Agent instructeur SA/TP et autres mesures juridiques au sein du service Appui et relations au travail

  • Description de l'employeur

    La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Var met en œuvre, au niveau départemental les politiques du travail et de l’emploi et des solidarités.

    Service Appui et Relations au Travail

  • Description du poste

    Activités principales :
    Sous l’autorité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) sera en charge des taches suivantes :
    • Analyse des rapports de demande d’amende administrative et analyse des procès-verbaux des unités de contrôle orientés vers la transaction pénale
    • Conduite des procédures contradictoires
    • Rédaction des rapports d’instruction et proposition de sanctions
    • Préparation des décisions d’amendes administratives et des propositions de transaction pénale
    • Instruction des recours gracieux et contribution aux recours contentieux
     

    Activités secondaires
    -Suivi des mesures juridiques du service

  • Numéro d'offre

    A-2026-236328

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)

  • Domaine d'activité

    Droit, affaires juridiques, fiscalité, notariat

  • Administration de rattachement

    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Entité

    Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités

  • Service d'affectation

    Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Var (DDETS 83)

  • Lieu d'affectation

    Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Var (DDETS 83)

    177 Boulevard du Docteur Charles Barnier 

    83 000 TOULON

     

  • Localisation du poste

    TOULON

    Var

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    • ▶ Formations en droit social ou professions juridiques -> Niveau licence ou bac +2 (à étudier selon le diplôme visé)
    •  
    • Compétences :
      Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions
    • Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, optimiser le résultat.
      Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
      Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
      Disposer de la maîtrise juridique du domaine d’intervention
      Droit administratif
      Droit pénal
       
    • Savoir faire
      Savoir identifier, analyser et caractériser les éléments figurant dans les procédures
      Savoir rédiger un rapport
      Savoir motiver et mettre en forme une décision
      Capacités rédactionnelles
      Capacité d’organisation
      Rigueur
      Maîtrise des outils informatiques
       
    • Savoir-être
      Implication
      Capacités relationnelles
      Réactivité
      Capacité d’adaptation
      Sens de l’écoute et du dialogue
      Travailler en équipe
      Rigueur et organisation dans le travail, discrétion professionnelle
  • Informations pratiques

    • Début du contrat

    • Durée du contrat

      Durée fixe

      12 Mois

  • Contact