GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AU BUREAU DES REMUNERATIONS

  • Description de l'employeur

    Le bureau des rémunérations et des pensions assure la paye et la préparation des dossiers de pensions pour les personnels affectés au sein du SGAMI Ile de France (environ 53.000 agents)

  • Description du poste

    Missions : Affecté(e) au sein de la section des policiers adjoints sous l’autorité de la cheffe de section, vous serez chargé(e) d’assurer la transcription des éléments servant à l’élaboration de la paye des personnels gérés et le suivi des dossiers

    Activités principales :

    • prise en charge financière des promotions de Policiers Adjoints et de Cadets de la République (saisie et contrôle des dossiers) 
    • gestion d’un portefeuille de paie (environ 175 paies)
    • respect des échéances liées au calendrier de paie 
    • traitement et suivi des situations de maladie, de leur impact sur le salaire et des remboursements des indemnités journalières en lien avec les CPAM 
    • transmission/envoi des pièces justificatives aux différentes Trésoreries Générales 
    • accueil physique et téléphonique des agents sur des problématiques liées à la rémunération
    • rédaction des courriers d’information notamment dans les situations de trop-perçus
  • Numéro d'offre

    A-2023-81459

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 5 – (Bac+2)

  • Domaine d'activité

    Ressources humaines

  • Administration de rattachement

    Ministère de l'Intérieur

  • Entité

    SGAMI Ile-de-France / Préfecture de Police

  • Service d'affectation

    SGAMI IDF / PP / DRH / SDP / SGPPN / Bureau des rémunérations et des pensions , PA

  • Lieu d'affectation

    Préfecture de Police/Site Caserne de la cité 7 rue de la Cité - 75004 PARIS

  • Localisation du poste

    PARIS 4ème arrondissement

    Paris

    Ile-de-France

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Compétences techniques souhaitées :

    • Connaissances informatiques et bureautiques – niveau pratique requis 
    • Connaître le logiciel de paie Dialogue – niveau pratique à acquérir

    Savoir-faire : 

    • Savoir appliquer la réglementation – niveau pratique à acquérir 
    • Savoir travailler en équipe – niveau pratique requis
    • Savoir analyser – niveau pratique requis 
    • Savoir appliquer la réglementation – niveau pratique requis 
    • Savoir s’organiser – niveau pratique requis

    Savoir-être :

    •  Avoir le sens des relations humaines – niveau pratique requis
    • Savoir s’adapter – niveau pratique requis
    • Savoir communiquer – niveau pratique requis
    • Rigueur – niveau pratique requis