apprenti.e gestionnaire de paie SGAMI SE LYON

  • Description de l'employeur

    Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur soutient, à titre principal, les forces de sécurité sur la région Auvergne Rhône Alpes.

    La direction des ressources humaines assure, sur sa zone de compétence géographique, la gestion des personnels actifs, techniques et scientifiques de la police nationale, des personnels civils de la gendarmerie, des personnels du secrétariat général (administratifs, personnels S.I.C., personnels des services techniques du matériel, ouvriers d'état), titulaires et contractuels, de leur recrutement à leur retraite.

    Le bureau des rémunérations assure la pré-liquidation des rémunérations des agents relevant de la police nationale, des préfectures ainsi que des agents civils de la gendarmerie nationale (17 000 agents).

    Les missions de ce bureau sont réparties en 2 pôles. Le pôle préliquidation est armé de quatre sections :
    - Les sections « Actifs 1 » et « Actifs 2 », en charge de la rémunération des personnels actifs de la police nationale
    - La section « PATS », en charge des personnels administratifs, techniques et scientifiques, et notamment des agents des préfectures
    - La section « Contractuels et indemnitaires », en charge de la rémunération des personnels contractuels,du traitement et de la mise en paiement de certaines primes et indemnités (primes non forfaitaires, rémunérations accessoires, indemnités horaires pour travaux supplémentaires, rachat de jours compte épargne temps, etc.), et du calcul et de la mise en paiement des avantages spécifiques d’ancienneté.

  • Description du poste

    Les gestionnaire de paie du Bureau des rémunérations du SGAMI Sud-Est doivent assurer la préparation de la paie des agents (17 000 agents sur la zone SUD-EST) :

    • préparer les éléments à passer en paie et calculer le montant des primes et indemnités

    • saisir les données et passer des mouvements informatiques dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)

    • prendre en charge la paie des nouveaux arrivants et arrêter celle des agents cessant leurs fonctions

    • classer les pièces justificatives

    • renseigner les agents (téléphone, courriel et courrier)

    • informer les services sur les mouvements passés en paie

    • participer aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques)

    • régulariser les situations le cas échéant, informer les agents et les services, et participer au traitement des titres de perception

    • travailler en lien étroit avec les gestionnaires en charge des ressources humaines de proximité, avec ceux en charge de la gestion administrative et avec la direction départementale des finances publiques

  • Numéro d'offre

    A-2021-21391

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 5 – (Bac+2)

  • Domaine d'activité

    Ressources humaines

  • Administration de rattachement

    Ministère de l'Intérieur

  • Entité

    SGAMI SUD EST

  • Service d'affectation

    DRH/Bureau des Rémunérations

  • Lieu d'affectation

    SGAMI SUD-EST

    DRH – Bureau des rémunérations

    215 rue André Philip

    69003 LYON

  • Localisation du poste

    LYON

    Rhône

    Auvergne-Rhône-Alpes

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Etre à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique

    Savoir mettre en place une procédure

    Avoir l'esprit d'équipe

    Savoir s'organiser et faire preuve de rigueur

    Savoir demander de l'aide, rendre-compte et le cas échéant, alerter

    Discrétion professionnelle et conscience professionnelle

    Disponibilité en période de clôture de paie (une fois/mois)

    • Conditions particulières d'exercice

      travail en open space

    • Informations complémentaires

      Début du contrat dès que possible.