Apprenti / Apprentie chargé.e de médiation Accessibilité (handicap et santé)

  • Description de l'employeur

    Avec plus de 5 millions de visiteurs en 2023 répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie, l’Etablissement Public des Musées d’Orsay et de l’Orangerie (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale. L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger, étudier et enrichir les collections nationales mais aussi de les présenter à un public le plus large.

     

    Le service de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation fait partie de la direction des publics ; il a pour mission de proposer une offre de médiation adaptée aux attentes de l’ensemble des publics : le grand public adulte français ou touristique, le public jeune et en famille, le public scolaire ou péri scolaire, les publics éloignés et spécifiques. Pour cela, le service conçoit des dispositifs de médiation sur place (livrets de visite, textes de salle), programme des activités variées (de type ateliers, visites-guidées, événements spécifiques) et développe des partenariats sur le long terme avec des structures extérieures (écoles, hôpitaux, prisons…). 
    Le développement de la politique de médiation et d’éducation artistique et culturelle constitue un axe stratégique essentiel de l’EPMO. 

  • Description du poste

    Vous aurez  pour missions :


    1/ Participer à la coordination des visites de groupe Accessibilité, en particulier celles ayant lieu les jours de fermeture :
    -Renseignement du public via les boîtes mail Accessibilité ;
    -suivi des réservations de groupes les jours de fermeture des musées (lundis et mardis) ;
    -soutien à l’accueil des groupes les lundis et mardis, en lien avec les volontaires en services civiques du service.

     

    2/ Contribuer à la bonne mise en œuvre du plan d’action 2024-25 en direction des publics des secteurs du handicap et de la santé, notamment :
    -Mise en place de nouveaux outils d’aide à la visite à destination des relais de l’Accessibilité ;
    -développement de l’offre de visites adaptées pour les groupes ;
    -réalisation d’outils tactiles fixes ou mobiles, à destination des publics déficients visuels ;
    -mise en œuvre de projets partenariaux, en particulier à destination du monde de la santé.

     

    3/ Participer à la vie du service et de la direction.

  • Numéro d'offre

    A-2024-124839

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Culture et métiers d’art

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Culture

  • Entité

    Etablissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie

  • Service d'affectation

    Direction des publics /service de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle

  • Lieu d'affectation

    Etablissement public du Musée d’Orsay et du Musée de l’Orangerie -  VGE, Esplanade Valéry Giscard d’Estaing – 75007 Paris

  • Localisation du poste

    Paris

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Diplôme  préparé :   Master 2 dans le domaine artistique ou culturel :  histoire, histoire de l’art, médiation culturelle…

    Intérêt pour l’accessibilité aux personnes en situation de handicap.

     

    Connaissances et compétences souhaitées   

    • - Maîtrise des outils informatiques (pack office)
      - Anglais
      - Capacité rédactionnelle        

     

    Savoir-être

    • - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
      - Sérieux, sens de l’organisation
      - Dynamisme
      - Autonomie 
    • Conditions particulières d'exercice

      Spécificités du poste / Contraintes
      Le poste prévoit des déplacements ponctuels dans Paris et en Île-de-France.

       

      Gratification & avantages
      Gratification légale en vigueur
      Remboursement partiel de l’abonnement de transport en IDF
      Participation forfaitaire à la complémentaire santé de l’apprenti.e
      Accès au restaurant du personnel du musée
      Carte Culture (sous condition de validation de la période d’essai)

    • Informations complémentaires

      Pour renseignements :

      Marie Leclerc – chargée de médiation Handicap/santé : accessibilite@musee-orsay.fr 

       

      Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.