Chargé(e) du plan d’action de la Mission Handicap

• Description de l'employeur

  MINISTERE DE L’INTERIEUR ADMINISTRATION CENTRALE

  Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens - Sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels - Bureau de l’accompagnement des personnels - Mission handicap
  
   

• Description du poste

  Métier et famille de métiers :  Gestionnaire des dispositifs sociaux

  Missions / Activités principales : Au sein de la mission handicap, sous l'autorité de la cheffe de mission et de son adjointe :

  1/ Participation à la mise en œuvre du plan d’action handicap
  En lien avec la référente handicap du périmètre police nationale, le titulaire du poste participe à la programmation et à la mise en application des actions identifiées dans le plan : sensibilisation, appui au réseau des référents handicap locaux, élaboration d’outils de gestion, suivi de l’accessibilité (batimentaire et numérique), soutien aux proches aidants en situation de handicap, etc.
  2/ Analyse, réflexion et soutien 
  - Le titulaire du poste assure le recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi et des dépenses déductibles, lors des campagnes annuelles du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) ;
  - Il contribue à l’amélioration des outils de gestion existants au sein de la mission.
  3/ En cas de besoin, il pourra être appelé à renforcer l’équipe des gestionnaires en charge de l’instruction et du contrôle des demandes d’aménagement de postes de travail.