Apprentissage - Chargé.e d’études rénovation énergétique

  • Description de l'employeur

    Établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des Ministères en charge de la Ville et du Logement, et de l’Action et des Comptes publics, l’Anah est l’opérateur de référence de l’amélioration du parc privé de logements existant. Le Conseil d'administration de l'Anah est composé de 24 membres : représentants de l’État et de ses établissements publics, élus et personnalités qualifiées.

    Depuis sa création en 1971, l’Anah a contribué à l’élévation générale du niveau de confort et de qualité du logement privé.

    L’Anah encourage ainsi les travaux de rénovation et de réhabilitation des logements en accordant des aides financières aux propriétaires occupants modestes et aux syndicats de copropriétés fragiles et en difficulté. Elle propose également aux propriétaires bailleurs privés un contrat pour faciliter la mise à disposition d’un parc locatif rénové à loyer abordable.

    Elle finance les collectivités locales et/ou leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre. Enfin, elle soutient les associations propriétaires ou gestionnaires de centres d’hébergement d’urgence, pour faciliter la rénovation et la transformation de cette offre.

    L’Anah est également l’un des acteurs majeurs de la politique nationale de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’.

    En 2020, elle a accordé 1,42 milliard d’euros d’aides financières pour permettre la rénovation de près de 250 000 logements, et notamment grâce à plus de 140 000 MaPrimeRénov’ accordées. En 2021, ce sont au total près de 800 000 logements dont la rénovation aura été financée par l’Anah.

    En 2022, l’Anah devient le pilote de France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat, qui proposera aux ménages un parcours harmonisé de bout en bout et leur permettra de bénéficier de conseils gratuits et indépendants, de se voir proposer un accompagnement personnalisé et de bénéficier d’aides financières calculées en fonction de leurs revenus.

    L’Agence est organisée en une direction générale, 5 directions (Direction des stratégie et des relations territoriales / Direction de l’expertise et des politiques publiques / Direction des systèmes d’information et de l’innovation digitale / Direction des affaires financières et comptables / Direction des affaires juridiques) et 4 pôles ( Pôle communication, coordination et relations institutionnelles / Pôle audit, maîtrise des risques et qualité / Lab’Innovation / Pôle ressources humaines, formation et environnement de travail). Elle compte environ 200 agents en 2022 et accueille également des apprenti.e.s et des stagiaires.

  • Description du poste

    voir fiche de poste jointe

    Finalité

    Le poste d’apprenti(e) vise à apporter un appui au responsable de la cellule rénovation énergétique et politiques sociales.

    Cet appui concernera notamment la mise en œuvre des dispositifs d’aides à la rénovation énergétique (MaPrimeRénov’) et l’expertise de l’Anah sur les sujets relatifs à la rénovation énergétique, notamment dans le cadre des partenariats et de l’animation du réseau France Rénov’.

    Les missions de l’apprenti.e concerneront donc l’appui en matière de connaissance des aides (reporting, suivi d’études, …), de mise en œuvre opérationnelle et juridique (doctrines, évolutions réglementaire), de communication, etc. Il participe à ce titre au pilotage des dispositifs d’aides pour contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et participe aux réflexions stratégiques sur les évolutions au regard des enjeux de rénovation énergétique des bâtiments

     

    Activités principales

    L’apprenti(e) sera notamment amené(e) à :

    • Appuyer l’équipe dans le pilotage au quotidien des aides et de l’expertise à la rénovation énergétique : analyse et suivi des résultats des aides, outils de communication, réponses aux territoires, travail inter-directions (et notamment direction des stratégies et relations territoriales, pôle audit et maîtrise des risques, Lab’ innovation, direction des affaires juridiques, etc.)
    • Participer aux réflexions sur les enjeux de rénovation énergétique des bâtiments : suivi des grandes évolutions nationales touchant à la rénovation énergétique, intégration dans les réglementations Anah,…
    • Préparation de contenus pour l’animation du réseau France Rénov’
    • Suivi de bilans ou d’études relatives aux programmes de rénovation énergétique portés par l’Anah (études internes et/ou portées par les partenaires)
    • Participer et organiser les évènements de valorisation des dispositifs d’aide : webinaires ou évènements présentiels

    Cette mission pourra être complétée par des missions périphériques d'analyse d'activité  spécifiques aux dispositifs de rénovation énergétique en fonction du profil et du dynamisme de l’apprenti(e).

     

  • Numéro d'offre

    A-2022-37575

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Environnement, espaces verts, énergie

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Transition écologique

  • Entité

    Agence nationale de l'habitat

  • Service d'affectation

    ANAH

  • Lieu d'affectation

    8 avenue de l'Opéra - 75001 Paris

    métro Pyramides ou Palais-Royal/Musée du Louvre

  • Localisation du poste

    PARIS

    Paris

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Cette offre s’adresse prioritairement aux étudiants de niveau master ou école d’ingénieur. Idéalement, l’étudiant disposera de connaissance dans le secteur de l’Energie et/ou des bâtiments.

    Les candidats devront avoir une appétence prononcée pour l’économie sociale et solidaire, les politiques publiques, l’urbanisme, les politiques du logement et plus particulièrement la rénovation énergétique des logements.

    Les candidats devront démontrer de bonnes qualités et compétences en matière de :

    • réalisation d’études et de missions de conseil
    • capacités d’analyse et de synthèse et de qualité rédactionnelle
    • manipulation et exploitation de données sous tableur pour la rédaction de rapports et notes de synthèse

    Parmi les connaissances et expériences qui seraient appréciées mais non indispensables :

    • Connaissance des enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation énergétique du logement et à la lutte contre la précarité énergétique
    • Connaissance ou intérêt de l’administration publique d’Etat (organisation et fonctionnement), du monde des collectivités locales et des politiques locales d’urbanisme et de l’habitat
    • Connaissance des méthodes d’analyses statistiques et de traitement des données

     

    • Informations complémentaires

      Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par mail : recrutement-apprentissage@anah.gouv.fr

      Nous vous remercions d’indiquer l’intitulé du poste en objet de votre mail.

      Merci de faire valider la fiche de poste à votre école ou université avant de postuler.

       

      Le recrutement au sein de l’Anah est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.