Apprenti Chargé/Chargée d'actions et de médiation culturelle
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Description de l'employeur
Premier réseau public français culturel et touristique avec plus de 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est un établissement public du ministère de la Culture administré par un conseil d’administration et dirigé par Madame Marie Lavandier, nommée par décret sur proposition du ministre de la Culture pour une durée de cinq ans renouvelable.
Le CMN a pour mission de veiller à la conservation et d’ouvrir à la visite près de cent monuments d’exception répartis dans toute la France métropolitaine. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français.
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication… Le siège a auprès des monuments une fonction d’orientation, de conseil et d’évaluation.
La circonscription de La Rochelle compte 4 monuments (tours de La Rochelle, maison et jardins de Georges Clemenceau, abbaye de Charroux et site gallo-romain de Sanxay), répartis sur 3 départements et 2 régions. La taille des monuments, le type de public et la fréquentation scolaire sont variés d’un monument à l’autre, mais les objectifs restent les même : développer la fréquentation, ouvrir au plus grand nombre, augmenter la part du public scolaire et familial et proposer une programmation culturelle adaptée à chaque site, ouvert toute l’année au public.
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Description du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage (administrateur), l’apprenti (F/H) est chargé de participer à la création et la mise en place de projets de promotion culturelle, de médiation culturelle à destination du public famille, du public scolaire et du public empêché au sein de la circonscription et plus particulièrement la maison de Georges Clemenceau et d’en assurer la promotion et l’évaluation.
ACTIVITÉS
- Mettre en place des visites guidées à distance pour le site de la maison et jardins de Georges Clemenceau (appropriation de l’outil existant, mise en place d’un contenu de visite
- Participer à la promotion des visites guidées à distance de la maison et jardins de Georges Clemenceau : identification des établissements scolaires et des EHPAD, présentation aux établissements scolaires et EHPAD, diffusion d’outils promotionnels.
- Participer au dispositif d’évaluation des outils de visites guidées à distance : analyse et exploitation des questionnaires de satisfaction
- Promouvoir l’offre éducative pour la maison et les jardins de Georges Clemenceau (appropriation de l’offre existante, adaptation si besoin, démarchage des établissements scolaires)
- Création d’une offre de médiation à destination du public famille
- Poursuite des actions pour l’obtention des labels Qualité Tourisme, Tourisme et handicap
- Poursuite des actions pour la mise en place d’un parcours de médiation inclusive.
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Numéro d'offre
A-2024-123456
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Type de contrat
Apprentissage
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Niveau de diplôme préparé
Niveau 7 – (Bac+5 et plus)
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Domaine d'activité
Médiation culturelle et valorisation des patrimoines
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Administration de rattachement
Ministère de la Culture
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Entité
Centre des Monuments Nationaux
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Service d'affectation
CMN
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Localisation du poste
LA ROCHELLE
Charente-Maritime
Nouvelle-Aquitaine
FRANCE
Lieu d'affectation
Les Tours de la Rochelle
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Descriptif du profil recherché
Etudiant préparant un master dans les domaines de la gestion de projets culturels ou de la médiation culturelle.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- Excellentes capacités rédactionnelles pour la réalisation de supports
- Connaissance de monde culturel, compréhension de l’univers institutionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies
SAVOIR-ÊTRE
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de la créativité
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Conditions particulières d'exercice
- Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite
- Les bureaux sont situés dans les hauteurs. Il n’y a ni ascenseur ni monte-charge.
- Déplacements réguliers dans les monuments. Dans ce cadre, la détention du permis B est recommandée.
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Informations complémentaires
Maître d’apprentissage : Administrateur
Liaisons hiérarchiques : Administrateur
Liaisons fonctionnelles : Administrateur, chargé de communication et actions culturelles, chargé d’action éducative, responsables opérationnels
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Détails de l'offre
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Information pratiques
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Début du contrat
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Durée du contrat
Durée fixe
12 Mois
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Pièces jointes
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Contact