GESTIONNAIRE CHARGE DU RECRUTEMENT ET DU CONCOURS

• Description de l'employeur

  Le centre ministériel de gestion (CMG) de Lyon est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion du
  personnel civil sur son périmètre de compétences, couvrant essentiellement la région Auvergne/Rhône-Alpes. Il a également en charge la gestion administrative individuelle des agents en fonctions au sein des entreprises Naval Group, NEXTER et CEA. Enfin, il est l’opérateur national de la mission nationale concours et examens consistant à organiser les sélections des lauréats dans le cadre des concours et des examens professionnels du ministère. 

  
  Il est composé d’une direction et de cinq bureaux : le bureau contrôle de gestion, qualité, pilotage
  (BCGQP) ; le bureau concours (BC), le bureau recrutement mobilité carrière et formation (BRMCF), le
  Bureau Instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI) et le Bureau soutien général
  (BSG). 

  
  Au sein du bureau concours, le gestionnaire chargé des concours et du recrutement participe à la mise en
  œuvre des recrutements du ministère (concours, recrutements sans concours, sélections
  professionnelles, PACTE, recrutement dans le cadre des BOE-travailleurs handicapés, examens
  professionnels). Il assume cette mission dans le cadre de la « mission nationale concours » déléguée par
  l’échelon central de la DRH-MD ainsi qu’au niveau déconcentré pour le périmètre du CMG de Lyon. Il
  travaille au sein d’une équipe placée sous l’autorité hiérarchique directe d’un chef de section. Il est en
  contact avec les candidats et les membres du jury, ainsi qu’avec ses homologues en administration
  centrale et déconcentrée. 

  
  Compte-tenu de la sensibilité et de la complexité des concours et des examens professionnels sur les plans
  juridique et organisationnel et des risques contentieux afférents, l’agent chargé de concours et d’examens
  occupe de ce fait un poste demandant rigueur et organisation.  

• Description du poste

  Votre profil

  Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) dans le secteur de la gestion et des ressources humaines.

  Vous êtes inscrit en alternance dans un cursus de niveau 5 (BAC + 2) dans le domaine des ressources humaines, BTS gestion de la PME, BTS support à l'action managériale...

  Vous êtes autonome, réactif, organisé et rigoureux, vous disposez d'une appétence pour la bureautique, des compétences relationnelles et vous êtes capable de travailler en équipe.

  Votre mission

  Au sein du bureau concours, sous la tutelle du chef de section, le gestionnaire chargé des concours et du recrutement participe à la mise en œuvre des recrutements du ministère.

  Vous exercez notamment les activités suivantes :   

  • Accueillir, conseiller et informer les candidats 
  •  Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature 
  •  Procéder à la saisie des données dans le logiciel dédié aux concours 
  • Participer à l’organisation matérielle des épreuves écrites et orales (rédaction des notes d’information
    et d’organisation, édition des convocations, envoie des sujets aux centres d’examens, organisation de la
    surveillance des épreuves, anonymisation des copies avant transmission aux correcteurs…) 
  • Participer à la préparation et au suivi des réunions du jury 
  • Appliquer la réglementation relative au droit des concours 
  • Apporter une aide ponctuelle aux rédacteurs et gestionnaires du bureau 
  •  Assurer le secrétariat d’un jury 
  • Conduire des études fixées par ses supérieurs 
  •  Possibilité de déplacements sur le territoire 
  •  Participer au contrôle de la régularité des procédures