[Alternance M1/2] Veille, alerte et préparation à la gestion de crise

  • Description de l'employeur

     

    Rattaché au secrétariat général du pôle ministériel Aménagement du territoire et Transition écologique, le SHFDS a pour vocation principale d'assister le HFDS dans l'exercice des responsabilités prévues par le décret n°2007-207 du 19/02/2017.

     

    Le département de la préparation et de gestion de crises veille à organiser la préparation technique ministérielle de réponse aux crises en renforçant le dispositif de veille opérationnelle et d'alerte, en poursuivant et en entretenant la professionnalisation des personnels appelés à gérer la chaîne opérationnelle gouvernementale. Il mène en liaison avec les directions générales concernées les activités de planification pour la protection contre le terrorisme et contre les risques civils (risques technologiques et catastrophes naturelles ou sanitaires). 

     

    Au sein de ce département, le CMVOA est la structure qui permet aux ministres, au Haut Fonctionnaire de défense et de sécurité et aux directeurs concernés de disposer, pour les événements de sécurité et de défense, des éléments nécessaires à la décision et à la communication dans les meilleures conditions de fiabilité et de rapidité. Pour cela, il traite, en permanence, les informations qui lui proviennent des centres opérationnels des autres ministères, de ceux des services, établissements et organismes rattachés, des services de l'administration et des médias. Il assure immédiatement une première analyse des informations et de l'implication des ministères qui permet d'apporter l'éclairage nécessaire sur les enjeux pour les ministères et les réactions à y apporter. Lors des exercices et des situations d'urgence, il apporte son expertise et son appui au centre ministériel de gestion de crises.

  • Description du poste

     

    Au sein du centre ministériel de veille opérationnelle et d’alerte (CMVOA), et rattaché fonctionnellement à l’équipe de chefs analystes, le stagiaire sera associé aux travaux visant à développer les productions du service.

     

    A ce titre il participera à : 

     

    • L’actualisation du dispositif de veille et d’analyse des informations dans le périmètre ministériel ;
    • Le suivi de la mise à jour du renouvellement des protocoles de remontée d’informations passés avec les partenaires ;
    • La réalisation et le support technique des exercices de crise en lien avec les autres entités du département ;
    • Participer aux projets de développement : intégration de l’IA, bases de données, communication extérieure
    • Le maintien en conditions opérationnelles du Centre de Crise de Roquelaure ;
    • Le suivi des réunions du service en lien avec les partenaires internes et externes.

     

    Le titulaire est amené à intégrer l’équipe opérationnelle des exercices et de gestion de crise du ministère.

    Au regard des informations auxquelles le titulaire aura accès, une démarche d’habilitation « Secret » est nécessaire.

  • Numéro d'offre

    A-2025-164980

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)

  • Domaine d'activité

    Sécurité, défense

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Transition écologique

  • Entité

    Secrétariat Général

  • Service d'affectation

    MTE SG

  • Lieu d'affectation

     

    244 Bd Saint Germain, 75007 Paris

  • Localisation du poste

    PUTEAUX

    Hauts-de-Seine

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

     

    Compétences techniques

     

    Capacité à collecter, exploiter et analyser des informations,

    Connaissance des outils bureautiques,

    Connaissances et pratique cartographique et SIG appréciées.

    Maîtrise de la langue anglaise appréciée

     

    Compétences transversales

     

    Rigueur et méthode,

    Capacités rédactionnelles et de production de documents,

    Capacité à communiquer et à rendre fidèlement compte,

    Une connaissance de l'organisation ministérielle, des responsabilités des différentes directions serait un plus.

     

    Compétences relationnelles

     

    Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires,

    Capacité à gérer son stress et à produire dans des délais limités,

    Capacité d'écoute et de synthèse

    • Informations complémentaires

       

      Pour tout renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation :

      recrutement-cmvoa@developpement-durable.gouv.fr