/elle participe à la préparation des actions culturelles : centralisation et transmission des informations à tous les intervenants internes et externes (administrateur, différentes équipes du monument, responsables d'institutions culturelles, universitaires, chercheurs, artistes, ...) pour les opérations culturelles en monument ouvert ou fermé telles que Une Soirée dans les Hauteurs ou Les Nocturnes Chantées ou Nocturnes Dusapin ;
  • Il/elle participe à la rédaction de documents de la programmation ;
  • Il/elle prépare les réunions avec les interlocuteurs internes et externes contactés dans le cadre de la programmation et en rédige les comptes rendus ;
  • Il/elle participe à la transmission et à la communication (relecture des dossiers de presse ou préparation des fichiers contacts par exemple) dans le cadre des actions menées comme par exemple pour Contes et Histoires ;
  • Il/elle participe au suivi du planning général des actions mises en place ;
  • Il/elle contribue à l’organisation opérationnelle, à la mise en place, à l’accueil des projets culturels et assiste aux différentes actions, aux événements et manifestations ;
  • Il/elle participe à la bonne exécution des actions, au respect des spécifications, des délais et des budgets ;
  • Il/elle participe à la préparation du bilan des actions organisées.
Centre des Monuments Nationaux 0ddded6a-d218-40ff-8257-30b72949c7fe 2022-05-06T15:44:04+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-41604 2022-05-06T15:49:12+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-charge-de-mission-la-delegation-aux-affaires-francophones-direction-des-nations" hreflang="fr"> Apprenti(e) chargé de mission à la Délégation aux affaires francophones (Direction des Nations Unies et des Organisations internationales)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-charge-de-mission-la-delegation-aux-affaires-francophones-direction-des-nations

Dates prévues : rentrée scolaire/universitaire 2022

Missions :

L'apprenti(e) sera placé(e) sous la tutelle de son maître d'apprentissage et contribuera au travail quotidien de la Délégation.

Elle/Il sera associé(e) à plusieurs dossiers spécifiques dans le domaine de la Francophonie et interviendra en renfort pour les grands événements pilotés par la Délégation, notamment dans la perspective du 18e sommet de la Francophonie prévu en novembre 2022.

Elle/Il interviendra également de façon ponctuelle aux activités en lien avec l'UNESCO.

Elle/Il sera amené(e) à assurer des tâches en lien avec d'autres sous-directions de NUOI, en format interservice ou encore en interministériel.

 

 

DGA/DRH 5a236cab-1dd1-426d-b426-c39bbf9f9607 2022-05-06T15:36:02+0200 Flux rss sortant Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères - Délégation aux affaires francophones (Direction des Nations Unies et des Organisations internationales) Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères A-2022-41598 2022-05-08T05:11:08+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-charge-de-projet-en-mediation-et-scenographie-cmn-departement-des-publics-fh" hreflang="fr">Apprenti Chargé de projet en médiation et scénographie - CMN - Département des publics (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-projet-en-mediation-et-scenographie-cmn-departement-des-publics-fh

En lien avec ses maîtres d’apprentissage, chefs de projet médiation et scénographie, l’apprenti-e aura pour mission d’assister l’équipe sur certains projets de mise en place d’exposition permanente dans les monuments et pourra se voir confier un projet en propre.

ACTIVITÉS

En matière de conception de projets culturels :

  • Il(elle) assiste les chefs de projets médiation sur l’analyse des projets envisagés en termes de faisabilité humaine, technique, financière, juridique et calendaire.

En matière de production de projets de médiation et de scénographie :

  • Il(elle) participe à la définition des besoins du projet les spécifications générales de la définition fonctionnelle (conception de scenarii, structuration des contenus) et à la mise en place des ressources nécessaires à sa réalisation (sélection de prestataires ou référents, rédaction et mise en place de marchés) ;
  • Il(elle) participe à la bonne exécution du projet, au respect des spécifications, des délais et des budgets ;
  • Il/elle assure le suivi opérationnel du travail des prestataires de la notification des marchés jusqu’à l’intégration des dispositifs de médiation ;
  •  Il/elle valide les livrables des prestataires au suivi des budgets des opérations en cours ;
  • Il(elle) participe aux recherches iconographiques avec gestion de droits ;
  • Il(elle) participe à la conception des outils de visite, et notamment à la rédaction de tous les contenus culturels (cartels, signalétique, audioguide, etc…) ;
  • Il(elle) participe sur site aux réunions de chantiers et installations des parcours scénographiques, dans le respect des normes de conservation et de sécurité des œuvres, des lieux et des publics ;
  • Il(elle) participe à la communication de ces projets (relecture des dossiers de presse, liens avec le site internet, etc…).
Centre des Monuments Nationaux ad62355a-9373-41d3-a28e-4ceb0e2e7928 2022-05-06T15:22:16+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-41595 2022-05-06T15:29:04+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentis-ingenieur" hreflang="fr">Apprentis -Ingénieur </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentis-ingenieur

Cf fiche de poste

Direction générale de la police nationale d23e6b43-43db-474a-8d89-e18c6ad7eb3f 2022-05-06T14:40:11+0200 Flux rss sortant Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques Ministère de l'Intérieur A-2022-41586 2022-05-06T14:49:05+0200 NANTERRE
<a href="/offre/apprentie-assistante-rh" hreflang="fr">Apprenti(e) - Assistant(e) RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-assistante-rh

Sous l'autorité du maître d'apprentissage, l'agent est chargé de participer à la gestion individuelle de proximité (suivi des recrutements et des situations administratives) et du maintien en qualité des données RH, notamment sur les outils du système d'information des ressources humaines (SIRH).

il participe à l'élaboration du bilan social de la direction notamment sur la partir extraction et compilation des données

Il contribue à la communication interne du bureau dans le domaine des RH notamment par la mise à jour ponctuelle de la rubrique RH sur le site intranet de la direction ainsi que par la conception de fiches de procédure destinées aux agents sur divers sujets liés aux RH.

Membre d'un bureau à vocation transversale, il peut être amené à participer à des actions, ponctuelles ou non, qui concernent les domaines d'intervention de l'ensemble du département.

Les domaines des ressources humaines dans le secteur public présentent une variété enrichissante pour l'étudiant, à la fois en matière de rigueur méthodologique mais surtout dans le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
 

Direction générale du travail 5263ff6a-9ae4-4c89-968f-34ef2bb62998 2022-05-06T14:01:02+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-41580 2022-05-09T17:43:09+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-logistique-et-rh" hreflang="fr">Apprenti(e) - Logistique et RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-logistique-et-rh


Sous l'autorité du maître d'apprentissage et en lien avec la chargée de gestion logistique, l'agent est chargé de participer à la gestion logistique et l'assistance aux utilisateurs au quotidien afin d'assurer les conditions de fonctionnement des services de la direction. 

Il participe aux fonctions logistiques courantes (mobilier, informatique et téléphonie, reprographie, véhicules de service...) et répond aux besoins des agents et de leur hiérarchie, il participe à la préparation des mouvements de personnels (accueil logistique, prévention des entrées et remise des matériels au départ) ainsi qu'à la prise en charge les événements du quotidien.

Il est également chargé de suivre les actions de santé et de sécurité au travail.

En parallèle, Il participera tout particulièrement à l'opération de déménagement de la totalité des agents de la direction vers le site Duquesne prévue pour le 2d semestre 2023.

Il contribue à la communication interne du bureau dans le domaine des RH notamment par la mise à jour ponctuelle de la rubrique RH sur le site intranet de la direction ainsi que par la conception de fiches de procédure destinées aux agents sur divers sujets liés aux RH et à la logistique.

Membre d'un bureau à vocation transversale, il peut être amené à participer à des actions, ponctuelles ou non, qui concernent les domaines d'intervention de l'ensemble du département.

Les domaines des ressources humaines et de la logistique dans le secteur public présentent une variété enrichissante pour l'étudiant, à la fois en matière de rigueur méthodologique mais surtout dans le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Le déménagement à venir étant de grande ampleur, il s'agit d'une expérience gratifiante et enrichissante pour l'étudiant.

Direction générale du travail 49572dc5-d2d8-4bee-9268-e860732a3813 2022-05-06T13:57:23+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-41577 2022-05-09T17:46:25+0200 PARIS
<a href="/offre/ingenieur-apprenti-en-prevention-des-risques-professionnels" hreflang="fr">Ingénieur apprenti en prévention des risques professionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/ingenieur-apprenti-en-prevention-des-risques-professionnels

Encadrement : Non


L'apprenti ingénieur assure ses fonctions au sein du bureau en charge des risques chimiques, biologiques et physiques, sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjointe et des ingénieurs spécialisés en matière de risques chimiques et de l'amiante.


Il sera particulièrement chargé de :

- contribuer aux travaux techniques et scientifiques du bureau principalement sur la thématique du risque chimique (dont l'amiante), mais également sur les autres sujets du bureau en fonction de l'actualité ( risques physiques et risques biologiques),
- appuyer l'ingénieure du pôle amiante dans le déploiement opérationnel sur les chantiers de désamiantage des études en cours relatives aux appareils de protection respiratoire et aux tenues étanches ventilées,
- participer à l'exploitation de la base SCOLA (système de collecte information des organismes accrédités de l'INRS)
- participer au suivi des dispositifs de certification et d'accréditation,
- apporter son appui à l'élaboration des outils de communication en matière de risques professionnels,
- participer au pilotage des études techniques et scientifiques menées avec les partenaires de la prévention (OPPBTP, INRS, ...)

Direction générale du travail 8d4031b2-0b6e-40b1-8a81-c1d4d2165343 2022-05-06T13:39:55+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-41574 2022-05-06T13:44:37+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-communication-presse-et-web" hreflang="fr">Apprenti(e) - Chargé(e) de communication presse et web</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-communication-presse-et-web

Sous l’autorité de la Cheffe de la Mission communication, et en lien avec les autres agents de la mission notamment la chargée de l'animation éditoriale du site web et de la presse, l’apprenti(e) contribue à la mise en œuvre du plan de communication et à la réalisation d’actions de communication. 

Elle/il assure en particulier : 
- l'actualisation du site Internet du ministère du travail (sous Spip) pour la partie relevant de la DGT : rédaction de contenus en fonction de l'actualité, mise en ligne... ; 
- la conception et la programmation de posts sur les réseaux sociaux ; 
- la diffusion de la revue de presse ou d'articles sensibles ; 
- le suivi des relations presse. 

Elle/il assurer aussi ponctuellement la préparation et la réalisation ou le suivi d’'actions de communication : réflexion éditoriale, recherche d’'information et documentation, écriture réécriture et mise en forme, mise en page, contact avec les prestataires, diffusion et mise à jour des bases de contacts...

Ce poste nécessite une curiosité pour tous les outils de communication. Il est riche en matière de relations avec les autres services de la direction et les autres directions des ministères sociaux. Il permettra à l'apprenti-e de découvrir le fonctionnement interne d’'une direction d'administration centrale régalienne, d'avoir une vision transversale des questions qu'elle traite et de ses relations avec ses services déconcentrés et avec ses partenaires (travaux interministériels, partenaires sociaux, acteurs de la prévention des risques professionnels, …).

Partenaires institutionnels (8) : l'ensemble des bureaux de la DGT, la DICOM, les services de communication du cabinet travail du ministre chargé du travail et de l'ensemble des directions des ministères sociaux, et en particulier des directions intervenant sur les champs travail et emploi, les DREETS/DEETS, des organismes extérieurs...  

Direction générale du travail 1e52f9ba-ab31-4541-9ec2-2d626df056ce 2022-05-06T13:35:14+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-41571 2022-05-06T13:37:37+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-communication-15" hreflang="fr">apprenti(e) - chargé(e) de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-communication-15

Sous l’autorité de la Cheffe de la Mission communication, et en lien avec les autres agents de la mission notamment la chargée de l'animation éditoriale du site web et de la presse, l’apprenti(e) contribue à la mise en œuvre du plan de communication et à la réalisation d’actions de communication. Et particulièrement : 
- Elle/il prépare et assure le suivi de la réalisation d'actions et de supports de communication : réflexion éditoriale, recherche d’'information et documentation, écriture réécriture et mise en forme, contacts avec les prestataires, diffusion et bases de contacts, évaluation. 
- Elle/il participe à la réflexion sur la refonte des outils de communication interne et contribue à l’animation éditoriale, au secrétariat de rédaction et à la mise en page de ces outils (lettre interne, intranet, annuaire...)
- Elle/il contribue à la préparation d’événements et de manifestions institutionnelles : séminaires, conférences, colloques…
- Elle/il apporte un appui ponctuel à l’administration des pages web de la DGT (site Internet du ministère chargé du travail, Intranet PACo ) et des réseaux sociaux, en lien avec les services de la DGT.

Ce poste nécessite une curiosité pour tous les outils de communication. Il est riche en matière de relations avec les autres services de la direction et les autres directions des ministères sociaux. Il permettra à l'apprenti-e de découvrir le fonctionnement interne d’'une direction d'administration centrale régalienne, d'avoir une vision transversale des questions qu'elle traite et de ses relations avec ses services déconcentrés et avec ses partenaires (travaux interministériels, partenaires sociaux, acteurs de la prévention des risques professionnels, …).

Partenaires institutionnels (8) : l'ensemble des bureaux de la DGT, la DICOM, les services de communication du cabinet travail du ministre chargé du travail et de l'ensemble des directions des ministères sociaux, et en particulier des directions intervenant sur les champs travail et emploi, les DREETS/DEETS, des organismes extérieurs...  

Direction générale du travail 043028e5-0f19-416e-aa97-5de3f8436a6e 2022-05-06T13:27:01+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-41568 2022-05-06T13:31:59+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-redacteur-israelpalestineprocessus-de-paix" hreflang="fr"> Apprenti(e) rédacteur Israël/Palestine/Processus de paix</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-redacteur-israelpalestineprocessus-de-paix

Dates prévues : rentrée scolaire/universitaire 2022

Missions :

Sous l'encadrement du maître d'apprentissage :

- Analyser la situation politique, économique et sociale en Israël, Palestine et les dynamiques du processus de paix au proche orient (PPPO),
- Expliquer les positions françaises, rédiger des notes de synthèse, préparer des dossiers d'entretien (entretiens, visites des autorités françaises, réunions internationales).
- Contacts suivis avec les ambassades des pays étrangers, ainsi que de la société civile.
- Analyses régulières de la situation locale et de son impact pour la France .
- Contacts étroits avec les représentants des autres États membres et de l'Union européenne.
- Relations suivies avec l'ensemble des représentations diplomatiques.
- Représentation de la France.
- Participation à des réunions internationales.

 

 

DGA/DRH 24be9e51-f472-4dad-befe-21434118cfe5 2022-05-06T13:23:14+0200 Flux rss sortant Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères - Direction d'Afrique du Nord et du Moyen orient / Sous-direction Egypte-Levant Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères A-2022-41565 2022-05-06T14:40:47+0200 PARIS
<a href="/offre/une-apprentie-en-communication-pour-le-departement-evaluation-et-certifications" hreflang="fr">Un(e) apprenti(e) en communication pour le département évaluation et certifications</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/une-apprentie-en-communication-pour-le-departement-evaluation-et-certifications

Mission : Participation à la promotion des certifications de langue française DILF, DELF, DALF, TCF, du test de positionnement Ev@lang et de l’expertise en évaluation du département.


• Description du poste : L’apprenti(e) sera placé(e) sous la responsabilité du responsable communication et promotion du département évaluation et certifications. Ses activités principales seront les suivantes :

▪ Entretenir et développer l’image de France Éducation international et des certifications dans le monde et dans le réseau des centres d’examen agréés (1 200 centres dans 172 pays)
▪ Actualiser et diffuser des supports de communication ;
▪ Participer au contrôle des réserves et à l’envoi d’outils papier dans le monde ;
▪ Animer les comptes Twitter, Facebook, Instagram et LinkedIn du département ;
▪ Organiser des manifestations institutionnelles ou événementielles en ligne et en présence à Sèvres (salons, webinaires, réunions stratégiques) ;
▪ Participer à l’élaboration de supports de promotion audiovisuels avec un prestataire extérieur ;
▪ Prendre part aux réunions de travail portant sur la création d’une nouvelle campagne de communication pour les certifications et accompagner son déploiement ;
▪ Piloter l’envoi d’infolettres (plusieurs numéros par an) ;
▪ Assurer des relations suivies avec les partenaires (institutions, médias).

L’apprenti(e) travaillera également en étroite collaboration avec un graphiste, webdesigner du département. Il ou elle sera en contact avec les divers services de France Éducation international, notamment les services développement et communication et accueil et logistique événementielle.

Ce contrat d’apprentissage permettra d’intégrer une équipe dynamique, de comprendre les enjeux des certifications de FLE dans le domaine de la diplomatie française, de découvrir le fonctionnement du réseau culturel français à l’étranger et d’acquérir des connaissances sur les stratégies de communication.

France Education international c664311e-57f3-4b8d-b960-e8f44207a734 2022-05-06T12:36:52+0200 Flux rss sortant FEi Ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse A-2022-41559 2022-05-06T12:58:04+0200 SEVRES
<a href="/offre/une-apprentie-chargee-de-projets-foad-pour-le-departement-evaluation-et-certifications-au" hreflang="fr">Un(e) apprenti(e) chargé(e) de projets FOAD pour le département évaluation et certifications au bureau des diplômes (DILF-DELF-DALF)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/une-apprentie-chargee-de-projets-foad-pour-le-departement-evaluation-et-certifications-au

L’apprenti(e) sera placé(e) sous la responsabilité de la responsable du bureau des diplômes (DILF-DELF-DALF). Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec une équipe d’ingénieurs pédagogiques du bureau des diplômes sur les tâches suivantes :

  • Découverte des habilitations :
      • Familiarisation avec les procédures d'habilitation des examinateurs-correcteurs et des formateurs d'examinateurs-correcteurs du DELF-DALF.
  • Contribution technique :
      • Participation à l’élaboration de l’architecture des parcours de formation (création de modules, insertion d’activités et/ou de documents, vérification des liens, etc.) ;
      • Montage des supports audio et vidéo avant mise en ligne.
  • Contribution pédagogique :
      • Participation à la rédaction des modules de formation et à la création d’activités pédagogiques ;
      • Intégration des modules de formation sur FEI+ ;
      • Appui aux activités pédagogiques régulières de l’équipe des ingénieurs pédagogiques ;
      • Suivi des projets FOAD du département évaluation et certifications.
  • Communication avec nos partenaires pour le DELF et le DALF en France et à l’étranger :
      • Création de documents de communication.

 

France Education international 57fa315a-bd58-4893-81b5-a60d8a442b43 2022-05-06T12:17:00+0200 Flux rss sortant FEi Ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse A-2022-41556 2022-05-06T12:34:53+0200 SEVRES
<a href="/offre/apprentissage-charge-detudes-pole-decisions-et-recours-salaries-proteges-cloned" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - Chargé d'études Pôle Décisions et Recours - Salariés protégés - Cloned</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-charge-detudes-pole-decisions-et-recours-salaries-proteges-cloned

La protection dont bénéficient les salariés investis de fonctions représentatives en matière de rupture du contrat de travail résulte d'une exigence constitutionnelle. Chaque dossier présente un enjeu humain fort, que ce soit dans le cadre d'un licenciement pour motif disciplinaire, pour inaptitude médicale ou pour motif économique. La procédure à suivre issue du code du travail, du code des relations entre le public et l'administration et des jurisprudences du Conseil d’Etat et de la Cour de cassation, permet de garantir les droits des usagers, salariés comme employeurs. Certains dossiers présentent en outre des enjeux politiques et sociaux importants, en particulier les licenciements pour motif économique concernant un grand nombre de salariés.

Activités principales :

- Instruction de recours hiérarchiques et élaboration des rapports en vue de la prise de décision ministérielle en matière de rupture ou de transfert du contrat de travail des salariés protégés.

- Production de mémoires en défense de l'Etat devant les juridictions administratives (contentieux de l'excès de pouvoir) en matière de rupture ou de transfert du contrat de travail des salariés protégés.

Spécificités du poste / Contraintes :

- Autonomie dans l'organisation du travail

- Rigueur rédactionnelle et dans le respect des délais de traitement des recours

- Mise en œuvre opérationnelle des connaissances en droit des relations individuelles du travail et en droit administratif

Partenaires :

- Les services déconcentrés (DDETS, sections d'inspection du travail); les juridictions administratives ; l'administration centrale (DGT)

Direction régionale de l’économie 65b6f466-210a-42bd-91d7-708818a1373d 2022-05-06T12:16:49+0200 Flux rss sortant DREETS Normandie Ministère du Travail S-2022-41547 2022-05-06T12:24:31+0200 ROUEN
<a href="/offre/apprentissage-assistante-de-service-social-polyvalente" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL POLYVALENT.E</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-assistante-de-service-social-polyvalente

Finalités :

Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil Départemental, au sein des différentes directions du TDS Roanne : action sociale et santé, enfance, insertion, autonomie.

L’apprenti.e sera accueilli.e au sein de l’ESPASS Sud-Est de Roanne et effectuera des immersions longues au sein des 3 autres directions (insertion, autonomie et enfance).

 

Missions :

- Repérage du cadre institutionnel, des services, et des missions d'un assistant de service social au sein du territoire et du Département de la Loire. Connaissance des dispositifs et des partenaires internes et externes.

- Accompagnement social individuel : observation, recueil des données, analyse des besoins de l'usager, mise en place d'un plan d'aide. Accueil de l'usager lors d'entretiens et de visites à domicile. Participation en observation puis en autonomie aux entretiens.

- Intervention collective : diagnostic des besoins, mise en œuvre et participation à une action collective.

- Prévention, protection : participation aux évaluations sociales enfants et adultes vulnérables.

- Participation aux réunions d'équipe.

Département de la Loire e9f1e28b-5f67-47e9-bb71-075955f14755 2022-05-06T12:05:31+0200 Flux rss sortant Pôle vie sociale - Territoire de développement social du Roannais - Espace d'action sociale et santé Sud-Est Conseils départementaux A-2022-41544 2022-05-06T15:44:49+0200 ROANNE
<a href="/offre/apprentissage-assistante-de-service-social-equipe-polyvalente-departementale" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL - EQUIPE POLYVALENTE DEPARTEMENTALE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-assistante-de-service-social-equipe-polyvalente-departementale

Finalités :

Placé.e sous la responsabilité du Directeur de Territoire, l'apprenti.e Assistant.e de Service Social de l’Equipe Polyvalente Départementale contribue, au sein du territoire, à assurer la continuité des missions des différentes directions : action sociale et santé, enfance, insertion, autonomie.

 

Missions :

En tant qu'apprenti.e Assistant.e de Service Social de  l’Equipe Polyvalente Départementale, vous assurerez le renfort au sein d’une équipe ou le remplacement d’un assistant socio-éducatif. 

L’objectif de votre intervention est de permettre la continuité des missions du service social départemental (accueil, information, accompagnement, évaluations sociales ), de la protection de l’enfance (suivi de l’enfant confié, contribution au projet pour l’enfant), de l’autonomie (évaluation de la perte d’autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, suivi de la personne âgée hébergée en famille d’accueil), de l’insertion (suivi de bénéficiaires du RSA), éventuellement de l’agrément des assistants maternels.

Département de la Loire 28fc8595-cceb-436c-8585-280106fd578b 2022-05-06T11:58:32+0200 Flux rss sortant Pôle vie sociale - Territoire de développement social Gier Ondaine Pilat - Equipe polyvalente départementale Conseils départementaux A-2022-41541 2022-05-06T15:43:34+0200 SAINT CHAMOND
<a href="/offre/apprentie-redacteur-syrieliban" hreflang="fr"> Apprenti(e) rédacteur Syrie/Liban</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-redacteur-syrieliban

Dates prévues : rentrée scolaire/universitaire 2022

Missions :

Sous l'encadrement du maître d'apprentissage :

- Suivi des dynamiques de la crise syrienne : enjeux régionaux, internationaux et de politique intérieure en liaison avec l'ensemble des services concernés, qu'ils relèvent du ministère ou d'autres administrations ;
- Appui aux actions menées par la France au Liban (domaine politique, culturel, économique, coopération et humanitaire) ;
- Faire des propositions d'action à l’attention des autorités françaises ;
- Expliquer les positions françaises, animer les axes de communication autour de la position française sur la Syrie et le Liban, et rédiger des éléments de langage pour les autorités françaises ;
- Rédiger des notes de fond et de prospective.

 

 

DGA/DRH 0a2990a6-4df2-4ed6-97ed-c8be052a866c 2022-05-06T11:51:51+0200 Flux rss sortant Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères - Direction d'Afrique du Nord et du Moyen orient / Sous-direction Egypte-Levant Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères A-2022-41535 2022-05-06T14:41:32+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentissage-chargee-de-mission-social" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E DE MISSION - SOCIAL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-de-mission-social

Finalités :

Participer, au sein de la Cellule Coordination, à l'animation de la Conférence des financeurs sur les volets prévention et habitat inclusif.

 

Missions :

- Participer à la démarche d'évaluation de la Conférence des financeurs, à la définition d'un nouveau programme coordonné de financement des actions individuelles et collectives de prévention, et à sa mise en œuvre.

- Mobiliser le partenariat et assurer la communication autour des évolutions de la Conférence des financeurs.

- Accompagner l'équipe dans le déploiement de l'Aide à la Vie Partagée.

Département de la Loire 74f37ff5-68e4-4124-b58d-3dd11c5de75b 2022-05-06T11:50:59+0200 Flux rss sortant Pôle vie sociale - Direction de l'autonomie - Cellule Coordination Conseils départementaux A-2022-41538 2022-05-06T15:42:07+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentissage-developpeurse-dapplications-web" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - DEVELOPPEUR.SE D'APPLICATIONS WEB</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-developpeurse-dapplications-web

Finalités :

Dans le cadre de nouvelles applications métier, l'apprenti.e participe à la conception, à l’analyse et au développement des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et standard définis dans le domaine des systèmes d’information.

 

Missions :

- Réalisation de fonctionnalités applicatives en environnement PHP/MySQL et avec le framework Symfony en collaboration avec les développeurs du service Études Développement et Intégration de la DSI.

- Participation à l'analyse du besoin, à la conception et à l'analyse détaillée préalable au développement d'une application, encadrée par un chef de projet et/ou un analyste intégrateur SI.

Département de la Loire 2a7b0ed9-a540-4679-90e3-5028b5e7c46e 2022-05-06T11:39:42+0200 Flux rss sortant Pôle ressources - Direction des systèmes d'information - Service études, développements et intégration Conseils départementaux A-2022-41526 2022-05-06T15:41:04+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentissage-chargee-du-suivi-des-prestations-nettoyage" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E DU SUIVI DES PRESTATIONS NETTOYAGE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-du-suivi-des-prestations-nettoyage

Finalités :

Entretien des locaux, suivi et gestion des prestations assurées par les entreprises co-contractantes. 

Encadrement d'une équipe et suivi technique et administratif des sociétés prestataires du marché sur l'ensemble du Département de la Loire.

 

Missions :

- Encadrer l'équipe d'agents d'entretien : s'assurer de la qualité du travail des agents, prononcer le service fait, planifier l'organisation des tâches et les remplacements, organiser les différentes missions en lien avec l'entretien et le nettoyage des locaux.

- Gérer l'ensemble des commandes des produits d'entretien et des stocks.

- Organiser et effectuer le suivi des sociétés de nettoyage sur l'ensemble du Département .

- Assurer le suivi administratif et la vérification de la facturation en lien avec la Cellule Gestion immobilière (GIEM).

- Participer à la bonne application des règles de santé et sécurité au travail.

Département de la Loire 63f89d75-e560-4970-a930-17ed8dba1427 2022-05-06T11:33:41+0200 Flux rss sortant Pôle ressources - Direction des bâtiments et des moyens généraux - Direction adjointe Stratégie immobilière, Achats et Administration générale - Cellule Nettoyage Entretien Conseils départementaux A-2022-41523 2022-05-06T15:39:33+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentissage-chargee-de-mission-espaces-naturels-sensibles" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E DE MISSION ESPACES NATURELS SENSIBLES</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-de-mission-espaces-naturels-sensibles

Finalités :

Le Département intervient sur le fleuve Loire au titre de différentes politiques (ENS, SAGE Loire en Rhône Alpes, Natura 2000). Toutes concourent aux mêmes objectifs visant la restauration de la qualité de l'eau et des milieux naturels.
Le fait que le Département porte ces politiques variées constitue une opportunité de découverte des différents aspects de la gestion d'un cours d'eau et des milieux associés (annexes fluviales) dans une démarche "projet". 

 

Missions :

- Proposer et concevoir des actions à mener (travaux, animations, etc.) sur les ENS des bords de Loire en lien avec les plans de gestion établis, le cas échéant.

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges de consultation des entreprises.

- Participer aux suivis des chantiers de restauration des milieux.

- Proposer les suivis naturalistes à mettre en place en identifiant les taxons à retenir et les protocoles à mobiliser.

- Participer à la concertation avec les partenaires locaux autour des actions à réaliser.

- Contribuer à la mise en œuvre du projet LIFE "Loire en Forez" le cas échéant.

Département de la Loire 769f3803-522d-4e5d-a8bb-f55670d7e32c 2022-05-06T11:24:00+0200 Flux rss sortant Pôle aménagement et développement durable - Direction de l'Eau de l'Environnement de la Forêt et de l'Agriculture - Service Environnement Conseils départementaux A-2022-41520 2022-05-06T15:38:16+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentissage-chargee-de-mission-voirie-environnement" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E DE MISSION VOIRIE / ENVIRONNEMENT</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-de-mission-voirie-environnement

Finalités :

Convergence Voirie / Environnement : mieux appréhender et concilier exploitation de la voirie routière et enjeux liés à la ressource en eau.

Analyse des enjeux entre la voirie départementale et les périmètres de captage : état des lieux et mise en place d'un programme d'action.

 

Missions : 

- Recensement et analyse (juridique, technique, cartographique) des arrêtés de protection de captage et des impacts sur la gestion et l'exploitation des routes.

- Mise en place d'une base de données géoréférencée interne.

- Mise en place d'un programme d'actions, en lien avec les services de l'Etat, les gestionnaires (STD, syndicats gestionnaires d'eau, etc.), les financeurs (agences de l'eau).

- Validation du programme pluriannuel, en interne, et auprès des services réglementaires ou financeurs.

Département de la Loire 04a01937-7ae4-4aa6-a486-3565afc5d005 2022-05-06T11:16:44+0200 Flux rss sortant Pôle aménagement et développement durable - Direction des services territoriaux Conseils départementaux A-2022-41517 2022-05-06T15:37:21+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentissage-commis-de-cuisine-hf-college-michel-servet" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - COMMIS DE CUISINE H/F - COLLEGE MICHEL SERVET</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-commis-de-cuisine-hf-college-michel-servet

Finalités :

L'apprenti.e commis de cuisine participe, sous l’autorité du chef de cuisine, au bon fonctionnement du service restauration de l’établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e, dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.

 

Missions :

Contribuer à la réalisation et à la distribution des repas sous l’autorité du chef de cuisine en : 

- participant aux cuissons « simples » et préparations froides (entrées, desserts,…), au décartonnage et au déboitage des marchandises, à la mise en œuvre du self ou le dressage des tables, à la distribution des plats chauds et entrées, etc. ;

- effectuant le nettoyage du secteur de restauration ;

- participant à la mise en application des règles sanitaires et d’hygiène ;

- participant et contribuant à la bonne gestion des déchets dans un souci de développement durable ;

- participant aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self.

Département de la Loire 1f9c3c16-36b9-4c89-9a93-4f4f77f722f3 2022-05-06T11:09:08+0200 Flux rss sortant Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement - Direction de l'éducation - Direction adjointe - Service conseil organisation appui aux équipes des collèges Conseils départementaux A-2022-41514 2022-05-06T15:36:21+0200 CHARLIEU
<a href="/offre/conception-et-mise-en-oeuvre-de-la-politique-de-communication-du-bmd" hreflang="fr">Conception et mise en œuvre de la politique de communication du BMD</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/conception-et-mise-en-oeuvre-de-la-politique-de-communication-du-bmd

Descriptif de l’offre :
- participer à l’élaboration de la politique de communication interne ;
- gestion des différents canaux et outils de communication du BMD (aujourd’hui BMQD) :
- suivi des contributions demandées (articles sur l’ensemble des canaux proposés) ;
- communication institutionnelle (gestion de la page BMD sur le site de la DRHAT) ;
- communication interne (diffusion des procédures BMD aux demandeurs extérieurs, Flash infos…) ;
- organisation, mise en place et amélioration des actions de communication.

Descriptif du profil recherché :
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (minimum version 2010)
Rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation
Force de proposition
Bonne capacité rédactionnelle
Appétence pour le domaine des ressources humaines

Ministère des Armées a4c269d4-a826-4781-b55b-fa326307df15 2022-05-06T11:06:47+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41652 2022-05-17T01:00:27+0200 TOURS
<a href="/offre/conception-et-developpement-de-projets-danalyse-et-visualisation-de-donnees-ressources" hreflang="fr">Conception et développement de projets d’analyse et visualisation de données ressources humaines.</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/conception-et-developpement-de-projets-danalyse-et-visualisation-de-donnees-ressources

Descriptif de l’offre
Recueillir les besoins en analyse et visualisation des clients de la direction.
Assister les responsables de la section dans la conduite des projets confiés.
Concevoir et développer les traitements d’extraction de la donnée utile au projet.
Concevoir et développer les visuels attendus pour les restitutions.
Expérimenter les outils de traitement et d’analyse Big Data.

Descriptif du profil recherché
Maitrise du développement informatique
Connaissance des bases de données
Appétence pour les technologies de traitement et de visualisation des données, les algorithmes de calculs distribués et d’apprentissage
Rigueur et autonomie
Capacité d’adaptation
Appétence pour le domaine des ressources humaines

DIPLÔME REQUIS :
BAC+2 dans le domaine SIC minimum

Ministère des Armées a04947b9-e227-4dca-ba11-26cf46c43dd5 2022-05-06T11:02:23+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41649 2022-05-17T01:00:27+0200 TOURS
<a href="/offre/apprentissage-agent-dentretien-polyvalent-college-michel-servet" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT - COLLEGE MICHEL SERVET</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-agent-dentretien-polyvalent-college-michel-servet

Finalités :

L’apprenti.e agent d’entretien polyvalent assure l’entretien de l’établissement et peut participer à des missions dans le domaine de la restauration scolaire.

 

Missions :

-  Effectuer l’entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.).

- Effectuer périodiquement l’entretien approfondi des locaux.

-  Participer à l’entretien du matériel et des vêtements de travail.

- Participer à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable etc.

- Participer aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire …).

Département de la Loire 95d8c2b4-d77f-44bc-9d42-ae36f0936e2d 2022-05-06T11:01:56+0200 Flux rss sortant Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement - Direction de l'éducation - Direction adjointe - Service conseil organisation appui aux équipes des collèges Conseils départementaux A-2022-41511 2022-05-06T15:35:25+0200 CHARLIEU
<a href="/offre/apprentissage-agent-dentretien-college-jean-daste" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - AGENT D'ENTRETIEN - COLLEGE JEAN DASTE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-agent-dentretien-college-jean-daste

Finalités :

L’apprenti.e agent d’entretien assure l’entretien de l’établissement.

 

Missions :

-  Effectuer l’entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.).

- Effectuer périodiquement l’entretien approfondi des locaux.

-  Participer à l’entretien du matériel et des vêtements de travail.

- Participer à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable etc.

Département de la Loire 3110688f-ef31-48f7-a9d1-5ea5b08d8a60 2022-05-06T10:54:56+0200 Flux rss sortant Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement - Direction de l'éducation - Direction adjointe - Service conseil organisation appui aux équipes des collèges Conseils départementaux A-2022-41508 2022-05-06T15:34:21+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/developpements-big-data-sur-projets-decisionnels" hreflang="fr">Développements Big Data sur projets décisionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpements-big-data-sur-projets-decisionnels

Descriptif de l’offre :
La donnée, sa gestion et son analyse sont aujourd’hui un facteur clé de la réussite de quelconque structure dans sa transition numérique. Les avancées technologiques de la dernière décennie ont permis l’émergence des solutions big data et de l’intelligence artificielle et leur démocratisation au sein des structures privées et des institutions publiques.

L’équipe Décisionnel du CCIAT aborde aujourd’hui ce virage avec le but de devenir une référence au sein de l’institution en matière de récolte, production, stockage, analyse et restitution de la donnée.
Dans ce cadre, l’apprenti participera à la conception et la réalisation de cas d’usages métiers nécessitant l’intégration de flux de données dans un datalake, la mise en place de modèles d’IA et l’exposition de KPIs à forte valeur ajoutée. Il pourra donc suivre le cycle de vie entier des projets Data de la réception du besoin jusqu’à la mise en production et la maintenance.
Il fera partie d’une petite équipe jeune et dynamique, composée de profils expérimentés et juniors.
Travail attendu :
- S’acculturer au milieu militaire et s’approprier les attendus des projets ;
- Comprendre les enjeux de l’industrialisation ;
- Traiter de volumineux flux de données à la fois en environnement centralisé et distribué ;
- Réaliser de l’analyse exploratoire des données ;
- Concevoir et développer des modèles prédictifs ;
- Développer des tableaux de bords d’indicateurs décisionnels ;
- Rédiger la documentation technique projet.

Descriptif du profil recherché :
Compétences techniques demandées :
- Programmation en Python avec ses librairies (Pandas, Numpy, Scipy) ;
- Connaissance de l’environnement Big Data Hadoop (Hadoop, Cloudera, Hive), la connaissance du paradigme Map/Reduce et de la programmation distribuée en PySpark est un plus ;
- Maîtrise des SGDR et du langage SQL ;
- La connaissance des modèles et des principes de base de l’apprentissage automatique (machine learning), de l’analyse exploratoire et de la fouille de données est un plus ;
- La connaissance des librairies Python de Machine/Deep Learning est un plus (Sklearn, xgboost, lightgbm, PyTorch, Tensorflow…).

Compétences transversales demandées :
- Autonomie et curiosité intellectuelle ;
- Esprit de synthèse et goût prononcé pour l’innovation ;
- Rigueur et sérieux ;
- Goût du travail en équipe ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Savoir communiquer et échanger avec des profils fonctionnels ou techniques.

Ministère des Armées 895a711e-0c3e-4671-b483-1d7e74cb1e3e 2022-05-06T10:50:14+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41646 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/mecanicien-vehicules-terrestres-en-alternance" hreflang="fr">Mécanicien véhicules terrestres en alternance </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/mecanicien-vehicules-terrestres-en-alternance

Descriptif de l’offre :

L’agent est intégré au sein d’une équipe de coordination, sous les ordres du chef de la conduite de la maintenance.
- Mise en application des prescriptions du constructeur ;
- Entretien et réparations de véhicules militaires (VL / PL, engins blindés) ;
- Recherches et résolutions de pannes électriques et mécaniques ;
- Participation aux formations technique.


Descriptif du profil recherché :

- Titulaire d’un CAP ou BEP mécanicien(ne) ;
- Capable de prendre des initiatives et de travailler seul comme en équipe ;
- Motivé, dynamique, consciencieux, ponctuel et de caractère agréable.
Profil prioritaire : candidat possédant une appétence pour le monde militaire et qui souhaite s’engager pour servir en tant que mécanicien au sein de Ministère des Armées.

Ministère des Armées 3855e41a-823b-46c0-9b2f-996e061e3a9b 2022-05-06T10:40:17+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41643 2022-05-17T01:00:27+0200 ANNECY
<a href="/offre/assistant-controleur-de-gestion-fh" hreflang="fr">Assistant contrôleur de gestion (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-controleur-de-gestion-fh

Descriptif de l’offre/Missions

Au sein du Pôle Défense Mobilité Sud-Est, l'apprenti(e) assistant contrôleur de gestion (ACG) est placé(e)
sous l’autorité de l’adjoint du chef de Pôle et de l’ACG. 

Il/elle assiste l’ACG du PDM Sud-Est dans les activités suivantes : 

  • Diffuser les directives "contrôle de gestion" de la direction et du pôle vers les antennes défense mobilité de
    la zone de responsabilité 
  • Répondre en matière de contrôle de gestion aux requêtes de la direction et de l’équipe de direction du pôle
  • Réaliser les actions de reporting (direction, pôle et antennes de Défense mobilité)
  • Assurer la formation et l’assistance de tous les agents du PDM sur la bonne utilisation de la base de données métier et sur la compréhension des différents indicateurs dans le but d’obtenir des résultats de performance fiables.   

Bureautique : 

  • Savoir utiliser QLIK et ainsi apporter un soutien technique et fonctionnel aux antennes dans le recueil et l’analyse des informations saisies à l’aide des outils métier
  • Maîtriser les principaux logiciels de bureautique (tableurs, logiciel de présentation)    

Descriptif du profil recherché

L’apprenti(e) doit faire preuve de discrétion professionnelle, de qualités relationnelles afin de travailler en réseau, d’un sens de l’organisation et de la rigueur et maitriser les outils informatiques.  

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation ainsi que le numéro de l'offre à :

Mme Delphine GILLI

Mail : delphine.gilli@intradef.gouv.fr

Téléphone (standard) : 04 91 01 54 02

Ministère des Armées 06808469-9212-405f-9662-86828f7960b7 2022-05-06T10:36:43+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-41640 2022-05-17T01:00:27+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/apprentissage-chargee-daccueil-prieure-de-pommiers" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E D'ACCUEIL - PRIEURE DE POMMIERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-daccueil-prieure-de-pommiers

Finalités :

Le service Propriétés culturelles départementales est engagé dans une démarche de qualité qui vise à améliorer les conditions d'accueil des visiteurs.
Pour cela, de nombreuses actions sont enclenchées comme la mise en place de la réservation, la simplification des horaires, la réorganisation des espaces dédiés aux publics, actualisation de l'offre de médiation.

 

Missions :

- Accueillir le public et assurer la billetterie.

- Vendre des produits de la boutique (poste mutualisé avec l'accueil).

- Participer à la communication (création des newsletters, saisie des contenus dans le site Internet, etc.).

Département de la Loire 2930400f-3d7f-4f0b-8413-c248d590028e 2022-05-06T10:34:50+0200 Flux rss sortant Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement - Direction de la culture - Service propriétés culturelles du Département Conseils départementaux A-2022-41505 2022-05-06T15:33:20+0200 POMMIERS
<a href="/offre/apprentissage-chargee-daccueil-monuments-de-charlieu" hreflang="fr">APPRENTISSAGE - CHARGE.E D'ACCUEIL - MONUMENTS DE CHARLIEU</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-chargee-daccueil-monuments-de-charlieu

Finalités :

Le service Propriétés culturelles départementales  est engagé dans une démarche de qualité qui vise à améliorer les conditions d'accueil des visiteurs. 
Pour cela, de nombreuses actions sont enclenchées comme la mise en place de la réservation, la simplification des horaires, la réorganisation des espaces dédiés aux publics, actualisation de l'offre de médiation. 

 

Missions :

- Accueillir le public et assurer la billetterie.

- Vendre les produits de la boutique (poste mutualisé avec l'accueil).

- Participer à la communication (création des newsletters, saisie des contenus dans le site Internet, etc.).

Département de la Loire 264da20a-d1f4-4640-a40d-67e8de071631 2022-05-06T09:44:55+0200 Flux rss sortant Pôle attractivité, animation territoriale et enseignement - Direction de la culture - Service propriétés culturelles du Département Conseils départementaux A-2022-41502 2022-05-06T15:32:20+0200 CHARLIEU
<a href="/offre/assistante-administration-generale-gestionnaire-de-ressources-humaines-hf" hreflang="fr">Assistant(e) administration générale / Gestionnaire de ressources humaines H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-administration-generale-gestionnaire-de-ressources-humaines-hf

- Assister l’équipe de la section du comité médical du bureau des affaires médicales au Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur dans ses activités quotidiennes

- Assurer l’accueil physique et téléphonique et par courriel des agents du Ministère de l’Intérieur gérés par le SGAMI Nord

- Gestion et contrôle des arrêts de travail des agents

- Rédaction d’attestations et de courriers

- Aide à la préparation du conseil médical

- Archivage

SGAMI NORD 4990bec9-723a-44e8-bc8d-fb92f5e44018 2022-05-06T09:17:23+0200 Flux rss sortant SMR Ministère de l'Intérieur A-2022-41496 2022-05-06T09:19:17+0200 LILLE
<a href="/offre/infographiste-en-alternance" hreflang="fr">Infographiste en alternance</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/infographiste-en-alternance

Vous participez activement à la stratégie de communication de la préfecture des Ardennes. Vous êtes plus particulièrement chargé de réaliser les visuels de communication de la Préfecture et des Directions départementales interministérielles (carte de voeux, plaquette, campagne de communication, flyers...) et créer des supports pour le web (infographies, bannières, réseaux sociaux...).

Secrétariat Général Commun Départemental 08 e4505a57-551a-4476-8d36-391615622002 2022-05-06T09:06:49+0200 Flux rss sortant SGCD 08 BRH Ministère de l'Intérieur A-2022-41499 2022-05-06T09:26:00+0200
<a href="/offre/offre-de-contrat-dapprentissage-ddt-de-la-loire-service-eau-et-environnement" hreflang="fr">Offre de contrat d'apprentissage - DDT de la Loire - Service Eau et Environnement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-de-contrat-dapprentissage-ddt-de-la-loire-service-eau-et-environnement

Contexte de la mission :

La lutte contre la pollution diffuse par les nitrates est un enjeu important en matière de protection de la qualité des eaux. Les concentrations de nitrates en excès dans l’eau la rendent en effet impropre à la consommation humaine d’une part, et peuvent induire des problèmes d’eutrophisation (prolifération végétale massive) d’autre part.

L’excès de nitrates fait donc l’objet de nombreuses réglementations, et notamment de la directive n° 91/676/CEE du 12 décembre 1991 du Conseil du 12 décembre 1991 concernant la protection des eaux contre la pollution par les nitrates à partir de sources agricoles, dite directive « nitrates ».

La directive « nitrates » a été mise en place en vue de réduire la pollution des eaux provoquée par les nitrates à partir de sources agricoles et de prévenir toute nouvelle pollution de ce type. Elle impose aux États membres :

• de mettre en place un programme de surveillance qui détermine pour les eaux superficielles et souterraines les secteurs contaminés (ou qui risquent de l’être), ainsi que ceux qui ont tendance à l’eutrophisation (ou qui risquent de l’être) en vue de désigner des zones vulnérables aux nitrates ;

• de désigner les zones vulnérables aux nitrates ;

• d’y associer des programmes d’actions obligatoires (maîtrise des fertilisants azotés, gestion adaptée des terres agricoles limitant les fuites de nitrates vers les eaux, gestion des effluents, etc.).

La désignation de ces zones vulnérables est revue tous les quatre ans. La dernière révision quadriennale vient de se terminer avec la signature des arrêtés de désignation et de délimitation des zones vulnérables : arrêtés n°21-325 et n°21-329 du 23 juillet 2021 pour le bassin Rhône-Méditerranée et arrêtés n°21-230 et n°21-231 du 30 août 2021 pour le bassin Loire-Bretagne.

Les arrêtés de désignation concernent l’ensemble des communes concernées et ceux de délimitation précisent les sections cadastrales des communes partiellement classées. Ces arrêtés font suite à une phase de concertations réalisée de novembre 2020 à janvier 2021 suivie d’une phase de consultations publiques.

Pour le département de la Loire, ce nouveau classement concerne désormais les 65 communes déjà classées en 2016 et 28 nouvelles communes (dont 10 en totalité et 18 partiellement)

Lors de la phase de concertation, une analyse départementale a été réalisée afin d’identifier l’origine des nitrates sur les bassins versants surveillés. L’identification d’une origine agricole n’a pas été toujours caractérisée compte tenu de la présence d’autres sources potentielles, notamment en provenance des systèmes d’assainissement rustiques.

Mission :

Après avoir pris le temps d’analyser le contexte départemental de la qualité de l’eau, en particulier sur le paramètre nitrates (réseau de surveillance pendant les campagnes précédentes, réseau départemental de suivi de la qualité de l’eau, études des contrats de rivières) et au niveau de l’assainissement (procédés rustiques tels que lagunage, filtres plantés de roseaux), le/la stagiaire devra recenser les références bibliographiques et les études d’autres territoires sur l’impact des systèmes d’assainissement en milieu rural sur le paramètre nitrates dans les milieux superficiels, identifier sur un bassin versant caractéristique du département les origines et proportions des nitrates dans les eaux douces superficielles.

 

Le poste sera localisé à la DDT de la Loire à Saint-Étienne, secteur gare de Chateaucreux. Tous les moyens matériels seront mis en place pour l’accueil de l’apprenti : bureau, ligne téléphonique, ordinateur, accès internet, boite e-mail et véhicule de service le cas échéant. En terme d’apport professionnel, la participation à différents types de réunions et la mise en place de rencontres avec certains partenaires de l’étude permettront à l’apprenti d’appréhender au mieux les différents aspects et missions du service.

Un comité technique interne encadrera ce travail.

Secrétariat Général Commun 42 084b975e-ffae-4a74-a467-bb4b382078ae 2022-05-06T07:58:43+0200 Flux rss sortant Direction Départementale des territoires de la Loire - Service Eau et Environnement Ministère de l'Intérieur A-2022-41493 2022-05-06T08:07:05+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprenti-tapissier-fh-0" hreflang="fr">Apprenti tapissier (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-tapissier-fh-0

Au sein du service de la conservation de la direction du musée national, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales de :

.     Participer aux travaux de restauration, de réalisation de garniture et de couverture ainsi qu’aux opérations de dépoussiérage des œuvres textiles conservées au château

.     Etablir des constats d’œuvres et des rapports de restauration

.     Participer à la vie des ateliers muséographiques ainsi qu’aux réunions générales des équipes des ateliers

.     Participer à toutes les actions de l’atelier en matière de présentation et de médiation

 

ACTIVITES SPECIFIQUES :

.     Des missions complémentaires sont envisageables en fonction des appétences du candidat,

.     En fonction de l’évolution de la crise sanitaire, certaines missions sont susceptibles d’être effectuées en télétravail avec le matériel informatique personnel de l’apprenti.

 

Liaisons hiérarchiques :

L’apprenti tapissier est placé sous l’autorité hiérarchique de Monsieur Benoît Delcourte, conservateur du patrimoine en charge des ateliers muséographiques et directement, sous celle de Monsieur Jérôme Lebouc, responsable de l’atelier de tapisserie. Il pourra aussi en référer à Madame  Christine Masset, gestionnaire des ateliers muséographiques, collaboratrice directe du conservateur du patrimoine chef de service.

 

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec le personnel du service.

 

Établissement Public du Château e73a6f6e-727a-494b-b5d2-7892c6d1704b 2022-05-05T17:13:53+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41424 2022-05-05T17:17:59+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/apprenti-assistant-charge-de-communication-fh-0" hreflang="fr">APPRENTI ASSISTANT CHARGE DE COMMUNICATION - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-charge-de-communication-fh-0

Niveau de diplôme préparé : BACHELOR EN COMMUNICATION ET MARKETING

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L’étudiant sera amené à travailler sur les activités suivantes :

Pour la partie communication

- Propose le plan de communication et mettre en œuvre les actions qui en découlent ;
- Gère et développe un réseau de contact : journalistes, pouvoirs publics, autorités civiles et militaires, partenaires, etc… ;
- Effectue l’élaboration de la revue de presse ;
- Rédige et prépare les discours et éléments de langage ;
- Assiste la hiérarchie dans ses relations avec les organismes ou des personnes externes au ministère ;
- Etablit les demandes de participation des formations musicales militaires au titre du cérémonial militaire et du rayonnement ;
- Organise des expositions ou manifestations de relations publiques ;
Pour la partie métiers de l’image

- Assure la réalisation des photos et vidéos techniques (présentations aériennes, accidents, incidents, expertises.)
- Assure la réalisation d’images, de bandes éléments ou montages vidéo
- Réalise la conception et la mise en forme de tous les supports de communication (cartes de visite, cartons d’invitation, cartes de vœux, affiches flyers, organigrammes…)
- Effectue la retouche, l’archivage et la diffusion de toutes les prises de vues de la cellule

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :

Etudiants en communication.

Travail en équipe, force de proposition et esprit d’initiative, disponibilité, bon contact relationnel, autonomie sont les qualités requises pour ce poste.

Ministère des Armées 2fe0feb9-0f99-4ebe-9a9e-a6aae3082923 2022-05-05T16:43:10+0200 Flux rss sortant Armée de l'Air et de l'Espace Ministère des Armées S-2022-41460 2022-05-17T01:00:27+0200 AVORD
<a href="/offre/apprenti-ebeniste-fh" hreflang="fr">Apprenti ébéniste (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-ebeniste-fh

Missions principales DE L’APPRENTI :

Au sein du service de la conservation de la direction du musée national, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales de :

.     Participer aux travaux de restauration et d’entretien courant du mobilier conservés au château mais aussi de conception et de réalisation d’éléments muséographiques

.     Etablir des constats d’œuvres et des rapports de restauration

.     Participer à la vie des ateliers muséographiques ainsi qu’aux réunions générales des ateliers

.     Participer à toutes les actions de l’atelier en matière de présentation et de médiation

 

ACTIVITES SPECIFIQUES :

.     Des missions complémentaires sont envisageables en fonction des appétences du candidat,

.     En fonction de l’évolution de la crise sanitaire, certaines missions sont susceptibles d’être effectuées en télétravail avec le matériel informatique personnel de l’apprenti.

 

Liaisons hiérarchiques :

L’apprenti  ébéniste est placé sous l’autorité hiérarchique de Monsieur Benoît Delcourte, conservateur du patrimoine en charge des ateliers muséographiques et directement, sous celle de Monsieur Eric de Meyer, responsable de l’atelier ébénisterie. Il pourra aussi en référer à Madame Christine Masset, gestionnaire des ateliers muséographiques, collaboratrice directe du conservateur du patrimoine chef de service.

 

Liaisons fonctionnelles :

L’apprenti ébéniste bénéficiera au quotidien de la formation dispensée par Monsieur Philippe Cuciniello, technicien d’art au sein de l’atelier ébénisterie.

Établissement Public du Château 8e04c64c-7b4d-4023-869e-35272e0e323a 2022-05-05T16:36:37+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41421 2022-05-05T16:41:28+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-mission-sur-linformatique-et-le-deploiement-de-la-dematerialisation-en-0" hreflang="fr">Apprenti.e chargé.e de mission sur l’informatique et le déploiement de la dématérialisation en secteur public local (Bac+3 ou 4)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-mission-sur-linformatique-et-le-deploiement-de-la-dematerialisation-en-0

Au sein de ce service de gestion comptable, l’apprenti participera à  :

  • l’identification des collectivités à démarcher (en lien avec les équipes du SGC);

  • la détermination des flux restant à dématérialiser (Budgétaires, Marchés publics, Payes, Inventaires, etc.) ;

  • l’accompagnement technique des communes dans la mise en œuvre ;

  • la production d’une documentation technique simplifiée (modes opératoires) pour accompagner les collectivités dans ce processus de modernisation.

DGFIP 29292958-36ea-404a-999b-c29224719ef4 2022-05-05T16:16:05+0200 Flux rss sortant Service de Gestion Comptable de Tarare. Ministères économiques et financiers A-2022-41400 2022-05-05T16:18:17+0200 TARARE
<a href="/offre/apprenti-doreur-fh" hreflang="fr">Apprenti doreur (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-doreur-fh

Missions principales de l'apprenti :

Au sein du service de la conservation de la direction du musée national, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales de :

 

.     Participer aux travaux de restauration et d’entretien courant des œuvres de bois doré conservées au château

.     Etablir des constats d’œuvres et des rapports de restauration

.     Participer à la vie des ateliers muséographiques ainsi qu’aux réunions générales des ateliers

.     Participer à toutes les actions de l’atelier en matière de présentation et de médiation

 

ACTIVITES SPECIFIQUES :

.     Des missions complémentaires sont envisageables en fonction des appétences du candidat,

.     En fonction de l’évolution de la crise sanitaire, certaines missions sont susceptibles d’être effectuées en télétravail avec le matériel informatique personnel de l’apprenti.

 

Liaisons hiérarchiques :

L’apprenti  doreur est placé sous l’autorité hiérarchique de Monsieur Benoît Delcourte, conservateur du patrimoine en charge des ateliers muséographiques et directement, sous celle de Madame Céline Blondel, responsable de l’atelier de tapisserie. Il pourra aussi en référer à Madame Christine Masset, gestionnaire des ateliers muséographiques, collaboratrice directe du conservateur du patrimoine chef de service.

 

Liaisons fonctionnelles :

L’apprenti doreur bénéficiera au quotidien de la formation dispensée par Madame Laura-Jean Triolet, technicien d’art au sein de l’atelier dorure.

Établissement Public du Château 61ccdfca-2c23-4e2b-b534-295075a178a6 2022-05-05T16:12:03+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41403 2022-05-05T16:43:58+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-mission-sur-linformatique-et-le-deploiement-de-la-dematerialisation-en" hreflang="fr">Apprenti.e chargé.e de mission sur l’informatique et le déploiement de la dématérialisation en secteur public local (Bac+2)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-mission-sur-linformatique-et-le-deploiement-de-la-dematerialisation-en

Au sein de ce service de gestion comptable, l’apprenti participera à  :

  • l’identification des collectivités à démarcher (en lien avec les équipes du SGC);

  • la détermination des flux restant à dématérialiser (Budgétaires, Marchés publics, Payes, Inventaires, etc.) ;

  • l’accompagnement technique des communes dans la mise en œuvre ;

  • la production d’une documentation technique simplifiée (modes opératoires) pour accompagner les collectivités dans ce processus de modernisation.

DGFIP f56e6df9-6643-4a53-954d-f6b6253b4d5d 2022-05-05T16:10:17+0200 Flux rss sortant Service de Gestion Comptable de Tarare. Ministères économiques et financiers A-2022-41397 2022-05-05T16:17:56+0200 TARARE
<a href="/offre/apprenti-agent-de-securite-incendie-fh" hreflang="fr">Apprenti Agent de sécurité incendie (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-agent-de-securite-incendie-fh

Missions principales :

Au sein du service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes de la direction de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales :

-  Appliquer les consignes relatives à la sécurité incendie

-  Observer et participer sous le contrôle du responsable opérationnel de jour :

o   aux interventions (levée de doutes en matière de détection incendie, secours à victimes )

o   contrôle des dispositifs techniques relatifs à la sécurité

o   vérification de l’état du matériel de service

o   participation à l’accueil des services de secours en cas de nécessité

o   accompagnement des entreprises

o   accompagnent des agents dans l’établissement des permis de feu

 

Liaisons hiérarchiques :

Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.

Établissement Public du Château f961b070-dd9e-47d4-9244-85fed63bd53f 2022-05-05T15:37:36+0200 Flux rss sortant EPV Ministère de la Culture A-2022-41388 2022-05-05T15:48:24+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/analyste-cyberdefense-fh-0" hreflang="fr">Analyste cyberdéfense F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/analyste-cyberdefense-fh-0

Missions : 

- Etat de l’art sur le forensic Linux ;

- Etude sur les outils permettant de faire de la détection d’anomalie dans un parc linux ;

- Réalisation d’une application, de dashboard, de notebook jupyterlab permettant d’automatiser les analyses. 

L’objectif final est d’aider les analystes dans leur prise de décision via différents dashboards (tableaux, graphes, quick win, comparaison NSRL …).

En fonction des solutions proposées, des présentations des travaux pourront être envisagées.

Les problématiques d’évolution des systèmes linux, de variété des sources d’information, de maintenabilité, de stabilité, de fiabilité sont à prendre en compte tout au long de ce processus de traitement de l’information.

L’alternant pourra éventuellement être amené à accompagner des analystes lors de certaines taches afin de bien comprendre les problématiques métier.

 Savoir-être et savoir-faire : 

Connaissances : 

- Compréhension du fonctionnement de système UNIX, LAMP ;

- Connaissances de langages de programmation et de scripts (C, Python, PowerShell, Bash...). 

- Connaissance de la gestion des incidents de sécurité et investigation numérique. 

- Connaissances sur les attaques, vulnérabilités et activités malveillantes : exploitation de vulnérabilités, portes dérobées, rootkit, botnet, C&C... 

- Connaissances sur les méthodes d’OSINT pour filtrer les IOC légitimes.

Qualités : 

- Curiosité pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils ;

- Savoir synthétiser et restituer l’information utile pour du personnel non technique ;

- Savoir rédiger des rapports et des documentations ; 

- Etre sensibilisé à la réglementation applicable aux opérations que vous mettez en œuvre.
 

Ministère des Armées 733bfe3b-52b3-4d6e-b70a-60079d7483b9 2022-05-05T15:17:59+0200 Flux rss sortant État-major des armées Ministère des Armées S-2022-42768 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentie-chargee-de-projet-innovation-et-experimentation-0" hreflang="fr">Apprenti(e) chargé(e) de projet innovation et expérimentation </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-chargee-de-projet-innovation-et-experimentation-0
  • Gestion de projet :
    • suivi d’expérimentations en cours et mise en œuvre de nouvelles qui peuvent porter sur la RSE, la transition écologique, l’économie sociale et solidaire… 
  • Communication :
    • Participation à la communication et à la valorisation des projets de la mission (offre de service, produits & réalisations…)
    • Participer active à l'organisation d'évènements liés à l'innovation (Semaine européenne du développement durable, Mois de l’innovation publique)

Contribution aux autres projets de la mission innovation en fonction des appétences et de la charge :

  • Conseil & facilitation (BercyLab)
    • Participation à l'accompagnement de projets d’innovation ou de transformation pour les directions de Bercy, en appui à nos consultants internes.
    • Contribution à l’animation du réseau de facilitateurs internes
  • Formation (Pass’Innov) :    Participation à la conception et à la délivrance de formations courtes sur les méthodes d'innovation, en appui à nos formateurs internes.
  • Ressourcerie : diffusion de méthodes collaboratives par la mise à disposition de fiches pratiques, tutos, etc. à destination des collaborateurs et des managers
  • Veille : structurer et élargir notre système de veille sur l’innovation 
SG 319a7d0a-4fcc-4b94-b500-8ba5ab1d8439 2022-05-05T14:56:21+0200 Flux rss sortant Secrétariat général / Délégation Synthèse, Coordination, Innovation / Mission Innovation Ministères économiques et financiers A-2022-41376 2022-05-05T14:57:05+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-darchivage" hreflang="fr">Agent d'archivage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-darchivage

Le Secrétariat Général et Pilotage Régional assure pour l’ensemble de la DREAL le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques et informatiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance et effectue la gestion administrative et financière des agents (8 DDT, 5 DDCS/PP, 8 SGC).

Le SGPR est composé d’un chef de service, 2 chefs adjoints, 2 assistants et 6 départements : 2 consultants juridiques, Finances, Informatique, Logistique, RH et ZGE.

 

Le déménagement du siège de la DREAL en 2021 a permis d’épurer le fonds d’archives intermédiaires et par conséquent va permettre le déploiement de l’outil informatique SIAM, dédié à la gestion des procédures d’archivage, à la traçabilité de l’information et à la connaissance des ressources archivistiques ministérielles. Ce déploiement est préconisé par le ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie et par le ministère de l’égalité des territoires et du logement, via la circulaire DEVK1235247C du 09 ocotbre 2012.

Par ailleurs, le fonds d’archives intermédiaires du site de Dijon doit être épuré en vue du déménagement prévu en 2026. Il faudra donc procéder aux éliminations et versements réglementaires.

 

Les différentes missions à effectuer nécessiteront de faire appel ponctuellement à certains agents de la DREAL afin d’affiner le descriptif des documents archivés, en tenant compte des besoins des services.

 

L’apprenti appuiera la gestionnaire d’archives de la DREAL et pourra être amené, à titre d’expérience, à se rendre dans les unités départementales de la région Bourgogne-Franche-Comté afin d’observer les diversités de pratiques en fonction des préconisations des différents archivistes départementaux et à assister aux réunions semestrielles des pilotes régionaux du MTE.

Direction Régionale de l&#039;Environnement 107260ab-b43e-48ef-803e-59a2b2a7266a 2022-05-05T14:56:10+0200 Flux rss sortant DREAL Bourgogne Franche Comté Ministère de la Transition écologique A-2022-41382 2022-05-06T09:57:26+0200 DIJON
<a href="/offre/chargee-de-mission-au-pole-partenariat-et-developpement-apprentissage" hreflang="fr">Chargé(e) de mission au Pôle Partenariat et développement - Apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-au-pole-partenariat-et-developpement-apprentissage

Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d’organisations privées ou publiques en France et à l’international (entreprises, administrations, collectivités, organismes de formation, associations...), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de l'enseignement scolaire et de l’enseignement supérieur : c’est la mission du pôle “Partenariats et développement”. Pour ces organisations, Pix permet d’évaluer les compétences numériques des collaborateurs dans le cadre de parcours ciblés, et d’accompagner finement la montée en compétence.

Le pôle “Partenariats et développement” (une responsable et dix chargé.e.s de mission) recrute, dans le cadre de ses activités, un/e stagiaire [éventuellement un ou une apprenti(e) de Master] disponible pour une durée de 12 à 24 mois. Il/elle se verra confier les missions suivantes :

1.            Contribuer à l’outillage stratégique et méthodologique du pôle :

• veille stratégique et conduite d’analyses sur l’évolution du champ de la formation aux compétences numériques, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et des évolutions réglementaires en cours

• veille sur les appels à projet

2.            Appuyer la responsable de pôle et les chargé.e.s de mission dans le cadre de leurs activités de conduite de projets de déploiement de Pix en environnement professionnel (cibles dans le cadre du stage : entreprises et projets à dimension publique) :

• Participation à la définition des conditions de mise en œuvre et des termes du partenariat

• Contribution à la conception de parcours Pix et d’expériences d’évaluation formative adaptés aux environnements professionnels concernés

• Participation à l’accompagnement opérationnel des équipes RH dans la prise en main et l’utilisation de la plateforme, et contribution à l’assistance apportée aux utilisateurs

• Appui à l’analyse des résultats liés au déploiement Pix au sein des organisations.

• Appui au pilotage de projet

3.            Accompagnement à la prospection commerciale des futurs clients Pix

• Définition de la cible

• Actions de prospection

4.            Participer aux évolutions du service Pix (et en particulier de l’interface Pix Orga à destination des organisations) :

• Participation à l’évaluation des besoins d’adaptation de la plateforme et des contenus, y compris via des panels utilisateurs

• Contribution à la définition des évolutions

• Participation à des ateliers de conception UX-UI.

Service de l&#039;action administrative et des moyens 4e7ab11c-76d6-4502-803f-3f9b938e7423 2022-05-05T14:01:37+0200 Flux rss sortant GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC PIX Ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse A-2022-41367 2022-05-05T14:04:36+0200 PARIS
<a href="/offre/uxui-designer-hf-apprentissage" hreflang="fr">UX/UI Designer (H/F) - Apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/uxui-designer-hf-apprentissage

Une aventure enrichissante et gratifiante : participer à la construction et la consolidation de nos plateformes pour offrir une expérience utilisateur optimale à plus de 5 millions d’utilisateurs actifs en 2021.

Intégré(e) à l’équipe Produit aux côtés de nos deux designers, ton rôle sera d’accompagner au quotidien les product owners sur l’évolution du service en explorant, appliquant et diffusant les bonnes pratiques de conception centrées utilisateur.

 

Tes missions :

- Participer à la recherche utilisateur :

Étudier et restituer la réalité du terrain à travers du shadowing ou en réalisant des entretiens afin de mieux comprendre les besoins et enjeux de nos utilisateurs.

-Concevoir les parcours :

Examiner les problématiques de conception et co-construire avec l’ensemble des parties prenantes des parcours et interfaces qui répondent aux besoins de nos utilisateurs.

-Designer les Interfaces :

Formaliser les pistes de conception tout en garantissant la cohérence du design général de l'interface, la clarté de la navigation, l'optimisation des parcours ainsi que la qualité des contenus et des informations. Fournir également aux équipes de développement les maquettes et assets nécessaires pour concrétiser ces évolutions.

-Participer à la mise en place et au maintien de notre design system :

Tu devras utiliser et enrichir le design system dans le respect des guidelines (direction artistique, ton, couleurs, etc...).

Service de l&#039;action administrative et des moyens c9ab5f1b-c08a-49a4-a99c-f603feae9ddf 2022-05-05T13:55:44+0200 Flux rss sortant GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC PIX Ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse A-2022-41364 2022-05-05T13:58:31+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-des-ressources-humaines-apprentissage" hreflang="fr">Chargé(e) des Ressources Humaines - Apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-des-ressources-humaines-apprentissage

Pix se décline en plusieurs pôles (Ressources Humaines, développement, produit, contenu, enseignement scolaire, enseignement sup, certification, communication, partenariats, Administratif et Financier). Le pôle Ressources Humaines se compose actuellement d’un Référent Ressources Humaines, et d’une Chargée Ressources Humaines. Cela porte à 2 les effectifs actuels du pôle à rejoindre, pour accompagner et sécuriser le développement de la structure.

Le pôle Ressources Humaines recrute, dans le cadre de ses activités, un/e une apprenti(e) de Master]. Il/elle se verra confier les missions suivantes :

1.            L'Établissement de la paie :

- Préparer et consolider les variables de paye des agents, nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire par notre prestataire externe, contrôler leur édition, consolidation des charges employeur ;

- Participer à la vérification de la bonne réalisation de l’ensemble des déclarations ;

- Participer à la préparation de l’onboarding et de l'off boarding RH des agents (profil de paie et documents de sortie).

2.            La mise en œuvre de la politique formation

- Participer à la mise en place de la politique de formation des agents du GIP (définition des axes et des priorités de formation, recueil des besoins issus des comptes-rendus des entretiens annuels, recherche et mise en place des stages) ;

- Participer au déploiement des actions de formation,

- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences en adéquation avec les orientations stratégiques de Pix ;

- Évaluer les projets de formations réalisés ;

- Participer à la réalisation des démarches administratives (gestion des présences, transports, repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat);

- Participer à la mise en place des stages.

3.           Gestion Carrière 

- Participer à la gestion administrative individuelle des agents ainsi que la gestion collective (campagne annuelle des entretiens professionnels, campagne annuelle des CET, suivi des titres restaurant, etc.) ;

- Participer à la gestion RH quotidienne des agents de Pix (suivre la gestion des demandes d’absences, contrôler et traiter les absences injustifiées) ;

- Participer à l’élaboration du budget, particulièrement sur le volet masse salariale et passifs sociaux ;

- Participer à la mise en place d’une GPEC ;

- Programmation et suivi des visites médicales des agents.

4.            Développement Ressources Humaines

- Contribuer à la veille au respect des obligations légales employeur : médecine du travail, CPF, etc. ;

- Contribuer à la mise en place des différentes innovations RH ;

- Contribuer à la mise en place d’une politique Handicap et participer à toutes les démarches associées.

Service de l&#039;action administrative et des moyens c0e07e59-efc6-432d-bf86-8447003a3ff4 2022-05-05T13:49:19+0200 Flux rss sortant GROUPEMENT D'INTÉRÊT PUBLIC PIX Ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse A-2022-41361 2022-05-05T13:52:56+0200 PARIS
<a href="/offre/apprenti-charge-de-communication-junior-fh" hreflang="fr">Apprenti chargé de communication junior F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-de-communication-junior-fh

L’Ecole Nationale Supérieure de Techniques Avancées (ENSTA Paris), classée dans le Top 10 des meilleures Ecoles d’ingénieurs en France, recrute un.e apprenti.e chargé.e de la communication junior (H/F) qui rejoindra l’équipe de la direction de la communication à la rentrée 2022.

Vous participerez aux différents projets de communication de la direction et plus particulièrement aux événements (en présentiel ou à distance), à la production de contenus rédactionnels et multimédias ainsi qu’à la communication interne.

Rattaché.e au directeur de la communication d’ENSTA Paris, vous serez chargé.e de :

- En lien avec la cheffe de projet événementiel et communication interne, contribuer au déploiement des dispositifs de communication interne vers nos personnels et étudiants, ainsi qu’à la mise en oeuvre d'événements en présentiel ou à distance (suivi de projets, création de contenus associés, reporting et réalisation de bilan…)

- Participer à l’animation des médias internes dont l'intranet et le dispositif d’affichage dynamique

- Créer des contenus rédactionnels et multimédias afin d’alimenter notre flux d’actualité multisupport.

Activités annexes :

Le titulaire doit contribuer à toute activité de la DDC, notamment événementielles ou promotionnelles (forum, salon…) qui pour certaines se déroulent en soirée ou le week-end.

Date de prise de fonctions prévue : début du contrat d’apprentissage au 01/09/2022

Durée d’affectation souhaitée : contrat d’apprentissage d’un ou deux ans selon profil/niveau de la formation préparée

PROFIL :

-Etudiant en master communication ou formation similaire

-1ère experience (stage, CDD…) souhaitée

Compétences requises :

-Connaitre le milieu de l’enseignement supérieur (souhaité)

-Connaitre les outils de webinaires et plateformes d’e-événements

-Connaitre les outils de production d’image (Photoshop, Canva, Inddesign, etc.)

-Connaitre les outils de montage audiovisuel

-Avoir une bonne maitrise de l’orthographe, grammaire, syntaxe

-Savoir analyser et synthétiser

-Avoir une bonne connaissance de l’anglais (niveau application)

-Savoir travailler en équipe

-Etre organisé

-Avoir de l’aisance relationnelle

-Etre adaptable

-Etre rigoureux et fiable

-Etre réactif

-Etre curieux

Ministère des Armées 592fdc74-b795-428d-9498-1162ba9c6c70 2022-05-05T13:32:03+0200 Flux rss sortant Direction générale de l'armement Ministère des Armées S-2022-41484 2022-05-17T01:00:27+0200 PALAISEAU
<a href="/offre/charge-de-mission-exploitation-hf" hreflang="fr">Chargé de mission exploitation (H/F) </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-mission-exploitation-hf
  • Contribuer à l’activité de vente d’actifs immobiliers et de gestion de filiales ;
  • Appuyer le gestionnaire d’actifs immobilier et l’équipe dans la réalisation des objectifs de cessions ;
  • Travailler avec l’ensemble du service et s’intégrer dans la dynamique du groupe.

Sous la responsabilité du Chef de Projet Exploitation  le chargé de mission sera chargé des activités suivantes :

  • Appui à la réalisation des data-room des actifs immobiliers en lien avec les notaires.
  • Appui à la réalisation des dossiers de vente des sites à destination des investisseurs.
  • Suivi de l’activité locative en lien avec le prestataire Nexity.
  • Suivi des actualisations des valorisations des actifs en lien avec des experts indépendants.
  • Appui à la préparation des assemblées générales des filiales (SCI et SAS).
Agence nationale de la cohésion des territoires b3142d34-aa87-45cd-857d-a7ef3eb87947 2022-05-05T12:25:43+0200 Flux rss sortant ANCT Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales A-2022-41355 2022-05-05T12:32:42+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-developpement-rh-bien-etre-et-qualite-de-vie-au-travail-fh" hreflang="fr">Chargé.e de développement RH – Bien-être et qualité de vie au travail F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-developpement-rh-bien-etre-et-qualite-de-vie-au-travail-fh

Au sein de la DNUM, le Bureau RH est mobilisé autour d’une démarche globale de bien-être au travail structurée autour de 6 axes forts déclinés par des plans d’actions :

 

  • Diversité (non-discrimination, handicap, séniors, égalité professionnelle, laïcité…)
  • Conditions de travail (Télétravail, conciliation des temps, environnement de travail, prévention, sécurité…)
  • Relations de travail/climat social (dialogue social, interactions avec collègues, dimension managériale...)
  • Employabilité /développement professionnel (montée en compétences formation, intégration, parcours …)
  • Partage et création de valeur (engagement participatif, critères de qualité, …)
  • Organisation du travail (sens du travail, autonomie, travail en équipe…)

 

Avec l’appui de votre maitre d’apprentissage, vous interviendrez particulièrement sur 2 composantes en forte interaction :

  • Diversité : appui à la mise en œuvre du plan égalité 2021-2023 au sein de la DNUM, plan sénior, engagement vis-à-vis des jeunes, LGBT+, échanges intergénérationnels, sensibilisation des managers, accompagnement de la population sensible (situation de handicap, santé, familiale…)
  • Conditions de travail :  appui sur l'opération immobilière DNUM amenée à déménager au printemps 2023 (Implantation Paris intramuros : 14e ou 15e arrondissement) ; enjeux :  garantir les conditions de travail optimales et à l'état de l'art de nos collaborateurs, renforcer la dimension prévention (suivi du DUERP, espaces de travail…)

 

Dans ce cadre, vous serez amené.e à :

  • Piloter des projets innovants ; à contribuer au plan d’actions et à sa mise en œuvre jusqu’au suivi quotidien
  • Assurer le volet reporting en préconisant des indicateurs de suivi
  • Participer à dynamiser les aspects information et communication à travers les rencontres avec les managers et les agents sur des thématiques RH (Minutes RH), des articles ponctuels mais également via des actions de communication plus innovantes (infographies, jeux…)
  • Réaliser une veille sur ces deux axes (conditions de travail et diversité) dimension juridique/réglementaire mais aussi expérimentale (projets innovants)

 

Sur le volet engagement vis-à-vis des jeunes, avec l’appui des autres apprentis du bureau RH, vous serez également amené.e à participer à des projets, évènements en lien avec nos valeurs : accueil collectif de stagiaires mais également au projet collectif de la tribu des apprentis : projet annuel animé par les apprentis du BRHBI autour d’une thématique solidaire visant à valoriser la communauté des apprentis et l’apprentissage. A l'issu, le projet est porté et présenté à l’ensemble du personnel en fin d’année scolaire.

Projet 2021-2022 : 1 noël, 100 cadeaux

Direction du numérique a2f8d0b6-0aa3-4882-a57c-a41517c278bb 2022-05-05T11:52:33+0200 Flux rss sortant Bureau des Ressources Humaines et bien-être au travail Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41352 2022-05-05T12:06:57+0200
<a href="/offre/apprenti-chef-de-projet-adjoint-fh" hreflang="fr">Apprenti Chef de projet adjoint F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-chef-de-projet-adjoint-fh

Missions : l'apprenti apporte ses compétences et acquiert un savoir-faire en matière de déploiement de systèmes d'information du Service Infrastructure de la Défense, éventuellement en lien avec d'autres systèmes informatiques.

Vos missions seront les suivantes :

  • seconder la responsable conduite de projet : conduite générale, préparation comitologie, suivi budgétaire et financier, études, participation aux tests technico-fonctionnels de l'application ;
  • suppléer le chef de projet d'assistance informatique à maîtrise d'ouvrage en cas d'absence de celui-ci ;
  • assister la maîtrise d'ouvrage dans les travaux de réalisation des évolutions ou dans la résolution des anomalies détectées ;
  • participer à la rédaction technico-fonctionnelle des cahiers des charges ;
  • produire les analyses et les études requises par les fonctions exercées ; 

Profil recherché et qualités souhaitées : vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT en développement de Systèmes d'Information ou gestion de projet informatique - assistance à maîtrise d'ouvrage et vous préparez une Licence ou un Master dans ce domaine. Vous avez développé des connaissances et des compétences techniques dans le domaine des SI, voire une première expérience en méthode de conduite de projet, en analyse des besoins exprimés et dans la satisfaction de ceux-ci (conception, modélisation, spécification, réalisation, test). Une aisance rédactionnelle est requise.

Le poste proposé nécessite par ailleurs une grande autonomie et une certaine capacité de travail pour accomplir les missions qui seront confiées. 

Les compétences demandées sont : connaissance en méthode de conduite de projet, analyse du besoin fonctionnel ou technique, veille et intérêt pour des solutions innovantes en matière de transformation numérique, capacité à modéliser et à spécifier la donnée (gérée par l'application voire son infoservice), application des méthodes et techniques informatiques (spécifications techniques ou fonctionnelles, modélisation et requêtes de bases de données, développement, exploitation); connaissance poussée des outils bureautique (niveau avancé) ; qualités rédactionnelles; notion de contrôle qualité.

Les qualités demandées sont : la rigueur, l'autonomie, la capacité de travail, le travail en équipe, la facilité d'adaptation.

Détenir la nationalité française permettrait de réduire sensiblement les délais d'habilitation à occuper le poste proposé pour le candidat qui serait retenu (les systèmes informatiques gérés par le SID sont homologués au niveau "Diffusion restreinte").

Ministère des Armées 4ed96ec0-b2ae-4bd8-90f4-c0b2dfa9057a 2022-05-05T11:46:45+0200 Flux rss sortant Service de l'infrastructure de la défense Ministère des Armées S-2022-41457 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/gestion-des-dossiers-de-successions-vacantes-drfip-paca-division-des-missions-domaniales" hreflang="fr">Gestion des dossiers de successions vacantes (DRFIP Paca – division des missions domaniales)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-des-dossiers-de-successions-vacantes-drfip-paca-division-des-missions-domaniales

Le pôle de Gestion des Patrimoines Privés intervient en tant que en tant que curateur désigné par le Tribunal judiciaire pour les successions ouvertes dans les départements 04, 05, 13 et 84. A ce titre, il prend en charge la gestion et la liquidation des successions lorsqu'elles sont déclarées vacante (pas d'héritier, héritier renonçant, héritier dans l'inaction) et des successions en déshérence (abandonnées).

DGFIP d6695798-a5e6-40be-bf27-063e87931ca1 2022-05-05T10:55:19+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division Missions Domaniales- Pôle gestion des patrimoines privés Ministères économiques et financiers A-2022-41331 2022-05-05T11:05:04+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/drfip-paca-division-du-secteur-public-local" hreflang="fr">DRFIP PACA- Division du Secteur Public Local</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/drfip-paca-division-du-secteur-public-local

-Analyse juridique et comptable des questions du réseau (dépenses de marchés publics, dépenses de paye, recettes de produits locaux, répartition de compétences entre collectivités,...) ;

-Préparation des réponses à adresser au réseau des comptables public en lien avec les Pôles nationaux de soutien au réseau (PNSR) ;

-Association à des réflexions plus globales avec les partenaires de la Division (Préfecture, ARS, mission sur la responsabilité des comptables, etc...)

DGFIP 849ba066-dcd1-4362-ba2a-90400c446e1e 2022-05-05T10:50:16+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division Secteur Public Local Ministères économiques et financiers A-2022-41316 2022-05-05T10:53:14+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/accueil-orientation-et-renseignement-du-public-taches-administratives" hreflang="fr">Accueil, orientation et renseignement du public - Tâches administratives</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/accueil-orientation-et-renseignement-du-public-taches-administratives

L’apprenti.e sera intégré.e à l’équipe d’accueil de proximité pour y effectuer l’accueil de premier niveau : identification, orientation, renseignement fiscaux simples et accompagnement aux démarches en ligne et participera à la gestion des suites de l’accueil et aux tâches administratives de l’équipe ;

 

DGFIP 904b9f95-5144-491d-81c9-406684d9569a 2022-05-05T10:49:03+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne- Service des impôts des particuliers ( SIP) - Antenne d'accueil de proximité Ministères économiques et financiers A-2022-41325 2022-05-05T10:56:04+0200 MELUN
<a href="/offre/dessinateur-definition-de-materiels" hreflang="fr">DESSINATEUR DEFINITION DE MATERIELS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/dessinateur-definition-de-materiels

Descriptif de l’offre :
- Exécuter des opérations de définition des matériels du ministère et concevoir, en tant que dessinateur projeteur, des dossiers techniques de définition de rechanges dans le cadre de la gestion de configuration et de la maintenance des matériels.
- Dessiner des pièces (outil CAO disponible : INVENTOR).
- Paramétrer l’imprimante 3D et fabriquer les pièces (fabrication i3D polymère au sein du service mais des pièces métalliques seront également étudiées).
- Participer aux essais de montage/fonctionnement sur véhicules/équipements.
- Rédiger une fiche de validation/pièce. Les pièces validées viennent ensuite enrichir un catalogue d’impression 3D.


Descriptif du profil recherché : Etudiant dès la seconde en alternance.
- Connaissances en dessin industriel, utilisation d’un logiciel de CAO.
- Connaissances des matériaux, résistance des matériaux.
- Connaissances en mécanique.
- Travail en équipe, sens de l’analyse, créativité.
- Implication personnelle, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et capacité de proposition, réactivité.

Ministère des Armées cddf59ca-33d4-43fa-ac74-67a43c910e1d 2022-05-05T10:40:41+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41481 2022-05-17T01:00:27+0200 NEUVY PAILLOUX
<a href="/offre/drfip-paca-redacteurrice-division-des-affaires-juridiques-gestion-fiscale" hreflang="fr">DRFIP PACA - Rédacteur/rice division des affaires juridiques – gestion fiscale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/drfip-paca-redacteurrice-division-des-affaires-juridiques-gestion-fiscale

Au sein du pôle rescrits, agréments, accompagnement fiscal des PME, composé d’un inspecteur principal, de trois inspecteurs et d’un contrôleur, l’apprenti aura pour mission la préparation et la rédaction de rescrits, d’agréments fiscaux et participera à la mission d’accompagnement fiscal des PME.

DGFIP 30696cfb-b2a6-4df7-8691-dd15788b86ed 2022-05-05T10:36:38+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division des Affaires Juridiques- Pôle rescrits, agréments, accompagnement fiscal des PME Ministères économiques et financiers A-2022-41313 2022-05-05T10:48:18+0200
<a href="/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-5" hreflang="fr">Agent administratif comptabilité et recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-5

Une fois familiarisé avec son environnement et certaines procédures comptables, l'apprenti participera aux différentes missions du poste (dépenses, recettes, recouvrement). En fonction de ses appétences, il pourra se voir confier des travaux nécessitant des compétences bureautiques ou ayant trait au contrôle interne du poste. Des missions de contrôle budgétaire pourront également lui être confiées.

DGFIP bf8d8c03-30ce-4278-ac62-71eddff5b726 2022-05-05T10:35:19+0200 Flux rss sortant Trésorerie de Joigny Ministères économiques et financiers A-2022-41298 2022-05-05T10:38:54+0200 AUXERRE
<a href="/offre/realisation-pieces-en-impression-3d-polymere-pour-besoins-reparation-de-materiels-terrestres" hreflang="fr">Réalisation pièces en impression 3D polymère, pour besoins réparation de matériels terrestres </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/realisation-pieces-en-impression-3d-polymere-pour-besoins-reparation-de-materiels-terrestres

Descriptif de l’offre :
- sélectionner les pièces qui feront l’objet d’une fabrication par impression 3D,
- dessiner ces pièces (outil CAO disponible : INVENTOR),
- paramétrer l’imprimante 3D et fabriquer les pièces (fabrication i3D polymère au sein du service mais des pièces métalliques seront également étudiées),
- participer aux essais de montage/fonctionnement sur véhicules/équipements,
- rédiger une fiche de validation/pièce (correspond au dossier justificatif de validation). Les pièces validées viennent ensuite enrichir un catalogue d’impression 3D,
- rédaction de fiches techniques modélisant des évolutions techniques sur véhicules/matériels.

Descriptif du profil recherché :
- connaissances en dessin industriel, utilisation d’un logiciel de CAO,
- connaissances des matériaux, résistance des matériaux,
- connaissances en mécanique et maintenance automobile,
- travail en équipe, sens de l’analyse, créativité et innovation, expression écrite,
- implication personnelle, capacité d’adaptation, esprit d’initiative et capacité de proposition, réactivité.

Ministère des Armées 9a2681ef-58df-4ca8-bdcc-2fd107250bc4 2022-05-05T10:32:51+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41478 2022-05-17T01:00:27+0200 CLERMONT FERRAND
<a href="/offre/division-des-affaires-juridiques-pole-juridictionnel-judiciaire" hreflang="fr">Division des Affaires Juridiques – Pôle juridictionnel judiciaire</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/division-des-affaires-juridiques-pole-juridictionnel-judiciaire

Traitement des instances juridictionnelles devant les Tribunaux Judiciaires et Cours d’appel en matière fiscale (Droits d’enregistrement – ISF- IFI) ; recherche documentaire, rédaction de conclusions

DGFIP 4173680d-2e7f-4dbf-89ea-78a8dc6e973f 2022-05-05T10:30:24+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division des Affaires Juridiques- Pôle juridictionnel judiciaire Ministères économiques et financiers A-2022-41289 2022-05-05T11:04:40+0200
<a href="/offre/apprenti-au-sein-de-la-mission-projets-methodes-et-outils" hreflang="fr">Apprenti au sein de la mission projets, méthodes et outils</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-au-sein-de-la-mission-projets-methodes-et-outils

Activités principales :

En tant qu’apprenti de la mission projets, méthodes et outils, vous serez membre à part entière d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau disposant d’expériences variées dans la sphère publique et la sphère privée, en administration centrale et dans les territoires.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de l’ensemble des travaux menés par la mission et serez à ce titre chargé de :

  • Cadrer, piloter et/ou accompagner des projets clés pour la mise en œuvre des politiques publiques de la DGALN. Exemples récents : démarche Habiter la France de demain, 3ème stratégie nationale biodiversité, réforme du diagnostic de performance énergétique, plan avenir montagne ;
  • Organiser des réunions avec les agents de la DGALN pour faire connaître les méthodes et outils de gestion de projet, les innovations portées en interne par certains chefs de projet ou encore l’avancement des réformes prioritaires ;
  • Participer à l’animation des réunions d’équipe hebdomadaire en réalisant notamment une veille relative à l’innovation sur les politiques publiques de la DGALN et à la transformation de l’action publique ;
  • Contribuer au pilotage du portefeuille des projets de la DGALN et à la préparation des réunions dédiées.

A l’issue de votre apprentissage, vous disposerez d’une compréhension renforcée du fonctionnement des services de l’Etat, d’une vision transversale des politiques publiques de la DGALN et d’une expérience concrète en matière de gestion de projet et de conduite du changement.

Positionnement dans la structure

Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la mission projets, méthodes et outils. En fonction des besoins, vous pourrez être amené à travailler avec plusieurs membres de l’équipe mais aussi avec plusieurs agents des sous-directions et bureaux de la DGALN, ce qui contribuera à la richesse de votre apprentissage.

Direction générale de l&#039;aménagement 5ffb1976-6921-49e0-8c99-2b6cddd032be 2022-05-05T10:29:04+0200 Flux rss sortant DGALN/ICAPP Ministère de la Transition écologique A-2022-41319 2022-05-06T14:42:13+0200 PUTEAUX
<a href="/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-4" hreflang="fr">Agent administratif comptabilité et recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-4

Une fois familiarisé avec son environnement et certaines procédures comptables, l'apprenti participera aux différentes missions du poste (dépenses, recettes, recouvrement). En fonction de ses appétences, il pourra se voir confier des travaux nécessitant des compétences bureautiques ou ayant trait au contrôle interne du poste. Des missions de contrôle budgétaire pourront également lui être confiées.

DGFIP 228f99f3-4411-48a9-a4dd-2e49012edd51 2022-05-05T10:27:55+0200 Flux rss sortant Trésorerie de Joigny Ministères économiques et financiers A-2022-41283 2022-05-05T10:32:06+0200 AUXERRE
<a href="/offre/division-budget-logistique-maintenance-operationnelle-des-systemes-de-telephonie" hreflang="fr">Division Budget- Logistique Maintenance opérationnelle des systèmes de téléphonie</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/division-budget-logistique-maintenance-operationnelle-des-systemes-de-telephonie

Maintenance opérationnelle des systèmes de téléphonie et du câblage associé, traitement des données et leur exploitation, résolution des incidents et assistance aux utilisateurs, en liaison avec les mainteneurs et sous la supervision du référent téléphonie de la DRFIP13.

 

DGFIP 049f2eef-65c5-4705-94d9-e871cf52ed65 2022-05-05T10:25:01+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division Budget Logistique Ministères économiques et financiers A-2022-41277 2022-05-05T10:28:29+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/apprentissage-apprentie-assistante-formation" hreflang="fr">Apprentissage - Apprenti.e Assistant.e formation</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-apprentie-assistante-formation

voir fiche de poste jointe

 

Finalité

  • Participer à la mise en œuvre de la politique formation,  à la construction et au bon déroulement des plans de formation à destination des agents du réseau et du siège

Activités principales

  • Participer à la gestion administrative des inscriptions des stagiaires à l’ensemble des formations (siège et réseau),
  • Dans le cadre des projets de développement de la Formation au sein de l’Agence, participer activement aux évolutions du logiciel de formation : formations à distance, blended-learning…
  • Participer à la logistique de la formation : organisation des sessions internes et externes : dossiers préparatoires, documents à transmettre aux interlocuteurs, aux référents et contacts formation en régions…
  •  Participer à la réflexion relative aux nouvelles modalités à mettre en place en termes de contenus et d’affichage,
  • Aide au recensement des besoins de formation des agents du siège

 

En fonction de la période et des besoins, d’autres missions pourront être confiées à l’apprenti (e)

Agence nationale de l&#039;habitat 38093e01-c56c-4dc6-868d-c7bb94093b26 2022-05-05T10:21:44+0200 Flux rss sortant ANAH Ministère de la Transition écologique A-2022-41262 2022-05-05T10:49:15+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-3" hreflang="fr">Agent administratif comptabilité et recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-3

Une fois familiarisé avec son environnement et certaines procédures comptables, l'apprenti participera aux missions de recouvrement. En fonction de ses appétences, il pourra se voir confier des travaux nécessitant des compétences bureautiques ou ayant trait au contrôle interne du poste. Des missions de contrôle budgétaire et de prise en charge des payes pourront également lui être confiées.

DGFIP 0703ff92-cee7-4153-8f91-0cc83d6868ea 2022-05-05T10:20:16+0200 Flux rss sortant Service de gestion comptable Auxerre Ministères économiques et financiers A-2022-41271 2022-05-05T10:24:43+0200 AUXERRE
<a href="/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-gestion-du-recouvrement" hreflang="fr">Gestion fiscale- Comptabilité et gestion du recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-gestion-du-recouvrement

Au sein du SIP, l’apprenti.e sera positionné.e au sein de l’équipe Comptabilité et participera à la prise en charge des paiements, à l’imputation comptable des moyens de paiement, aux ajustements comptables et à l’apurement des comptes d’imputation provisoire.

DGFIP 42890979-7d6c-4eab-8f58-d94e76589b57 2022-05-05T10:19:17+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne - Service des impôts des Particuliers de Melun ( SIP de Melun) Ministères économiques et financiers A-2022-41301 2022-05-05T10:40:06+0200 MELUN
<a href="/offre/apprenti-au-sein-dun-service-des-impots-des-entreprises-sie-drfip-paca-13" hreflang="fr">Apprenti au sein d’un service des impôts des entreprises (SIE)- DRFIP PACA 13</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-au-sein-dun-service-des-impots-des-entreprises-sie-drfip-paca-13

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées.

Au quotidien :

– vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales ;

– vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;

– vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales ;

– vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d’entreprise.

DGFIP 540e3ded-4266-4634-80d4-e43e47803284 2022-05-05T10:18:39+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- SIE Marseille Saint Barnabé Ministères économiques et financiers A-2022-41265 2022-05-05T10:23:02+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/mecanicien-de-maintenance-vehicules-militaires" hreflang="fr">Mécanicien de maintenance véhicules militaires</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/mecanicien-de-maintenance-vehicules-militaires

Descriptif de l’offre : Affecté au sein du peloton de maintenance régimentaire (PMAINT), le mécanicien apprenti doit :

- exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle de son maître ;
- localiser et analyser des dysfonctionnements avant de remettre en état le véhicule ;
- connaître la documentation technique et les modes opératoires de la maintenance ;
- savoir mettre en œuvre l’outillage spécifique et les moyens qui sont mis à sa disposition ;
- participer à l’entretien, l’inventaire et aux demandes de remplacement de l’outillage et des moyens de maintenance ;
- connaître et appliquer la réglementation dans l’utilisation des machines, outils et produits afin de limiter les risques liés à l’environnement, l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail ;
- dans ce cadre, l’apprentis doit en permanence porter ses équipements de protection individuels (EPI) fournis.

Descriptif du profil recherché :
- apprenti CAP, détenteur du brevet des collèges au minimum ;
- capacités à travailler au sein d’une équipe avec des relations de subordination hiérarchique et technique ;
- autonomie limitée aux qualifications détenues et en suivant les modes opératoires donnés ;
- aptitude à travailler dans un environnement parfois contraignant (délais, climat pour les dépannages en extérieur, mouvements répétitifs et physiques).

Ministère des Armées f3e9d973-c976-4458-9d88-507282d39e2b 2022-05-05T10:15:19+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41469 2022-05-17T01:00:27+0200 MONTLHERY
<a href="/offre/assistant-gestion-administration-personnel" hreflang="fr">Assistant Gestion Administration Personnel</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-gestion-administration-personnel

Descriptif de l’offre :
Affecté au sein du Groupe ressources humaines (GRH) du régiment l’agent est chargé :

- de mettre en œuvre et faire exécuter les actes d'administration du personnel dans le respect des directives de l’armée de terre ;
- d’accueillir, orienter et conseiller les militaires et de traiter l’ensemble de leurs demandes individuelles ;
- de préparer tous les actes administratifs des parcours professionnels, la mise en formation et la mobilité de chacun ;
- de saisir les données individuelles du personnel et les fiabiliser dans le système d’informations RH ;
- de suivre la situation des effectifs du régiment au quotidien (présences/absences-congés-arrêts de travail-missions…) ;
- de participer à la mise en œuvre du contrôle interne RH, la fiabilisation des données contrôler les pratiques de la chaîne de gestion sous le pilotage de l’adjoint du DRH.

Descriptif du profil recherché :
- apprenti en BTS détenteur du baccalauréat ;
- fortes capacités à travailler au sein d’une équipe ;
- appétence pour la gestion du personnel et des parcours professionnels ;
- facultés d’autonomie dans l’utilisation des outils mis à disposition ;
- facultés d’acquérir rapidement la maîtrise des processus RH et des directives du domaine ;
- maîtrise de certains outils de bureautique : WORD, EXCEL, ADOBE READER DC.

Ministère des Armées 68c6ab1c-5e3f-47ad-b8e4-98958a87a594 2022-05-05T10:14:33+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41475 2022-05-17T01:00:27+0200 MONTLHERY
<a href="/offre/chargee-de-mission-analyse-financiere-et-valorisation-de-donnees-economiques-et-financieres" hreflang="fr">Chargé(e) de mission analyse financière et valorisation de données économiques et financières au sein de la division “action économique” de la Direction Régionale des Finances Publiques des Bouches-du-rhône et PACA (DRFIP13)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-analyse-financiere-et-valorisation-de-donnees-economiques-et-financieres

Au sein de la division Action économique, l’apprenti(e) sera chargé(e) d’assister l’équipe dans la réalisation de certaines missions et participera ainsi :

- à la valorisation des données économiques et financières permettant à la DRFIP d’élaborer de façon régulière des notes de conjoncture économique départementales et régionales et des analyses économiques sectorielles ;

- à l’accompagnement des entreprises en difficultés ; au travers notamment de la réalisation des travaux préparatoires et de suivis nécessaires aux bons déroulement des instances dédiés (CCSF et CODEFI) ; et aux dispositifs de sortie de crise pour les entreprises ; au travers notamment de la confection de statistiques régulières et reportings ;

- aux travaux d’élaboration des avis financiers rendus par la DRFIP dans son rôle d’assistant au Prefet de région sur la tutelle des chambres consulaires (Chambres de Commerce et d’Industrie – Chambre des Métiers et de l’Artisanat).

DGFIP 5df970eb-daed-4f4c-aec1-bbcd90fff3f1 2022-05-05T10:10:45+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Division de l'action économique Ministères économiques et financiers A-2022-41256 2022-05-05T10:16:19+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/charge-de-communication-12" hreflang="fr">Chargé de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-communication-12

Descriptif de l’offre :
- appuyer l’élaboration du plan de communication ;
- concevoir des supports et produits de communication (plaquettes, flyers, affiches, vidéos, etc.) ;
- relations publiques : développer et entretenir les relations avec les médias locaux /régionaux et les différents partenaires (entreprises, institutions, associations…) ;
- proposer des sujets aux médias, préparation d’interviews ;
- participer au media training ;
- aider à la rédaction des dossiers et des communiqués de presse ;
- participer à l’organisation et à la médiatisation d’événements ;
- rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires ;
- réaliser des reportages photo et/ou vidéo ;
- participer à la gestion et la modération des comptes du régiment sur les réseaux sociaux ;
- communication de crise ;
- participation à des formations en communication du ministère des Armées.

Descriptif du profil recherché :
- connaissances en photographie et vidéo
- maîtrise de la Suite Adobe
- capacités rédactionnelles appréciées
- qualités attendues : curiosité, créativité, motivation, rigueur

Ministère des Armées 5cdbbacc-3589-4fb3-b793-b9908a4460fe 2022-05-05T10:09:36+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41472 2022-05-17T01:00:27+0200 MONTLHERY
<a href="/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-2" hreflang="fr">Agent administratif comptabilité et recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-administratif-comptabilite-et-recouvrement-2

Une fois familiarisé avec son environnement et certaines procédures comptables, l'apprenti participera aux missions de recouvrement. En fonction de ses appétences, il pourra se voir confier des travaux nécessitant des compétences bureautiques ou ayant trait au contrôle interne du poste. Des missions de contrôle budgétaire et de prise en charge des payes pourront également lui être confiées.

DGFIP 6ec3718e-4357-4e21-be77-1be4b12bbf97 2022-05-05T10:05:53+0200 Flux rss sortant Service de gestion comptable Auxerre Ministères économiques et financiers A-2022-41259 2022-05-05T10:18:37+0200 AUXERRE
<a href="/offre/drfip-paca-controle-du-budget-des-administrations-de-l-etat-et-des-ses-etablissements-publics" hreflang="fr">DRFIP PACA- Contrôle du budget des Administrations de l' Etat et des ses établissements publics en PACA</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/drfip-paca-controle-du-budget-des-administrations-de-l-etat-et-des-ses-etablissements-publics

L’apprenti accueilli à la mission CBR sera chargé d’appuyer les travaux de contrôle et de recherche juridique en matière de finances et de droit publics. Il pourra participer aux conseils d’administration des opérateurs et aux entretiens de validation des budgets de l’État en région, sera associé à l’expertise des projets de financement proposés par les ordonnateurs et suivra le visa des engagements juridiques dans le système d’information financière de l’État (Chorus).

Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de contrôleurs et d’inspecteurs des finances publiques, il bénéficiera d’un regard transversal unique sur l’ensemble des politiques publiques de l’État et de ses opérateurs conduites sur une région.

DGFIP 516d02fc-d99e-4794-ab7f-11f3c520f855 2022-05-05T09:58:25+0200 Flux rss sortant DRFIP PACA et du département des Bouches-du-Rhône- Mission du contrôle budgétaire régional (CBR) Ministères économiques et financiers A-2022-41250 2022-05-05T10:07:53+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/acheteur-dans-lappovisionnement-des-domaines-administratif-et-soutien-commun-0" hreflang="fr">ACHETEUR dans l'appovisionnement des domaines administratif et soutien commun</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/acheteur-dans-lappovisionnement-des-domaines-administratif-et-soutien-commun-0

Intégré au sein d’une Division composée d’une vingtaine de personnes, militaires et civiles, qui assure le soutien de diverses formations dans les domaines de l’Administration Générale et du Soutien Commun. Vous contribuerez au sein de plusieurs sections à :

- l’achat de matériels ou fournitures selon différentes modalités d’achat avec l’utilisation des systèmes d’information dédiés ;

- l’expression de besoins et au suivi d’exécution dans le cadre de la passation de marché de prestations (nettoyage des locaux, entretien des espaces verts, collecte des déchets, ….) ;

- l’approvisionnement et au suivi des carburants ;

- la réalisation de divers suivis financiers.

Personne sérieuse, dynamique et motivée par le travail en équipe, possédant une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Ministère des Armées 75bd8bea-ed66-49f2-832c-48aecd474c45 2022-05-05T09:33:39+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41463 2022-05-17T01:00:27+0200 SAINT DIZIER
<a href="/offre/apprentissage-menuiserie-ebenisterie-entretien-et-restauration-de-mobilier" hreflang="fr">Apprentissage menuiserie-ébénisterie, entretien et restauration de mobilier</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-menuiserie-ebenisterie-entretien-et-restauration-de-mobilier

Rattaché au directeur du patrimoine et des collections et placé sous l'autorité directe de l'ébéniste d'art du château et de son maître d'apprentissage, l'apprenti participera à la mise en valeur du programme de conservation-restauration des collections, à travers les missions suivantes :

- restauration des objets placés au sein du circuit de visite

- campagne de dépoussiérage et d'entretien des objets placés en réserves

- veille sanitaire et stabilisation des désordres observés

- renfort des équipes de la régie des oeuvres dans le cadre des opérations liées aux travaux au sein du château

- rédaction d'une fiche d'intervention pour chaque objet traité

- participation au chantiers de restauration, aux manutentions et installations

- participation éventuelle à la scénographie des expositions temporaires

- entretien du matériel

- participation au suivi administratif

Etablissement public du château de Fontainebleau d8299a8f-568b-4ff1-b033-ff61f1b787e0 2022-05-05T09:25:14+0200 Flux rss sortant Etablissement public du château de Fontainebleau Ministère de la Culture A-2022-41358 2022-05-05T13:09:33+0200 FONTAINEBLEAU
<a href="/offre/secretaire-administratifve-apprentissage" hreflang="fr">Secrétaire administratif·ve - Apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/secretaire-administratifve-apprentissage

- Assurer le pré-accueil physique et l’orientation des usagers au Centre des Finances Publiques de Figeac  ;

- Participer aux campagnes d’accueil du public lors des échéances importantes (campagne de déclaration de l’impôt sur le revenu et campagne des avis d’imposition) ;

- Traiter les contentieux simples et suivi du dossier des usagers (calcul et recouvrement de l’impôt) ;

- Réception, répartition et envoi du courrier

- Rédiger certains courriers administratifs, traiter les retours d’avis d’imposition

- Mettre à jour la base d’adressage et les listes d’usagers

- Traiter le recouvrement des impayés

 

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront être confiées à l’apprenti·e

DGFIP 83013552-3975-410d-99b7-0c43bb825555 2022-05-05T09:23:53+0200 Flux rss sortant Service des impôts des particuliers (SIP)- Figeac - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-41244 2022-05-10T10:34:06+0200 FIGEAC
<a href="/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-8" hreflang="fr">Chargé de l’Accueil, de l’Information de la Documentation et des Prestations (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-laccueil-de-linformation-de-la-documentation-et-des-prestations-fh-8

Descriptif de l'offre

Sous l'autorité du chef d'antenne de Paris-Arcueil, le/la chargé(e) d'accueil, information, documentation et prestations (CAIDP) est chargé de l'accueil et de l'information des publics et des futurs candidats militaires et civils de la défense, ainsi que de leurs conjoints, en démarchede transition professionnelle. Il assure l’accueilphysique, téléphonique et électronique de l’antenne. En fonction de la demande, il renseigne le public et les candidats potentiels, et les orientevers les points de contact,séances d'informations, démarches, documentations ou ressources appropriées.  

Activités et tâches :  

  • Accueillir, informer, orienter et assisterun visiteur dans ses démarches et ses demandes ;
  • Gérer et filtrer les appels téléphoniques selon la charte Marianne ;
  • Contribuer à l’organisation des sessions de prestation collectives au profit des candidats en lien avec la cellule prestations du pôle de Paris ;
  • Gérer et mettre à jour les annuaires et listes de contacts internes et externes de l’antenne ;
  • Saisir et/oucréer des documents(tableaux de bord, supports divers) ;
  • Aider à la gestion des agendas et des plannings partagés de l'antenne dans le système d’information Peg@se (salles de réunion, sessions d’informations et ateliers) ;
  • Assurer le suivi du stock de fournitures de l'antenne ;
  • Assurer la gestion du courrier départ et arrivée de l’antenne ;
  • Contribuer aux actions de captation des candidats prospects de l’antenne (affichages, distribution de
    flyers…) ;
  • Apporter un soutien aux actions de rayonnement organisées par l’antenne ;
  • Aider à l’exploitation des questionnaires de satisfaction.

Descriptif du profil recherché

  • rigueur ;
  • sens du relationnel et du service ;
  • capacités d'écoute et d'analyse ;
  • capacité d'adaptation ;
  • travail en équipe ;
  • maîtrise du pack office.

Merci de transmettre votre CV, lettre de motivation et le numéro de l'offre à :

Mme Aurore METAY

aurore.metay@intradef.gouv.fr 

Mme Lucie LAMBERT

lucie.lambert@intradef.gouv.fr 

01.41.93.34.02 

Ministère des Armées 114f1add-c581-4e00-804f-ddaaba2a57cb 2022-05-05T09:19:41+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-41466 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-communication-et-developpement-commercial-0" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage communication et développement commercial </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-communication-et-developpement-commercial-0

Rattaché au directeur/à la directrice du développement et de la communication, l’apprenti participera à la mise en œuvre du plan de développement de l’Etablissement au travers des missions suivantes :

Gestion de projet :

  • Pilotage de projet de communication et sujets transverses relatifs au PR, en appui à l’équipe protocole (invitations, fichiers)
  • Réflexion sur de la création de contenu digital
  • Création de contenu, en collaboration avec la directrice de la DDC, la chargée de communication et le CM
  • Appui à la définition stratégique de la charte graphique
  • fidélisation et animation du réseau de partenaires professionnels et institutionnels ;
  • organisation et participation aux salons professionnels.

Analyse marketing :

  • étude et veille ;
  • participation au suivi de la fréquentation
  • Communication autour

Communication :

  • relations presse : rédaction et mise en page de communiqués de presse, accueil de journalistes ;
  • conception et édition des supports de communication : documents de promotion, newsletter, affiches ;
  • mise à jour du site internet ;
  • suivi et développement des réseaux sociaux.
Etablissement public du château de Fontainebleau 65b86044-6a07-487e-9b64-e72f31714dfd 2022-05-04T18:53:04+0200 Flux rss sortant Etablissement public du château de Fontainebleau Ministère de la Culture A-2022-41181 2022-05-04T19:04:11+0200 FONTAINEBLEAU
<a href="/offre/apprentie-gestionnaire-administratif-et-logistique" hreflang="fr">Apprenti(e) gestionnaire administratif et logistique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-gestionnaire-administratif-et-logistique

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe? Les imprévus ne vous font pas peur ?

...vous pouvez rejoindre le bureau RH et affaires générales de l'équipe rapprochée du Secrétaire général des ministères sociaux, une équipe de 6 personnes qui vous accueillera avec bienveillance dans une organisation mixte télétravail et présentiel. 

L'apprenti(e) gestionnaire administratif et logistique assiste dans ses missions le gestionnaire administratif et logistique au sein du bureau RH et affaires générales de l'équipe rapprochée du Secrétaire général des ministères sociaux. Il/Elle contribue à donner à cette équipe les moyens de travailler en termes logistiques et informatiques.

En lien avec le titulaire du poste, l'apprenti(e) est notamment chargé(e) de :

-L'appui informatique et logistique de l'équipe rapprochée du Secrétaire général (l'accueil et l'installation des nouveaux agents, la mobilisation des prestataires pour les équipements informatiques, bureautiques, téléphoniques, et pour l'aménagement des postes de travail, des demandes d’interventions techniques de maintenance du bâtiment) ;

-Des commandes de reprographie ;

-Des commandes de fournitures et des commandes de papier ;

-Le suivi du tableau de bord des demandes logistiques et informatiques ;

-La gestion des occupants dans l'outil de gestion des espaces de travail ;

-La formalisation des procédures logistiques et informatiques, la diffusion de ces procédures ainsi que l'accompagnement des agents pour leur appropriation.

Au cours de l'année 2023, un déménagement d'une partie de l'équipe rapprochée du Secrétaire général est envisagé sur un nouveau site (Tour Olivier de Serres, Paris 15ème). Dans ce cadre, l'apprenti(e) assistera le gestionnaire logistique dans toutes les phases de l'opération.

De plus, l'apprenti(e) assure un appui au référent "politique de voyage" (déplacements temporaires), rôle assuré par le gestionnaire logistique. A ce titre, l'apprenti(e) : 
- assure le support technique pour l'utilisation de l'outil Chorus-DT pour les assistantes en charge des déplacements temporaires ;
- en tant que de besoin, gère les déplacements temporaires de membres de l'équipe.  

Spécificités du poste / Contraintes : Respect des délais - Règles de confidentialité à respecter.
 

Secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales b3c82a85-7172-4687-9ce8-bcbfef865400 2022-05-04T17:40:34+0200 Flux rss sortant SGMAS Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41175 2022-05-10T15:29:32+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-rh-et-communication" hreflang="fr">Apprenti(e) RH et communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-rh-et-communication

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe? Les imprévus ne vous font pas peur ?

...vous pouvez rejoindre le bureau RH et affaires générales de l'équipe rapprochée du Secrétaire général des ministères sociaux, une équipe de 6 personnes qui vous accueillera avec bienveillance dans une organisation mixte télétravail et présentiel. 

Encadré(e) par l'adjointe de la responsable du bureau RH et affaires générales, l'apprenti(e) est chargé(e) de :

- être à l'écoute des agents de l'équipe rapprochée du Secrétaire général des ministères sociaux en ce qui concerne leurs besoins d'informations RH (suivi de carrière, campagnes ministérielles, etc.) ;

- proposer des actions adaptées de communication interne ;

- réaliser des supports de vulgarisation RH à destination des agents de l'équipe rapprochée en exploitant les différentes solutions numériques, physiques, etc. ;

- assurer la mise à jour et l'évolution du portail d'informations de l'équipe rapprochée sur l'intranet ;

- mettre à jour l'organigramme et le trombinoscope de l'équipe rapprochée du Secrétaire général ;

- animer le réseau des apprentis/stagiaires avec des moment d'échanges de bonnes pratiques et réaliser par exemple un livret d'accueil adapté aux apprentis/stagiaires.

L'apprenti(e) sera mobilisé(e) sur la diffusion d'informations RH de portée générale à destination des agents de l'équipe rapprochée (action sociale, etc.).

En fonction du profil et de la charge de travail, l'apprenti(e) peut se voir confier des activités de gestion de proximité RH (lien avec la médecine de prévention, etc.).

Spécificités du poste / Contraintes : Respect des délais - règles de confidentialité à respecter.

Secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales ff86574c-3d95-46e1-87cc-505e9a35b8b6 2022-05-04T17:27:09+0200 Flux rss sortant SGMAS Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41169 2022-05-04T17:30:15+0200 PARIS
<a href="/offre/offre-dapprentissage-2022-2023-charge-ou-chargee-de-projet-de-formation-site-de-strasbourg" hreflang="fr">Offre d'apprentissage 2022-2023 Chargé ou chargée de projet de formation -Site de Strasbourg-FP22/45/S</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dapprentissage-2022-2023-charge-ou-chargee-de-projet-de-formation-site-de-strasbourg

Missions

Sous la responsabilité de la maître d’apprentissage, participer à la gestion de projets de formation au sein d’une administration publique

Activités principales

En lien étroit avec l’équipe des assistants de formation et le maître d’apprentissage :

  • Participer au montage, pilotage et administration de projets de formation au service public. Les formations concernées sont destinées à de futurs cadres supérieurs de la fonction publique composant soit la promotion initiale (formation initiale et cycles associés) soit la promotion de perfectionnement (tour extérieur et cycle international de perfectionnement).
  • Contribuer à une démarche d’amélioration continue dans la gestion des projets de formation (mener une réflexion et faire des propositions sur l’amélioration des processus et des livrables du pôle en vue d’une meilleure efficacité, d’une meilleure démarche usager et d’une meilleure qualité).
  • Participer à l’élaboration et suivi des marchés, notamment ceux portant sur des prestations de formation.
Institut national du service public 19d85a8d-d942-472c-aa67-fb88224ce7aa 2022-05-04T17:22:52+0200 Flux rss sortant INSP Premier Ministre A-2022-41166 2022-05-04T17:29:22+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/offre-dapprentissage-2022-2023-instructeur-ou-instructrice-marches-publics-site-de-strasbourg" hreflang="fr">Offre d'apprentissage 2022-2023 Instructeur ou instructrice marchés publics -Site de Strasbourg-FP22/42/S</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dapprentissage-2022-2023-instructeur-ou-instructrice-marches-publics-site-de-strasbourg

Missions

Contribuer à l’activité d’instruction des marchés publics du département.

Activités principales

  • Conseils aux services pour la mise en place d’un marché ;
  • Assurer le respect de la règlementation applicable en matière de commande publique ;
  • Rédiger les documents administratifs de la consultation et accompagnement à la rédaction des pièces techniques ;
  • Contribuer à la construction de la doctrine et de la veille juridique en matière de commande publique ;
  • Constitution et suivi des dossiers litigieux ;
Institut national du service public 6d527f6e-e07e-41d3-b1cf-717c3a6376d1 2022-05-04T17:12:45+0200 Flux rss sortant INSP Premier Ministre A-2022-41160 2022-05-04T17:20:54+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/apprenti-cap-sellerie-generale" hreflang="fr">Apprenti CAP Sellerie générale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-cap-sellerie-generale

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant bourrelier exerce son apprentissage à l’atelier BOURRELLERIE sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il réalise tous types de travaux de son domaine, de confection comme de réparation, conformément aux dossiers techniques fournis. Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).


Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe, consciente de l’environnement de travail dans une prise militaire et dans un atelier industriel.

Ministère des Armées fbf9a33d-0af3-4d85-b619-dd3b9e2ebb33 2022-05-04T16:58:56+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41241 2022-05-17T01:00:27+0200 POITIERS
<a href="/offre/apprenti-bts-systemes-numeriques-option-electronique-et-communication" hreflang="fr">Apprenti BTS Systèmes Numériques (option électronique et communication)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-bts-systemes-numeriques-option-electronique-et-communication

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier Electronique Bancs de Tests sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il diagnostique les pannes. Il procède au démontage, remontage et aux essais des ensembles défectueux (équipements électriques, composants électroniques, câblages, …). Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe. Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

DIPLÔME REQUIS : BAC du domaine (MEI, ELLEC , MELEC, ou SEN)

Ministère des Armées 36597d5d-e012-49f9-9cf7-b02dff75f7eb 2022-05-04T16:54:21+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41238 2022-05-17T01:00:27+0200 BRUZ
<a href="/offre/apprentie-appui-juridique-en-droit-du-travail-la-section-centrale-ddets-44" hreflang="fr">Apprenti(e) - Appui juridique en droit du travail à la Section Centrale (DDETS 44)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-appui-juridique-en-droit-du-travail-la-section-centrale-ddets-44

L’ apprenti(e) sera intégré(e)  au Pôle travail et entreprise de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Loire-Atlantique, située 1 Boulevard de Berlin à Nantes, et plus particulièrement dans le service SCT « Section centrale travail » et le service de renseignements à destination des usagers.

L’apprenti(e) travaillera en équipe et participera aux réunions de service SCT. 
Il (elle) sera placé(e) sous l’autorité de l’' inspecteur-trice du travail chef de service. 
Il (elle) sera associé(e) aux activités suivantes :

1° Renseignements et section centrale travail :

Renseignement des usagers sur la réglementation du travail (réponse écrite et/ou téléphonique),
Élaboration de documents d' information destinés au public,
Enregistrement des accords d'entreprise, suivi de l'index égalité professionnelle, dérogations au repos dominical, autorisations du travail des enfants dans le secteur du spectacle ou le mannequinat...

2° Autres services du Pôle travail et entreprise (Sections d’'inspection du travail notamment) :

Apporter une aide aux agents du système d'inspection du travail par des recherches à effectuer, des documents à préparer, des outils à créer, des décisions et courriers type à rédiger…
Contribuer à l' élaboration de documents de présentation de nouveaux textes, à usage interne et externe…
Valoriser les résultats obtenus.

Direction régionale de l’économie 2e48ed27-d495-4f36-9a8f-110a1afec1b4 2022-05-04T16:54:06+0200 Flux rss sortant DDETS 44 Ministère du Travail A-2022-41157 2022-05-04T17:05:29+0200 NANTES
<a href="/offre/apprenti-bac-pro-technicien-dusinage" hreflang="fr">Apprenti BAC PRO Technicien d’usinage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-bac-pro-technicien-dusinage

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier mécanique général sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il procède au démontage, remontage et à la création de pièces d’usinage sur différent matériaux. Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe. Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

Ministère des Armées ccc6c0bc-a25d-44c6-b879-ae66038767ce 2022-05-04T16:44:39+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41235 2022-05-17T01:00:27+0200 NOUATRE
<a href="/offre/apprenti-bac-pro-systemes-electroniques-numeriques" hreflang="fr">: Apprenti BAC PRO Systèmes Electroniques Numériques</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-bac-pro-systemes-electroniques-numeriques

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier TRANSMISSION sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il diagnostique les pannes. Il procède au démontage, remontage et aux essais des ensembles défectueux (équipements électriques, composants électroniques, câblages, …). Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe. Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

Ministère des Armées 53fe1920-96b6-48e7-a523-4702836b8d21 2022-05-04T16:36:20+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41232 2022-05-17T01:00:27+0200 NOUATRE
<a href="/offre/bac-pro-peintre-en-carrosserie" hreflang="fr">BAC PRO PEINTRE en CARROSSERIE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/bac-pro-peintre-en-carrosserie

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier Peinture et Traitement de Surface sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il diagnostique les pannes. Il protège les pièces contre la corrosion par revêtements de peinture. Pour préparer les pièces, l’agent utilise des moyens de décapage par sablage ou grenaillage. Il peint en cabine des Abris Techniques Mobiles, des Groupes Electrogènes, des véhicules et outillages mais aussi des pièces élémentaires. Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe.
Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

Ministère des Armées 827235a6-a9f8-4b25-b36f-e39b4ba3c66e 2022-05-04T16:32:33+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41229 2022-05-17T01:00:27+0200 NOUATRE
<a href="/offre/apprenti-bac-pro-metier-de-lelectricite-et-de-lenvironnement-connecte-0" hreflang="fr">Apprenti BAC PRO Métier de l’Electricité et de l’Environnement Connecté</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-bac-pro-metier-de-lelectricite-et-de-lenvironnement-connecte-0

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier Support De la Communication sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il fait des opérations de maintenances préventive et corrective. Il effectue la mise en service, la modification ou la production de matériels ainsi que la réalisation, l’installation et la production de sous-ensembles. Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe. Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

Ministère des Armées d77b58c1-fac8-4461-98cb-4aeeaa50df6a 2022-05-04T16:27:41+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41226 2022-05-17T01:00:27+0200 NOUATRE
<a href="/offre/apprenti-bac-pro-metier-de-lelectricite-et-de-lenvironnement-connecte" hreflang="fr">Apprenti BAC PRO Métier de l’Electricité et de l’Environnement Connecté</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-bac-pro-metier-de-lelectricite-et-de-lenvironnement-connecte

Descriptif de l’offre : Au sein du ministère des armées, l’apprenant électronicien exerce son apprentissage à l’atelier Groupe Electrogène sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il diagnostique les pannes. Il effectue la maintenance de matériels dont la puissance délivrée va de 1 à 400 KW. Il traite des groupes complets et des interventions sur leurs composants. Il devra respecter comme tous les agents les règles de l’emprise, ainsi que les normes et consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle, processus qualité, …).

Descriptif du profil recherché : Personne motivée, ponctuelle et qui possède un bon état d’esprit pour travailler en équipe.
Conscient de l’environnement de travail (emprise militaire, ateliers).

Ministère des Armées 8ead9cea-9099-4d2c-a859-d12e30dec058 2022-05-04T16:16:49+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41223 2022-05-17T01:00:27+0200 NOUATRE
<a href="/offre/ingenieur-pedagogique-et-innovation-du-centre-de-formation-au-management-du-ministere-de-la" hreflang="fr">INGENIEUR PEDAGOGIQUE ET INNOVATION du centre de formation au management du ministère de la défense</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/ingenieur-pedagogique-et-innovation-du-centre-de-formation-au-management-du-ministere-de-la

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : INGENIEUR PEDAGOGIQUE ET INNOVATION 

L’apprenti participera à la transformation de l’offre de formation, à l’évolution de l’offre digitale et au déploiement de nouveaux axes de communications digitaux. Il participera à la veille documentaire et à sa diffusion. 

Il accompagnera les formateurs lors de leur réalisation de capsules vidéos thématiques et des podcasts ou ponctuellement aux classes virtuelles.  

Il contribuera à la communication du CFMD sur l’évolution de son offre de formations.   

Ces missions donneront à l’apprenti l’opportunité de participer à la transformation d’un centre de formation ministériel, au déploiement d’outils numériques et à l’intégration de nouveaux média, vecteurs et modèles pédagogiques.

  

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :  

L’apprenti a un gout prononcé pour les technologies de l’information, la formation et la communication
digitale  

Qualités requises : 

- Créativité, innovation  

- Sens de la communication 

- Rigueur 

- Réactivité 

- Curiosité et esprit d’initiative  

- Sens des relations humaines et du travail en équipe et en transversalité 

- Qualités rédactionnelles   

Ministère des Armées 58e7ee16-126b-4dbc-8047-432600aa4d5c 2022-05-04T16:03:37+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-41220 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/secretaire-administratifve-apprentissage-0" hreflang="fr">Secrétaire administratif·ve - Apprentissage </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/secretaire-administratifve-apprentissage-0

- Assurer le pré-accueil physique et l’orientation des usagers au Centre des Finances Publiques de Cahors  ;

- Participer aux campagnes d’accueil du public lors des échéances importantes (campagne de l’impôt sur le revenu notamment) ;

- Traiter les contentieux simples et suivi du dossier des usagers ;

- Réception, répartition et envoi du courrier

- Rédiger certains courriers administratifs

- Mettre à jour la base d’adressage et les listes d’usagers

 

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront être confiées à l’apprenti·e

DGFIP efdc1526-f59f-410f-862d-06e0b1b57c7a 2022-05-04T16:00:43+0200 Flux rss sortant Service des impôts des particuliers (SIP) - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-41151 2022-05-10T10:37:27+0200 CAHORS
<a href="/offre/chargee-de-communication-26" hreflang="fr">Chargé(e) de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-26

L’équipe communication n’étant composée que de 3 personnes, le poste présente un atout majeur, celui de la diversité des missions qui vous seront confiées.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau de la communication, vous participerez notamment aux activités suivantes :

* l'animation de l'intranet Interministériel et du site web : recherche des informations à diffuser, rédaction d’articles et, réalisation d’interviews etc.

* la réalisation de supports de communication ;

* la réalisation d’enquêtes de satisfaction ;

*  l'organisation d’évènements (Matinale, séminaires, conférences …);

Vous serez en relation directe avec les autres équipes en interne (DAE) comme en externe (autres ministères, partenaires de la DAE, etc.).

Direction des achats de l&#039;État e69a1479-c4ae-4f45-b568-3bc20f94c531 2022-05-04T15:55:03+0200 Flux rss sortant DAE Ministères économiques et financiers A-2022-41145 2022-05-04T16:00:48+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-daccueil-centre-des-finances-publiques" hreflang="fr">Agent d'accueil - Centre des Finances Publiques </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-daccueil-centre-des-finances-publiques

Agent d’accueil assurant un accueil de 1er niveau ; aide à la déclaration en ligne ; distribution des formulaires ; instruction des demandes de renseignements et des réclamations, travaux de mise à jour du fichier "Taxe Habitation".

DGFIP aa8ca1aa-2895-407a-be4a-7c057970f728 2022-05-04T15:52:59+0200 Flux rss sortant DRFIP de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde Ministères économiques et financiers A-2022-41148 2022-05-04T16:09:38+0200 AUDENGE
<a href="/offre/droit-prive-chargee-de-publication-et-denregistrement-des-actes-apprentissage" hreflang="fr">Droit privé : Chargé·e de publication et d'enregistrement des actes - Apprentissage</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/droit-prive-chargee-de-publication-et-denregistrement-des-actes-apprentissage
  • Service enregistrement :

- Enregistrement de tous les actes de la vie d’une société , des déclarations de succession, déclarations d’assurance vie,
- Traitement de tous les actes de divorce, actes innommés, baux commerciaux, vente de fonds...
- Enregistrement des dons manuels, des déclarations de plus-value immobilière
- Enregistrement des promesses de vente, concessions de cimetière, reconnaissances de dettes…

 

  • Publicité foncière :

Assurer les formalités de publicité de :

- Tous les actes translatifs de propriété (vente, donnation, succession)
- Baux à construction, baux emphytéotiques, hypothèques, les saisies (jugement de vente…)
- Conventions de divorce
- Actes de radiation
- Voies d’exécution
- Dépôt des actes authentiques

 

  • Délivrance de renseignements aux particuliers

DGFIP 30560233-e4ee-47c6-ac54-65150ef37963 2022-05-04T15:46:50+0200 Flux rss sortant Service de publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE) - DDFiP du Lot Ministères économiques et financiers A-2022-41136 2022-05-10T10:38:39+0200 CAHORS
<a href="/offre/controle-recherche-et-enrichissement-de-base-au-service-amendes-dun-centre-des-finances" hreflang="fr">Contrôle, recherche et enrichissement de base au service amendes d'un Centre des Finances Publiques de DIJON (21)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/controle-recherche-et-enrichissement-de-base-au-service-amendes-dun-centre-des-finances

Au sein du poste amende, l’apprenti sera sensibilisé :
- à la qualité des bases : il fera les recherches nécessaires pour les compléter ;
- à la démarche de contrôle interne pour s’assurer de la bonne réalisation de process ;
- à la répartition des tâches au sein d’un service par le tri et la répartition du courrier ;
- au contact de l’usager par des réponses à des demandes simples sur la boîte au lettre fonctionnelle du poste.

DGFIP 622f9fc1-c28b-48dc-b84f-b36716df433d 2022-05-04T15:46:04+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté Ministères économiques et financiers A-2022-41139 2022-05-04T16:02:53+0200 DIJON
<a href="/offre/assistant-e-developpement-reseaux-approvisionneurs-qualite-achats-satisfaction-clients" hreflang="fr">Assistant (e) développement réseaux approvisionneurs, qualité achats satisfaction clients</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-e-developpement-reseaux-approvisionneurs-qualite-achats-satisfaction-clients

Au sein du bureau pilotage des achats de l’Etat, sous l’autorité de la Cheffe de projet développement réseau approvisionneurs, qualité achats satisfaction clients, le (la) candidat (e ) devra contribuer au suivi des relations fournisseurs stratégiques et à la gestion du risque fournisseur.

Il ou elle participera au pilotage des relations clients avec l’UGAP et à l’animation du réseau des correspondants ministériels et régionaux UGAP.

Il ou elle participera, dans une logique de mode projet, à la mise en œuvre de la future feuille de route portant création du dispositif de la DAE de Gestion des relations et risques fournisseur et contribuera, dans ce cadre, à la recherche ou à la construction d’un outil d’analyse financière du risque fournisseur à destination des acheteurs de l’Etat et de ses opérateurs. Des travaux collaboratifs seront prévus et des livrables seront attendus dans ce cadre.

Pour la réalisation de ces missions, il ou elle travaillera avec les 2 agents (actuellement) en charge de la relation fournisseur et les acheteurs de la sous-direction, et en étroite collaboration avec les autres départements de la direction, et, le cas échéant, en lien avec des services d’autres directions ou ministères.

En fonction du profil du candidat, d’autres missions pourront lui être confiées.

Direction des achats de l&#039;État 2a75f874-3318-49e5-9585-d79cd15e44c2 2022-05-04T15:41:32+0200 Flux rss sortant DAE Ministères économiques et financiers A-2022-41133 2022-05-04T15:51:34+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-daccueil-au-service-des-impots-des-particuliers-de-dijon-21" hreflang="fr">Chargé(e) d'accueil au service des impôts des particuliers de DIJON (21)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-daccueil-au-service-des-impots-des-particuliers-de-dijon-21

L'apprenti(e) sera affecté(e) au service accueil du SIP de Dijon et amendes:

- orientation et délivrance de renseignements simples (imprimés, copies d'avis d'imposition)

- prise en charge des réclamations à destination du service de gestion

- établissement de certificats de situation fiscale et de recouvrement

- conseil et aide aux démarches en ligne

- réponses aux demandes d'ouverture d'espace sécurisé en ligne sur le site "impots.gouv"

DGFIP 119c23d0-398a-4686-9eef-1dab6ceb8c49 2022-05-04T15:34:30+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté - service des impôts des particuliers de Dijon Ministères économiques et financiers A-2022-41124 2022-05-04T16:03:34+0200 DIJON
<a href="/offre/operateur-magasinier-gestion-materiels-hf" hreflang="fr">Opérateur magasinier gestion matériels H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-magasinier-gestion-materiels-hf

Descriptif de l’offre : 

Intégré(e) dans l’équipe logistique, l’apprenti(e) apprend à réaliser toutes les opérations de magasinage des produits alimentaires :
- Participer au déchargement, à la réception, au stockage ;
- Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues ;
- Assurer la manutention ;
- Participer à la saisie des entrées et des sorties en utilisant le système d'information logistique existant ;
- Réaliser des inventaires périodiques ;
- Veiller à tenir les locaux en parfait état de propreté.


Descriptif du profil recherché : Etre rigoureux et méthodique, avoir un bon esprit d'équipe et une certaine aptitude physique.

Ministère des Armées 53c3bd50-f04a-4918-b469-c8fc4f1c63e2 2022-05-04T15:30:19+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41199 2022-05-17T01:00:27+0200 WOIPPY
<a href="/offre/charge-de-recouvrement-aupres-dune-tresorerie-hospitaliere-de-dijon-21" hreflang="fr">CHARGE DE RECOUVREMENT AUPRES D’UNE TRESORERIE HOSPITALIERE de DIJON (21)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-recouvrement-aupres-dune-tresorerie-hospitaliere-de-dijon-21

Chargé du recouvrement des créances auprès des usagers de l’hôpital public :

- Accueil téléphonique ou au guichet ,

- Réponse aux courriels et courriers ;

- Traitement des encaissements ;

- Relance des débiteurs défaillants ;

- Engagement et suivi des actions contentieuses.

DGFIP 19b54a4e-c813-448c-8055-330876fdbeb0 2022-05-04T15:28:35+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté - Trésorerie des hôpitaux de Côte d’Or Ministères économiques et financiers A-2022-41121 2022-05-04T16:04:14+0200 DIJON
<a href="/offre/chef-fe-de-projet-deploiement-dun-logiciel-de-gestion-de-parc-automobile" hreflang="fr"> Chef (fe) de projet déploiement d’un logiciel de gestion de parc automobile </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chef-fe-de-projet-deploiement-dun-logiciel-de-gestion-de-parc-automobile

L’apprenti.e aura pour missions auprès du chef de projet :

- de participer à la conduite des déploiements auprès des établissements publics du logiciel ;

- de pouvoir accompagner les administrations dans la définition et la gestion des pools, le déploiement de la brique co voiturage ;

- de contrôler la qualité des données renseignées et réaliser les reporting vers les référents mobilité sur les anomalies constatées ; d’évaluer l’usage du logiciel dans les différentes administrations ;

- de participer à la définition des indicateurs accompagnant les chefs de parcs dans l’analyse de l’optimisation de la gestion de leur parc ;

Enfin un autre projet est en cours de définition : la réalisation d’une cartographie des sites et des moyens d’accessibilité pour accompagner les administrations dans la réalisation de leur plan de mobilité.

Direction des achats de l&#039;État c909f62a-4dfc-45a1-b5be-8491f08c6239 2022-05-04T15:25:57+0200 Flux rss sortant DAE Ministères économiques et financiers A-2022-41118 2022-05-04T15:33:13+0200 PARIS
<a href="/offre/cuisinier-hf" hreflang="fr">Cuisinier H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/cuisinier-hf

Descriptif de l’offre : Dans le cadre d’une restauration collective, l’apprenti(e) devra :
- Participer aux activités de production et de distribution des préparations culinaires chaudes et froides au profit des clients de la restauration ;
- Contrôler le résultat ;
- Participer à l’entretien des locaux et matériels utilisés par la cuisine.


Descriptif du profil recherché : Etre passionné par la cuisine, rigoureux, ponctuel, motivé, avoir le
goût du travail bien fait, savoir travailler en équipe, mais également en autonomie parfois.

Ministère des Armées bb445f46-d063-4033-a282-c0d647eaaebf 2022-05-04T15:22:55+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41196 2022-05-17T01:00:27+0200 WOIPPY
<a href="/offre/service-de-la-publicite-fonciere-et-de-lenregistrement-de-dijon" hreflang="fr">Service de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement de Dijon</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/service-de-la-publicite-fonciere-et-de-lenregistrement-de-dijon

Travaux de publication au fichier immobilier des formalités des actes notariaux.

Traitement des déclarations de succession et des assurances-vie.

DGFIP 170ca965-c1a8-44cb-ad98-7aede21be3d1 2022-05-04T15:18:45+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté - Service de la Publicité Foncière et de l’Enregistrement de Dijon Ministères économiques et financiers A-2022-41115 2022-05-04T16:04:28+0200 DIJON
<a href="/offre/charge-de-la-gestion-et-du-recouvrement-des-impots-des-entreprises-de-dijon-21" hreflang="fr">Chargé de la gestion et du recouvrement des impôts des entreprises de Dijon (21)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-la-gestion-et-du-recouvrement-des-impots-des-entreprises-de-dijon-21

A l’occasion de ces travaux, l’apprenti sera amené à participer principalement à des activités en lien avec la gestion de la population du ressort de la compétence du SIE de DIJON, environ 50 000 entreprises. Il interviendra également sur le recouvrement des impôts de ces mêmes entreprises.

Il sera intégré au sein d’une équipe constituée d’agents B et C pilotée par un cadre de catégorie A.

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, l’apprenti sera suivi dans ses activités par un tuteur.

DGFIP 5b885ecd-6f3c-44f4-abeb-32fc9dc2a66f 2022-05-04T15:05:30+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté - Service des impôts des entreprises de Dijon Ministères économiques et financiers A-2022-41109 2022-05-04T16:05:27+0200 DIJON
<a href="/offre/appui-aux-activites-de-cooperation-europeenne-et-internationale-de-la-dgafp" hreflang="fr">Appui aux activités de coopération européenne et internationale de la DGAFP</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/appui-aux-activites-de-cooperation-europeenne-et-internationale-de-la-dgafp

Intégré au sein de l’équipe du BEPI, sous l’autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, et en lien étroit avec les responsables de projet Europe et international, l’apprenti aura en charge :

  • La consolidation d’une stratégie de renforcement d’un réseau de correspondants nationaux (MEAE, ambassades…) : identification des contacts pertinents et mise en place de rendez-vous réguliers ;
  • La structuration et la formulation de propositions pour la valorisation des contenus produits dans le cadre des activités de coopération (enquêtes, présentations…), en lien avec la production de la veille « Visions RH » ;

Un appui aux activités de coopération du bureau : accueil des délégations étrangères, contribution à des enquêtes, préparation de missions d’expertise…

DGAFP 8092a23c-78ed-40b6-8f57-5eadcef40cc4 2022-05-04T15:03:28+0200 Flux rss sortant DGAFP Ministères économiques et financiers A-2022-41112 2022-05-04T15:18:34+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-la-gestion-des-impots-des-particuliers" hreflang="fr">Chargé(e) de la gestion des impôts des particuliers</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-la-gestion-des-impots-des-particuliers

L’apprenti(e) sera amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes :

 

Travaux liés à l’établissement de l’impôt sur le revenu :

- orientation et délivrance de renseignements simples (imprimés, copies d'avis d'imposition)

- réponses aux demandes d'ouverture d'espace sécurisé en ligne sur le site "impots.gouv"

- traitement des déclarations de revenus

- prise en charge de réclamations simples

- utilisation d’applications informatiques métier

 

Opérations courantes de recouvrement amiable :

- utilisation d’applications informatiques métier pour prise en compte des règlements

- établissement de certificats de situation fiscale et de recouvrement

 

Fonctions transverses :

- conseil et aide aux démarches en ligne

- accueil en lien avec les missions confiées (accueil téléphonique et physique)

 

DGFIP 3680783a-8d99-4074-8e42-96d695cbf513 2022-05-04T14:55:34+0200 Flux rss sortant DRFIP Bourgogne-Franche-Comté - Service des impôts des particuliers de Beaune (21) Ministères économiques et financiers A-2022-41100 2022-05-04T16:06:07+0200 BEAUNE
<a href="/offre/assistant-expert-en-prototypage-web-et-applicatif" hreflang="fr">ASSISTANT A EXPERT EN PROTOTYPAGE WEB ET APPLICATIF</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-expert-en-prototypage-web-et-applicatif

 Dans le cadre de la transformation digitale la branche innovation numérique de la sous-direction numérique de la DCSCA recherche un apprenti qui sera intégré à une équipe de spécialistes en méthode agile, développement no et low code, emploi de la robotic process automation… et autres recherches de solutions modernes liées à la télé-activité ou à la simplification des processus.

Il sera pleinement associé dans la démarche de développement de preuves de concept, de robots d’automatisation, d’un ensemble de solutions utiles aux porteurs d’initiatives numériques tout en menant un rôle important de digital marketing.

Descriptif du profil recherché :

Etudiant dans le domaine de l’innovation numérique, l’apprenti devra disposer de bonnes qualités relationnelles, être capable de travailler en équipe, être force de proposition et être ouvert à l’acquisition rapide d’un savoir-faire ou d’une appétence notamment en digital marketing et pour les technologies de type no et low code ou RPA. La maitrise du pack office et la capacité à appréhender l’utilisation d’outils numériques variés dans des délais relativement courts sont recommandées.

L’implication forte dans la mission est indispensable afin de permettre à l’étudiant de progresser rapidement dans le domaine de la transformation numérique.

Ministère des Armées 96d2ff8c-ca6f-4a8e-9055-25f115aed85a 2022-05-04T14:07:23+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41217 2022-05-17T01:00:27+0200 ARCUEIL
<a href="/offre/assistante-de-direction-en-alternance" hreflang="fr">ASSISTANT(E) DE DIRECTION en alternance</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-de-direction-en-alternance

L’assistant(e) de direction gère les rendez-vous (agenda) et les messageries fonctionnelles, prend connaissance des courriers, gère les appels téléphoniques, organise les réunions. Il sélectionne les informations et les documents provenant de différentes sources et transmet aux services concernés les instructions de son supérieur. Il prépare les dossiers, rassemble les informations nécessaires à la prise de décision.

Secrétariat Général Commun 57 c7ef6596-cdeb-49a8-b58b-db3a8532e3f2 2022-05-04T13:30:50+0200 Flux rss sortant Sous-préfecture de SARREBOURG / CHÂTEAU-SALINS Ministère de l'Intérieur A-2022-41091 2022-05-04T13:35:59+0200 SARREBOURG
<a href="/offre/chargee-de-mission-prevention-des-rpsqvt-sst" hreflang="fr">Chargé(e) de mission prévention des RPS_QVT-SST</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-prevention-des-rpsqvt-sst

Encadrement (oui ou non) : Non

Activités principales : Dans le cadre du déploiement, sur 3 ans, d'un système d'excellence de la prévention des risques psychosociaux (SEPRPS), et d'un système de management de la santé, sécurité au travail (SMSST), l'apprenti participera à la conception, à la rédaction et au suivi des actions mises en œuvre en administration centrale et services déconcentrées.


Au sein d'un collectif de travail, ses missions seront les suivantes :
- Participer à la collecte des différentes données relatives à la SST auprès des services d'administration centrale et déconcentrés ;
- Participer aux différentes actions qui composent les systèmes d'excellence et de management ;
- Participer, en lien avec le chef de mission, à l'animation différents groupes de travail en lien notamment avec les RPS et en assurer le secrétariat ;
- Participer au suivi des situations individuelles dans le cadre des différentes saisines ;
- Proposer la mise en place d'actions de prévention à destination des agents et de l'encadrement ;
- Participer aux diverses actions de communication conduites par le département tant en interne qu'en externe ;
- Assurer le suivi et la mise à jour du tableau de suivi interne au département des orientations ministérielles et proposer le cas échéant des actions correctives ;
- Participer aux instances de dialogue social et assurer le suivi des engagements.


Partenaires institutionnels :
La fonction nécessite un travail en partenariat avec de nombreux interlocuteurs internes (directions et services, autres départements et missions, représentants du personnel, assistantes de service social) et externes (autres départements ministériels, services déconcentrés et ARS).

Direction des ressources humaines ec5a5f86-2c80-4717-b0bf-adc38fa12a5a 2022-05-04T12:05:30+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-41088 2022-05-10T11:54:57+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-de-la-formation" hreflang="fr">AGENT DE LA FORMATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-la-formation

Mission:

Sous l’autorité de l’adjoint au chef de la division administration du personnel, l’apprenti travaillera plus particulièrement sur la mise en œuvre du système de management intégré (SMI) reposant sur la combinaison des outils de la qualité, du contrôle de gestion et du contrôle interne dans le domaine de la RH. 

Profil:

L’apprenti doit être organisé, faire preuve de discrétion et être doté d’un bon sens des relations humaines. Il doit par ailleurs maîtriser les outils informatiques et être force de proposition pour l’élaboration de tableaux de bord efficaces et pertinents. 

Ministère des Armées 5ca8df40-7ced-4dde-aca6-42fb43d0e882 2022-05-04T10:32:36+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41202 2022-05-17T01:00:27+0200 DRAGUIGNAN
<a href="/offre/apprentissage-licence-metiers-de-la-communication" hreflang="fr">APPRENTISSAGE LICENCE METIERS DE LA COMMUNICATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentissage-licence-metiers-de-la-communication

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, vous serez amené à concourir à la réalisation des missions suivantes :

 

- Élaboration du plan de communication ;

- Mise à jour du site internet ;

- Animation des réseaux sociaux ;

- Création de supports de com graphique et vidéo ;

- Participation à l'organisation des événements.

Secrétariat Général Commun Départemental 14 eaa3199b-cebd-4086-be34-5e2a6e6b07c4 2022-05-04T10:13:57+0200 Flux rss sortant SGCD 14 Pôle RH Ministère de l'Intérieur A-2022-41064 2022-05-04T10:20:21+0200 CAEN
<a href="/offre/offre-dapprentissage-chargee-de-communication-relations-partenariats-entreprises" hreflang="fr">Offre d'apprentissage Chargé.e de communication - Relations partenariats entreprises</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dapprentissage-chargee-de-communication-relations-partenariats-entreprises

Missions :

Réseaux sociaux :

  • Gestion et rédaction d’un planning de publications.
  • Participation à la création, à l’animation et la diffusion de contenus informatifs sur les réseaux sociaux (publications, interviews, etc.) afin de développer et entretenir la visibilité (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram) en relation avec l’actualité : économique, institutionnelle et universitaire.
  • Analyse des retombées des audiences, tableau de bord de suivi.

Site internet :

  • Alimentation et optimisation du site internet, rédaction de contenus pour le blog (sur différentes thématiques s’adressant aux acteurs économiques, étudiant·e·s, enseignant·e·s, chercheurs·euses, etc.).
  • Veille informationnelle et concurrentielle via différents médias (acteurs d’internet, auprès de tiers externes ou au sein des IUT).

Newsletter : 

  • Participation et préparation des campagnes d’e-mailings.

Autres missions : 

  • Participation à l’organisation d’évènements de rencontres et d’échanges avec des expert·e·s intervenant·e·s.
  • Création d’outils de communication et de promotion (présentations, infographies, vidéos…).
  • Accompagnement de projets.
Université Claude Bernard Lyon 1 dc485305-d2a4-4155-8c99-81d983d324bc 2022-05-04T09:58:39+0200 Flux rss sortant IUT Lyon 1 - Site Doua Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-41070 2022-05-04T10:39:27+0200 VILLEURBANNE
<a href="/offre/agent-polyvalent-de-restauration-9" hreflang="fr">AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-polyvalent-de-restauration-9

Mission: 

Sous l’autorité du chef de pôle de Canjuers, l’apprenti travaillera au sein de la succursale restauration hôtellerie loisirs en charge du fonctionnement du service restauration, production et travaux culinaires, accueil des clients, service des repas et boisson en salle…    

Profil:

L’apprenti devra être organisé, réactif et savoir travailler en équipe.    

Ministère des Armées 40a60fa1-d849-4b2a-b4d0-38301affb730 2022-05-04T09:53:02+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41211 2022-05-17T01:00:27+0200 DRAGUIGNAN
<a href="/offre/operateur-installation-desserte-et-aide-aux-usagers" hreflang="fr">OPERATEUR INSTALLATION DESSERTE ET AIDE AUX USAGERS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-installation-desserte-et-aide-aux-usagers

Mission:

Sous l’autorité du chef de la division organique, l’apprenti travaillera au sein du bureau correspondant systèmes d’information et de communication (CORSIC) en charge du déploiement, de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle du matériel SIC, ainsi que de l’assistance aux utilisateurs. 

Profil:

L’apprenti doit avoir des connaissances en matière de sécurité des systèmes d’information et de communication. Par ailleurs, il devra être organisé, savoir faire preuve d’autonomie de rigueur et de discrétion. 

Ministère des Armées da4d7dfa-aef2-4b76-bdc1-0d6220914a90 2022-05-04T09:52:42+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41208 2022-05-17T01:00:27+0200 DRAGUIGNAN
<a href="/offre/agent-gestion-administration-du-personnel-0" hreflang="fr">AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-gestion-administration-du-personnel-0

Mission: 

Sous l’autorité du chef bureau personnel civil, l’apprenti travaillera au sein de la cellule gestion administrative en charge de la préparation du traitement et du contrôle des actes d’administration de gestion, de collationner et de contrôler les actes de rémunération individuelle et collective, faire appliquer la réglementation et les procédures définies.   

Profil:

L’apprenti doit être organisé, faire preuve de discrétion et être doté d’un bon sens des relations humaines. Il doit par ailleurs maîtriser les outils informatiques, car les systèmes d’information utilisés sont nombreux. 

Ministère des Armées e1e5d529-6278-4041-988a-2fbee1a04c8d 2022-05-04T09:52:08+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41205 2022-05-17T01:00:27+0200 DRAGUIGNAN
<a href="/offre/assistant-coordinateur-des-travaux-relatifs-aux-futurs-modules-dinteroperabilite-des-systemes" hreflang="fr">Assistant coordinateur des travaux relatifs aux futurs modules d’interopérabilité des systèmes d’information européens </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-coordinateur-des-travaux-relatifs-aux-futurs-modules-dinteroperabilite-des-systemes

Les modules européens d’interopérabilité sont des briques techniques qui permettront aux systèmes d’information européens de la sphère justice et affaires intérieures (SIS – système européen des signalements de personnes ou d’objet, VIS – système européen des visas, EURODAC – système européen de traitement des demandes d’asile, EES – système européen des entrées et sorties aux frontières, ETIAS – système européen des demandes d’autorisation de voyage, ECRIS-TCN – casier judiciaire européen) d’interagir entre eux. Ce-faisant ces modules vont profondément transformer les métiers que servent ces systèmes d’information européens (la lutte contre le terrorisme et la criminalité grave, le renseignement, l’immigration, l’asile, la gestion des frontières).

L’apprenti assistera le coordinateur interopérabilité de la DPSIE dans ses missions de :

  • coordination des travaux des périmètres du ministère de l’intérieur impactés par les modules d’interopérabilité européens (immigration, frontière, forces de sécurité intérieure) ;
  • présentation des positions et des travaux français relatifs à l’interopérabilité auprès des instances de l’Union européenne (agence eu-LISA, Commission européenne, Conseil de l’Union) ;
  • participation aux travaux entre Etats membres de l’Union relatifs aux modules d’interopérabilité.

L’assistant coordinateur devra interpréter le droit européen régissant les modules d’interopérabilité, suivre des travaux de transformation de l’action publique, préparer et participer à des réunions tant nationales qu’européennes. Il pourra être amené à se déplacer dans l’Union européenne.

 

MI Secrétariat général aa2e9221-ec36-419f-a098-e8757c5509f2 2022-05-04T09:49:16+0200 Flux rss sortant Direction du numérique Ministère de l'Intérieur A-2022-41055 2022-05-04T09:53:00+0200 PARIS
<a href="/offre/master-rh" hreflang="fr">Master RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/master-rh
  • Préparation des évolutions réglementaires induites par la loi de transformation de la fonction publique en matière de dialogue social : élections professionnelles dématérialisées de décembre 2022 et mise en place du comité social d’administration issu de la fusion du comité technique interrégional et des CHSCT
  • Travail de production et d’amélioration des outils nécessaires au bon exercice de la fonction de conseil en mobilité carrière. Mise en œuvre possible de ces outils au cours d’entretiens spécifiques de conseil en formation
  • Veille relative à la mise en œuvre et aux évolutions nécessaires du guide du recrutement de la DIR GN, dont la première version a été diffusée en janvier 2022
  • Suivi de la mise en œuvre du module dématérialisé de gestion des actions de formations
  • Participation aux activités communes du pôle gestion des compétences et relations sociales, et notamment à l’organisation des concours déléguée à la DIR GN
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse a7cc246f-81d5-43ba-b1dd-97dab456b7eb 2022-05-04T09:25:38+0200 Flux rss sortant DIR-GRAND NORD Ministère de la Justice A-2022-41058 2022-05-04T10:15:12+0200 LILLE
<a href="/offre/apprenti-mediateur-educatif-et-culturel-mont-st-michel-fh" hreflang="fr">apprenti - médiateur éducatif et culturel - Mont St Michel (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-mediateur-educatif-et-culturel-mont-st-michel-fh

MISSIONS

Découvrir l’organisation de la médiation scolaire dans un grand monument au sein d’un service éducatif comprenant une équipe de professeurs missionnés. 

Mettre en pratique les connaissances acquises

Acquérir une expérience professionnelle

ACTIVITÉS

Participer au fonctionnement d’une structure culturelle ou scientifique particulière et à son programme de médiation directe et/ou indirecte en direction des publics scolaires :

Prise en charge de médiations virtuelles auprès du public scolaire du CM1 à la 3e

Prise en charge de médiations sur site auprès du public scolaire

Réalisation d’outils de médiation indirecte

Proposition de nouvelles formes de médiation directes et indirectes pour dynamiser la relation au monument 

Centre des Monuments Nationaux fc06a0c2-cc78-41e2-804c-00ee736fffe8 2022-05-03T19:09:29+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-40989 2022-05-03T19:13:15+0200 LE MONT SAINT MICHEL
<a href="/offre/apprenti-assistant-technique-et-evenementiel-mont-st-michel-fh" hreflang="fr">Apprenti assistant technique et événementiel - Mont St Michel (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-technique-et-evenementiel-mont-st-michel-fh

MISSIONS

Découvrir l’organisation technique dans un grand monument au sein du pôle Maintenance et Exploitation.

Mettre en pratique les connaissances acquises

Acquérir une expérience professionnelle

 

ACTIVITÉS

Les missions seront assurées en lien avec le référent technique et évènementiel

  • Assurer les visites de contrôle, maintenance des infrastructures du monument.
  • Assurer l’interface entre les agents du monument et les prestataires extérieurs lors mise à disposition d’espaces.
  • Participer à l’installation des moyens techniques lors des évènements.

 

Centre des Monuments Nationaux 9833e563-b19d-4088-b331-b5c963b60f6e 2022-05-03T19:02:19+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-40986 2022-05-03T19:06:32+0200 LE MONT SAINT MICHEL
<a href="/offre/apprenti-charge-detude-des-publics-mission-etudes-prospection-et-fidelisation-des-publics-fh" hreflang="fr">Apprenti - chargé d’étude des publics - Mission études, prospection et fidélisation des publics (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-charge-detude-des-publics-mission-etudes-prospection-et-fidelisation-des-publics-fh

En lien avec son maître d’apprentissage, chargé de mission à l’observatoire des publics au sein de la MEPFP, l’apprenti H/F aura pour mission d’accompagner la mission sur les projets d’études et l’organisation de la connaissance des publics auprès des services et des monuments.

L’apprenti contribue directement à la politique de l’établissement visant à développer et fidéliser les publics de proximité des monuments en réalisation des études spécifiques sur ce type de public, au développement des outils de médiation et accompagner les projets innovants.

ACTIVITÉS

  • Réalisation d’études documentaire sur les publics de l’établissement en utilisant les données de fréquentation, les données d’études et les données externes (INSEE ou autres)
  • Assistance à la chargée de mission sur le baromètre en ligne de satisfaction : réalisation des extractions de données et croisements, suivi des tableaux de bord, formation des utilisateurs, réalisation de documents de synthèse réguliers
  • Coordination de la mise en place de l’observatoire des publics dans les monuments, en lien avec le prestataire, les monuments et les enquêteurs. Suivi de la bonne exécution de l’étude, au respect du cahier des charges et les délais du projet
  • Réalisation d’enquêtes ad hoc auprès des publics de l’établissement : recueil des besoins des directions et monuments demandeurs, proposition de méthodologie, rédaction des questionnaires, paramétrage des enquêtes et analyse des résultats
  • Réalisation des études de marché et d’environnement dans les cadre des projets stratégiques de l’établissement
  • Mise en place d’analyse Google analytics
  • Veille de la e-réputation des monuments sur les sites de recommandation (Trip Advisor)
  • Veille de sujets d’études des publics et du marketing dans le secteur culturel, touristique et des loisirs
Centre des Monuments Nationaux 3e74bf7b-6953-44ec-9457-9f42700ea3e3 2022-05-03T18:19:17+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-40983 2022-05-03T18:28:38+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-communication-en-alternance" hreflang="fr"> Chargé/e de communication en alternance</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-en-alternance

Vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes qui accompagne et valorise les politiques
publiques de l’État en Isère. Participez à l’animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook,
Instagram) et à leur développement. Contribuez à la rédaction de communiqués et dossiers de
presse en lien avec l’actualité du préfet et des sous-préfets. Participez à l’animation et à
l’actualisation du site internet, créez des vidéos, infographies et tout élément de communication du
service.

Secrétariat Général Commun Départemental 38 70b901c4-1e04-4751-b085-b689d5bb5be6 2022-05-03T18:17:53+0200 Flux rss sortant Direction du Cabinet / Bureau de la Communication Interministérielle Ministère de l'Intérieur A-2022-40980 2022-05-03T18:29:46+0200 GRENOBLE
<a href="/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-suivi-du-recouvrement-1" hreflang="fr">Gestion fiscale- Comptabilité et suivi du recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-suivi-du-recouvrement-1

Au sein de la Trésorerie, l’apprenti sera positionné sur le secteur de la comptabilité : Prises en charge des amendes après contrôles réglementaires, imputation comptables des moyens de paiement, ajustements comptables, apurement des comptes d’imputation provisoire, suivi du taux de recouvrement, possibilité de participation à des procédures de recouvrement contentieux.

L’apprenti participera également à l’actualisation des données des comptes des redevables.

DGFIP 88a71754-278f-448b-b296-562799ba6618 2022-05-03T17:58:38+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne - Trésorerie de Seine et Marne Amendes Ministères économiques et financiers A-2022-40974 2022-05-03T18:01:57+0200 MELUN
<a href="/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-suivi-du-recouvrement-0" hreflang="fr">Gestion fiscale- Comptabilité et suivi du recouvrement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-fiscale-comptabilite-et-suivi-du-recouvrement-0

Au sein de la Trésorerie, l’apprenti sera positionné sur le secteur de la comptabilité : Prises en charge des amendes après contrôles réglementaires, imputation comptables des moyens de paiement, ajustements comptables, apurement des comptes d’imputation provisoire, suivi du taux de recouvrement, possibilité de participation à des procédures de recouvrement contentieux.

L’apprenti participera également à l’actualisation des données des comptes des redevables.

DGFIP 09b33c8e-9f52-410f-a244-1ae06ad1c913 2022-05-03T17:53:15+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne - Trésorerie de Seine et Marne Amendes Ministères économiques et financiers A-2022-40971 2022-05-03T17:56:28+0200 MELUN
<a href="/offre/apprenti-documentaliste-direction-de-la-conservation-des-monuments-et-des-collections-fh" hreflang="fr">apprenti documentaliste - direction de la conservation, des monuments et des collections - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-documentaliste-direction-de-la-conservation-des-monuments-et-des-collections-fh

MISSIONS ET ACTIVITES

Dans le cadre de la réorganisation de la documentation scientifique de la DCMC, l'apprenti ou l’apprentie documentaliste assistera la responsable de la base documentaire dans les activités suivantes :

  • Aide à l’enrichissement de la base de données documentaire
  • Traitement documentaire des archives physiques et numériques
  • Accompagnement dans la transition numérique de la gestion des archives et de la documentation
Centre des Monuments Nationaux dd9dd0d3-66c8-47cd-aab2-93aefbec8958 2022-05-03T17:45:46+0200 Flux rss sortant CMN Ministère de la Culture A-2022-40968 2022-05-12T12:17:15+0200 PARIS
<a href="/offre/getion-publique-charge-e-de-mission-juridique" hreflang="fr">Getion publique - Chargé (e) de mission juridique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/getion-publique-charge-e-de-mission-juridique

Au sein du pôle régional de la fiscalité de l’aménagement, l’apprenti sera positionné sur le secteur du contentieux. Il/elle sera plus particulièrement en charge du traitement des dossiers de réclamations et des recours devant les tribunaux administratifs (analyse, rédaction des réponses), des liaisons avec les greffes (veille et gestion des dossiers via Télérecours) et du traitement des dossiers de réclamations amiables transmises par d’autres entités (Médiateur, Défenseur des droits...)

L’apprenti sera également amené à apporter son concours au recouvrement complexe en matière de recettes non fiscales : travail de recherche et d’analyse dans le cadre de la mise en œuvre de procédures particulières de recouvrement.

DGFIP b96e8050-849b-4b85-a2e4-4b1696dd7bf3 2022-05-03T17:42:34+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne - Division des Opérations de l'Etat : Pôle régional de la fisalité de l'aménagement Ministères économiques et financiers A-2022-40965 2022-05-03T17:48:39+0200 MELUN
<a href="/offre/juriste-0" hreflang="fr">Juriste</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/juriste-0

La direction de l'indemnisation et de la réglementation (DIR) de la Direction Générale de Pôle emploi recherche 1 apprenti(e) juriste, spécialisé(e) dans le droit de la protection sociale pour rejoindre une équipe de 41 collaborateurs, dont 17 juristes.

Votre rôle et vos missions au sein de la DIR sera de participer à l'accompagnement et l'indemnisation des demandeurs d'emploi, et notamment :

- Assurer une veille juridique sur le champ de l'indemnisation et de la réglementation ;

- Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l’ensemble des services de Pôle emploi ;

- Elaborer des notes et analyses juridiques à destination du Comité de Direction de la DIR ; 

- Rédiger des articles d'information interne/externe sur le champ de l'indemnisation et de la réglementation.

POLE EMPLOI ae93b680-91c4-4ad4-a4ed-d8f5a7b017bd 2022-05-03T17:40:05+0200 Flux rss sortant Direction de l'Indemnisation et de la Réglementation Ministère du Travail A-2022-40962 2022-05-03T17:42:48+0200 PARIS
<a href="/offre/apprentie-juriste-code-du-travail-numerique-cloned" hreflang="fr">Apprenti(e) - Juriste code du travail numérique - Cloned</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-juriste-code-du-travail-numerique-cloned

Encadrement (oui ou non) : non

Prévu par l’ordonnance n°2017-1387 de septembre, le code du travail numérique facilite l’accès de toute personne au droit du travail (code du travail, dispositions législatives et réglementaires et stipulations conventionnelles).     

Construit dans le cadre de la Fabrique des Ministères sociaux, ce service est développé de façon itérative, améliorant au fur et à mesure la qualité et la fiabilité du service ainsi que le périmètre du droit interrogeable. 


Activités principales :

En tant que membre de l’équipe en charge de développer le code du travail numérique, vous serez sous la supervision de la cheffe de la mission coordination des systèmes d'information et participerez au développement du service en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (experts métiers, chef de produit, développeurs et chargé de déploiement).

Fort de votre connaissance du droit du travail, vous rédigerez, en collaboration avec le chef de produit du site, des articles, des spécifications ("user stories") dans l'objectif de créer des documents (articles, infographies...) ou des outils juridiques (exemple : simulateur d'indemnités de licenciement, modèles de courrier) à destination des usagers non experts en droit du travail.  

Vous aiderez à la recherche et à l'identification de contenus juridiques pertinents en collaboration avec l'équipe métier du code du travail numérique : recherche de sujets d’articles, d'outils grâce à un travail continu de veille juridique, d’actualités, d'analyse des besoins utilisateurs.

Vous aiderez également à la veille juridique en droit social des contenus (actualité légale et conventionnelle, jurisprudence) ainsi qu'à la rédaction de documents divers lié au projet du code du travail numérique (exemple : powerpoint de présentation, rapports...). 

Vous avez l’esprit créatif, une forte envie de renforcer l’accessibilité du droit et une connaissance fine du droit du travail, envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’adresse dgt.recrutement@travail.gouv.fr. 

 

Direction générale du travail 614caa53-b797-4aa5-b46b-ddeb9a351981 2022-05-03T17:26:33+0200 Flux rss sortant DGT Ministère du Travail A-2022-40956 2022-05-16T16:28:09+0200 PARIS
<a href="/offre/gestion-publique-charge-e-de-mission-juridique" hreflang="fr">Gestion publique - Chargé (e) de mission juridique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-publique-charge-e-de-mission-juridique

Au sein du pôle régional de la fiscalité de l'aménagement, l'apprenti sera positionné sur le secteur contentieux. I/ elle sera plus particulièrement en charge du traitement des dossiers de réclamations et des recours devant les tribunaux administratifs ( analyse, rédaction des réponses).

DGFIP 161773d1-018b-463f-bcf2-08e9217f5792 2022-05-03T17:23:18+0200 Flux rss sortant DDFIP de Seine et Marne - Division des opération de l'Etat- Pôle régional de la fisccalité de l'aménagement Ministères économiques et financiers A-2022-40959 2022-05-03T17:35:46+0200 MELUN
<a href="/offre/apprenti-assistant-de-formation-et-enseignement-distance-hf-0" hreflang="fr">Apprenti assistant de formation et enseignement à distance (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-assistant-de-formation-et-enseignement-distance-hf-0

La DRSD est un des six services de renseignement en France. C’est le service dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de contre-ingérence, de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis sur le territoire national, à l’étranger et en outre-mer.

Au sein de la Division Formation et Instruction, l’assistant de formation enseignement à distance, appuie l’action des agents titulaires, dans la digitalisation des formations existantes et la mise en place des nouveaux outils de formation à distance (e-learning, Mooc, classes virtuelles, blended learning).

Ministère des Armées 00c5242b-d478-4ece-a36e-245c601c83be 2022-05-03T16:46:30+0200 Flux rss sortant Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Ministère des Armées S-2022-41049 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/webmaster-community-manager-en-alternance-0" hreflang="fr">WEBMASTER - COMMUNITY MANAGER EN ALTERNANCE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/webmaster-community-manager-en-alternance-0

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le / la webmaster / Community manager aura pour mission de faire vivre et dynamiser le site Internet de l'Ecole, de participer au développement d'un nouveau projet de plateforme web et conforter la communication digitale en prenant en charge l'ensemble des aspects techniques et, en soutien, les aspects éditoriaux.

Le / la webmaster / Community manager engage les actions destinées à faire évoluer les outils web de l'Ecole et participe au développement de sa notoriété.

Service des ressources humaines 6b3b1ceb-64a2-4eba-9a8b-d4db593ca70a 2022-05-03T16:37:32+0200 Flux rss sortant ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARCHITECTURE Ministère de la Culture A-2022-40947 2022-05-03T16:48:54+0200 CLERMONT FERRAND
<a href="/offre/agent-de-prevention-0" hreflang="fr">Agent de prévention</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-de-prevention-0

Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 dans un domaine de prévention des risques professionnels, l’apprenti prépare une licence Pro dans le même domaine. Il a en charge d’étudier les suivis des équipements soumis à vérifications et contrôles périodiques (infrastructure et moyens d’essais). Intégré au département Prévention des Risques Professionnels et Environnement, son maitre d’apprentissage est la chargée de prévention des risques professionnels du centre. Il est en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes dans le cadre de la réalisation de sa mission. En tâches annexes il participe à la rédaction de documents de préventions des risques professionnels et environnement. Il contribue aux revues de performance et aux audits de certification ISO 45001 et 14001. Le candidat idéal doit être en mesure d’analyser l’existant d’en faire une critique de de proposer des alternatives augmentant la performance de la maitrise du risque.

Ministère des Armées 43343924-a49e-4e2e-9b5f-6a33d5658d6e 2022-05-03T16:34:16+0200 Flux rss sortant Direction générale de l'armement Ministère des Armées S-2022-41046 2022-05-17T01:00:27+0200 TOULON
<a href="/offre/chargee-detude-amoa-sirh-fh" hreflang="fr">Chargé(e) d’étude AMOA SIRH F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-detude-amoa-sirh-fh

Au sein du pôle Gestion des ressources humaines, le/la chargé(e) d’étude AMOA participera et contribuera aux activités suivantes :
Assistance utilisateur
- Accompagner les utilisateurs sur les applications déployées et administrées par le pôle GRH (HR Access V7 S9 « RenoiRH », ESTEVE)
- Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques
- Diagnostiquer et remonter les incidents à la Tierce Maintenance Applicative (TMA)
- Rédiger des supports de formation, modes opératoires et communications à destination des utilisateurs


Maintenance et gestion des évolutions du SIRH
- Participer à l’intégration de nouvelles fonctionnalités et applications : jobboard, Gestion Anticipée des Emplois et des Compétences (GAEC))
- Participer aux travaux d’élargissement du périmètre utilisateurs (ESTEVE, RenoiRH Self-service)

- Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger des cahiers des charges
- Rédiger des cahiers de tests et participer à l’exécution de la recette
- Maintenir et mettre à jour les référentiels
- Participer à la fiabilisation et à la reprise des données
- Participer aux actions relevant du périmètre du pôle GRH


Durée : 24 mois

Service des ressources humaines 10657539-8a25-40d3-abb1-53467d0d47b4 2022-05-03T16:33:45+0200 Flux rss sortant Ministère de la culture – Secrétariat général – Service des ressources humaines – Sous-direction des métiers et des carrières – Bureau de la qualité de la paye et du pilotage du SIRH Ministère de la Culture A-2022-40944 2022-05-03T16:54:48+0200 PARIS
<a href="/offre/analyste-de-base-de-donnees-sql" hreflang="fr">ANALYSTE DE BASE DE DONNEES SQL</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/analyste-de-base-de-donnees-sql

L'apprenti sera chargé de créer et d'exploiter des requêtes en langage SQL. Il utilisera les bases de données internes et externes, constituera des requêtes en vue de la programmation et travaillera en coordination avec le service national en charge de la programmation.

DGFIP 4f9f4cf5-949d-4ebd-9e72-850173b519d0 2022-05-03T16:29:33+0200 Flux rss sortant DIRCOFI Sud-Est Outre Mer - Brigade d'Étude et de Programmation Ministères économiques et financiers A-2022-40950 2022-05-03T17:09:43+0200 MARSEILLE
<a href="/offre/assistant-controle-interne" hreflang="fr">Assistant contrôle interne</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-controle-interne

Sous l'autorité du chef de la Division administration du personnel (DAP), l'assistant contrôle interne a pour mission de parvenir à l'assurance que le groupement de soutien maitrise ses activités d'administration tout en garantissant une performance satisfaisante des organismes soutenus. il emploie des techniques de management des risques et participe à l'élaboration de plans d'action . Pour celà, il maitrise les outils de management propres au service du commisssariat des Armées, il s'approprie les différents métiers et filières du groupement de soutien, il élabore et met à jour les dossiers d'auditabilité parmanents, il établit une veille réglementaire et met en oeuvre les directives des centres interarmées de soutien. il travaille aux horaires en vigueur sur la base aérienne.

Profil recherché : étudiant disponible, motivé, ponctuel, possédant un bon esprit d'équipe et de cohésion, curieux, aimant s'investir dans une structure marquée par la diversité de son activité.

Ministère des Armées fdbc8bf6-fc49-4cd5-8b62-68207f63b7a6 2022-05-03T16:26:18+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-41040 2022-05-17T01:00:27+0200 LUXEUIL LES BAINS
<a href="/offre/coordination-des-politiques-publiques-et-de-lappui-territorial" hreflang="fr">Coordination des politiques publiques et de l'appui territorial</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/coordination-des-politiques-publiques-et-de-lappui-territorial

Le service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial appuie le préfet dans ses missions d'animation du territoire, d'appui et de conseil aux porteurs de projets.

Au carrefour de l'ensemble des services de l’État dans le département, par ailleurs travaillant avec les directions régionales et la préfecture de région, le service de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial de Vaucluse traite des politiques publiques actuelles et futures, sur les thématiques liées à l'économie, l'emploi, l'aménagement du territoire, l'environnement, le numérique et la cohésion sociale.

L’apprenti(e) participe aux travaux du service (suivi de dossiers, production de notes, de présentations, de compte rendu de réunions, préparation de dossiers, de discours...) sur l’ensemble des sujets du moment relevant du service (France 2030, plan de résilience, contrat de plan Etat-Région, New Deal Mobile, plan Très Haut Débit, Réformes Prioritaires, feuille de route du préfet, etc.

Secrétariat Général Commun Départemental 84 ce287d94-e16e-4e69-b0da-e011a5f86a03 2022-05-03T16:10:52+0200 Flux rss sortant Préfecture de Vaucluse - service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial Ministère de l'Intérieur A-2022-40941 2022-05-03T16:28:18+0200 AVIGNON
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-nationale-du-renseignement-et-des-enquetes-douanieres-licence" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières - Licence informatique TSI</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-nationale-du-renseignement-et-des-enquetes-douanieres-licence

 

Au sein de la Direction Technique de la DNRED, vous appuierez l’équipe « Environnement Numérique de Travail » en charge du soutien informatique des utilisateurs, notamment, en participant aux :

- Activités de déploiements des réseaux informatiques ;

- Maintien en condition opérationnelle du parc bureautique de la DNRED ;

- L’accompagnement pédagogique des utilisateurs sur l’exploitation des terminaux de travail informatiques & téléphoniques, individuels et collectifs ;

- Participation à la définition de l’architecture réseau, sa réalisation, son maintien en condition opérationnelle et de sécurité.

- Mise en œuvre d’audits, de la supervision et de la maintenance des équipements.

- Tâches d’administration systèmes de base (Linux et Microsoft)

Ce portefeuille est évolutif et pourra être enrichi en fonction des besoins.

 

Dans l’exercice quotidien de ses fonctions, le (la) titulaire du poste devra faire preuve d’une grande discrétion.

 

Offre ouverte aux apprentis en situation de handicap : oui.

Direction générale des douanes et droits indirects 396d3137-2fba-4c84-83cb-79baac59694f 2022-05-03T15:51:29+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-40935 2022-05-03T15:56:58+0200 IVRY SUR SEINE
<a href="/offre/technicienne-son-hf" hreflang="fr">Technicien(ne) son (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/technicienne-son-hf

Missions spécifiques de ce poste :

- Captation vidéo, son et post-production;
- Sonorisation, installation et mise en œuvre;
- Développement de l’autonomisation des étudiants à la captation vidéo;
- Suivi du matériel de prêt et itinérant.


Missions partagées du pôle son :

- Captation de concerts, examens ou autres événements, et post-production;
- Enregistrement des étudiants pour les présentations aux concours (Audio-vidéo);
- Gestion et maintenance du parc matériel audio et vidéo.


Spécificités du poste / contraintes :

- Contraintes dues au calendrier des spectacles et des examens : amplitude horaire variable (avec soirées et week-ends);

 

Compétences techniques :

- Connaissance des outils matériels et logiciels liés à la captation, le traitement et la diffusion du son;
- Connaissance des techniques de prise de son, post-production et diffusion sonore;
- Connaissances en acoustique, traitement du signal, électronique et électricité;
- Connaissance actualisée des outils et techniques liés à la vidéo ;
- Compétences musicales, et ouverture artistique;
- Maîtrise de l’environnement informatique.


Candidature pour contrat d'apprentissage uniquement.
Début de l'apprentissage : rentrée 2022/2023 (selon planning de formation)

 

Service des ressources humaines 9c3ba7bc-39e5-4914-83df-67d06b415a92 2022-05-03T15:27:02+0200 Flux rss sortant Conservatoire Nationale Supérieur de Musique et de Danse de Lyon Ministère de la Culture A-2022-40926 2022-05-03T15:31:49+0200 LYON
<a href="/offre/defense-et-protection-civile" hreflang="fr">Défense et protection civile</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/defense-et-protection-civile

* Faisant suite à la mise à jour du Document Départemental sur les Risques Majeurs (DDRM) et en application de la loi MATRAS, assurer l’accompagnement des communes dans le cadre de la rédaction ou actualisation de leur Plan Communal de Sauvegarde (PCS).

* Commission Consultative Départementale de Sécurité et d’Accessibilité (CCDSA) : suivi des établissements recevant du public (ERP) sous avis défavorables, liaisons des établissements à enjeux avec les Plans Communaux de Sauvegarde.

* mise à jour de l’annuaire de crise (Organisation des Secours : ORSEC).

* Appui ponctuel au service dans le cadre de ses attributions, en fonction de l’actualité (crise sanitaire, déplacés d’Ukraine).

Secrétariat Général Commun Départemental 84 79f7aa95-b554-465f-9055-da0b0e57b95e 2022-05-03T15:21:27+0200 Flux rss sortant PREFECTURE 84 - Direction des sécurités Pôle défense et protection civiles Ministère de l'Intérieur A-2022-40923 2022-05-03T15:28:04+0200 AVIGNON
<a href="/offre/regie-plateau-orchestre-cnsmd-de-lyon-hf" hreflang="fr">Régie plateau - orchestre / CNSMD de Lyon. H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/regie-plateau-orchestre-cnsmd-de-lyon-hf

Missions partagées du pôle plateau :

- Gestion des concerts de la saison publique du CNSMD : Suivi et mise à jour des données de programmation, planning et effectif pour les concerts des activités d’ensemble, élaboration des dossiers techniques;

- Suivi des répétitions et des concerts en lien avec les professeurs ou les chefs de projet;

- Suivi informatique des outils de gestion des concerts;

- Participation à la préparation et au suivi des examens en lien avec le service des études;

- Manutention des instruments : Installation en scène des mobiliers et instruments d’orchestre (notamment clavecins et percussions), transport de matériel, chargement /déchargement d'un véhicule utilitaire;

- Gestion du parc scénique, des départs et retours d’instruments;

- Distribution musicale sur certains concerts.

Missions spécifiques de ce poste :

- Préparation, suivi et mise en œuvre des sessions d’orchestre;

- Référent technique des départements musique de chambre et cuivres.

Spécificités du poste / contraintes :

- Contraintes dues au calendrier des spectacles et des examens : amplitude horaire variable (avec soirées et week-ends);

- Manutention et port de charges (installation, chargement, déchargement, des instruments, praticables, et matériel d’orchestre);

Candidature pour contrat d'apprentissage uniquement.

Début de l'apprentissage : rentrée 2022/2023 (selon planning de formation)

Service des ressources humaines ade70894-9378-4620-8fa2-cdc4b24a52fc 2022-05-03T15:18:37+0200 Flux rss sortant Conservatoire Nationale Supérieur de Musique et de Danse de Lyon Ministère de la Culture A-2022-40920 2022-05-03T15:25:37+0200 LYON
<a href="/offre/chargee-de-communication-externe" hreflang="fr">Chargé(e) de communication externe</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-externe

Rattaché(e) au cabinet du préfet, vous travaillerez au sein du service départemental de la communication interministérielle.

Vos missions :

- participation à l'animation des comptes Twitter et Facebook de la préfecture et veille médias

- rédaction de contenus

- participation à la gestion des relations avec la presse

- accompagnement du corps préfectoral sur ses déplacements médiatisés

- participation à l'organisation d'événements

- participation à la communication de crise

- réalisation de supports de communication

Secrétariat Général Commun Départemental 27 1c355407-4382-4d3b-bd66-98d4c6bfa745 2022-05-03T14:39:01+0200 Flux rss sortant Préfecture de l'Eure - Service départemental de la communication interministérielle Ministère de l'Intérieur A-2022-40914 2022-05-12T14:13:26+0200 EVREUX
<a href="/offre/assistant-de-service-social-apprenti-fh" hreflang="fr">ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL APPRENTI (F/H)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-de-service-social-apprenti-fh

 Dans une démarche éthique et déontologique, l’assistant de
service social assure le service social auprès des malades hospitalisés et la
promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des services dans le
domaine de la santé à l’antenne d’action sociale Patients Clermont-Tonnerre du CTAS
de Brest : services des urgences et unité d’hospitalisation de courte durée
(UHCD), cardiologie, pneumologie, chirurgie viscérale et orthopédique, psychiatrie,
médecine interne, médecine physique et de réadaptation, réanimation. 

Il permet l’accès à l’information et aux droits. 

Il met en œuvre les dispositifs d'action sociale et
médico-sociale du régime général et du ministère des armées au profit des
patients hospitalisés et de leurs familles. 

Il participe à l’orientation vers une structure adaptée
après l’hospitalisation et/ou favorise le retour à domicile du patient. 

Il participe à l’élaboration du projet de service et à la
démarche qualité dans son domaine de compétences.  

Il assure la fonction d'expertise sociale au sein de
l’hôpital dans le respect des règles déontologiques de la profession. 

Spécificités du poste:

Ce poste nécessite impérativement d’être en 2ème année de formation pour l’obtention du
diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS). 

Soumis aux régles du secret professionnel.

Activités principales:

- Faciliter l’accès aux droits sociaux
(dispositifs de protection sociale, prestations sociales, aides financières…).
Mettre en œuvre les dispositifs ministériels. 

-Participer à l’élaboration du projet thérapeutique et mettre en œuvre un plan d’aide
adapté en liaison avec les équipes médicales et paramédicales. 

-Participer à l’organisation des sorties des patients hospitalisés (orientations SSR, USP,
HAD, retour à domicile). 

-Assurer l’interface entre les services, les patients et les familles des patients
hospitalisés. 

- Informer les autorités administratives et/ou judiciaires des situations d’enfants en risque de danger, d’enfants en danger
et de personnes vulnérables. 

- Apporter son expertise sociale au sein de l’HIA dans le respect des règles déontologiques et assurer la veille sociale. 

 -Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales à son encadrement technique.

Activités annexes:

-Participer à des instances de concertation (comité de suivi des blessés, synthèses…). 

-Contribuer aux travaux préparatoires aux visites de certification de l’établissement. 

-Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité dans
son domaine de compétences. 

-Assurer l’accueil et la prise en charge à l’hôpital des personnes concernées par un
plan civil d’urgence. 

-Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales et les prestations,
mises en œuvre par le SCN/ASA  

Ministère des Armées de60be89-0ccb-4834-997f-91e13a5f5900 2022-05-03T14:32:31+0200 Flux rss sortant Secrétariat général pour l'administration Ministère des Armées S-2022-41028 2022-05-17T01:00:27+0200 BREST
<a href="/offre/electromecanicien-avionique" hreflang="fr">Electromécanicien avionique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/electromecanicien-avionique

Descriptif de l’offre : Employé dans une escadrille de maintenance et d’hélicoptères, l’apprenti participera à des interventions simples sur les aéronefs dans le respect des référentiels applicables, de la sécurité des vols, des règles de l’art et de la réglementation maintenance aéronautique dans son domaine de spécialité et sa fonction.
Sous la responsabilité de son tuteur, l’apprenti électromécanicien participera (à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien), à la réalisation des tâches confiées du NTI 1 au NTI 2 sur les aéronefs ou les éléments d’aéronefs de son périmètre de qualification (activités attachées au poste). 

Descriptif du profil recherché : L’apprenti devra faire preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie, d’initiative et de discrétion. Il devra également rendre-compte de toutes difficultés à son maitre d’apprentissage.

Ministère des Armées 32320319-dc6b-4446-a30b-48700b1bc03a 2022-05-03T14:27:53+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41034 2022-05-17T01:00:27+0200 ETAIN
<a href="/offre/apprenti-capbepbac-pro-mecanicien-vehicules-poids-lourds-hf-tournon-07300" hreflang="fr">Apprenti CAP/BEP/BAC PRO mécanicien véhicules poids lourds (H/F) - Tournon 07300</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-capbepbac-pro-mecanicien-vehicules-poids-lourds-hf-tournon-07300

Missions principales :

Le mécanicien poids lourds assure l’entretien préventif et curatif, en atelier ou à l’extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d’entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d’affectation.

A ce titre, il intervient sur l’ensemble des véhicules composant la flotte de la collectivité, à savoir :

  • Poids lourds
  • Matériels d’entretien routier de type agricole et de travaux publics
  • Matériels spécifiques de marquage routier
  • Matériels spécifiques de déneigement
  • Outils de déneigement
  • Véhicules légers et utilitaires
  • Tout autre matériel appartenant à la collectivité

Taches afférentes à la maintenance :

Il est en mesure de consigner les taches effectuées, d’évaluer le niveau d’avancement ou rendre compte sur le statut des réparations.

Il participe au maintien du niveau de prestation du service en participant aux formations techniques, et favorise la transmission des connaissances au sein de l’équipe par le compagnonnage.

Hygiène et sécurité :

Il réalise les tâches confiées dans le respect des procédures de maintenance, et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein des ateliers de la collectivité.

Il utilise les équipements et outils d’atelier conformément aux notices d’utilisation, participe à leur maintien en bon état, ainsi que leur rangement.

 

Conseil départemental de l&#039;Ardèche f9aa7eb5-21cd-4dcc-b163-9e1a39f168c9 2022-05-03T14:26:32+0200 Flux rss sortant SGAM Conseils départementaux A-2022-40908 2022-05-03T14:30:49+0200 PRIVAS
<a href="/offre/operateur-cellule-et-motorisation-des-aeronefs" hreflang="fr">OPERATEUR CELLULE ET MOTORISATION DES AERONEFS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-cellule-et-motorisation-des-aeronefs

Descriptif de l’offre : Employé dans une escadrille de maintenance et d’hélicoptères, l’apprenti participera à des interventions simples sur les aéronefs dans le respect des référentiels applicables, de la sécurité des vols, des règles de l’art et de la réglementation maintenance aéronautique dans son domaine de spécialité et sa fonction.
Sous la responsabilité de son tuteur, l’apprenti mécanicien cellule et moteur participera (à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien), à la réalisation des tâches confiées du NTI 1 au NTI 2 sur les aéronefs ou les éléments d’aéronefs de son périmètre de qualification (activités attachées au poste). 


Descriptif du profil recherché : L’apprenti devra faire preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie, d’initiative et de discrétion. Il devra également rendre-compte de toutes difficultés à son maitre d’apprentissage.

Ministère des Armées a9a82460-8e51-402b-aa3b-eb7f350b25b6 2022-05-03T14:24:10+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41031 2022-05-17T01:00:27+0200 ETAIN
<a href="/offre/apprenti-dans-le-cadre-de-la-preparation-dun-bts-gestionnaire-administratif" hreflang="fr">Apprenti dans le cadre de la préparation d’un BTS - Gestionnaire administratif </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-dans-le-cadre-de-la-preparation-dun-bts-gestionnaire-administratif

L’apprenti sera chargé de :

  • l’accueil et la réception des appels téléphoniques ;
  • la prise de rendez-vous et la gestion de l’agenda de la directrice et de son adjoint ;
  • la réservation des salles de réunion ;
  • la constitution des dossiers pour les rendez-vous, les réunions et les déplacements ;
  • la frappe et la mise en forme de documents ;
  • l’enregistrement et la gestion du courrier du cabinet ;
  • l’archivage et le classement ;
  • le suivi du tableau congés ;
  • la gestion des déplacements de la directrice et de son adjoint (recherche d’horaires, réservation des billets) en l’absence du gestionnaire des déplacements ;
  • diverses tâches administratives relevant d’un secrétariat de direction.

En ce qui concerne la gestion administrative, l’apprenti a pour mission :

  • la gestion des distinctions honorifiques ;
  • le soutien dans la préparation des évènements ;
  • l’assistance sur les déplacements via le logiciel CHORUS DT ;
  • la tenue des dossiers RH.

Le cabinet fonctionne sur une amplitude horaire allant de 08h30 à 19h00. La quotité journalière est de 7h00 pour l’apprenti.

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse 1785e522-a799-43eb-8489-3d84b67e7b72 2022-05-03T14:18:08+0200 Flux rss sortant DPJJ-AC-CABINET Ministère de la Justice A-2022-40902 2022-05-03T14:26:48+0200 PARIS
<a href="/offre/gestionnaire-des-ressources-humaines-2" hreflang="fr">Gestionnaire des ressources humaines</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-des-ressources-humaines-2

- Mettre en œuvre et suivre le recrutement des contractuels, stagiaires et apprentis.

Vous participez à la campagne de recrutement des apprentis 2023-2024 :

- Recensement des besoins d’apprentissage au sein de la DGOM

- Analyse des profils recherchés et publication des offres auprès des écoles et CFA. A ce titre vous contribuez au développement et à la recherche de nouveaux partenariats écoles.

- Gestion administrative du recrutement en lien avec les CFA et la DRH (négociation des coûts de formation, formalisation du contrat et de la convention de prise en charge financière…)

Vous participez au recrutement des agents contractuels :

- Analyse du besoin de recrutement ou de renouvellement du contrat

- Préqualifications téléphoniques possible des candidats selon les besoins des services

- Analyse et proposition de rémunération des agents contractuels en veillant au respect des conditions réglementaires et en s’appuyant sur le cadre de gestion ministériel.

- Constitution du dossier de recrutement

Vous participez au recrutement des stagiaires :

- Diffusion des candidatures spontanées

- Sourcing de candidatures pour les services ayant identifié un besoin

- Recrutement du stagiaire (contrôle de la convention de stage, mise en œuvre et calcul de la gratification…)

Vous organisez l’arrivée et l’accueil de l’ensemble des agents dont vous avez la charge, en coordonnant les actions de l’équipe logistique et du service d’accueil, en amont du recrutement et jour J.

Vous assurez le suivi administratif des agents, en lien avec la DRH, durant toute la durée de la mission au sein de la DGOM.

- Actualisation du tableau de suivi des effectifs de la DGOM

- Elaborer, en collaboration avec l’animatrice de formation du BRC, et en concertation avec la « Sous-direction du recrutement de la formation », un plan de formation adapté aux besoins des agents de la direction :

- recensement des besoins de formation : analyse individuelles et collectives et mise en perspective avec l'offre proposée au niveau ministériel

- Contribuer à l’identification des axes de formation à développer en lien avec les orientations/objectifs de la DG

- Etablir un bilan annuel des formations

- Rédaction des procédures de gestion des ressources humaines en lien avec les gestionnaires ;

- Participation aux évènements d'intégration des nouveaux collaborateurs « journée des nouveaux arrivants » en lien avec le service communication (organisation de l’évènement)

Direction générale des outre-mer 46f76b3c-67b4-431b-b509-c5326067dd3a 2022-05-03T14:17:37+0200 Flux rss sortant Direction générale des outre-mer - Bureau des ressources et de la coordination Ministère des Outre-mer A-2022-40911 2022-05-03T14:37:22+0200 PARIS
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-particuliers-de-montbrison-bac2-bac5" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage - Service des impôts des particuliers de Montbrison (Bac+2 à Bac+5)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-particuliers-de-montbrison-bac2-bac5

Accueil des usagers, gestion du calcul et du recouvrement des impôts des particuliers.

DGFIP 34302850-0415-4362-aa87-44eec4e0eb3b 2022-05-03T14:02:23+0200 Flux rss sortant DDFIP de la LOIRE Ministères économiques et financiers A-2022-40893 2022-05-05T13:44:56+0200 MONTBRISON
<a href="/offre/chargee-de-communication-18" hreflang="fr">CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-18


Suivre les réseaux sociaux et réaliser des supports de communication print ou digitale pour appuyer les actions de communication et les évènements organisés par la cellule communication de l’Officier Général de Zone de défense et de Sécurité Sud-Est (OGZDS SE). 

Motivé(e), réactif (ve), et intéressé(e) par les réseaux sociaux et les technologies de la communication, la discrétion professionnelle, votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre facilité d’adaptation à une équipe sont des gages de réussite.

De plus, votre capacité de rédaction, votre créativité et la connaissance des outils de conception graphique sont une de vos nombreuses qualités, alors ce poste est fait pour VOUS ! 

Ministère des Armées 3fe982e1-dee6-4dbf-8690-c544ed7c882c 2022-05-03T14:00:45+0200 Flux rss sortant État-major des armées Ministère des Armées S-2022-41022 2022-05-17T01:00:27+0200 LYON
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-tresorerie-saint-etienne-municipale-bac2-bac5" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage - Trésorerie Saint Etienne Municipale (Bac+2 à Bac+5)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-tresorerie-saint-etienne-municipale-bac2-bac5

Gestion comptable des collectivités territoriales.

Travaux en lien avec la qualité comptable et la fiscalité directe locale.

Analyse financière.

DGFIP 06fff569-0533-417f-a41f-e922a7f771c4 2022-05-03T13:55:47+0200 Flux rss sortant DDFIP de la LOIRE Ministères économiques et financiers A-2022-40884 2022-05-05T13:47:01+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprenti-capbepbac-pro-mecanicien-vehicules-legers-hf-privas-07000" hreflang="fr">Apprenti CAP/BEP/BAC PRO mécanicien véhicules légers (H/F) - Privas 07000</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-capbepbac-pro-mecanicien-vehicules-legers-hf-privas-07000

Le mécanicien véhicules légers assure l’entretien préventif et curatif, en atelier ou à l’extérieur, diagnostique les pannes et identifie les pièces nécessaires dans le cadre des maintenances. Il réalise les essais routiers d’entrée et de sortie atelier. Il est garant du parfait état de conservation des matériels, veille à la sécurité des utilisateurs et peut assurer la restitution aux services d’affectation.

 

Conseil départemental de l&#039;Ardèche 452d6c7e-6c30-4175-8c7f-c0e06b2c33ec 2022-05-03T13:51:59+0200 Flux rss sortant SGAM Conseils départementaux A-2022-40905 2022-05-03T14:31:14+0200 PRIVAS
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-service-de-gestion-comptable-loire-nord-bac2-bac5" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage - Service de gestion comptable Loire Nord (Bac+2 à Bac+5)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-service-de-gestion-comptable-loire-nord-bac2-bac5

Gestion comptable des collectivités territoriales.

Travaux en lien avec la qualité comptable et la fiscalité directe locale.

Analyse financière.

DGFIP 8e1f1ec2-d821-41e6-85ad-9160fd02442e 2022-05-03T13:48:33+0200 Flux rss sortant DDFIP de la LOIRE Ministères économiques et financiers A-2022-40875 2022-05-13T09:39:59+0200 ROANNE
<a href="/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-entreprises-de-saint-etienne-bac2-bac5" hreflang="fr">Contrat d'apprentissage - Service des impôts des entreprises de Saint-Etienne (Bac+2 à Bac+5)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/contrat-dapprentissage-service-des-impots-des-entreprises-de-saint-etienne-bac2-bac5

Gestion fiscale des professionnels: Impôt sur les sociétés, cotisation foncière des entreprises, cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises, taxe sur la valeur ajoutée.

Comptabilité: recouvrement et comptabilité des impôts des professionnels.

DGFIP 84e90c72-146a-4e2f-9d9e-2e7841cd4c60 2022-05-03T13:33:18+0200 Flux rss sortant DDFIP de la LOIRE Ministères économiques et financiers A-2022-40866 2022-05-05T13:50:59+0200 SAINT ETIENNE
<a href="/offre/apprentie-statistiques-et-donnees" hreflang="fr">Apprenti.e statistiques et données</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-statistiques-et-donnees

Au cours de votre apprentissage, vous serez chargé.e de développer des outils d’aide au pilotage relatifs à la gestion des activités de l’établissement et analyse notamment le volet formation au sein du pôle indicateurs.

Vos missions seront les suivantes:

  • Organiser et assurer les réponses aux enquêtes et la réalisation d’études sur les activités de formation de l’université
    • Répondre aux enquêtes du Service statistiques du Ministère de l’enseignement Supérieur et de la Recherche et de l’Innovation
    • Valoriser les données collectées auprès des composantes et pôles ou des scolarités dans les réponses aux enquêtes
  • Elaborer et mettre à disposition des outils de pilotage et d’aide à la décision à partir des données du système d’information de l’Université
    • Contrôler la fiabilité et nettoyer les données pour assurer la production des indicateurs et tableaux de bords
    • Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord d’aide au pilotage pour accompagner les pôles dans l’amélioration continue de leur offre de formation et la mise en place de Nantes Université
  • Participer aux missions de l’Observatoire de la Réussite
    • Analyser la réussite étudiante par l’élaboration d’indicateurs et de tableaux de bord
    • Approfondir une thématique relative à la réussite étudiante avec production d’une étude
    • Diffuser et promouvoir les résultats auprès des équipes pédagogiques, composantes et Pôles
Université de Nantes 781c5a8c-f024-4873-9fb5-99eaa5fe509e 2022-05-03T11:37:19+0200 Flux rss sortant Direction de la Formation et de la Vie étudiante Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-40860 2022-05-10T11:33:27+0200 NANTES
<a href="/offre/assistantassistante-de-communication-marketing-digital" hreflang="fr">Assistant/assistante de communication - marketing digital</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistantassistante-de-communication-marketing-digital

Activités principales :

Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux pour fédérer différents publics, développer et maintenir la notoriété de l’établissement, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement.

•Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale et à sa mise en œuvre

•Créer, animer, évaluer les communautés sur les réseaux sociaux

•Participer à l’élaboration de la mise en œuvre de la politique éditoriale sur les réseaux sociaux

•Recueillir, analyser et partager l'information

•Rédiger des contenus

•Gérer la communication digitale en situation de crise

•Analyser l'impact des activités digitales et proposer des pistes d'évolution

 

Activités secondaires (le cas échéant) : réaliser des enquêtes de satisfaction, des études de marché.

Conservatoire national des Arts et Métiers 49d42c32-2f12-44ca-95d9-8ffa5a752282 2022-05-03T11:02:40+0200 Flux rss sortant Direction de la communication Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-40857 2022-05-03T11:10:00+0200
<a href="/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-dantony" hreflang="fr">Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police d’Antony</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-dantony

Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police d’Antony

Missions : Secrétariat, enregistrement, remontées d’information, analyse des procédures judiciaires

Activités principales :

- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses judiciaires

- Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur le logiciel de Rédaction de Procédure de la Police Nationale

- Gérer et rechercher les archives

- Gérer et mettre à jour le classeur de gestion

- Répondre aux demandes extérieures des services de police, du Parquet, des avocats, assurance, copies de procédures et de mains-courantes.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 406484b1-47f6-451c-ab35-61bc76c59cd2 2022-05-03T11:01:50+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP 92) – Commissariat Antony / Unité de Gestion Opérationnelle Ministère de l'Intérieur A-2022-40854 2022-05-03T11:04:41+0200 ANTONY
<a href="/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-de-boulogne" hreflang="fr">Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police de Boulogne-Billancourt</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-de-boulogne

Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police de Boulogne-Billancourt

Missions : Secrétariat, enregistrement, remontées d’information, analyse des procédures judiciaires

Activités principales :

- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses judiciaires

- Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur le logiciel de Rédaction de Procédure de la Police Nationale

- Gérer et rechercher les archives

- Gérer et mettre à jour le classeur de gestion

- Répondre aux demandes extérieures des services de police, du Parquet, des avocats, assurance, copies de procédures et de mains-courantes.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police b1038157-ec02-472e-93e3-5473a0ac0e6d 2022-05-03T10:58:18+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / DSPAP / Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP 92) - Commissariat Boulogne-Billancourt / Unité de Gestion Opérationnelle Ministère de l'Intérieur A-2022-40851 2022-05-03T11:01:03+0200 BOULOGNE BILLANCOURT
<a href="/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-dasnieres-sur" hreflang="fr">Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police d’Asnières-sur-Seine</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-dasnieres-sur

Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police d’Asnières-sur-Seine

 

Missions : Secrétariat, enregistrement, remontées d’information, analyse des procédures judiciaires

 

Activités principales :

- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses judiciaires

- Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur le logiciel de Rédaction de Procédure de la Police Nationale

- Gérer et rechercher les archives

- Gérer et mettre à jour le classeur de gestion

- Répondre aux demandes extérieures des services de police, du Parquet, des avocats, assurance, copies de procédures et de mains-courantes.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 80dbb88b-ac98-4233-99b2-e8cadf6d8540 2022-05-03T10:45:03+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP 92) – Commissariat Asnières-sur-Seine / Unité de Gestion Opérationnelle Ministère de l'Intérieur A-2022-40845 2022-05-03T10:48:38+0200 ASNIERES SUR SEINE
<a href="/offre/developpeur-full-stack-1" hreflang="fr">Développeur Full Stack</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-full-stack-1

Intervenir sur les différentes étapes de développement et de maintenance d’applications web et de gestion de processus métier.

Proposer des solutions pour la mise en œuvre de ces applications et rédiger les documentations fonctionnelles et techniques afférentes.

Contribuer à la rédaction d’articles de vulgarisation de sujets techniques ou complexes en lien avec les technologies web afin d’alimenter le site intranet de la DTNum.

Animer la communauté de développeurs API.

Participer à la construction d’un programme de formation dédié aux API.

Concevoir et développer un Portail interne API (DX).

DGFIP 0aedd22d-32d7-400b-89fd-afc9675e7b33 2022-05-03T10:33:06+0200 Flux rss sortant DGFIP – Délégation à la transformation numérique – Pôle données Ministères économiques et financiers A-2022-40839 2022-05-03T10:36:02+0200
<a href="/offre/gouvernance-des-donnees-analyse-et-cartographie-des-donnees-dgfip-gestion-publique-0" hreflang="fr">Gouvernance des données : analyse et cartographie des données DGFiP – Gestion Publique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gouvernance-des-donnees-analyse-et-cartographie-des-donnees-dgfip-gestion-publique-0

Vous interviendrez principalement sur les missions associées au dictionnaire de données :

- centralisation de la documentation et identification des parties-prenantes (référents métiers, MOA, MOE, etc) à impliquer dans les travaux de cartographie des données des sujets qui vous seront confiés;

- documentation de ces données, tant fonctionnelle que technique, en collaboration avec les référents identifiés,

- analyse de leur cycle de vie,

- consolidation avec les sujets déjà cartographiés,

- implémentation et rectifications des informations au sein du catalogue des données,

- suivi de vos réalisations.

DGFIP 9b924eaa-14bd-48bf-93e7-53c14a77b42e 2022-05-03T10:26:36+0200 Flux rss sortant DGFIP – Délégation à la transformation numérique – pôle Données – Gouvernance des données Ministères économiques et financiers A-2022-40836 2022-05-03T10:29:15+0200
<a href="/offre/analyste-chercheur-0" hreflang="fr">Analyste chercheur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/analyste-chercheur-0

Descriptif de l’offre : analyste au sein d’une section d’exploitation responsable du suivi d’une zone de crise (Afrique, Proche et Moyen Orient ou Euro-Pacifique), vous serez chargé de :
- suivre une zone ou thématique d’intérêt militaire sous un angle prioritairement tactique ;
- rechercher, traiter puis analyser les informations, actualiser des dossiers de fond ;
- réaliser des productions écrites et orales : études, synthèses, points de situation et briefings ;
- réaliser un travail de prospective pour anticiper le besoin des forces.


Descriptif du profil recherché : étudiant prioritairement, mais pas exclusivement, dans les domaines décrits supra, vous êtes capable de travailler en équipe avec une grande autonomie sur les dossiers confiés. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous possédez une forte capacité d’acculturation et d’auto-apprentissage pour maîtriser rapidement les domaines qui vous font défaut. Vous êtes sensibilisés aux enjeux de la Défense et de la sécurité nationale, avez déjà une bonne culture militaire, ou au moins le désir d’en acquérir une. Vous avez un fort intérêt pour une des trois zones, incluant un tropisme marqué pour une zone ou une thématique liée au domaine militaire ou sécuritaire. Vous avez le sens du service public et de la mission.
Compte tenu de la nature des documents manipulés, vous devez impérativement être détenteur d’une habilitation de niveau SECRET (procédure initiée dès l’entretien individuel ; tout retard procédural du fait du candidat mettra fin au processus de recrutement).
Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une autre langue étrangère liée à l’une des zones décrites ci-dessus est un plus apprécié.

DIPLÔME REQUIS : licence 3 ou master 1 en relations internationales, études de sécurité et de défense, géopolitique, guerre économique, cyberdéfense.

Ministère des Armées aee0259a-2827-4030-ba11-133803dd71fa 2022-05-03T10:23:56+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41019 2022-05-17T01:00:27+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/expert-en-veille-en-source-ouverte" hreflang="fr">Expert en veille en source ouverte</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/expert-en-veille-en-source-ouverte

Descriptif de l’offre
Au sein du Centre du renseignement Terre, rattaché à la cellule recherche numérique, le spécialiste en stratégie d’entreprise devra être en mesure de mettre en place, suivre et analyser des plans de veille en sources ouvertes en vue d’apporter une aide à la compréhension de situation de crise.

Descriptif du profil recherché
Étudiant ou jeune diplômé dans les domaines décrits supra, vous êtes capables de travailler en équipe avec une grande autonomie sur les dossiers confiés. Vous disposez de solides capacités techniques dans la recherche numérique et êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous possédez une forte capacité d’acculturation et d’auto-apprentissage pour maîtriser rapidement les domaines qui vous font défaut. Vous avez déjà une bonne culture militaire, ou au moins le désir d’en acquérir une. Vous avez des affinités avec le monde de la défense et des armées. Vous avez le sens du service public et de la mission. La connaissance des outils de veille numérique et de cartographie des acteurs est indispensable.

Ministère des Armées cc8428f2-963b-4699-9dfe-c0c7c5fa2579 2022-05-03T10:20:00+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41016 2022-05-17T01:00:27+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bac-3-ou-4-0" hreflang="fr">Gestionnaire fiscal en SIP (Bac +3 ou 4) </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bac-3-ou-4-0

Les missions sont :

  • Suivi des obligations fiscales des particuliers (dépôt des déclarations d’impôt sur le revenu), mise à jour et mise en recouvrement de la taxe d’habitation, évaluation foncière des locaux d’habitation et gestion de la taxe foncière.
  • Recouvrement, amiable et forcé des impôts des particuliers, Impôt sur les revenus, taxe d’habitation, taxe foncière,
  • Traitement du contentieux fiscal.
  • Accueil et renseignements des contribuables dont le SIP à la charge
DGFIP acbc2cba-a388-454b-a414-dffd28360c3d 2022-05-03T10:18:18+0200 Flux rss sortant SIP Villefranche sur Saone (Service des Impôts des Particuliers) Ministères économiques et financiers A-2022-40830 2022-05-03T10:19:51+0200 VILLEFRANCHE SUR SAONE
<a href="/offre/apprentie-en-bts-support-laction-manageriale" hreflang="fr">Apprenti.e en BTS support à l’action managériale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-bts-support-laction-manageriale

Au sein de la DGFIP, le Bureau BSI-2 est un bureau de développement et de maintenance informatiques dans les domaines du foncier, du patrimonial, de la sécurisation juridique et du contrôle fiscal.

Ce bureau est doté d’une cellule bureautique et administrative (CBA) qui assure des missions transverses en matière budgétaire et dans le domaine des ressources humaines.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) « BTS Support à l’Action Managériale » pour un contrat de 24 mois afin qu’il ou elle intègre la CBA et prenne part à tous les travaux dévolus à cette structure.

Au plan budgétaire, la CBA participe à la préparation et au suivi des budgets informatiques et à l’élaboration des plans annuels d’activité des applications informatiques.

En matière de RH, elle suit les demandes de formation professionnelle des agents, la préparation et le suivi des campagnes de mutations, de notations et de recrutement des agents, de recrutement des apprentis, de mise au point du DUERP (document unique d’évaluation et de risques professionnels), de renseignement de premier niveau pour les demandes des agents (carrière, congés, suivi des badgeages dans l’application dédiée).

DGFIP be9af93a-91b2-4cca-b69b-64a8d5001ade 2022-05-03T10:13:37+0200 Flux rss sortant DGFIP - Service des Systèmes d’Information Bureau BSI2 - Informatique du Foncier, du patrimonial, de la sécurisation juridique et du contrôle fiscal Ministères économiques et financiers A-2022-40824 2022-05-03T10:16:23+0200 NOISIEL
<a href="/offre/assistante-de-direction-7" hreflang="fr">Assistant(e) de direction</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-de-direction-7

Assistant(e) à l’équipe du pôle transverse du Bureau, vous serez amené(e) à concourir à la réalisation de toutes les tâches du bureau et notamment: gestion RH, suivi du budget, gestion de boîte mèl/annuaires/liste de diffusion, saisie de courriels/notes, rédaction de supports de présentation, préparation de déplacement (réservation billets, remboursement de frais), organisation de réunion, relation avec la direction gestionnaire du bâtiment, mise à jour ou constitution de plans, mise à jour de base de données sur tableur…

DGFIP 371ae942-d7d9-4a8e-b725-326c1585d2bb 2022-05-03T10:09:22+0200 Flux rss sortant DGFIP - Services des Systèmes d’information - Direction des projets numériques - Bureau de l’intégration Ministères économiques et financiers A-2022-40818 2022-05-03T10:11:44+0200 NOISIEL
<a href="/offre/analyste-chercheur" hreflang="fr">Analyste chercheur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/analyste-chercheur

Descriptif de l’offre
Au sein du Centre du renseignement Terre, le spécialiste en géomatique apporte aux analystes renseignement une visualisation des données géographiques et images qui aide à la compréhension de la situation.


Descriptif du profil recherché
Étudiant ou jeune diplômé dans les domaines décrits supra, vous êtes capables de travailler en équipe avec une grande autonomie sur les dossiers confiés. Vous disposez de solides capacités techniques dans des logiciels spécialisés appelés SIG (systèmes d'information géographique, en anglais GIS) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (certification PIX). Vous possédez une forte capacité d’acculturation et d’auto-apprentissage pour maîtriser rapidement les domaines qui vous font défaut. Vous avez déjà une bonne culture militaire, ou au moins le désir d’en acquérir une. Vous avez des affinités avec le monde de la défense et des armées. Vous avez le sens du service public et de la mission. La connaissance des outils de visualisation des données est indispensable.

Ministère des Armées b5f4053c-f114-4447-be6e-810eb8ed6145 2022-05-03T10:05:14+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41013 2022-05-17T01:00:27+0200 STRASBOURG
<a href="/offre/architecte-cloud-devops" hreflang="fr">Architecte Cloud / DevOps</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/architecte-cloud-devops

Apprenti en Master 2 ou École d’ingénieur : Système, Réseaux, Cloud ...

DGFIP 83b35723-241b-44ca-aa04-19a27c7b19bb 2022-05-03T10:04:02+0200 Flux rss sortant DGFIP - Bureau de l’intégration / Centre d’architecture technique & Centre Ops Ministères économiques et financiers A-2022-40809 2022-05-03T10:07:14+0200
<a href="/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-de-puteaux-la" hreflang="fr">Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police de Puteaux-La Défense</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-au-secretariat-judiciaire-et-de-synthese-du-commissariat-de-police-de-puteaux-la

Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse du Commissariat de police de Puteaux-La Défense

Missions : Secrétariat, enregistrement, remontées d’information, analyse des procédures judiciaires

Activités principales :

- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses judiciaires

- Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur le logiciel de Rédaction de Procédure de la Police Nationale

- Gérer et rechercher les archives

- Gérer et mettre à jour le classeur de gestion

- Répondre aux demandes extérieures des services de police, du Parquet, des avocats, assurance, copies de procédures et de mains-courantes.

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 7bce7edf-0c6a-4858-9932-0c919fefe958 2022-05-03T10:00:01+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP / Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP 92) - Commissariat Puteaux-La Défense / Unité de Gestion Opérationnelle Ministère de l'Intérieur A-2022-40815 2022-05-03T10:10:06+0200 PUTEAUX
<a href="/offre/apprentie-en-gestion-dun-restaurant-0" hreflang="fr">Apprenti(e) en gestion d’un restaurant </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-en-gestion-dun-restaurant-0

Missions et activités du poste

 

Poste en CDD en alternance, au sein de l’intendance, l’apprenti(e) a pour mission la :

- La participation à la réception de commandes et le suivi des stocks ;

- Le suivi des marchés publics ;

- La participation aux commandes avec l’acheteur et le gestionnaire des stocks ;

- La réception des commandes provenant des cuisines et de l’office ;

- L’apprentissage et la maîtrise du logiciel SAVEUR ;

- Le respect des besoins de confidentialité dans un environnement professionnel particulier.

 

 

 

Service du Premier Ministre 20e4c0a9-f5ca-46a8-a5b0-d83861a1bba1 2022-05-03T09:59:04+0200 Flux rss sortant Service de l’intendance du Premier ministre Premier Ministre A-2022-40803 2022-05-03T10:03:08+0200 PARIS
<a href="/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bac-3-ou-4" hreflang="fr">Gestionnaire fiscal en SIP (Bac +3 ou 4)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-fiscal-en-sip-bac-3-ou-4

Les missions sont :

  • Suivi des obligations fiscales des particuliers (dépôt des déclarations d’impôt sur le revenu), mise à jour et mise en recouvrement de la taxe d’habitation, évaluation foncière des locaux d’habitation et gestion de la taxe foncière.
  • Recouvrement, amiable et forcé des impôts des particuliers, Impôt sur les revenus, taxe d’habitation, taxe foncière,
  • Traitement du contentieux fiscal.
  • Accueil et renseignements des contribuables dont le SIP à la charge
DGFIP 509ae285-6c9d-4e84-9ca9-6bcb8d4cac28 2022-05-03T09:58:25+0200 Flux rss sortant SIP Villefranche sur Saone (Service des Impôts des Particuliers) Ministères économiques et financiers A-2022-40827 2022-05-03T10:19:18+0200 VILLEFRANCHE SUR SAONE
<a href="/offre/1-concepteurdeveloppeur-fullstack-en-alternance-hf" hreflang="fr">1 concepteur/développeur fullstack en alternance H/F</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/1-concepteurdeveloppeur-fullstack-en-alternance-hf

En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOE, conformément au cycle de vie projet DGFiP, en particulier :

  • Participation à la conception technique, aux ateliers de spécifications générales et détaillées en appui de la MOA ;

  • Participation à la rédaction des contrats de service techniques et dossier d’exploitation ;

  • Analyse critique des spécifications de la maîtrise d’ouvrage ;

  • Participation avec le prestataire MOED aux ateliers de conception de l'architecture technique et applicative du projet ;

  • Développement de certains composants applicatifs du projet Facturation Électronique ;

  • Participation à la gestion des environnements de développement et recette (installation, paramétrage,...) ;

  • Préparation des livrables et suivi des déploiements sur les différents environnements ;

  • Organisation et réalisation des tests techniques ;

  • Participation aux ateliers préparatoires des campagnes de recette fonctionnelle ;

  • Soutien technique à la MOA en phase de recette fonctionnelle ;

  • Suivi du bon fonctionnement des applications en phases d’intégration et support en cas de difficulté ;

  • Suivi des feuilles de route de mise en production ;

  • Alimentation et maintien du référentiel documentaire projet.

DGFIP 1dbddbdb-ded1-485d-b466-41622346d9b4 2022-05-03T09:58:20+0200 Flux rss sortant DGFIP - Direction des Projets Numériques (DPN) - Direction des Projets des Professionnels (DP PRO - DP8) Ministères économiques et financiers A-2022-40806 2022-05-03T10:01:49+0200
<a href="/offre/poste-dapprentissage-au-sein-dun-service-de-maitrise-douvrage-informatique-dans-le-domaine" hreflang="fr">Poste d’apprentissage au sein d’un service de maîtrise d’ouvrage informatique dans le domaine des données gérées par les Finances Publiques</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/poste-dapprentissage-au-sein-dun-service-de-maitrise-douvrage-informatique-dans-le-domaine

Établissement de documentation fonctionnelles et techniques.
Réalisation de tests, de bilans.

Réalisation d’études.

DGFIP 93d3d0de-2fad-4da4-899a-131970b3def9 2022-05-03T09:52:13+0200 Flux rss sortant DGFIP - Service des systèmes d’information - Direction des Projets Numériques - Direction de projet des Référentiels (DP6) Ministères économiques et financiers A-2022-40800 2022-05-05T13:36:04+0200
<a href="/offre/poste-danalyste-developpeur-0" hreflang="fr">Poste d’analyste-développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/poste-danalyste-developpeur-0

Au sein de la division de la collecte et du prélèvement à la source, vous intégrerez l’équipe SIR-CNTDF-TELETD qui a en charge le développement et la maintenance des applications permettant de collecter des données sur les revenus et de transmettre des données aux organismes sociaux.

Dans le cadre du chantier sur la modernisation des applications, vous aborderez tous les aspects du cycle de vie d’une application, de la conception jusqu’à la mise en production ainsi que de la maintenance. Vous serez en relation avec les différents partenaires du projet : bureaux métiers, bureaux MOE, exploitants….

L’équipe est placée sous la responsabilité d’un inspecteur divisionnaire et rassemble un chef de projet, 12 analystes, un apprenti et une assistance externe en charge du développement.

DGFIP fa0cdf50-a5e1-444b-8c19-765b1c3462b6 2022-05-03T09:46:33+0200 Flux rss sortant DGFIP - DIRECTION DES PROJETS NUMERIQUES – BUREAU DU SI DES PARTICULIERS (BSI4) Ministères économiques et financiers A-2022-40797 2022-05-03T09:49:01+0200
<a href="/offre/poste-danalyste-developpeur" hreflang="fr">Poste d’analyste-développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/poste-danalyste-developpeur

Au sein de la division du recouvrement, vous intégrerez l’équipe REC-RAR-SISPEO qui a en charge le développement et la maintenance des applications permettant le recouvrement amiable et contentieux des impôts sur rôle des particuliers et des professionnels.

Dans le cadre du chantier de modernisation des applications, vous aborderez tous les aspects du cycle de vie d’une application, de la conception jusqu’à la mise en production ainsi que de la maintenance, en environnement JAVA. Vous serez en relation avec les différents partenaires du projet : bureaux métiers, bureaux MOE, exploitants….

L’équipe est placée sous la responsabilité d’une inspectrice principale et d’un inspecteur divisionnaire hors classe, chefs de projet, et compte un inspecteur divisionnaire CN, 8 analystes et un contractuel.

DGFIP 83c51b80-4a38-480f-a219-7bff0a0a84a3 2022-05-03T09:39:40+0200 Flux rss sortant DGFIP - DIRECTION DES PROJETS NUMERIQUES – BUREAU DU SI DES PARTICULIERS (BSI4) Ministères économiques et financiers A-2022-40794 2022-05-03T09:44:13+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentie-ingenieur-detudes-et-de-developpement" hreflang="fr">Apprenti(e) Ingénieur d'études et de développement</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-ingenieur-detudes-et-de-developpement

Intégré(e) au sein d’une équipe du bureau BSI5 assurant la maîtrise d’œuvre d’applications du secteur public local, vous participerez aux travaux de conception et de réalisation d’une application Java ( avec un framework interne « Lombok »). Celle-ci est classée « grand projet », car en forte visibilité, en assurant le versement des avances mensuelles aux collectivités locales.

Vous prendrez en charge des travaux de conception d’évolutions fonctionnelles ou techniques dans le respect des engagements de l’équipe et du calendrier projet. Vous participerez également, lors des phases de recette, à la validation des livraisons effectuées par l’établissement de services informatiques (ESI) en charge des développements .
Dans un contexte technique riche et au sein d’une équipe expérimentée vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et approfondir vos connaissances sur des technologies telles que Java, PostgreSQL, WebServices ...

Ce stage doit également vous permettre d’acquérir des connaissances en architecture informatique, en intégration et en gestion de projets dans le respect des standards pratiqués dans une grande structure de développement informatique.

DGFIP e56f2e8a-d4ed-4047-beb3-b835157bdadd 2022-05-03T09:34:04+0200 Flux rss sortant DGFIP - Direction des Projets Numériques – Service des systèmes d’information – Bureau BSI5 Ministères économiques et financiers A-2022-40791 2022-05-10T11:30:20+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/apprentie-moa-informatique-1" hreflang="fr">Apprenti(e) – MOA informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-moa-informatique-1

Dans ce contexte, vous serez rattaché(e) à la cheffe de projet fonctionnel de l'application de gestion de la formation professionnelle (Sem@for), qui sera également votre maître d’apprentissage. Vous interviendrez en support des rédacteurs de l’équipe fonctionnelle (4 personnes) en charge de la conception de l'application.

Vos principales missions seront liées à des travaux de maîtrise d’ouvrage (MOA) :

- participer aux travaux de conception et de recette de l’application de gestion de la formation professionnelle (Sem@for) : rédaction de spécifications détaillées, conception d'écrans et de parcours-utilisateur (UX Design), recette fonctionnelle ;

- participer aux travaux d’accompagnement du changement : rédaction du guide utilisateur, préparation de supports de formation et d’assistance ;

- participer aux réunions de travail et d'échange avec l'équipe technique responsable du développement de l'application, de la recette technique et de la mise en production.

DGFIP cbf59cd8-980f-4bb3-a2fb-86713577bcf0 2022-05-03T09:28:42+0200 Flux rss sortant DGFIP - Direction des projets RH Ministères économiques et financiers A-2022-40788 2022-05-03T09:31:00+0200
<a href="/offre/apprentie-moa-informatique-0" hreflang="fr">Apprenti(e) – MOA informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-moa-informatique-0

Dans ce contexte, vous serez rattaché(e) au responsable de l’équipe fonctionnelle de l’évaluation professionnelle qui sera également votre maître d’apprentissage. Vous interviendrez en support des rédacteurs de l’équipe (3 personnes).

Vos principales missions seront liées à des travaux de maîtrise d’ouvrage (MOA) :

- participer aux travaux de conception et de recette de l’application Préparation des évaluations professionnelles (PEPs) : rédaction de spécifications détaillées, recette fonctionnelle ;

- participer aux travaux d’accompagnement du changement : rédaction du guide utilisateur, préparation de supports de formation et d’assistance ;

- préparer les réunions s’inscrivant dans la comitologie opérationnelle du projet en en élaborant les supports.

Vous serez également en charge de la mise à jour de l’intranet de la DP-RH.

DGFIP 99c4567a-201a-45fc-9ac4-166f9821e2b5 2022-05-03T09:22:30+0200 Flux rss sortant DGFIP - Direction des projets RH Ministères économiques et financiers A-2022-40785 2022-05-03T09:26:02+0200
<a href="/offre/apprentie-moa-informatique" hreflang="fr">Apprenti(e) – MOA informatique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-moa-informatique

Dans ce contexte, vous serez rattaché(e) au (à la) chef(fe) de projet fonctionnel de l'application de gestion des recrutements par concours et sélections (CAMELIA), qui sera également votre maître d’apprentissage. Vous interviendrez en support des rédacteurs de l’équipe fonctionnelle (5 personnes) en charge de la conception de l'application.

Vos principales missions seront liées à des travaux de maîtrise d’ouvrage (MOA) :

- participer aux travaux de conception et de recette de l’application de gestion des recrutements et des sélections (CAMELIA) : rédaction de spécifications détaillées, conception d'écrans et de parcours-utilisateur (UX Design), recette fonctionnelle ;

- participer aux travaux d’accompagnement du changement : rédaction du guide utilisateur, préparation de supports de formation et d’assistance ;

- participer aux réunions de travail et d'échange avec l'équipe technique responsable du développement de l'application, de la recette technique et de la mise en production.

DGFIP db57c372-491d-4fba-9134-0dd7220fe1bb 2022-05-03T09:13:28+0200 Flux rss sortant DGFIP - Direction des projets RH Ministères économiques et financiers A-2022-40782 2022-05-03T09:18:19+0200
<a href="/offre/apprenti-conseiller-juridique-fh" hreflang="fr">APPRENTI CONSEILLER JURIDIQUE - F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprenti-conseiller-juridique-fh

Descriptif de l’offre

Au sein de l’Etat-major de l’armée de l’air et de l’espace, le bureau des affaires juridique est chargé d’apporter une production et une expertise à l’EMAAE et aux organismes de l’armée de l’air et de l’espace sur toute question juridique intéressant l’armée de l’air et de l’espace, notamment :
- en droit aérien et spatial ;
- élaboration des textes législatifs et réglementaires intéressant l’armée de l’air et de l’espace, en particulier son organisation, et en coordonnant l’action de l’EMAAE, des directions et des commandements dans ce domaine ;
- encadrement juridique des activités de l’armée de l’air et de l’espace à l’international ou en partenariat ;
- diffusion des règles juridiques au moyen de séances d’information et de publications ;
- traitement de toute question relevant du droit administratif général (responsabilité, contrats, conseil juridiques diverses, etc…).

Activité permettant d’appréhender très concrètement l’activité de juriste au sein d’une administration de l’Etat et en administration centrale.

Descriptif du profil recherché : Etudiant(e) en droit public

Rigoureux dans ses travaux, ouvert et curieux des différents sujets pouvant lui être soumis.
Appétences pour la recherche et la rédaction juridique (fiches, notes).
Sachant s’intégrer au sein d’une équipe de 7 juristes. Utilisation d’Internet.
Intérêt pour le milieu militaire.

Ministère des Armées 82c44e4a-1d2d-4123-8059-c320469833c2 2022-05-03T09:04:57+0200 Flux rss sortant Armée de l'Air et de l'Espace Ministère des Armées S-2022-40995 2022-05-17T01:00:27+0200 PARIS
<a href="/offre/traitant-en-management-de-la-qualite" hreflang="fr">Traitant en management de la qualité </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/traitant-en-management-de-la-qualite

Participer à l’animation et à l’amélioration du système de management de la qualité (SMQ) du COM MF en
déployant les outils adaptés à l’amélioration de son fonctionnement, sensibiliser à la démarche qualité à travers des actions de communication, piloter les activités d’audit interne.   

Compétences en management de la qualité, connaissances des référentiels qualité, utilisation des outils
de la qualité, réalisation d’audits internes des systèmes de management de la qualité. 

Tout candidat de nationalité française désirant intégrer le ministère des armées est soumis à un contrôle élémentaire de sécurité. Les postes proposés comportent un niveau d’habilitation « confidentiel défense ». Lors de la constitution du dossier de recrutement, le candidat retenu devra fournir, entre autres, un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) en ligne et gratuit sur le site officiel du ministère de la Justice.   

Ministère des Armées 7b5eb140-ccfd-441f-9003-169ae1474040 2022-05-03T08:37:32+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-41001 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/traitant-en-sante-et-securite-au-travail-sst" hreflang="fr">traitant en santé et sécurité au travail (SST)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/traitant-en-sante-et-securite-au-travail-sst

Participer à l’animation et à l’amélioration des missions du COM MF en santé et sécurité au travail (SST), en déployant les outils adaptés à l’amélioration de son fonctionnement, sensibiliser aux démarches SST et environnement à travers des actions de vérification de conformité réglementaire des régiments du matériel.
Participation aux dossiers prévention, environnement, incendie, animation du réseau prévention.   

Connaissances du domaine de la santé, de la sécurité au travail et environnement, utilisation des outils de la politique SST, réalisation d’audits internes SST et environnement. Nous recherchons un candidat rigoureux, appliqué, organisé et autonome. Tout candidat de nationalité française désirant intégrer le ministère des armées est soumis à un contrôle élémentaire de sécurité. Les postes proposés comportent un niveau d’habilitation « confidentiel défense ». Lors de la constitution du dossier de recrutement, le candidat retenu devra fournir, entre autres, un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) en ligne et gratuit sur le site officiel du
ministère de la Justice.   

Ministère des Armées d833b251-926f-437a-855f-746b259991c6 2022-05-03T08:30:39+0200 Flux rss sortant Armée de terre Ministère des Armées S-2022-40998 2022-05-17T01:00:27+0200 VERSAILLES
<a href="/offre/charge-de-la-gestion-des-impots-des-entreprises-0" hreflang="fr">Chargé de la gestion des impôts des entreprises</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-de-la-gestion-des-impots-des-entreprises-0

Missions du poste :

- Accompagnent des télé-procédures : télépaiement – télédéclaration

- Traitement des déclarations fiscales des entreprises (BIC/BNC/BA – sociétés)- : dépôt, relance, contrôle de cohérence

- Traitement des restitutions d'impôts : crédits de TVA, créances/ restitution d'impôts sur les sociétés.

- Gestion des impôts locaux traités par le SIE et spécialement la cotisation foncière des entreprises

- Traitement des défaillants et le recouvrement amiable et forcé-

- Traitement du contentieux

- Délivrance de renseignements aux usagers

- Suivi des entreprises en difficultés

- Soutien et accompagnement des entreprises

- Relations avec les usagers, avocats et experts comptables

- Liaisons avec les services internes du SIE et autres services extérieurs de la DGFIP

Ces missions seront exercées au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Elles nécessitent l’utilisation d’applications informatiques métiers.

A l’occasion de ces travaux, l’apprenti(e) sera amené(e) à participer principalement à des activités en lien avec la gestion de la population des entreprises et la fiscalité professionnelle (essentiellement impôt sur les sociétés, TVA, contribution sur la valeur ajoutée des entreprises, Prélèvement à la Source, taxe sur les salaires, revenus de capitaux mobiliers).

DGFIP 0950dd71-6e67-45ce-8846-49bf15f12c6e 2022-05-02T18:19:40+0200 Flux rss sortant Service des Impôts des Entreprises de St-Lô / DDFIP de la MANCHE Ministères économiques et financiers A-2022-40740 2022-05-02T19:28:28+0200
<a href="/offre/assitante-gestionnaire-dialogue-social" hreflang="fr">Assitant(e) gestionnaire dialogue social </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assitante-gestionnaire-dialogue-social


Placé sous l'autorité de la cheffe de mission instances, il/elle assurera un appui au secrétariat du département dialogue social, expertise juridique et statutaire (gestion d'agenda, réalisation de dossier physique, convocation, réservation de salle ... ). 
L'assistant(e) gestionnaire dialogue social  aide à la préparation et à l'organisation des instances consultatives et des groupes de travail.

 Description des missions :

- Participer à l'établissement du  calendrier des instances  consultatives en coordonnant les différents agendas;

- Organiser le bon déroulement des instances et des groupes de travail associés;

- Participer à  l 'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants; gérer la liste des présents etc);

- Participer  à la constitution des dossiers de séance;

- Participer à la préparation des convocations aux  instances et à la transmission des documents validés dans le respect des délais impartis;

- Réaliser le classement et l'archivage des documents du département dialogue social, expertise juridique et statutaire;
 
- Participer au suivi des décharges d'activité pour exercice syndical;

- Gérer les agendas de l'équipe , prendre et organiser les rendez vous;

- Participer au recensement  des agents aux mouvements sociaux en lien avec la gestionnaire.

Direction des ressources humaines 100d62af-9b6a-4066-b192-3f8f876b83ed 2022-05-02T17:47:20+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40728 2022-05-04T11:54:50+0200 PARIS
<a href="/offre/gestionnaire-charge-des-dispositifs-de-preparation-aux-concours-et-examens-professionnels-0" hreflang="fr">Gestionnaire chargé des dispositifs de préparation aux concours et examens professionnels</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-charge-des-dispositifs-de-preparation-aux-concours-et-examens-professionnels-0

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de département GPEC/Filières métiers/Formation et développement des talents et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de mission formation et de la responsable pédagogique, l’apprenti apporte son appui pour le pilotage des dispositifs de préparations, concours et examens gérés par les ministères sociaux et les corps communs.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

• Apporter un appui logistique lors des différents modules de préparations (Tour extérieur des administrateurs de l’'Etat) et des jurys (jurys blancs notamment): réservation de salles, accueil des membres du jury, etc.

• Suivre les évaluations des préparations aux concours et examens professionnels : envoi des questionnaires d'évaluation, exploitation des résultats

• Apporter un appui au suivi et à la mise en place des actions de communication : mises en ligne sur intranet, relectures et mises en page de documents

• Assurer un lien avec les préparationnaires : mise à jour des listes de diffusion, réponses aux sollicitations des agents et aide à la gestion des inscriptions

• Suivre les modalités d’accompagnement et d’évaluation des stagiaires IRA : recueil de documents et constitution d’un tableau de suivi 

• Apporter un appui à la conception et l'organisation de vidéos de politiques publiques à destination des préparationnaires : suivi des tournages, relecture des sous-titrages, mises en ligne des vidéos, etc.


Partenaires institutionnels: Autres bureaux de la DRH, services RH des administrations centrales, référents des services territoriaux, formateurs internes, prestataires externes en charge de l'exécution des dispositifs. 
 

Direction des ressources humaines ab1db05f-ade2-4bf7-979f-95616e017c10 2022-05-02T17:44:24+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40725 2022-05-04T11:51:42+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-dappui-rh-aupres-de-la-mission-concours-0" hreflang="fr">CHARGE(E) D'APPUI RH AUPRES DE LA MISSION CONCOURS</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-dappui-rh-aupres-de-la-mission-concours-0

Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de mission concours et  sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice des examens et concours et/ou d'un binôme de gestionnaires, l'apprenti aura pour principales missions:


- Elaboration et rédaction des guides de procédure et notamment d'un guide "gestionnaire concours" en collaboration avec les gestionnaires
- Préparation des dossiers d’indemnisation des jurys  
- Suivre les candidatures des membres du jury 
- Mettre à jour les informations sur les sites internet "mission concours"
- participer à la conduite du changement (déménagement)
- appui logistique dans la préparation des oraux de concours/examens professionnels


ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service

partenaires institutionnels : autres missions et bureaux de la DRH 

Direction des ressources humaines 6c2caf40-24c6-4655-baf9-6fff80695d4b 2022-05-02T17:41:47+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40719 2022-05-04T11:49:47+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-administratif-du-commissariat-de-puteaux-la" hreflang="fr">Assistant d’administration générale au secrétariat administratif du Commissariat de Puteaux-La Défense</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-administratif-du-commissariat-de-puteaux-la

Missions : Secrétariat / Ressources Humaines

Activités principales :

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines : gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat (mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline)

- Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92

- Assurer la remontée d’informations relatives aux ressources humaines du commissariat au BGO

- Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police bbdd8f2d-d13c-4fbf-8f31-8bf6069e2882 2022-05-02T17:40:58+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP Ministère de l'Intérieur A-2022-40722 2022-05-02T17:45:10+0200
<a href="/offre/apprentie-auxiliaire-de-puericulture-0" hreflang="fr">APPRENTIE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-auxiliaire-de-puericulture-0

Encadrement : non

Activités principales :

Mission principale :
Contribuer à la prise en charge de l’ enfant individuellement ou en petits groupes, afin de favoriser son développement physique, psycho-affectif et social dans le cadre du projet pédagogique et de la mission du service public.

Missions quotidiennes :
- Accueillir, informer, accompagner l’ enfant et son entourage en répondant à leurs besoins au quotidien
- Faire de la crèche un lieu de vie et d’ éveil, en privilégiant un climat chaleureux
- Respecter les rythmes de vie de chaque enfant et favoriser son développement et sa confiance en lui
- Assurer des soins d’ hygiène, de sécurité et de confort à l’ enfant et/ou groupe d’ enfants
- Participer à la réflexion sur l’ aménagement de l’ espace, au projet pédagogique et festivités
- Assister aux visites médicales et s’ impliquer dans les réunions de service
- Participer à la décoration de la crèche
- Respecter le plan alimentaire du jeune enfant et savoir donner des conseils aux parents
- Transmettre aux parents les informations nécessaires au bon fonctionnement de la crèche
- Construire une relation de confiance avec l’ enfant et son parent (partenariat de co-éducation)
- Entretien de l’ environnement proche de l’ enfant (mobilier, jouets, matériels éducatifs, éviers et tables de change, casiers de l’ enfant)
- Respect des circuits propre/sale (linge et déchets)

Missions ponctuelles :
- Participation active aux réunions professionnelles
- Aide ponctuelle des agents crèche, entretien du matériel et des locaux 
- Présence obligatoire aux journées pédagogiques, aux fêtes de la crèche (Noël des enfants et fête en juin).
- Gros ménage annuel (passage de section) : lits- gros jeux
- Renfort ponctuel dans les autres sections
- Sorties, courses (livres d’ enfants et courses pour Noël), bibliothèque, marché du quartier
- Remplacement de l’ auxiliaire de puériculture par système d’ astreinte
- Aide ou remplacement d’ agent(s) en restauration/hôtellerie en cas d’ absence : effectuer les tâches prioritaires du quotidien préparation des plats et chariots en liaison chaude /froide, vaisselle et gestion du linge à la crèche)

Partenaires institutionnels : Réunions professionnelles avec le pédiatre, la psychologue.

Spécificités du poste / Contraintes : 

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires 

Horaires de travail :
 

Direction des ressources humaines bce7cf2f-a28d-49c3-9df2-aba80da9e798 2022-05-02T17:39:04+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40713 2022-05-04T11:47:40+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-mission-rapport-social-unique-des-ministeres-sociaux-et-des-ars" hreflang="fr">Chargé(e) de mission "Rapport social unique" des ministères sociaux et des ARS </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-rapport-social-unique-des-ministeres-sociaux-et-des-ars

Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
Sous l'autorité fonctionnelle de la référente / chargé(e) de mission « Rapport social unique –   RSU des MSO / RSU des ARS » au sein de la mission "Allocation des ressources", l'apprenti recruté participe  :

- aux travaux préparatoires permettant l'élaboration des RSU MSO et ARS 2021 (accompagnement des bureaux ou services contributeurs à l'élaboration des documents, vérification, fiabilisation et mise en cohérence des données livrées, participation aux réunions bilatérales entre le département et les bureaux contributeurs, etc… ) ;

- aux réunions de travail ou d' information portant sur le RSU (réunions avec la DGAFP, groupes de travail avec les représentants du personnel…)
Par ailleurs, elle/il accompagne - dans le cadre de travaux organisés par la référente/chargée de mission - la réflexion sur le déploiement des RSU et l'actualisation des référentiels des indicateurs pour les MSO et pour les ARS.

Elle/il participe avec le pôle de transformation numérique de la DRH et le CISIRH aux travaux relatifs à la constitution de la base de données sociales (BDS).

En tant que de besoin, elle/il assure la production de données chiffrées pour répondre à des enquêtes ministérielles et interministérielles, et, le cas échéant, la conception d'indicateurs de suivi pour la DRH et pour le département ;

Elle ou il participe en outre au développement et au suivi de requêtes et d'extractions sur le SIRH RenoiRH en lien avec le pôle de transformation numérique et le CISIRH.


Partenaires institutionnels :
- Autres départements et pôles de la DRH, notamment le pôle "transformation numérique RH".
- Le Pôle santé-ARS du Secrétariat général des ministères sociaux, le bureau des Agences régionales de santé (ARS) de la DFAS, 
  les agences régionales de santé (ARS).
- Le CISIRH, la DGAFP et les autres ministères.

Spécificités du poste / Contraintes :
- disponibilité et confidentialité

 

Direction des ressources humaines b399f851-3171-4975-9770-a68215c3998a 2022-05-02T17:37:00+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40707 2022-05-04T12:15:44+0200 PARIS
<a href="/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-de-letat-major-et-des-unites-dappui" hreflang="fr">Assistant d’administration générale au secrétariat de l’Etat-Major et des Unités d’Appui Opérationnel</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-de-letat-major-et-des-unites-dappui

Missions : Secrétariat / Ressources Humaines

Activités principales :

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines : gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents de l’Etat-Major et des Unités d’Appui Opérationnel (mutations, avancements, notations, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline)

-Assurer la gestion du matériel affecté aux agents de l’Etat- Major et des Unités d’Appui Opérationnel

- Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92

- Assurer la remontée d’informations relatives aux ressources humaines de l’Etat-Major et des Unités d’Appui Opérationnel au BGO

- Assurer le secrétariat de l’Etat-Major et des Unités d’Appui Opérationnel : gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques, du suivi des états quotidiennes et/ou mensuels.

 

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 4fd1128d-db78-4c1b-a6d5-1a2d592b37cb 2022-05-02T17:35:40+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP Ministère de l'Intérieur A-2022-40710 2022-05-02T17:39:09+0200 NANTERRE
<a href="/offre/assistante-ressources-humaines-pour-un-departement-0" hreflang="fr">ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POUR UN DEPARTEMENT</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-ressources-humaines-pour-un-departement-0


ASSISTANTE DE L'EQUIPE
Prise des appels téléphoniques pour le département
Prise des rendez-vous pour l’ensemble des membres de l’équipe, notamment les CMC
Tenus des plannings de rendez-vous
Organisation de nos liaisons avec nos usagers et nos partenaires
Préparation des rencontres liées à des partenariats
Réservation des salles de réunions, d'ateliers thématiques en CMC, de séminaires 
Suivi des dossiers de partenariats (conventions, lettre de mission)
Gestion du courrier et des e-mails du département

PARTICIPATION A LA GRH DU DEPARTEMENT
GRH des agents du département en lien avec le chef de département
Participation à la GRH des agents en transition professionnelle avec la chargé de mission Appui/ méthode/ Ressources (Transmission de CV, Fiches mission, demande de renouvellement de missions, suivi des évaluation professionnelle, suivi des congés, des arrêts maladies et des formation, attestations diverses, tableau de suivi, suivi de la logistique informatique (boîte mél, prêt de portables…)
Participation à la rédaction et au suivi des comptes rendus des réunions, équipes projets ou commissions gérées par le département

PARTICIPATION A LA COMMUNICATION DU DEPARTEMENT
Diffusion des offres de service en direction des agents du ministère et des réseaux
Diffusions des offres d’accompagnement et de suivi en direction des agents hors des ministères
Liaison avec les BRAHG, notamment sur les accompagnements demandés ou les demandes faites
Liaison avec le réseau territorial CMC
Participation à l'organisation d’événementiel lié à l’accompagnement professionnel
Participation à l’élaboration de la communication du département
Participation à l’animation sur les réseaux sociaux

Direction des ressources humaines 05de0322-7d51-420a-93fe-571057e16453 2022-05-02T17:34:42+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40704 2022-05-04T11:41:31+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-mission-qvt-sstdepartement-qvt-et-sst" hreflang="fr">Chargée de mission QVT-SST_Departement QVT et SST</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-mission-qvt-sstdepartement-qvt-et-sst

Encadrement (oui ou non) : Non

Activités principales : en lien avec la conseillère nationale de prévention des ministères sociaux.


Au sein d'un collectif de travail, ses missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du programme annuel de prévention (PAP) ;
- Participer à la conception des tableaux de bord et à la rédaction des synthèses des données collectées auprès des services d'administration centrale et déconcentrés ;
- Accompagner les préventeurs à la réalisation et à la mise à jour du DUERP ;
- Appui aux animations de réseau ;
- Mettre à jour et diffuser les documents relatifs à la QVT, SST ;
- Appui à la préparation des réunions des CHSCT ministériels et d'administration centrale ;
- Proposer la mise en place d'actions de prévention à destination des agents et de l'encadrement.
- Animer les différents groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels.


Partenaires institutionnels :
La fonction nécessite un travail en partenariat avec de nombreux interlocuteurs internes (directions et services, autres départements et missions, représentants du personnel, assistantes de service social) et externes (autres départements ministériels, services déconcentrés et ARS).

Direction des ressources humaines 1f3278cc-99ba-4db4-b7e6-fba9c9f8d468 2022-05-02T17:31:51+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40698 2022-05-10T11:55:26+0200 PARIS
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-bureau-des-infrastructures" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction générale des douanes et droits indirects - Bureau des infrastructures - pôle sécurité</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-generale-des-douanes-et-droits-indirects-bureau-des-infrastructures

La section sécurité participe activement à la résolution et au suivi des incidents de sécurité. La cybersécurité est un sujet incontournable et d’importance croissante pour l’ensemble des systèmes d’information de la douane.

Sous la supervision du chef de projet, les missions principales sont :

- piloter les homologations de sécurité

- s’assurer du bon suivi de la transformation des usages

- mettre en place les actions pour résoudre les incidents de sécurité en temps réel

- gérer les projets de mise en œuvre de solutions préventives liées à la sécurité des infrastructures de la douane

- suivre l’activité des différents SOC

Offre ouverte aux apprentis en situation de handicap 

Direction générale des douanes et droits indirects ad7afa73-5c06-42ed-ac05-18848ae63563 2022-05-02T17:29:22+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-40701 2022-05-02T17:35:00+0200 MONTREUIL
<a href="/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-administratif-du-commissariat-dasnieres-sur" hreflang="fr">Assistant d’administration générale au secrétariat administratif du Commissariat d’Asnières-sur-Seine </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistant-dadministration-generale-au-secretariat-administratif-du-commissariat-dasnieres-sur

 

Missions : Secrétariat / Ressources Humaines

Activités principales :

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines : gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat (mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline)

- Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92

- Assurer la remontée d’informations relatives aux ressources humaines du commissariat au BGO

- Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police fbdce3ec-ece3-4c55-887f-3178c44bacc0 2022-05-02T17:27:35+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP Ministère de l'Intérieur A-2022-40695 2022-05-02T17:33:22+0200 ASNIERES SUR SEINE
<a href="/offre/gestionnaire-de-systeme-dinformation-departement-qualite-de-vie-au-travail" hreflang="fr">Gestionnaire de Système d'information - Département qualité de vie au travail</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestionnaire-de-systeme-dinformation-departement-qualite-de-vie-au-travail

Encadrement (oui ou non) : non

Activités principales :

Dans le cadre du projet VADIM (Vision Automatisée des Instances Médicales), système d'information en cours de déploiement, l'apprenti.e sera en charge de :

         a. l'administration fonctionnelle du système d'information, à savoir :

- Gérer l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, méthodologies ;
- Gérer les comptes utilisateurs (création, activation, etc...) et paramétrage de leurs droits ; 
- Paramétrer les courriels et notifications automatiques du système d'information ;
- Assurer l'assistance (de deuxième niveau) aux utilisateurs et la liaison avec l'équipe projet ;
- Mettre à jour les guides utilisateurs ; 
- Gérer la boite aux lettres fonctionnelle (tri et traitement des demandes) ;
- Identifier et faire remonter les incidents ou problèmes de performances à l'équipe projet ;
- Participer à l'’identification des besoins d’évolutions.


         b. l'animation du réseau des utilisateurs/référents et les actions de communication afférentes :

- Participation au cadrage et au suivi du plan de communication ;
- Elaboration du contenu des supports de communication (plaquette d'information, newsletter...…) ;
- Participation à l'organisation des événements à destination des utilisateurs (séminaires, ateliers…...) ;
- Animation des référents ;
- Participer aux formations des référents ;
- Animation du forum utilisateur ;
- Partager les bonnes pratiques organisationnelles et en matière d’utilisation du système d’information.

Direction des ressources humaines 22fec762-237f-4f93-8d44-6b5eb05a39ac 2022-05-02T17:27:25+0200 Flux rss sortant DRH Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40689 2022-05-10T11:54:39+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-daccueil-et-dinformation-des-usagers-au-commissariat-dasnieres-sur-seine" hreflang="fr">Chargé(e) d'accueil et d’information des usagers au commissariat d’Asnières-sur-Seine</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-daccueil-et-dinformation-des-usagers-au-commissariat-dasnieres-sur-seine

Les fonctionnaires de l’accueil gèrent l’arrivée des usagers et les orientent vers les services compétents.

Activités principales :

- Assurer l’accueil physique des usagers du commissariat de police

- Recevoir, écouter et renseigner les usagers

- Orienter les usagers vers les services compétents et assurer la mise en relation

- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (aides aux victimes, dispositif « pré-plaintes en ligne », proposition de documentation appropriée, etc.)

 

SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police 05b4421c-6da0-4471-abe3-ba84e477e794 2022-05-02T17:21:40+0200 Flux rss sortant SGAMI IDF / PP Ministère de l'Intérieur A-2022-40686 2022-05-03T11:38:20+0200 ASNIERES SUR SEINE
<a href="/offre/gestion-comptable-hospitaliere-secteur-recette-0" hreflang="fr">Gestion comptable hospitalière- secteur recette</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/gestion-comptable-hospitaliere-secteur-recette-0

Principalement recouvrement amiable et contentieux des créances hospitalières

DGFIP dac03e47-1a4a-4cfc-bfac-71563079ca32 2022-05-02T16:21:51+0200 Flux rss sortant Centre des finances publiques de Paris Centres hospitaliers spécialisés Ministères économiques et financiers A-2022-40677 2022-05-02T16:27:39+0200 PARIS
<a href="/offre/methodologue-statistique-du-repertoire-du-parc-de-logements-des-bailleurs-sociaux" hreflang="fr">Méthodologue statistique du répertoire du parc de logements des bailleurs sociaux</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/methodologue-statistique-du-repertoire-du-parc-de-logements-des-bailleurs-sociaux

Enjeu du poste : améliorer la qualité des données diffusées, en proposant des contrôles des données en cours d’enquête et de nouvelles méthodes de redressement en fin d’enquête.

 

Missions :

  • Analyse de la qualité statistique des redressements actuels pour les données de l’enquête RPLS : analyse des méthodes actuelles, indicateurs de précision et croisement avec d’autres sources interne au ministère (Harmonia, SNE) ou externe (BAN, ADEME).

  • Propositions d’amélioration des méthodes de redressement existantes et analyse de l’amélioration de la qualité des redressements.

  • Sur la base des analyses, proposition d’amélioration des contrôles des données en cours d’enquête.

  • En cours d’année universitaire, d’autres missions connexes pourront être envisagées en fonction des priorités du bureau.

Commissariat Général au Développement Durable 47129d6d-c9b3-42b2-aa0a-5753c56fb0e5 2022-05-02T15:54:36+0200 Flux rss sortant CGDD/SDES/SDSLC Ministère de la Transition écologique A-2022-40674 2022-05-02T16:16:57+0200 PUTEAUX
<a href="/offre/dgfip-dsfipe-apprenti-en-charge-de-communication" hreflang="fr">DGFIP - DSFIPE : Apprenti en Chargé de communication</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/dgfip-dsfipe-apprenti-en-charge-de-communication

Guidé par votre maître d’apprentissage, vous effectuerez des travaux sur la création de maquettes, de rapports, la création d’un bulletin d’information, des propositions de supports et de publications pour la communication en interne et en externe, notamment par l’animation d’un site Web interne.

 

DGFIP 8d2121bb-0431-435a-9326-e0bed8c65517 2022-05-02T15:26:22+0200 Flux rss sortant DSFIPE (direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger), au sein de la mission communication Ministères économiques et financiers A-2022-40671 2022-05-02T15:44:38+0200 NANTES
<a href="/offre/alternance-chargee-de-mission-innovation-et-transformation" hreflang="fr">Alternance chargé(e) de mission innovation et transformation </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-chargee-de-mission-innovation-et-transformation

cf fiche de poste

Direction générale de la police nationale 32ef6d52-d63c-4e58-8e4d-b2811f9856be 2022-05-02T15:16:34+0200 Flux rss sortant DGPN Ministère de l'Intérieur A-2022-40665 2022-05-02T15:18:47+0200 PARIS
<a href="/offre/operateur-logistique-hf" hreflang="fr">Opérateur logistique (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-logistique-hf

Placé sous l'autorité du chef de la section logistique, l'apprenti (H/F) sera chargé de:

- réceptionner et d'expédier les colis,
- contrôler le bon de livraison (contrôle administratif et quantitatif),
- gérer les stocks et garantir la disponibilité des matériels dans le respect des échéances (délais, date de livraison, ...),
- tenir et suivre les documents comptables et les relevés d'inventaires,
- appliquer les reglès d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

L'apprenti (H/F) possède les connaissances de base en logistique, etre apte à porter des charges et faire de la manutention. Il doit être rigoureux et méthodique et doté d'esprit d'équipe.
Il devra disposer d'un moyen de déplacement personnel pour se rendre sur le site de la base aérienne.

Ministère des Armées ef75139b-2cea-42f3-8a4d-aaba78f381d4 2022-05-02T14:47:00+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40746 2022-05-17T01:00:27+0200 BOULAY LES BARRES
<a href="/offre/operateur-atlas-hf" hreflang="fr">Opérateur ATLAS (H/F)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/operateur-atlas-hf

Sous l'autorité hiérarchique du chef Atlas, l'apprenti (H/F) aura pour mission d'accueillir, de renseigner et de diriger les usagers du service (personnel stationné ou transitaire des unités de la base de défense Orléans-Bricy) dans leurs demarches administratives, demandes d'hébergement ou de restauration. 

Il devra:
- acceuillir, informer, orienter et assiter les visiteurs,
- saisir et/ou créer des documents,
- mettre à jour les plannings de l'ATLAS,
- répondre aux appels téléphoniques, les gérer et les filtrer,
- classer et archiver le courrier,
- faire de la recherche documentaire et gérer la banque documentaire,
- assister le chef de l'espace Atlas,
- contribuer à l'organisation des évènements au profit du personnel soutenu.

Ministère des Armées e02c72cf-9d15-4dbe-9ed3-b45e348c7c3f 2022-05-02T14:45:38+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40749 2022-05-17T01:00:27+0200 BOULAY LES BARRES
<a href="/offre/alternance-charge-de-production" hreflang="fr">ALTERNANCE - Chargé de production </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternance-charge-de-production

Intégré.e à l’équipe dédiée et plus spécifiquement à l’équipe projet « Palais 2025 », et accompagné.e de votre tutrice, vous prenez en charge les activités suivantes :

  • contribuer au travail de conception des dispositifs muséographiques de l’exposition permanente du futur Palais de la découverte ;
  • rechercher des contenus dans le cadre du projet « Palais 2025 » (recherches bibliographiques, identification d’objets ou d’iconographies, etc.) ;
  • rédiger des documents de présentation des dispositifs muséographiques ;
  • participer aux réunions de l’équipe-projet et préparer les compte-rendu.
Universcience 326e4f55-8045-46e0-8f70-74f80e873ea7 2022-05-02T14:24:04+0200 Flux rss sortant Universcience Ministère de la Culture A-2022-40659 2022-05-13T17:45:31+0200 PARIS
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-nationale-garde-cotes-des-douanes-eleve-ingenieur-outil-de-la" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction nationale Garde-Côtes des douanes- Elève ingénieur - outil de la performance</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-nationale-garde-cotes-des-douanes-eleve-ingenieur-outil-de-la

 

Mettre à disposition des sites de maintenance (hélicoptère et avion) de la DNGCD, un outil d'auto-évaluation afin que chaque site puisse gagner en autonomie, en anticipation et en réactivité.

Il s’agira donc de concevoir un outil informatisé d’autodiagnostic, sur la base des référentiels de l’aéronautique d’État (EMAR/FR M et 145), des processus, guides et procédures internes déjà en place. Cet outil fera appel aux techniques classiques de l’audit qualité.

Ce projet nécessitera également la formation des utilisateurs et une conduite du changement.

Il pourra être étendu à l’organisme de gestion du maintien de la navigabilité (OGMN).

 

Bien que rattaché au service qualité tout au long de la période de l’apprentissage, l’apprenti sera amené à participer à d’autres projets coopératifs, pilotés par la qualité, l’OGMN et la direction technique.

 

Contrat de 2 ou 3 ans.

 

Offre ouverte aux apprentis en situation de handicap.

Direction générale des douanes et droits indirects 3f93d9d3-7144-41be-8335-b30026809fe3 2022-05-02T14:21:07+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-40650 2022-05-02T14:30:15+0200 LE HAVRE
<a href="/offre/redacteur-en-matiere-juridique-et-fiscale" hreflang="fr">RÉDACTEUR EN MATIÈRE JURIDIQUE ET FISCALE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/redacteur-en-matiere-juridique-et-fiscale

PARTICIPATION AUX TRAVAUX RELATIFS A UN CONTRÔLE FISCAL SUR PIÈCES.

DGFIP e4c64e28-486a-4694-9e74-ffbfe87617ed 2022-05-02T13:50:15+0200 Flux rss sortant DDFIP des Alpes Maritimes Ministères économiques et financiers A-2022-40647 2022-05-02T13:59:25+0200 NICE
<a href="/offre/alternante-gestionnaire-rh" hreflang="fr">Alternant(e) gestionnaire RH</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternante-gestionnaire-rh

Activités principales :

  • participer à la gestion des carrières des agents (fonctionnaires et contractuels) sur des thématiques transverses  :

    • campagne RH collective avec des mises à jour des dossiers agents ou impact en paye (exemple :protection sociale complémentaire);

    • appuyer l’équipe RH sur des procédures collectives (promotion, primes);

  • gestion administrative des personnels contractuels (contrats, maladie...);
  • participer à des dossiers spécifiques (élections professionnelles, mise à jour de données...);
  • assurer le suivi statistique des données de l’unité RH en vue de l’élaboration du bilan social.

 

Direction Interdépartementale des Routes 84a415e8-e0e5-4a71-8ffa-1f58e6905102 2022-05-02T13:00:39+0200 Flux rss sortant DIR du Sud-Ouest Ministère de la Transition écologique A-2022-40638 2022-05-02T13:04:19+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/alternante-chargee-de-formation" hreflang="fr">Alternant(e) chargé(e) de formation</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/alternante-chargee-de-formation

Activités principales :

  • participer au recueil des besoins de formation et à leur formalisation;

  • participer à la programmation d’actions locales de formation;

  • assister à la gestion des formateurs internes (campagne annuelle de recrutement, rémunération, attestations, …);

  • évaluation et bilan des actions de formation;

  • étudier les outils existants et contribuer à la réflexion sur leur amélioration;

  • participer à la formalisation de procédures internes;

  • alimenter les outils de suivis existants (habilitations, qualifications..);

  • gérer les inscriptions et suivi des agents à des formations internes et externes (convocation, attestations de présence...).

 

Direction Interdépartementale des Routes f64dae21-9a74-4f6d-b070-913618689abc 2022-05-02T12:52:04+0200 Flux rss sortant DIR du Sud-Ouest Ministère de la Transition écologique A-2022-40635 2022-05-02T13:04:40+0200 TOULOUSE
<a href="/offre/chargee-de-communication-pour-les-programmes-europeens-erasmus-et-corps-europeen-de" hreflang="fr">Chargé·e de communication pour les programmes européens (Erasmus+ et Corps européen de solidarité)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-pour-les-programmes-europeens-erasmus-et-corps-europeen-de

Sous l’autorité du Directeur général, le pôle Communication et partenariats conçoit de l'Agence du Service Civique, propose et met en oeuvre la stratégie de communication externe, institutionnelle et marketing du Service Civique et de l’agence Erasmus+ France et Jeunesse &Sport, en lien avec les prestataires dédiés de l’Agence.
En charge de la communication externe, le pôle coordonne l’ensemble des actions valorisant l’activité de l'Agence et a pour mission d’élaborer, formaliser et mettre en oeuvre les axes stratégiques pour :
- soutenir le recrutement des jeunes et développer la notoriété du Service Civique, des relais d'opinion et des prescripteurs
- accompagner au développement d’'une offre de qualité de missions et à la sensibilisation des organismes d’'accueil potentiels
- définir les actions de communication des programmes Erasmus+ France Jeunesse & Sport
- valoriser l’'image de l’'agence Erasmus+ France J&S et des programmes européens auprès de ses cibles

Sous la supervision de la cheffe du pôle Communication et partenariats, l'apprenti·e appuiera la responsable de communication pour les programmes européens sur :
- la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux (planning éditorial, modération, créations, etc.) et les sites internet
- la rédaction de supports de communication, textes de presse, article pour les sites Internet
- l'appui à l'organisation d'événements
L'apprenti·e sera associé·e à l'ensemble des activités du pôle Communication et partenariats.

Effectif du pôle : 1 cheffe de pôle, 1 adjoint à la cheffe de pôle, 1 responsable webmarketing, 1 responsable communication digitale, 1 responsable communication Erasmus+ France J&S, 1 responsable relations presse et 1 chargée d'appui.

 


 

ASC 009f15b2-18f8-471b-9c97-a266ba7d4709 2022-05-02T12:41:20+0200 Flux rss sortant ASC Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40632 2022-05-02T12:56:39+0200 PARIS
<a href="/offre/social-media-manager-2-postes-pouvoir" hreflang="fr">social media manager (2 postes à pouvoir)</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/social-media-manager-2-postes-pouvoir

Sous l'autorité du chef de bureau et sous le tutorat de son maître d'apprentissage, l'apprenti.e aura en charge les activités suivantes :, 

Activités principales : 
- Assister les responsables médias sociaux du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion OU Ministères des solidarités et de la santé dans leurs missions. 
- Animer les comptes existants et produire des contenus dédiés aux réseaux sociaux (infographies, vignettes, vidéos, sondages…). 
- Planifier les messages sur un calendrier de production. 
- Recenser les communautés et les influenceurs liés aux thématiques ciblées. 
- Reporting et analyse : suivi de l’audience des réseaux sociaux, des campagnes de promotion, propositions de pistes d’amélioration. 


Activités annexes :
- Participer à l’animation d’autres comptes de réseaux sociaux et des sites internet, y compris sur d’autres secteurs (solidarités, santé, égalité entre les femmes et les hommes, handicap…). 
- Participer avec l’équipe du bureau à la définition de stratégies de communication digitale. 
- Être en veille sur les nouveaux usages du web. 

Partenaires institutionnels : administration centrale, services déconcentrés, agences nationales, opérateurs de service public 

Spécificités du poste / contraintes : Ce poste demande d’être force de proposition, d’être très réactif et de savoir-faire face à des situations sensibles. Ce poste nécessite de s’adapter aux exigences du service. 

Important : Les périmètres d’activité peuvent évoluer en fonction des remaniements ministériels, nouvelles mandatures et/ou selon les nécessités du service ou l'évolution de l'organisation de la DICOM.
 

Délégation à l&#039;information et à la communication 29768719-b492-4ec4-93ca-24ac6476663a 2022-05-02T12:41:02+0200 Flux rss sortant DICOM Délégation à l'information et à la communication des ministères des affaires sociales Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40629 2022-05-11T15:49:09+0200 PARIS
<a href="/offre/chargee-de-communication-digitale-3" hreflang="fr">chargé.e de communication digitale</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-digitale-3

Sous l'autorité du chef de bureau et sous le tutorat de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) chargé(e) de communication digitale aura pour activités principales : 

- Assister les responsables éditoriales des sites solidarites-sante.gouv.fr et travail-emploi.gouv.fr dans leurs missions 
- Animation éditoriale des sites des ministères sociaux : mises en ligne et archivage de contenus multimédia (textes, photos, documents téléchargeables, vidéos…), rédaction.
- Proposition d’optimisation des contenus web : référencement naturel des sites des ministères sociaux, optimisation de l’accessibilité des contenus 
- Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site 
- Participer à la conduite de projets web : refonte, intégration, migration d’espaces web

Activités annexes :
- Participer à l’animation d’autres sites internet et des comptes de réseaux sociaux, y compris sur d’autres secteurs 
- Participer avec l’équipe du bureau à la définition de stratégies de communication digitale
- Être en veille sur les nouveaux usages du web

Partenaires institutionnels : administration centrale, services déconcentrés, agences nationales, opérateurs de service public 

Spécificités du poste / contraintes : être réactif et force de proposition

Important : Les périmètres d’activité peuvent évoluer en fonction des remaniements ministériels, nouvelles mandatures et/ou selon les nécessités du service ou l'évolution de l'organisation de la DICOM.
 

Délégation à l&#039;information et à la communication 144e3f0f-6392-406c-b6a8-6583c82b903a 2022-05-02T12:36:33+0200 Flux rss sortant DICOM Délégation à l'information et à la communication des ministères des affaires sociales Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40626 2022-05-11T15:49:54+0200 PARIS
<a href="/offre/agent-de-maintenance-de-batiments-de-collectivite" hreflang="fr">Agent de maintenance de bâtiments de collectivité</a>

L’apprenti.e exercera ses missions avec le responsable de la maintenance du bâtiment qui est également le conseiller de prévention des risques professionnels de l’Ecole.

Il se verra confier des travaux de maintenance préventive et des travaux de réparation.

L’accent sera mis également, dans le cadre de l’apprentissage, sur la prévention des risques professionnels (mise à jour du document d’évaluation des risques professionnels, réflexion sur toute action à mettre en œuvre pour favoriser la prévention…).

Il/elle assurera les travaux suivants :

  • Menuiserie, montage de meubles
  • Serrurerie
  • Electricité génèrale (relamping, suivi des levers de réserve..)
  • Plomberie
  • Petits travaux de peinture
  • Participation aux activités de contrôles périodiques, visites réglementaires

Description de l'environnement de travail

L’ENS Louis-Lumière occupe une surface de locaux d’une surface d’environ 7 000 m².

Ces locaux se répartissent de la manière suivante :

- des locaux de formation dont une salle de projection

- des bureaux enseignants et administratifs

- des salles de réunion

Le reste se compose de locaux techniques, lieux de stockage, circulations et espaces

communs.

Ecole nationale supérieure Louis-Lumière 34b3c145-3a43-4ce3-a6d0-f1fbde5e4898 2022-05-02T12:16:19+0200 Flux rss sortant ENS Louis-Lumière Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation A-2022-40623 2022-05-02T12:32:56+0200
<a href="/offre/redacteur-service-juridique-0" hreflang="fr">REDACTEUR SERVICE JURIDIQUE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/redacteur-service-juridique-0

Le candidat participera aux différentes missions assurées par le service par une approche progressive de la difficulté des dossiers.

- Traitement des demandes de restitutions de crédits d'impôt, plafonnement CFE,….;

- Traitement des réclamations en rapport avec la sphère de la fiscalité des entreprises et des particuliers

- Rédaction des mémoires devant le Tribunal Administratif.

DGFIP d8bdf0f4-e193-4f79-b8a1-9f1eaff12c0c 2022-05-02T12:03:15+0200 Flux rss sortant DDFIP des Alpes Maritimes Ministères économiques et financiers A-2022-40641 2022-05-02T13:59:49+0200 NICE
<a href="/offre/collectivites-locales-cellule-dexpertise-juridique" hreflang="fr">Collectivités locales – Cellule d’expertise juridique</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/collectivites-locales-cellule-dexpertise-juridique

Le candidat intégrera la cellule d’expertise juridique (CEJ) de la Division des collectivités
locales de la DDFiP.
La CEJ est en charge de l’instruction des questions posées par les comptables des collectivités locales (communes, intercommunalités, établissements publics de santé) et les CDL.
Les sujets abordés sont variés : commande publique, transferts de compétence entre
collectivités, paye des agents territoriaux et hospitaliers, pièces justificatives de la dépense...

DGFIP 79e2b1ac-91fb-421d-9bd0-db0c5dcdfb76 2022-05-02T11:56:52+0200 Flux rss sortant DDFIP des Alpes Maritimes Ministères économiques et financiers A-2022-40614 2022-05-02T14:00:11+0200 NICE
<a href="/offre/chargee-de-commercialisation-immobiliere-0" hreflang="fr">CHARGE(E) DE COMMERCIALISATION IMMOBILIÈRE</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-commercialisation-immobiliere-0

La gestion d’une succession vacante consiste d’une part à récupérer tous les actifs de la succession, d’autre part à recenser les dettes afin que celles-ci puissent être payées à concurrence des actifs disponibles. Cette mission qui met en œuvre des analyses et raisonnements juridiques, s’orientera principalement sur les biens immobiliers recueillis dans ces successions. Leur revente implique une stratégie de commercialisation qui sera élaborée par l’apprenti. Cela requiert au préalable d’effectuer une revue juridique de ces biens (nature des droits de propriété, existence de garanties/hypothèques, contentieux…), d’évaluer le prix de cession et de choisir les modalités de vente les mieux adaptées.
L’apprenti(e) devra pour cela rédiger des courriers et nouer des relations de confiance avec de nombreux professionnels du droit (avocats, notaires), gérer les échéances dans l’optique de dynamiser le rythme des cessions.

Sous le contrôle de son maître de stage, l'apprenti(e) sera intégré(e) à l'équipe de gestionnaires afin d'appréhender les différents processus de la gestion des patrimoines privés.

DGFIP fa78a1c5-6d1c-4ee4-9324-7231e71bddf3 2022-05-02T11:46:27+0200 Flux rss sortant DDFIP des Alpes Maritimes Ministères économiques et financiers A-2022-40608 2022-05-02T11:51:53+0200 NICE
<a href="/offre/poste-accueil-physique-et-telephonique-au-sein-de-lantenne-de-merignac-centre-des-finances" hreflang="fr">Poste accueil physique et téléphonique au sein de l’antenne de Mérignac - Centre des Finances Publiques.</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/poste-accueil-physique-et-telephonique-au-sein-de-lantenne-de-merignac-centre-des-finances

Alternant en charge de la mission d’accueil du centre des Finances Publiques, que ce soit l’accueil physique (directionnel, premier niveau, réception) téléphonique et par messagerie, avec réflexion sur l’aménagement de l’espace ainsi que la gestion des différents canaux de réception (pistes amélioration) .

La mesure du taux de satisfaction des usagers et recueil de leurs observations ou propositions pendant les campagnes seront également demandés

DGFIP 20b9bab5-bd9c-4211-ac2e-223c4abeef93 2022-05-02T11:44:45+0200 Flux rss sortant SIP de Lesparre-Médoc, Antenne de Mérignac Ministères économiques et financiers A-2022-40611 2022-05-02T14:41:36+0200 MERIGNAC
<a href="/offre/chargee-de-communication-veille" hreflang="fr">chargé.e de communication veille </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/chargee-de-communication-veille


Sous l’autorité du chef du bureau de la veille et de l'opinion et sous le tutorat de son maître d'apprentissage l'apprenti(e) chargé(e) de communication spécialisé veille, analyse des média aura pour activités principales : 

-Veille continue de l’actualité
-Détection des sujets sensibles et alerte
-Analyse et suivi des signaux faibles, des rumeurs, des initiatives du champ ministériel, des campagnes d’information, des projets législatifs et annonces ministres
-Identification et cartographie des parties prenantes sur différentes thématiques


Partenaires institutionnels :
Cabinets ministériels, responsables communication d’administration centrale, responsables communication des opérateurs et du réseau des ministères sociaux, SIG, CFC.


Spécificités du poste / Contraintes :
Poste en lien direct avec les cabinets ministériels : devoir de réserve.
Disponibilité selon l’actualité.

Délégation à l&#039;information et à la communication 3c9d3fb6-d282-4472-9261-04a531a1bd88 2022-05-02T11:36:05+0200 Flux rss sortant DICOM Délégation à l'information et à la communication des ministères des affaires sociales Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40605 2022-05-11T15:50:33+0200 PARIS
<a href="/offre/un-peintre-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN PEINTRE EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-peintre-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assurerez l’application de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces.

                              

MISSIONS

  • Nettoyer les surfaces à traiter (notamment dans le cadre des missions anti-graffiti)
  • Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
  • Exécuter tous les travaux de peinture y compris la recherche de teinte
  • Poser des papiers peints et des plastiques en feuilles ou en rouleaux
  • Poser des vitres et des glaces
  • Utiliser et maintenir l’outillage professionnel
  • Entretenir les locaux, le matériel et les outils
  • Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits (calcul des débits de matériaux pour la réalisation des travaux)
Commune de Chilly-Mazarin 2fed28f0-3711-4b80-885c-876759d37a1a 2022-05-02T11:32:53+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Centre Technique Municipal Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40602 2022-05-02T11:35:41+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/un-instructeur-du-droit-des-sols-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-instructeur-du-droit-des-sols-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assurerez l'instruction des demandes relatives au droit des sols, de la réception des dossiers jusqu'à la délivrance de la conformité.

 

MISSIONS

  • Instruire et suivre les demandes d'autorisation du droit du sol (PC, DP, PD et CU).
  • Rédiger des actes administratifs et des courriers relatifs à ces actes.
  • Renseigner et conseiller les pétitionnaires et les différents acteurs de l'immobilier.
  • Être en charge de la vérification des chantiers et du contrôle des constructions (affichage, ouverture de chantier, récolement) en veillant à leur conformité avec les autorisations délivrées.
  • Participer à la construction des dossiers contentieux
Commune de Chilly-Mazarin 8ddc9d16-cc08-4ebc-87b2-2507facbfc8a 2022-05-02T11:29:57+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Direction des Services Techniques Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40596 2022-05-02T11:31:54+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/assistante-direction" hreflang="fr">assistant.e direction</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/assistante-direction

Sous l'autorité de la cheffe de bureau et sous le tutorat de son maître d'apprentissage, l'apprenti.e aura en charge les activités suivantes :

Activités principales  : Appui à la gestion du secrétariat de direction
 - Gestion des agendas de la direction et prises de rendez-vous ;
- Organisation des réunions en physique ou en visio (réservation de salles, envoi des convocations, préparation des feuilles de présence et le cas échéant de chevalets, préparation des dossiers de réunions) ;
- Préparation des dossiers de réunions extérieures auxquelles assistent les membres de la direction ;
- Préparation, constitution et suivi des dossiers pour les réunions internes;
- Suivi des parapheurs comportant les courriers mis à la signature des membres de la direction ;
- Gestion des appels téléphoniques et prise de messages pour les membres de la direction ;
- Accueil des visiteurs ; 
- Gestion des courriers arrivée et départ (enregistrement, attribution, suivi, élaboration et vérification des bordereaux de transmission, copies, classement) et de leur suivi dans l’application dédiée Pegase ;
- Création des fiches de contact sous Outlook ;
- Archivage des documents de la direction.

Activités annexes :

- Rédaction de fiches de procédure internes à la direction (organisation de réunion ; prise de rendez-vous ; préparation de dossiers de réunion ; gestion des lignes téléphoniques ; circuit du courrier ; etc.)

- Création et centralisation d'un répertoire des différents contacts internes et externes (Excel)

Partenaires institutionnels : l’ensemble des bureaux de la Dicom, les cabinets ministériels, les directions d’administration centrale, un grand nombre d’administrations et d’institutions, etc.
 

Délégation à l&#039;information et à la communication 89c3023b-766e-4280-a19a-9ef756e6c9c9 2022-05-02T11:28:45+0200 Flux rss sortant DICOM des ministères des affaires sociales Ministère des Solidarités et de la Santé A-2022-40599 2022-05-11T15:51:09+0200 PARIS
<a href="/offre/un-atsem-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN ATSEM EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-atsem-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assisterez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparerez et mettez en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.  Vous interviendrez sur les temps périscolaires en qualité d’animateur(trice).

 

MISSIONS

  • Accueillir les enfants avec l’enseignant 
  • Contrôler les entrées et sorties dans l’école 
  • Aider à l’habillage et déshabillage des enfants 
  • Réaliser et participer aux travaux manuels à la demande de l’enseignant(e) 
  • Participer aux sorties et fêtes organisées par l’école
  • Animer les temps périscolaires
  • Encadrer et accompagner les enfants au restaurant scolaire
  • Encadrer les enfants pendant les repas et pour la sieste
  • Préparer et animer les activités dans le cadre des nouvelles activités périscolaires
  • Entretenir les locaux
  • Veiller au bon entretien des locaux, du matériel pédagogique et des équipements 
  • Opérer un tri sélectif
  • Nettoyer les locaux et le matériel à l’occasion des vacances scolaires
  • Surveiller les équipements courants et signaler tout dysfonctionnement apparent ou réparation à effectuer
  • Planifier les besoins en équipements spécifiques (matériel de protection des sols) et des produits consommables (d’entretien et de confort)
Commune de Chilly-Mazarin 47564cf2-ac32-4428-a02a-449f56228bd5 2022-05-02T11:27:19+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - DIRECTION DE L’ÉDUCATION Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40593 2022-05-02T11:28:43+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/un-auxiliaire-de-puericulture-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-auxiliaire-de-puericulture-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assurerez l’hygiène et le confort des jeunes enfants.

 

MISSIONS

  • Accueillir avec bienveillance les enfants et leur famille
  • Soigner quotidiennement les enfants
  • Prêter une attention particulière pour l’hygiène et la sécurité du cadre d’accueil des enfants
  • Accompagner les enfants à la prise de repas et au sommeil
  • Proposer des ateliers, des expériences et des jeux favorisant l’éveil des enfants
  • Accueillir et échanger avec les parents, participer aux transmissions écrites et orales
  • Articuler ses pratiques en cohésion avec le projet pédagogique de la structure et participer à son évolution au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Commune de Chilly-Mazarin 91c6ebe4-4133-4034-84fd-20681f12fb1e 2022-05-02T11:20:49+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Maison de la Petite Enfance Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40587 2022-05-02T11:23:12+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/charge-e-de-la-publicite-fonciere" hreflang="fr">Chargé (e) de la publicité foncière </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/charge-e-de-la-publicite-fonciere

Participation aux travaux relatifs à la publication de tout type d'acte ayant une incidence immobilière déposé dans le service .

-analyse juridique et contrôle de l'acte

-taxation et recouvrement des droits

-publication au fichier immobilier.

DGFIP 4706b13b-d26e-4d3f-827e-06bd26c58941 2022-05-02T11:19:00+0200 Flux rss sortant Au sein de la DDFIP du Tarn, le service de la publicité foncière est situé au Centre des Finances Publiques de CASTRES, 4 avenue Charles de Gaulle 81108 CASTRES Cedex. Un restaurant administratif et un parking sont présents sur le site. Ministères économiques et financiers A-2022-40617 2022-05-05T11:19:02+0200 CASTRES
<a href="/offre/offre-dgddi-direction-nationale-du-renseignement-et-des-enquetes-douanieres" hreflang="fr">Offre DGDDI - Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières - Assistant/Assistante de direction </a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/offre-dgddi-direction-nationale-du-renseignement-et-des-enquetes-douanieres

Au sein d’une des directions de la DNRED, vous appuierez l’équipe managériale dans la gestion administrative interne de la direction, notamment :

- la gestion du courrier

- la prise en charge des déplacements

- la gestion des fournitures

- l’organisation logistique des réunions et de l’accueil des visiteurs

- le suivi des congés.

Ce portefeuille est évolutif et pourra être enrichi en fonction des besoins.

Dans l’exercice quotidien de ses fonctions, l’apprenti/apprentie devra faire preuve d’une grande discrétion.

Offre ouverte aux apprentis/apprenties en situation de handicap

 

 

Direction générale des douanes et droits indirects f890d7d2-fef4-4ef7-8201-a44584ad1b8e 2022-05-02T11:18:35+0200 Flux rss sortant DGDDI Ministères économiques et financiers A-2022-40590 2022-05-02T11:25:01+0200 IVRY SUR SEINE
<a href="/offre/un-gestionnaire-des-marches-publics-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-gestionnaire-des-marches-publics-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous participerez à l’élaboration et la passation des marchés publics de la commune et à leur suivi.

 

MISSIONS :

  • Rédaction des Documents de Consultation des Entreprises en collaboration avec les services
  • Rédaction des publicités
  • Ouverture des plis et préparation de l’analyse des candidatures
  • Gestion de la phase d’attribution des marchés (lettre de notification, lettre de rejet, demande de justification, décision, etc.)
  • Exécution des marchés : reconductions, avenants, précontentieux etc.
  • Préparation et suivi de la CAO
  • Assurer les formalités post-marchés : transmission au contrôle de la légalité, recensement données essentielles, rapport du représentant légal
  • Saisie des marchés sur le logiciel Finances
  • Veille juridique et recherches pour les élus, la Direction et les services en matière de marchés publics
  • Archivage
Commune de Chilly-Mazarin dbf9d9f0-42ca-49c4-90eb-78e818a4c1f6 2022-05-02T11:13:04+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Direction des Affaires Juridiques Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40581 2022-05-02T11:17:02+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/cuisinier-16" hreflang="fr">Cuisinier</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/cuisinier-16

Intégré au sein d'une équipe de professionnels dynamiques, l'apprenti sera guidé dans la découverte du domaine de la restauration, dans l'optique de lui permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'obtention de son diplôme.

L'apprenti pourra aussi bien être amené à travailler en cuisine qu'à assurer le service en chaîne.

Ministère des Armées afc38110-2920-470e-9911-b6aae645624b 2022-05-02T11:10:48+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40779 2022-05-17T01:00:27+0200 BOUROGNE
<a href="/offre/cuisinier-15" hreflang="fr">Cuisinier</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/cuisinier-15

Intégré au sein d'une équipe de professionnels dynamiques, l'apprenti sera guidé dans la découverte du domaine de la restauration, dans l'optique de lui permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'obtention de son diplôme.

L'apprenti pourra aussi bien être amené à travailler en cuisine qu'à assurer le service en chaîne.

Ministère des Armées 577f4957-80d0-4112-9b67-3815e67aebac 2022-05-02T11:10:07+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40776 2022-05-17T01:00:27+0200 BELFORT
<a href="/offre/un-gestionnaire-administratif-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-gestionnaire-administratif-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assurerez la gestion du courrier et la rédaction d’accusés de réceptions pour tous les services de la ville.

 

MISSIONS :

  • Enregistrement et ventilation du courrier
  • Rédaction d'accusés de réception 
  • Mise en forme des courriers, suivi des parapheurs
  • Envoi de courriers
  • Publipostage et mise sous plis
  • Réservation de salles, organisation des réunions, envois des convocations
  • Participation aux réunions d'équipe et rédaction des comptes-rendus
  • Classement et archivage
Commune de Chilly-Mazarin 76e3aeba-370d-4342-b2a3-7c39462f8e3d 2022-05-02T11:08:57+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Direction Générale des Services Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40578 2022-05-02T11:11:25+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/un-gestionnaire-paie-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN GESTIONNAIRE PAIE EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-gestionnaire-paie-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage, vous assurerez la gestion de la paie de tous les agents de la ville en coordination avec les gestionnaires de carrière.

 

MISSIONS :

  • Saisir les éléments variables de la paie chaque mois
  • Calculer et vérifier la paie et les charges
  • Etablir des déclarations et bordereaux de charges 
  • Faire le suivi et le contrôle de la paie
  • Instruire et assurer le suivi des dossiers chômage
  • Mettre en œuvre et suivre l’évolution de la législation statutaire et juridique
  • Saisir et gérer l’impact de l’absentéisme sur la carrière et la rémunération des agents
  • Elaborer les documents nécessaires à la collectivité en vue du mandatement de la paie
  • Suivre la liquidation de la paie avec la trésorerie ainsi que les échéanciers de paie
  • Etablir les déclarations périodiques des charges et des données sociales (DSN)
  • Instruire les dossiers
Commune de Chilly-Mazarin 780b6900-f8de-4680-b36a-982d5df75aac 2022-05-02T11:02:49+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Service Ressources Humaines Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40575 2022-05-02T11:07:41+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/agent-polyvalent-de-restauration-8" hreflang="fr">Agent polyvalent de restauration</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/agent-polyvalent-de-restauration-8

Descriptif de l’offre :

L’agent polyvalent de restauration est chargé des missions suivantes :
- Assurer la mise en place en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises avec le bon de réception ;
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (désinfection, déboîtage) ;
- Participer à la production : réaliser des opérations culinaires, préparer et conditionner des buffets froids, des salades traiteurs, des repas terrain, pâtisserie, déconditionner, contrôler les produits, procéder au marquage, conditionner le produit sous-vide ;
- Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité du travail conformément aux normes HACCP ;
- Dresser les préparations culinaires chaudes et froides ;
- Mettre en place et réapprovisionner la chaine de distribution chaude ou froide (découpe et dressage entrées, pâtisserie et fromage) ;
- Nettoyer les locaux (chaines réfrigérées, locaux de production) conformément aux normes HACCP ;
- Appliquer les normes d’hygiène (relevé les températures des produits, suivre les DLC et DDM) ;
- Participer à la mise en œuvre de l’offre de service restauration du ministère des armées. (plan alimentaire) ;
- Réceptionner et stocker les marchandises en effectuant les contrôles lors de la réception et les inventaires hebdomadaires, en réalisant la manutention dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail et en enregistrant les mouvements de stocks sur le logiciel dédié.

Descriptif du profil recherché :

Personnel rigoureux, ponctuel, curieux, dynamique, réactif, organisé, sérieux et respectueux de la hiérarchie.
Motivé par le travail en équipe et soucieux du service rendu.

Ministère des Armées 9e5959fe-3bf9-4dd8-a6d8-85ab0ce9fa67 2022-05-02T10:56:47+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40770 2022-05-17T01:00:27+0200 GUER
<a href="/offre/un-charge-de-communication-en-apprentissage-fh" hreflang="fr">UN CHARGÉ DE COMMUNICATION EN APPRENTISSAGE F/H</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/un-charge-de-communication-en-apprentissage-fh

POSTE

Accompagné(e) par votre maître d’apprentissage vous aiderez à la conception et la mise œuvre des actions et outils de communication externes et internes de la collectivité et en collaboration étroite avec l’équipe de communication, en particulier dans le domaine digital.

MISSIONS

  • Participer à l’animation des réseaux sociaux de la ville (Facebook, Instagram, Instagram jeunesse, Twitter, LinkedIn) 
  • Participer à la mise à jour du web (agenda, actualités, rubriques diverses), intégrer et mettre en ligne des contenus (textes, images, sons, vidéos) 
  • Contribuer activement à l’amélioration des outils digitaux à destination des jeunes Chiroquois en partenariat avec le service municipal de la jeunesse, en particulier sur les réseaux sociaux 
  • Participer au suivi de conception et de diffusion de divers supports de communication 
  • Participer ponctuellement à l’organisation et l’animation d’évènements externes et internes organisés par la direction 
  • Créer éventuellement de nouveaux outils de communication externe ou internes (vidéos, animations graphiques) 
  • Participer aux activités globales de la Direction et plus particulièrement de l’équipe communication.
Commune de Chilly-Mazarin e2b752b6-798f-4a2a-bb45-67b153162a70 2022-05-02T10:55:35+0200 Flux rss sortant Chilly-Mazarin - Service Communication Communes (structures communales et métropoles) A-2022-40572 2022-05-02T11:00:48+0200 CHILLY MAZARIN
<a href="/offre/developpeur-3" hreflang="fr">Développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-3

Descriptif de l’offre :
Vous occuperez un poste au sein d’une équipe d’alternants hétéroclites qui a pour charge le développement et la maintenance de projets numériques.
Il est impératif de savoir travailler en équipe afin de faciliter le relayage du travail entre les périodes en entreprise et à l’université.
Les déplacements sur le territoire peuvent être réguliers dans le cadre de la formation et l’accompagnement des clients/utilisateurs, de ce fait, des compétences pédagogiques sont attendues.

Descriptif du profil recherché :
Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, méthode, organisation, curiosité, réactivité, dynamisme, respect de la hiérarchie et ponctualité.
Le personnel devra être motivé par le travail en équipe, soucieux du service rendu et respecter impérativement le devoir de réserve.

Ministère des Armées 59ddad1b-378f-405d-b048-b1ba61a5da4e 2022-05-02T10:55:27+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40767 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/developpeur-2" hreflang="fr">Développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-2

Descriptif de l’offre :
Vous occuperez un poste au sein d’une équipe d’alternants hétéroclites qui a pour charge le développement et la maintenance de projets numériques.
Il est impératif de savoir travailler en équipe afin de faciliter le relayage du travail entre les périodes en entreprise et à l’université.
Les déplacements sur le territoire peuvent être réguliers dans le cadre de la formation et l’accompagnement des clients/utilisateurs, de ce fait, des compétences pédagogiques sont attendues.

Descriptif du profil recherché :
Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, méthode, organisation, curiosité, réactivité, dynamisme, respect de la hiérarchie et ponctualité.
Le personnel devra être motivé par le travail en équipe, soucieux du service rendu et respecter impérativement le devoir de réserve.

Ministère des Armées 61d6544f-f7c9-4782-a0f4-bba425415ee8 2022-05-02T10:55:11+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40764 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentie-cuisinier-0" hreflang="fr">Apprenti(e) cuisinier</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-cuisinier-0

Missions :

 Cuisinier, l’agent est chargé des missions suivantes : 

- Récupérer les marchandises du jour préparées par les magasiniers
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, …)
- Élaborer des préparations culinaires en fonction des directives du chef de cuisine et/ou
du chef de site, des règles d’hygiène (Hazards Analys Critical Control Points,
H.A.C.C.P. traçabilité) et des contraintes de fonctionnement (horaires des
repas, planning de production)
- Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Contrôler qualitativement et quantitativement la production
- Dresser les préparations et assurer la distribution à la clientèle
- Nettoyer les matériels et la zone de production dont il a la charge conformément aux
directives du chef de cuisine
- Assurer l’élaboration de prestations (buffet, cocktail dînatoire…) 

Profil recherché :

Personnel rigoureux, ponctuel, curieux, dynamique, réactif, organisé, sérieux et respectueux de la hiérarchie. Motivé par le travail en équipe et soucieux du service rendu. 

Ministère des Armées eb279475-37e9-478a-b85a-ff4d8dd0e9b5 2022-05-02T10:53:19+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40761 2022-05-17T01:00:27+0200 RENNES
<a href="/offre/apprentie-developpeur-web-au-laboratoire-de-transformation-du-ministere-des-finances" hreflang="fr">Apprenti(e) développeur web au laboratoire de transformation du ministère des finances</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-developpeur-web-au-laboratoire-de-transformation-du-ministere-des-finances

Fabrique de projets de transformation, le Laboratoire de transformation met en œuvre des compétences de design (user research, UX et UI, design de service, design graphique, innovation by design), de data science et de conduite de projets de transformation (organisationnelle et/ou numérique).

Le Laboratoire de transformation développe une approche intégrée du design à l’ensemble des projets qui lui sont confiés et a pour objectif de développer une offre de service design pour l’ensemble des directions du ministère. Il diffuse de nouvelles méthodes de travail, plus visuelles, basées sur la conception centrée utilisateurs et la valorisation des données métier.

L’équipe est actuellement composée de 4 personnes et fonctionne avec l’appui de designers et de consultants externes en tant que de besoin.

Les clients du Laboratoire sont des directions du MEFR et d’autres ministères et les services du Secrétariat général. Les destinataires de ses productions sont internes et externes (grand public).

Les projets déjà réalisés par le Laboratoire sont tournés vers le design d’outils numériques d’aide à la décision/de pilotage (par ex. data visualisations interactives, formulaires de saisie, bases de données, outils de BI, tableaux de bord) et l’amélioration de l’expérience utilisateurs. Les projets portent aussi sur la performance et la simplification des processus et la conception de nouveaux services/organisations sans volet numérique/data.

 

Le Laboratoire de transformation mobilise son expertise sur l’ensemble des étapes d’un projet : en amont pour bien cerner les enjeux (veille et prospective avec des démarches d’exploration et de recherche utilisateurs), lors de la conception, des tests utilisateurs et de la fabrication des solutions (prototypage).

Il mobilise aussi son expertise dans le management du projet (gouvernance) et l’appropriation par les utilisateurs.

 

L’apprenti(e) développeur web évoluera au sein du laboratoire de transformation sous la supervision de la responsable du laboratoire.

 

L’apprenti(e) développeur web travaillera sur des projets de transformation sur lesquels il apportera ses compétences en matière de prototypage et implémentation d’applications web, tableaux de bords, pages et mini-sites à destination d’un public interne ou externe au ministère. Les interfaces web de ces projets pourront faire partie intégrale des solutions conçues par le laboratoire, ou servir à la mise en valeur de ces dernières. Il/elle aura l’opportunité de s’approprier les approches design, et faire partie d’une équipe qui intervient dès la conception des solutions à développer.  

 

Exemple de dossiers en cours/à venir :

  • design et réalisation de tableaux de bord  et data visualisations de données
  • design et prototypage d’outils légers de gestion de tâches
  • design et prototypage d’outils de pilotage des politiques publiques, des enjeux stratégiques 
  •  design et réalisation de mini sites ou applications de supports de communication innovants pour partager les enjeux de transformation (vidéos, gaming, serious games…), la refonte d’organisations, de processus pour améliorer l’expérience collaborateurs
  • conception et prototypage de nouveaux services et outils
SG 13838f55-6d7d-4ed2-b97e-7ca01e795042 2022-05-02T10:52:37+0200 Flux rss sortant Secrétariat général du MEFR – Laboratoire de transformation - DSCI Ministères économiques et financiers A-2022-40569 2022-05-02T14:03:27+0200 PARIS
<a href="/offre/developpeur-1" hreflang="fr">Développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-1

Descriptif de l’offre :
Vous occuperez un poste au sein d’une équipe d’alternants hétéroclites qui a pour charge le développement et la maintenance de projets numériques.
Il est impératif de savoir travailler en équipe afin de faciliter le relayage du travail entre les périodes en entreprise et à l’université.
Les déplacements sur le territoire peuvent être réguliers dans le cadre de la formation et l’accompagnement des clients/utilisateurs, de ce fait, des compétences pédagogiques sont attendues.

Descriptif du profil recherché :
Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, méthode, organisation, curiosité, réactivité, dynamisme, respect de la hiérarchie et ponctualité.
Le personnel devra être motivé par le travail en équipe, soucieux du service rendu et respecter impérativement le devoir de réserve.

Ministère des Armées 51774d08-f0a1-406b-94b5-e940d1c0f374 2022-05-02T10:51:32+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40758 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/developpeur-0" hreflang="fr">Développeur</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/developpeur-0

Descriptif de l’offre :
Vous occuperez un poste au sein d’une équipe d’alternants hétéroclites qui a pour charge le développement et la maintenance de projets numériques.
Il est impératif de savoir travailler en équipe afin de faciliter le relayage du travail entre les périodes en entreprise et à l’université.
Les déplacements sur le territoire peuvent être réguliers dans le cadre de la formation et l’accompagnement des clients/utilisateurs, de ce fait, des compétences pédagogiques sont attendues.

Descriptif du profil recherché :
Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, méthode, organisation, curiosité, réactivité, dynamisme, respect de la hiérarchie et ponctualité.
Le personnel devra être motivé par le travail en équipe, soucieux du service rendu et respecter impérativement le devoir de réserve.

Ministère des Armées 3bf5fe5c-a681-45fa-afa3-fd98190f46a9 2022-05-02T10:50:13+0200 Flux rss sortant Direction centrale du service du commissariat des armées Ministère des Armées S-2022-40755 2022-05-17T01:00:27+0200
<a href="/offre/apprentie-cuisinier" hreflang="fr">Apprenti(e) cuisinier</a> https://www.pass.fonction-publique.gouv.fr/offre/apprentie-cuisinier

Missions :

Cuisinier, l’agent est chargé des missions suivantes :

- Récupérer les marchandises du jour préparées par les magasiniers
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, …)
- Elaborer des préparations culinaires en fonction des directives du chef de cuisine et/ou du chef de site, des règles d’hygiène (Hazards Analys Critical Control Points, H.A.C.C.P. traçabil