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Apprenti chargé des ressources humaines (H/F)

  • Description de l'employeur

    L’établissement

    L’Agence de la biomédecine (ABM) est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. Elle encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise ainsi que des missions opérationnelles, impliquant, pour certains services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (répartition nationale des greffons).
     

    L’ABM accueille environ 260 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis-La Plaine (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services régionaux.

    L’ABM est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS) et un directeur général adjoint chargé des ressources (DGAR).

  • Description du poste

    Environnement du poste

    La Direction des ressources humaines, rattachée à la direction générale en charge des ressources, est composée de 11 personnes. Elle définit et met en œuvre la politique de gestion des RH. Elle assure un support et des prestations adaptés afin d’accompagner l’activité quotidienne, de contribuer aux projets des directions, et de favoriser la vie et le développement des personnels au sein de l’Agence

     

    Missions principales

    Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la chargée ou le chargé des ressources humaines en apprentissage contribue, met en œuvre et participe au suivi de la politique de gestion des ressources humaines. Elle/il intervient dans différents domaines :

    • Les relations sociales,
    • La communication RH,
    • La formation et l'intégration,
    • Le recrutement,
    • L’administration du personnel.
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    Activités principales

    La/le chargé(e) des ressources humaines apprenti (e) a pour activités principales :

    En matière de relations sociales :

    Organisation des élections professionnelles de décembre 2025

    Actualiser le règlement intérieur

    En matière de communication RH (en lien avec la chargée de communication et de QVT) :

    Rédaction de contenus

    En matière de formation et d’intégration :

    Appui à la construction du parcours d’intégration mise en œuvre du dispositif d’accueil des nouveaux arrivants,

    Appui à l’organisation de formations collectives

    En matière de recrutement :

    Gestion de recrutement

    Gestion administrative liée à l’embauche

    Gestion de période d'essai

    A titre complémentaire, il/elle participe, autant que de besoin à l’administration du personnel.

    Membre à part entière de l'équipe RH, il/elle participe aux projets transversaux et apporte un support opérationnel et est force de proposition.

  • Numéro d'offre

    A-2026-230229

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Ressources humaines

  • Administration de rattachement

    Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Entité

    Agence de la biomédecine

  • Service d'affectation

    ABM - Direction des ressources humaines

    • Lieu d'affectation

    Saint-Denis La Plaine (RER B)

  • Localisation du poste

    SAINT DENIS

    Seine-Saint-Denis

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Connaissances, compétences et aptitudes

    • - Préparation au diplôme de Master,
    • - Ecoute, bonnes qualités de dialogue et de communication,
    • - Rigueur et organisation,
    • - Qualités rédactionnelles,
    • - Ouverture d’esprit,
    • - Persévérance et diplomatie.
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    • Rémunération : selon la réglementation applicable pour les apprentis
    • Télétravail : possible (jusqu'à 1 jour), sous réserve de validation.

    • Conditions particulières d'exercice

      Spécificités et contraintes du poste

      • Compte tenu de la nature des informations détenues par la direction des ressources humaines, des qualités de discrétion et de confidentialité totale sont exigées.

    • Informations complémentaires

      Relations fonctionnelles

      • En relation avec l'ensemble des directions de l'Agence.

    • Commentaires

      Modalités de candidature

      Pour postuler à cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 28 aout 2026 en suivant le lien 

      https://smrtr.io/zMhnG

      Début de contrat souhaité septembre 2026.

      A l’issue du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d’intérêts. La déclaration d’intérêts est une déclaration sur l’honneur concernant les liens directs ou indirects que vous pourriez avoir avec toute entreprise ou organisme privé intervenant dans le champ des missions de l’Agence de la biomédecine.
      Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans votre dossier à la direction des ressources humaines.

       

      Travailler à l’Agence de la biomédecine, quel que soit son poste,

      c’est intégrer la chaîne de soins au service des patients

      Rejoignez-nous !

       

      L’agence de la biomédecine se situe à

      Saint-Denis, à proximité immédiate du

      Stade de France

      Accessible par le RER B

       (station : La Plaine-Stade de France)

      www.agence-biomedecine.fr