Apprenti(e) chargé(e) de mission auprès de la déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité

• Description de l'employeur

  La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. 

  Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables. La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. 

  Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.

• Description du poste

  Assister la Déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité dans ses différentes missions précisées ci-après, en particulier aider à la préparation des réunions, les programmer et en faire les comptes rendus, contribuer à l’élaboration des documents stratégiques, à l’instruction des dossiers de demande de subvention, au reporting de l’activité et à la communication sur l’activité relative à la politique de l’égalité femmes-hommes.

  Missions de la DDFE :

  
     • construire et développer des partenariats en interne à la DDETS avec l’ensemble des pôles et services, et en externe : autres services de l’Etat (préfecture, justice, forces de sécurité intérieure, agence régionale de santé, éducation nationale…), collectivités territoriales, associations spécialisées, divers acteurs sociaux et du soin ;

  
     • contribuer à l’élaboration des documents stratégiques et à la préparation des instances préfectorales en lien avec la thématique des violences faites aux femmes (conseil départemental de prévention de la délinquance, de la radicalisation et de lutte contre la drogue, les dérives sectaires et les violences faites aux femmes ; COPIL du schéma de prise en charge dans l’hébergement et de relogement des femmes victimes de violences ; commission départementale de lutte contre la prostitution, le proxénétisme et la traite des êtres humains aux fins d’exploitation sexuelle) ;

   

  
     • coordonner les réseaux de lutte contre les violences intrafamiliales, préparer et co-animer les réunions des assemblées plénières ;

  
     • participer à toutes les réunions et instances relatives à la mise en œuvre interministérielle de la politique de l’égalité femmes-hommes ;

  
     • impulser, suivre et évaluer les actions financées par l’Etat en réponse aux besoins du territoire dans les champs d’action de la politique de l’égalité femmes-hommes ;

  
     • assurer la programmation de l’enveloppe départementale du programme budgétaire 137 « égalité entre les femmes et les hommes » ;

  
     • instruire les dossiers de demande de subvention du P137 et participer à l’instruction des dossiers relevant du champ d’activité sur les autres programmes budgétaires (P147, FIPD…) ;

  
     • assurer le reporting de l’activité relative à la politique de l’égalité femmes-hommes ;

  
     • contribuer à la communication sur l’activité relative à la politique de l’égalité femmes-hommes.