Apprenti (e) - Assistant (e) des ressources humaines en alternance

  • Description de l'employeur

    Ministère de l’Intérieur / Direction générale de la Police nationale

    Métier et famille de métiers : Gestionnaire RH

    Domaine d'activité : Ressources humaines


     

  • Description du poste

    Activités principales : 

    Au sein de la section en charge des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et contractuels de la DNPJ, vous contribuerez au bon fonctionnement de la gestion RH en intervenant sur des missions diversifiées :

    • Participer au suivi administratif des recrutements : extraction et gestion des candidatures via l'outil MOBMI, suivi des dossiers et accompagnement des différentes étapes du recrutement
    • Assurer le traitement des demandes de télétravail dans le respect des procédures en vigueur
    • Contribuer à la gestion de la carrière des agents en assurant le suivi administratif des dossiers, notamment le traitement des arrêts maladie ordinaires.
    • Participer à la gestion des demandes de prise en charge des frais de transport.
    • Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : lancement des enquêtes administratives, demandes de badges, gestion des autorisations provisoires de service (APS) et préparation de leur arrivée.
    • Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions transversales et la gestion de dossiers ponctuels selon les besoins du service.
  • Numéro d'offre

    A-2026-235041

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Ressources humaines

  • Administration de rattachement

    Ministère de l'Intérieur

  • Entité

    Direction Nationale de la Police Judiciaire

  • Service d'affectation

    Direction nationale de la police judiciaire

  • Lieu d'affectation

    106 rue des Trois Fontanot, 92 000 NANTERRE

  • Localisation du poste

    NANTERRE

    Hauts-de-Seine

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Compétences techniques souhaitées :

    Utilisation aisée du pack office, notamment excel

    Rigueur et sens de l’organisation

    Connaissance de la fonction publique (à approfondir)

     

    Qualités souhaitées : 

    Aisance relationnelle et sens du service aux agents

    Discrétion et respect strict de la confidentialité

    Clarté rédactionnelle et esprit de synthèse

    Capacité d’adaptation et polyvalence

    Esprit d’initiative et autonomie progressive

    Curiosité et vivacité d’esprit

    Appétence pour le travail en équipe

     

    Diplôme requis : Niveau 6 ( BAC + 3)

    Diplôme préparé : Niveau 7 (BAC + 5) master ressources humaines parcours GRH


     

     

    • Informations complémentaires

      Durée souhaitée : 1 an


       

      Contacts pour renseignements et pour adresser CV + lettre de motivation :

      dnpj-sdso-pats-contractuel@interieur.gouv.fr