Apprenti Chargé/Chargée de projet médiation tous supports et scénographie

• Description de l'employeur

  Premier réseau public français culturel et touristique avec plus de 10 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est un établissement public du ministère de la Culture administré par un conseil d’administration et dirigé par Madame Marie Lavandier, nommée par décret sur proposition du ministre de la Culture pour une durée de cinq ans renouvelable.

   

  Le CMN a pour mission de veiller à la conservation et d’ouvrir à la visite près de cent monuments d’exception répartis dans toute la France métropolitaine. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français.

   

  Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

   

  Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication… Le siège a auprès des monuments une fonction d’orientation, de conseil et d’évaluation.

   

  La Direction du développement culturel et des publics est au siège du CMN, principalement en charge de la présentation aux publics des monuments et des collections. Dans ce cadre, le département des publics, l’un des trois départements de la Direction du développement culturel et des publics, est responsable du développement des publics (en particulier spécifiques) et du développement de l’offre de visite permanente afin d’en garantir à la fois la qualité et l’adéquation aux publics visés. Il est ainsi chargé de la médiation des contenus culturels proposés aux publics, de la conception et de la réalisation des dispositifs de médiation (tous supports y compris numériques) et de la mise en place de l’ensemble des éléments nécessaires à l’orientation des publics et à leur bonne compréhension du monument.

   

• Description du poste

  MISSIONS 

  En lien avec ses maîtres d’apprentissage, chefs de projet médiation et scénographie, l’apprenti (F/H) aura pour mission d’assister l’équipe sur certains projets de mise en place d’exposition permanente dans les monuments et pourra se voir confier un projet en propre. 

   

  ACTIVITÉS

  Assistance à la conception de projets culturels :

  • Il(elle) assiste les chefs de projets sur la conception du parcours de visite et ses outils de médiation.

   

  Assistance à la production de projets de médiation et de scénographie :

  • Il(elle) participe à la définition des besoins du projet les spécifications générales de la définition fonctionnelle (conception de scenarii, structuration des contenus) et à la mise en place des ressources nécessaires à sa réalisation (sélection de prestataires ou référents, rédaction et mise en place de marchés);
  • Il/elle participe au suivi opérationnel du travail des prestataires, de la notification des marchés jusqu’à l’intégration des dispositifs de médiation ;
  • Il/elle participe à la validation des livrables des prestataires ;
  • Il ou elle participe aux recherches iconographiques avec gestion de droits 
  • Il ou elle participe à la conception des outils de visite, et notamment à la rédaction de tous les contenus culturels (cartels, signalétique, audioguide, etc…)
  • Il/elle participe sur site aux réunions de chantiers et installations des parcours scénographiques, dans le respect des normes de conservation et de sécurité des œuvres, des lieux et des publics ;
  • Il/elle participe à la communication de ces projets : relecture des dossiers de presse, liens avec le site internet, etc.