Retour aux résultats de recherche

Magasinier

  • Description de l'employeur

    Rejoindre la Ville de Saint-Egrève, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, composée d'environ 500 agents, et riche de métiers diversifiés.

    C'est aussi travailler dans un cadre agréable, au sein d'une commune dotée de nombreuses infrastructures. La politique RH de la collectivité est sensible à l'accompagnement de ses agents, tout au long de leur parcours professionnel.

  • Description du poste

    Au sein du service Finances et Commande publique, le secteur Achats est composé d'une équipe de 4 personnes. Il a pour mission :

    • La gestion du magasin municipal et l'actualisation des stocks entreposés
    • La fourniture des articles et composants nécessaires au fonctionnement des services de la collectivité
    • D'assurer la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental
    • D'assurer la livraison dans les délais, tout en étant conformes en qualité et en quantité au cahier des charges (c'est à dire aux besoins) des services de la collectivité.

    Le secteur Achats recrute à compter de septembre 2024 un magasinier H/F, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un ou deux ans (selon le diplôme préparé).

  • Numéro d'offre

    A-2024-119778

  • Type de contrat

    Apprentissage

  • Niveau de diplôme préparé

    Niveau 5 – (Bac+2)

  • Domaine d'activité

    Logistique, maintenance, transport

  • Administration de rattachement

    Communes (structures communales et métropoles)

  • Entité

    Mairie de Saint-Egrève

  • Service d'affectation

    Recrutement

    • Lieu d'affectation

    Saint-Egrève, Centre Technique Municipal Mairie

  • Localisation du poste

    SAINT EGREVE

    Isère

    Auvergne-Rhône-Alpes

    FRANCE

    Détails de l'offre

  • Descriptif du profil recherché

    Dans le cadre de son contrat, et sous la responsabilité de son maître d'apprentissage, l'apprenti(e) magasinier devra :

    1/ Participer à l'accueil des clients internes

    2/ Participer à la fonction logistique de la collectivité et fluidifier les entrées et les sorties de marchandises en entrepôt, en :

    • Assurant l’approvisionnement des produits de son périmètre
    • Réceptionnant les marchandises dans les meilleurs délais
    • Préparant et contrôlant qualitativement les commandes des autres services
    • Garantissant un niveau de stock fiable
    • Réorganisation des rayons
    • Mise à jour des données sur l'outil de gestion des stocks

    Baccalauréat professionnel Logistique ou BTS Logistique en cours de préparation

    Compétences demandées :

    • Maîtrise des outils bureautiques et informatique
    • Capacité d'initiative
    • Polyvalence
    • Sens de l'organisation

    • Conditions particulières d'exercice

      • 35h/semaine, ouvrant droit à congés au prorata du temps de travail
      • Rémunération selon le barème en vigueur de l'apprentissage
      • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 99 euros/mois)
      • Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
      • Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
      • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance

    • Informations complémentaires

      Personne à contacter pour plus d'informations : Emese Kabai (Responsable du secteur Achats) : 04 76 56 53 79

      Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.   

    • Commentaires

      Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.