Apprenti-e surveillant-e aquatique

• Description de l'employeur

  La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

• Description du poste

  • Assiste le MNS pour la surveillance et la sécurité des publics dans les piscines en conformité avec le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours)
  • Assiste le MNS pour le respect des règles d’hygiène et de sécurité par les usagers (règlement intérieur…).
  • Connaissances liées à la coordination des secours en cas de nécessité
  • Connaissances des procédures d’ouverture et de fermeture des équipements, et de sécurité des installations.
  • Assiste le MNS pour l’accueil et l’information auprès des usagers sur les activités sportives et toutes autres manifestations
  • Aide le MNS pour l’encadrement de la natation scolaire (convention éducation nationale) et des activités sportives aquatiques
  • Mise en place, rangement et entretien du matériel pédagogique.