Apprenti chargé(e) du développement de nouvelles modalités pédagogiques dans le domaine de la formation

  • Description de l'employeur

    L’apprentissage s’effectuera au sein du Bureau de la formation et du recrutement, composé d’un chef de bureau (directeur des services de greffe judiciaires de catégorie A), de deux secrétaires administratifs (agents de catégorie B) et de deux gestionnaires de formation (catégorie C).

  • Description du poste

    Rattachée à la cheffe de bureau de la formation et du recrutement, la personne recrutée au titre d’un contrat d’apprentissage dans le domaine des ressources humaines, participera au développement de nouvelles modalités pédagogiques par l’utilisation du numérique dans le domaine de la formation.

     

     

  • Numéro d'offre

    A-2021-18655

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)

  • Domaine d'activité

    Enseignement

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Justice

  • Entité

    Direction des services judiciaires

  • Service d'affectation

    CA-PARIS

  • Lieu d'affectation

    Service administratif régional de la Cour d'appel de Paris

    34 quai des Orfèvres

    75055 Paris Cedex 01

  • Localisation du poste

    PARIS

    Paris

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Avoir des compétences en ingénierie de formation/ niveau maîtrise – requis

    Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

    Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

    Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

    Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

    • Conditions particulières d'exercice

      Possibilité de réaliser une partie des missions en télétravail,

      Possibilité de bénéficier d’un accès au plan régional de développement des compétences du SAR

    • Informations complémentaires

      Le Bureau de la formation et du recrutement s’inscrit actuellement dans une démarche de dématérialisation de la formation, au moyen du logiciel Harmonie. L’organisation et les circuits feront l’objet d’une réflexion dans cette perspective