Apprenti(e) - Secrétariat Greffe

  • Description de l'employeur

    Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) du Cher est un service déconcentré de l'Administration Pénitentiaire.

    La finalité de l'action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre dans cet objectif :

    • l'évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous main de justice
    • l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation de la peine et de ses modalités d’exécution
    • l'insertion des personnes placées sous main de justice.

    A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d'évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, contribuent à décliner le principe de l'individualisation de l'exécution de la peine.

  • Description du poste

    - Création et gestion de toutes les mesures prises en charge par les SPIP après saisine par les autorités judiciaires

    - Suivi des mesures dans les applicatifs métiers

    - Envoi des dossiers suite à des dessaisissements vers d'autres départements

    - Gestion des tableaux statistiques des mesures du service

    - Binômage avec l'agent chargé du greffe sur les tâches accueil et greffe

    - Archivages des mesures

  • Numéro d'offre

    A-2023-109152

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 4 – (BAC)

  • Domaine d'activité

    Accueil, secrétariat, service aux usagers

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Justice

  • Entité

    Direction de l'administration pénitentiaire

  • Service d'affectation

    DISP DIJON

  • Lieu d'affectation

    Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Cher

    24 rue du Prinal

    18000 BOURGES

  • Localisation du poste

    BOURGES

    Cher

    Centre-Val de Loire

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Connaissances:

    Gestion documentaire; Secrétariat; Archivage et classement.

     

    Savoir-être:

    Respect du secret professionnel; Rigueur; Sens du service public; Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires institutionnels.

     

    Savoir-faire:

    Aisance informatique; Adaptabilité aux applicatifs métiers; Technique d'accueil du public et téléphonique; Autonomie; Sens de l'initiative.

    • Conditions particulières d'exercice

      Etre majeur.

      Casier judiciaire vierge.

      Le secret professionnel et la confidentialité sont exigés.

    • Informations complémentaires

      Horaires de journée:

      Du lundi au vendredi - 09h00/17h00

      Dotation ordinateur portable.

      Possibilité de prendre le repas sur place (emplacement restauration).

      Permis de conduire non exigé.

      Transport en commun à proximité.

    • Commentaires

      Les critères de sélection seront principalement orientés vers la motivation du candidat, la capacité d'organisation et la rigueur du travail dans l'exécution des tâches confiées.