Chargé de formation (H/F)

• Description de l'employeur

  Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l'infrastructure du minitère des armées en métroploe et sur les théâtres d'opérations extérieures. Sous la conduite d'une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID), au nombre de 9 pour l'EISD de Lyon. 

• Description du poste

  Au sein du bureau d’aide à l’activité de l’ESID de Lyon, dans la section des ressources humaines et sous l’autorité directe du chef de la cheffe de la section recrutement, formation et carrière, l’apprenti encadré par son tuteur, chef de cellule recrutement coordonne les actions de recrutement. A ce titre, il/elle a en charge le recrutement et le suivi des apprentis. Il/elle participe à l’élaboration des dossiers de financement des formations d’apprentis et à la mise en œuvre du plan de formation. Il/elle contribue à la mise en place d’outils de gestion et de suivi des apprentissages. 

  Missions principales :
  - Elaborer les dossiers de financement des formations d'apprentis (devis, demande d'achat, suivi)
  - Participer à la mise en œuvre du plan de formation
  - Assurer le suivi des participations aux formations pour la portion centrale
  - Etablir des bilans et études statistiques demandés
  - Informer et conseiller les personnels et leur hiérarchie sur leurs besoins individuels de formation 

  Profil recherché :
  - Rédaction administrative (maîtrise)
  - Rigueur (maîtrise)
  - Analyse (maîtrise)
  - Synthèse (maîtrise)
  - Travail en équipe (maîtrise)
  - Force de proposition (maîtrise)
  - Autonomie initiative (application)
  - Statut des personnels civils (application)
  - Sens de l'innovation (application)
  - Aptitude à travailler dans l'urgence (application)