Agent instructeur SA/TP et autres mesures juridiques au sein du service Appui et relations au travail
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Description de l'employeur
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) du Var met en œuvre, au niveau départemental les politiques du travail et de l’emploi et des solidarités.
Service Appui et Relations au Travail
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Description du poste
Activités principales :
Sous l’autorité du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) sera en charge des taches suivantes :
• Analyse des rapports de demande d’amende administrative et analyse des procès-verbaux des unités de contrôle orientés vers la transaction pénale
• Conduite des procédures contradictoires
• Rédaction des rapports d’instruction et proposition de sanctions
• Préparation des décisions d’amendes administratives et des propositions de transaction pénale
• Instruction des recours gracieux et contribution aux recours contentieux
Activités secondaires
-Suivi des mesures juridiques du service
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Numéro d'offre
A-2026-236328
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Type de contrat
Apprentissage
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Niveau de diplôme préparé
Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)
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Domaine d'activité
Droit, affaires juridiques, fiscalité, notariat
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Administration de rattachement
Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
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Entité
Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
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Service d'affectation
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Var (DDETS 83)
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Localisation du poste
TOULON
Var
Provence-Alpes-Côte d'Azur
FRANCE
Lieu d'affectation
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Var (DDETS 83)
177 Boulevard du Docteur Charles Barnier
83 000 TOULON
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Descriptif du profil recherché
- ▶ Formations en droit social ou professions juridiques -> Niveau licence ou bac +2 (à étudier selon le diplôme visé)
- Compétences :
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions - Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Disposer de la maîtrise juridique du domaine d’intervention
Droit administratif
Droit pénal
- Savoir faire
Savoir identifier, analyser et caractériser les éléments figurant dans les procédures
Savoir rédiger un rapport
Savoir motiver et mettre en forme une décision
Capacités rédactionnelles
Capacité d’organisation
Rigueur
Maîtrise des outils informatiques
- Savoir-être
Implication
Capacités relationnelles
Réactivité
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et du dialogue
Travailler en équipe
Rigueur et organisation dans le travail, discrétion professionnelle
Détails de l'offre
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Informations pratiques
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Début du contrat
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Durée du contrat
Durée fixe
12 Mois
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Contact

