STAGE RESSOURCES HUMAINES

  • Description de l'employeur

    La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ), est une direction du ministère de la Justice, chargée de l’ensemble des questions relatives à la justice des mineurs, civile comme pénale, et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.

    LES MISSIONS DE LA PJJ

    • Contribuer à l’élaboration et à l’application des textes concernant la justice des mineurs dans les cadres pénal et/ou civil : projets de lois, décrets et textes d’organisation

    • Apporter aux magistrats une aide permanente à la décision, notamment par des mesures dites « d’investigation » permettant d’évaluer la personnalité et la situation des mineurs

    • Mettre en œuvre, principalement au pénal, les décisions des tribunaux pour enfants dans les structures de placement et de milieu ouvert

    • Assurer le suivi éducatif des mineurs détenus

    • S’impliquer dans les politiques publiques et partenariales, concernant les questions sur la jeunesse

    • Garantir aux magistrats la qualité des établissements et services, du secteur public et du secteur associatif, par le contrôle et l’évaluation de leur organisation et de leur fonctionnement

    LA PJJ SUD-OUEST

    Depuis janvier 2016, la compétence territoriale de la direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse (DIRPJJ) Sud- Ouest épouse les contours de la région administrative « Nouvelle-Aquitaine » qui couvre 5 cours d’appel et 17 tribunaux pour enfants.

    La PJJ Sud-Ouest est composée :

    • d’un siège (DIR) à Bordeaux ;
    • de 4 directions territoriale (DT) regroupant les 12 départements ;
    • de 28 unités éducatives du secteur public et de 125 structures associatives habilitées.

    La DRH de la PJJ Sud-Ouest

    La direction des ressources humaines est composée de 16 personnels (4 cadres et une équipe de 12 gestionnaires RH).

    Les missions de la DRH s’articulent autour de plusieurs axes au profit de 570 agents gérés sur notre interrégion :

    • Gestion administrative et financière ;
    • Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et de la masse salariale ;
    • Gestion des parcours professionnels ;
    • Formation continue des personnels en lien avec le PTF Sud-Ouest ;
    • Concours et recrutements dans la fonction publique ;
    • Santé Sécurité au Travail ;
    • Gestion de l’action sociale ;
    • Gestion du dialogue social ;
  • Description du poste

    Dans le cadre de la création à compter de 2022, d’une réserve de la protection judiciaire de la jeunesse composée de citoyens volontaires et de personnels retraités de la fonction publique âgés de 75 ans au plus, la DIRPJJ Sud-Ouest recherche un stagiaire qui aura pour mission en lien avec l’équipe de la DRH de :

    • Contribuer à la création d’un vivier de réservistes ;
    • Travailler sur la communication à mettre en œuvre pour faire connaître ce dispositif (flyer/diffusion auprès des partenaires,…);
    • Contribuer à la création de la procédure de recrutement des réservistes en lien avec différents acteurs de la PJJ au niveau local ;
    • Participer à la création d’une procédure interne à la DRH suite au recrutement de réservistes pour la gestion de ces agents (contrats de vacation/ paiement…)
    • Participer à la création d’outil de reporting de ce dispositif dans le cadre d’éléments à justifier dans le cadre d’un bilan social
  • Numéro d'offre

    S-2022-25419

  • Type de contrat

    Stage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 6 – (Bac+3 ou 4)

  • Domaine d'activité

    Ressources humaines

  • Administration de rattachement

    Ministère de la Justice

  • Entité

    Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

  • Service d'affectation

    DIRECTION INTERREGIONALE DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE DU SUD-OUEST

  • Lieu d'affectation

    Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse du sud-ouest

    Direction des Ressources Humaines

    8, rue Poitevin

    33000 Bordeaux

  • Localisation du poste

    Gironde

    Nouvelle-Aquitaine

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Le (la) candidat(e) devra être intéressé(e) par la thématique des ressources humaines des agents de la fonction publique de l’Etat. Il est attendu une forte capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, des aptitudes rédactionnelles, de la créativité, et de l’adaptabilité. Une aisance relationnelle et la maitrise des outils bureautiques et numériques (usage d’Excel et Word, PowerPoint,…) seront appréciées.

    • Informations complémentaires

      CANDIDATURE : Les personnes intéressées pour ce stage sont invitées à transmettre leur candidature (CV et lettre de motivation) par mail auprès de Mme Aude MEYER – Directrice des Ressources de la DIRPJJ du Sud-Ouest  - aude.meyer@justice.fr

      PERSONNE A CONTACTER pour toute information:

      Mme Aude MEYER – Directrice des Ressources Humaines de la DIRPJJ du Sud-Ouest  

      Tél.: 05 56 79 46 65

      Mel: aude.meyer@justice.fr