Chargé de développement des politiques du titre et de la ville

  • Description de l'employeur

    La direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités est chargée :

    • de la politique du travail et des actions de la législation du travail,
    • des actions de développement des entreprises et de l'emploi,
    • de l'accompagnement des mutations économiques
    • des politiques de l'emploi, de la formation et du développement des territoires
    • de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes sans abri, mal logées ou risquant de l'être et de l'hébergement des demandeurs d'asile,
    • de la coordination de la politique de la ville,
    • du droit des femmes, de la parité et de la l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

    Sous l'autorité hiérarchique du directeur départemental, et du responsable du pôle insertion il anime la construction de projets et suit les actions mises en oeuvre pour déployer les mesures d'appui aux structures, et d'accompagnement des publics les plus vulnérables dans les politiques d'emploi.

    Il participe dans l'équipe du service développement de l'emploi et des territoires à la définition de la stratégie et l'organisation à mettre en place pour mener l'ensemble des objectifs déterminés par la DDETS et DREETS pour mener les instructions nationales.

    Conditions d'exercice : variabilité des horaires de travail, déplacements nombreux

  • Description du poste

    Encadrement : non

    Activités principales : Poste de chargé de développement des politiques du titre et de la ville

    Gestionnaire de la politique du titre : en lien avec la responsable du service et le gestionnair-instructeur

    • Contrôle des sessions d'examen et rôle d'appui conseil
    • Instruction des recours des candidats portant sur les sessions d'examen
    • Participation et animation de réunion
    • Relais auprès des partenaires (SPE,OF,CFA) sur les questions liées à la politique du titre
    • Veille juridique
    • Organisation des sessions de formation avec les opérateurs partenaires

    Gestionnaire de la politique de la ville : en lien avec la responsable du service et le gestionnaire-instructeur

    • Participation aux différentes instances de pilotage de la politique de la ville
    • Réalisation de contrôles d'action
    • Appuyer la cheffe de service au développement du dispositif PAQTE et Cité Emploi
  • Numéro d'offre

    A-2021-17656

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 7 – (Bac+5 et plus)

  • Domaine d'activité

    Économie, gestion, finances, comptabilité

  • Administration de rattachement

    Ministère de l'Intérieur

  • Entité

    Secrétariat Général Commun Départemental 02

  • Service d'affectation

    Pôle insertion

  • Lieu d'affectation

    Direction départementale en charge de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS)

    Cité administrative, 02000 LAON

  • Localisation du poste

    LAON

    Aisne

    Hauts-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Diplôme visé par l'alternance : master 2  " intervention et développement social "

    Connaissances:

    • Environnement territorial, institutionnel et administratif
    • Politique d'emploi et de formation professionnelle
    • Conduite et gestion de projet
    • Cadre législatif et réglementaire

    Savoir-faire:

    • Animer un réseau de partenaires
    • Communiquer avec des interlocuteurs visés
    • Piloter des organisations, déployer un projet
    • Exploiter, interpréter des documents dont des éléments chiffrés et produire une synthèse

    Savoir être nécessaire : niveau maîtrise

    • Sens des relations humaines
    • Capacité d'adaptation et d'autonomie
    • Sens de l'analyse et de la synthèse
    • Sens de l'organisation et faire preuve de réactivité
    • Conditions particulières d'exercice

      • Relations humaines multiples et proximité avec les intervenants (organismes de formations, CFA, associations, services de l'Etat...)
      • Horaires variables
      • Déplacements fréquents sur le département
      • Acquisition de connaissances au quotidien sur de multiples sujets
      • Les dispositifs et priorités de la politique et de la ville connaissent des évolutions fréquentes, qui nécessitent adaptabilité, sens de l'organisation et réactivité
    • Informations complémentaires

      Personnes à contacter :

      BICEP Régine, directrice départementale adjointe, regine.bicep@aisne.gouv.fr ; 03.60.81.50.40 ; 06.48.80.38.26

      LENOTTE Nathalie, responsable Pôle développement de l'emploi et des territoires, lenotte.nathalie@aisne.gouv.fr ; 03.23.26.35.40

      sgc-rh@aisne.gouv.fr