Apprenti (e) - Assistant (e) des ressources humaines en alternance
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Description de l'employeur
Ministère de l’Intérieur / Direction générale de la Police nationale
Métier et famille de métiers : Gestionnaire RH
Domaine d'activité : Ressources humaines
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Description du poste
Activités principales :
Au sein de la section en charge des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et contractuels de la DNPJ, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gestion RH en intervenant sur des missions diversifiées :
- Participer au suivi administratif des recrutements : extraction et gestion des candidatures via l'outil MOBMI, suivi des dossiers et accompagnement des différentes étapes du recrutement
- Assurer le traitement des demandes de télétravail dans le respect des procédures en vigueur
- Contribuer à la gestion de la carrière des agents en assurant le suivi administratif des dossiers, notamment le traitement des arrêts maladie ordinaires.
- Participer à la gestion des demandes de prise en charge des frais de transport.
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : lancement des enquêtes administratives, demandes de badges, gestion des autorisations provisoires de service (APS) et préparation de leur arrivée.
- Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions transversales et la gestion de dossiers ponctuels selon les besoins du service.
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Numéro d'offre
A-2026-235041
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Type de contrat
Apprentissage
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Niveau de diplôme préparé
Niveau 7 – (Bac+5 et plus)
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Domaine d'activité
Ressources humaines
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Administration de rattachement
Ministère de l'Intérieur
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Entité
Direction Nationale de la Police Judiciaire
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Service d'affectation
Direction nationale de la police judiciaire
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Localisation du poste
NANTERRE
Hauts-de-Seine
Ile-de-France
FRANCE
Lieu d'affectation
106 rue des Trois Fontanot, 92 000 NANTERRE
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Descriptif du profil recherché
Compétences techniques souhaitées :
Utilisation aisée du pack office, notamment excel
Rigueur et sens de l’organisation
Connaissance de la fonction publique (à approfondir)
Qualités souhaitées :
Aisance relationnelle et sens du service aux agents
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse
Capacité d’adaptation et polyvalence
Esprit d’initiative et autonomie progressive
Curiosité et vivacité d’esprit
Appétence pour le travail en équipe
Diplôme requis : Niveau 6 ( BAC + 3)
Diplôme préparé : Niveau 7 (BAC + 5) master ressources humaines parcours GRH
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Informations complémentaires
Durée souhaitée : 1 an
Contacts pour renseignements et pour adresser CV + lettre de motivation :
dnpj-sdso-pats-contractuel@interieur.gouv.fr
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Détails de l'offre
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Informations pratiques
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Début du contrat
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Durée du contrat
Durée fixe
12 Mois
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Pièces jointes
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Document attaché
Offre d'apprentissage_Gestionnaire RH.pdf (PDF, 120.32 Ko)
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Contact

