Chargé de recrutement (H/F)

• Description de l'employeur

  Specialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l'infrastructure du ministères des Armées en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures. Sous la conduite d'une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements (ESID) auxquels sont rattachés des unités de soutien (USID), au nombre de 9 pour l'ESID de Lyon. 

• Description du poste

  Au sein du bureau d'aide à l'activité de l'ESID de Lyon, dans la section des ressources humaines sous l'autorité directe du chef de la section des ressources humaines, l'apprenti encadré par le tuteur, chef de cellule recrutement coordonne les actions de recrutement. A ce titre, il a en charge le recrutement et le suivi des apprentis. Il participe à la mise en oeuvre du processus de selection des recrutements (de la définition du besoin aux entretiens) ainsi qu'à l'élaboration de nouvelles procédures de recrutement au sein de l'établissement. De plus, l'apprenti en lien avec la cellule formation participe à la mise en place de nouvelles procédures d'identification de vivier d'agents à former. 

  Missions principales :
  - Animer le réseau des correspondants recrutement
  - Procéder à la publicité nécessaire pour assurer le recrutement et rédiger les offres d’apprentissage
  - Assurer le recrutement et la gestion des apprentis
  - Etablir des bilans et études statistiques demandés
  - Participer à la mise en place d’un processus de recrutement et l’optimiser (analyse du besoin , publication de l’offre..) 

  Profil recherché :
  - Autonomie / initiative (expert)
  - Travail en équipe (expert)
  - Rédaction administrative (maîtrise)
  - Statut des personnels civils (maîtrise)
  - Rigueur(maîtrise)
  - Analyse (maîtrise)
  - Synthèse (maîtrise)
  - Force de proposition (maîtrise)
  - Sens de l'innovation (maîtrise)
  - Aptitude à travailler dans l'urgence (maîtrise)