Alternant(e) Assistant(e) Analyste fonctionnel(le) /AMOA – Transformation SI

  • Description de l'employeur

    Au sein de la DSNJ, vous rejoignez l'équipe projet en charge de la modernisation de notre système d'information dédié à l'administration du service national. Dans le cadre d'un programme de transformation numérique majeur, nous développons une nouvelle solution d'administration destinée à remplacer l’outil historique (PRESAJe).

    Votre positionnement porte spécifiquement sur le module "Agents" (Back-office) de la future solution. Ce module constitue le cœur de l'administration du service national, offrant aux 1 200 agents de la DSNJ des outils intégrés pour :

        - La planification des dispositifs de Journée de mobilisation (anciennement JDC) ;

       - L’administration des Journées de mobilisation: gestion opérationnelle des Journées de mobilisation;

       - Création et enrichissement des bases de données : alimentation et mise à jour des données administrées par le ministère ;

       - Pilotage : outils de suivi et d'indicateurs ;

        - Espaces partenaires (Armées, Directions et Services, Gendarmerie Nationale) : interfaces de liaison entre la DSNJ et les partenaires.

  • Description du poste

    Sous la responsabilité du Responsable Fonctionnel / Product Owner actuel, vous participerez activement au pilotage fonctionnel du produit. 

    Vos missions principales seront : 

    1. Cadrage et recueil du besoin fonctionnel :

    Participer aux ateliers d'expression de besoins avec les représentants métiers et les experts fonctionnels.

    Aider à la structuration, à la formalisation et à la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles (cas d'usage, user stories, règles de gestion).

    2. Participation à la coordination fonctionnelle :

    Participer aux instances de coordination et assurer l'interface au quotidien entre le métier et l'équipe de réalisation technique (développeurs, Responsable Conduite de Projet - RCP).

    Contribuer au suivi des développements et à la traçabilité des échanges avec la DSI transverse.

    3. Organisation de la recette fonctionnelle :

    Participer à la conception de la stratégie de recette (plan de tests, constitution des jeux de données).

    Organiser et mobiliser la communauté des utilisateurs pour la réalisation des campagnes de recette.

    Animer le recueil des retours de la communauté, qualifier les anomalies remontées et assurer leur suivi avec la maîtrise d'œuvre.

    4. Conduite du changement :

    Contribuer à l'animation de la communauté des utilisateurs métiers du SI.

    Participer à la conception et à l'animation d'ateliers de formation pour accompagner les utilisateurs lors du déploiement.

  • Numéro d'offre

    A-2026-237304

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Numérique, digital

    Systèmes d’information, réseau, intelligence artificielle

  • Administration de rattachement

    Ministère des Armées

  • Entité

    Direction du Service National et de la Jeunesse

  • Service d'affectation

    Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) - Sous-Direction des opérations destinées à la jeunesse

  • Lieu d'affectation

    Quartier Bellecombe - 75 rue du Parc - 45000 Orléans

  • Localisation du poste

    ORLEANS

    Loiret

    Centre-Val de Loire

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (Master 1 ou Master 2) en Management des SI, MIAGE, AMOA. 

    Savoir-faire : solide culture du cycle de vie d'un projet informatique (Agile/Scrum, cycle en V ou mode hybride), capacité d'analyse de processus métiers, aisance rédactionnelle, compréhension des enjeux d'architecture SI et du secteur public, capacité à travailler en équipe, capacité à prendre la parole en ateliers ou réunions.

    • Conditions particulières d'exercice

      Vous serez placé(e) sous la responsabilité du référent fonctionnel, qui porte les arbitrages avec la direction de projet. Le poste est positionné coté métier (maitrise d’ouvrage), en interface avec les équipes techniques et les responsables conduite de projet. Il ne comporte pas de mission technique (développement, architecture). Une vraie contribution analytique est attendue.

    • Informations complémentaires

      Les développements et la recette sont conduits en mode incrémental de 6 mois afin de livrer progressivement des fonctionnalités à forte valeur métier. Cette approche implique une démarche de recette continue et progressive ainsi qu'un dispositif de conduite du changement garantissant une prise en main rapide de l'outil, soutenue par une assistance utilisateur.