Chargé(e) de formation F/H

• Description de l'employeur

  Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère des armées. Défense mobilité comprend trois niveaux d’organisation et d’intervention : 

  - Un niveau central de direction ; 

  - Un niveau régional constitué de pôles appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM) ; 

  - Un niveau local constitué d’antennes appelées « Antennes Défense Mobilité » (ADM).  

• Description du poste

   - Gérer des actes dérogatoires à la directive de formation professionnelle : demandes
  d’arbitrage... 

  - Prospective RH : mettre en place un sourcing et participer à la rédaction des futurs besoins en formation professionnelle ; 

  - Analyser des offres relatives aux marchés publics de formation professionnelle (participation
  à la commission d’ouverture des plis, étude de la réponse du soumissionnaire, …) ;

  - Participer à la négociation technique ; 

  - Contribuer à la mise en œuvre des réunions de lancement des marchés et des COPIL qui s’en suivront ; 

  - Rédiger les comptes-rendus de réunions ; 

  - Participer au suivi des marchés publics : traitement des dysfonctionnements en lien avec les prestataires ;  

  - Assurer une veille réglementaire sur l’évolution de la formation professionnelle.  

  PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) souhaitant évoluer vers les métiers de la formation, de l'accompagnement et de la reconversion.