Animateur Social H/F

• Description de l'employeur

  Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

  C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

• Description du poste

  L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics, le bien être des habitants, et le repositionnement du citoyen au centre de la cité. En 2021, les diagnostics socio-démographiques réalisés à l’occasion de l’analyse des besoins sociaux du CCAS et du renouvellement de l’agrément centre social de la MSF ont confirmé la tendance au vieillissement de la population de Saint-Égrève et réaffirmé les enjeux de l’accompagnement du vieillissement et de la place des seniors dans la vie locale. 

  L’action sociale en direction des seniors portée par le CCAS s’articule entre :

  • Le service d’action sociale, qui organise des réponses aux besoins individuels des habitants à travers l’accès aux droits, le maintien à domicile, l’instruction et le suivi des demandes d’Allocations Personnalisées à l’Autonomie, la prévention du vieillissement.
    Et
  • La MSF qui coordonne en partenariat avec les acteurs locaux, une offre d'actions collectives et d'animations intergénérationnelles, pour favoriser le lien social et la participation des seniors à la vie locale. 

  La Maison des Solidarités et des familles, rattachée au CCAS, recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un(e) étudiant(e) réalisant son BPJEPS "animation sociale".

  Directement en lien avec votre maître d'apprentissage, vous aurez pour missions :

  • La contribution à la conception et au développement de l'offre d'actions en faveur du maintien des liens sociaux des seniors et de leur participation à la vie locale
  • L'animation des actions collectives en lien avec les orientations du projet social (bien viellir-transition écologique-transmission des savoirs-solidarités locales)
  • La participation à la coordination "bien vieillir" et l'accompagnement, en lien avec la coordinatrice "bien vieillir", au développement d'actions partenariales.
  • La contribution à la mise en œuvre d'animations intergénérationnelles
  • La participation à l'animation de la relation partenariale entre les acteurs locaux et la MSF .
  • La participation au développement de la relation entre les seniors et la MSF et à leur implication dans le projet et dans la vie locale